什么叫竞争枝

今天咱们来教大家如何来区分这个精竞争枝啊，像这种情况啊，呃，当选出主干之后啊，主干旁边有一个过旺的枝，我们应该及时把它去掉，这就是所谓的竞争枝， 如果不把它去掉啊，他会今年会影响竹竿的发育，所以要及时的把它去掉，不要不舍得 啊，去掉之后啊，留下勾其他的枝条，然后我们把主干七十左右公分定干就可以了啊，然后把剩下的枝啊，今天把它拉倒。还有像这样的情况啊，这两个枝条的 基本差不多了啊，我们要必须要去掉一个啊，这就是主干的竞争值，如果留有的话啊，他肯定会影响你主干的发育，所以要及时的去掉。

十六数上面什么叫竞争值啊？我跟你说一下，主干胜到上面，齐头并进及格枝条，你看这个，这个叫竞争值啊。跟主干竞争有形成竞争关系的这些枝条， 这个都叫净正值，这个净正值轻重值可以去掉，留小这个小弱值可以留下，净正值去掉 近，有利于下部枝条生长。如果颈椎这部曲下部枝条，你看颈椎这部曲，颈椎在上面一直生长树，这个石榴树顶端有时也比较明显，他把这个上面生青，要控制住，让下部这些枝条开始生长。

这就是知与知之间的矛盾，这主干和主干之间的矛盾了。你说这两个让哪个当主干？是不是这个和这个一样粗？你说让谁当，对不对？所以说这就属于竞争的。

杏树上面什么叫竞争值啊？如果你看二级杆蹬伸拉条拉枝的时候没有拉枝，跟主干形成了竞争关系的这种枝条咱们都要从这啊，把二级杆尽量伸到战斗星外延伸，不要留这种竞争值，留下竞争值， 留下竞争值啊，他会消耗养分过多。是底盘值啊，底盘值没有公兆， 最后这些结果果汁都会容易抽空，想不成花样。所以说你把这些竞争值啊，把竞争值提前输出掉，让二级杆向外弹轴延伸，促进二级杆上面花芽分化，这样可以提高产量。

杏树上面的竞争值到冬天怎么修剪？首先让大家明白什么叫竞争值，竞争值啊，就是只要有竞争关系，竞争什么东西，他就是竞争养分和竞争空间，竞争精照你看这两个齐头并进，这个枝条应行这个枝条的公道， 这个枝条要像这个枝条工作，因为啊，他们是只要是直立性生长的，因为他是同等的功底啊。要想解决这个竞争关系啊，咱们就是要么把这个枝条输除掉，要么把他枝条拉直，打开空间， 打开空间以后啊，影份他有顶端优势，树传影份都是从下从直立行胜的枝条向上传，你只要拉平这个枝条，影份上面就少，所以说 拉平以后养分少了，就相当于控制了水分啊，控制好水分以后，可以促进他的花芽分化，这些枝条上面才可以结到更多的果子。

大家好，今天我们来说一下对于竞争枝的处理。竞争枝指的是严重干扰幼树整形和中央干领导优势的枝条。竞争枝影响主要枝条的生长发育，破坏树体的红薯关系，属于只吃饭不干活的废条， 主要出现在中央领导杆以及主侧枝、结果枝延长头附近。我们尤其是对一到三年生的幼树，必须严格控制竞争枝的生长，及时输出，否则会影响自己的菌群生长。 如果竞争支与中原领导支生长相似，角度又较开张时，我们可以将竞争支重点或 输出。其次，如果竞争支的生长是 强于领导值，并且方位又比较合理的情况下，我们可以把领导值输出，用竞争值代替领导值。 如果竞争支的势力远远的弱于领导支，我们直接把竞争支输出即可。 如果说竞争支的视力比较弱，但是中央领导干出现了病虫现象，我们可以 把中央领导干输出中弱智带头，将竞争之培养成新的中央领导之。 对于出现在结果之掩藏头上的技能之，大家可以根据竖式结合时间对其进行扭梢或剪除，保证结果之组的单轴延伸。具体可参考主页视频 结果至眼床头的处理。

核桃右手管理的时候不要留既不竞争值，如果下不留竞争值，哪个是竞争值？你看这两个就属于竞争关系，这两个只能留一个，留一个培养下部枝条， 这些枝条长起来，下巴枝条不会发育，你看养分一直向上梳不会梳，梳到这，如果当时这 去掉一个，应该当时去把这个去掉，留着一个，留一个领导干，然后让下部枝条开始，结果 下午不灌腹，就可以向外延伸满上耳机杆上全部是耳机，耳机杆的效果，效果激活之作啊，不要留着，你看这，这缘分过足，导致这全是枝条，全部干枯无萎缩。你看这全是甘蔗，这甘蔗直接输出就行了，你看 这全是甘蔗，这甘蔗输出掉，赶快培养这个二级杆，让他行为扩扩贯，让他整治。

你过过来，先看这个，那么卡插头相互竞争，出自流血卡上来又是插头，干干插头，甚至打小相近就是插头，插头就是你不服我，我不服你，相互竞争抢夺人样。这个 停卡背上三岔头卡，这个家伙当初就不该存在，我要开卡并排一二三，咱们出中间这个王小强最坏卡 滚，没有的掉掉插。这个只能想想。有点哇，也不是好两位，干掉再干掉。简单大小相给你这条插 卡只能保留一个方向正确的枝条。有没有点肥肥的感觉？还蛮肥啊。插头卡，小插头刀卡刀卡，简单不留插头，光跳跳 ok。