奖金怎么分配1600万

静静，你这个月拿了多少奖金？十二月份你们不买奖金，你们不买多少个呢？现在十七个人， 比上个月多了，多了八个，上个月我给了四万，下个月给了给多一点。好，谢谢，那么你是怎么分的？呃，现在分配奖金主要是两个方面，第一个的话就是根据工作职责，就是职位高的人会多分一点，这是一个，另外的话呢，我们是会根据。 呃，我们部门有一点就是小小小的一个活动聚会，然后会留一部分给大家去做聚会的一个经费。 我不觉得这样很好，我觉得职务高的人他本身底薪就高，那么职务低的人本身底薪就像刚来试用的，试用期的，像进进进进的，他们都是试用期的，三千块工资，那里面都是过万的工资，本身底 就够。那么奖金呢，我建议你重新安排一下平均分。平均分啊，活动会嘛，有一点是可以的，大家去聚一聚，找个时间去聚一聚，其他的平均分。那么有一种情况可能说，哎呀，懒惰一点啊，事情多做一点，是不是多分一点，我们还是要平均， 你多做事情的人呢？分到了钱就应该的，再接再厉，少做事的人。如果分了我这次之后，你下次就会不好意思了，请到一点，如果你下次再不好意思的话，可能你岗位都没有， 是吧，我们就按照这样的，你去做一个方案给行。那不行，那我这边做个方案，到时候给您看一下。可以，谢谢郭总。 领奖金那一刻爽，分奖金也是有 点妥，葬场还是开心啊，哈哈，但是我很乐意。大家是不是都领到奖金了？ 静静，你这个月拿了多少奖金？拿了四千二。从我实习以来嘛，这是我拿过最多的一次了。因为之前底薪嘛，我之前是当设计助理的，底薪只有只有两千五， 然后加上半亩也就三百，然后这个月的话我们抽成抽了四千六，算是我失去以来的六个月以来最高的一次。 那你还有底薪的吗？有啊啊，我们第一个月的话是三千，然后第二个月开始就是五千。啊，这底薪加提成了这个月是哇，那不错。对啊。

国平奖金分配曝光，九个主力球员累计奖金一百三十八万，到手却大打折扣，这到底是怎么回事？ 首先恭喜樊振东和孙颖莎在 w t t 新乡赛获得冠军，而亚军也落到咱们的梁静坤和王毅迪手中。据此前 w t t 组委会发布的消息，此次比赛的奖金也是非常丰厚的，获得冠军的球员以为就可以拿到二十四万， 获得亚军的球员一位也可以拿到十八万，进入四强的选手可以获得十二万的，而近八强的选手也是有十万元的，所以咱们的冠军樊振东、孙颖莎 和亚军梁静坤、王毅迪就已经拿到了八十四万奖金，考虑到陈梦和陈欣彤挺进了四强，因此两人可以拿到二十四万，而我们还有三位选手是进了八强的，所以咱们国乒的九位球员共收获了 一百三十八万奖金，这对球员来说是一笔非常可观的收入。但根据媒体透露，国乒奖金分配方案首先需要上交百分之四十给中国乒乓球协会，其次百分之二十缴税，所以球员们到手的只有百分之四十，也就是五十五万左右，球员们对此也是比较心疼的， 但是奖金分配比例也是比较合理的，其中百分之四十在中国拼鞋，除了基本开销，最后还是会用到运动员身上，毕竟羊毛出在羊身上，懂的都懂。 小编认为，运动员参加比赛并不是为了奖金而去争夺冠军，运动员通过自身的努力和刻苦的训练去赢得观众的认可，这才是他们所追求的。而且作为代表国家的运动员，荣誉比奖金更重要，况且他们个人的代言收入也不错，所以没必要太过于在意奖 奖金分配的问题。也希望咱们的国乒球员们能再接再厉，赢得更多冠军，为国争光！粉丝朋友们对此有何看法，欢迎评论区留言！

我跟我朋友合作一起做外贸嘛，约定就是他每年出资二十万，但是我呢，不出钱，我出力，没有提成，没有奖金，就是挣了钱之后大家五五开嘛。那你这二十万拿来干啥用？因为我有一个阿里巴巴平台，他有一个阿里巴巴平台，这二十万基本上就在阿里巴巴上用掉了。 前年是我自己在做，我一年做了一百万，第一年做新行业，去年我们两个合伙的，第一年我们做了两百多万吧，然后今年到现在为止，我们已经做到了七百多万，因为其他的费用开支我是要 a 掉一半的，因为你们是算净利的分红吗？对不对？对， 相当于我要负责一半的费用，这样的话我们今年的总费用现在在五十万。嗯，那样的话我们的分红其实就很少了。我就觉得这个分红比例是不是不好？因为他只出资，他是我原来的供应商。相当于我觉得呢，你怎么样去调整这个事，让这个更合理呢？你，第一你自己做了一百万。对对对，然后第二年你做了两百万， 就第二年就跟他合伙做了。对，他是每年出二十万。对，那如果你赚了钱以后就不用再出了吧？赚了钱之后，现在没约定，他现在也在出，如果明年我们不改的话，明年肯定他继续出二十万，就每年都给二十万出来。对，以后就是分红归分红，出钱归出钱，两码事。对，那这二十万算利润呢？还是算成本呀？不算利润，不算成本， 就是他花的钱。那你每年二十万的话，三年我就要花六十万出去的。对啊，但是我们去年我们两百万，我们的利润就有六十万吧，今年我们做了七百万，我们现在账上的利润有差不多一百六十万。 嗯嗯嗯，那等于说分的话，绝对可以每年收二十万，还是回来的。那你跟他合伙的原因是因为你客户可以带到工厂去是吧？对啊，就是配合各方面都会好一点，跟他工厂的产品是一样的产品。对，那公司是你的，我的啊，他的阿里巴巴也是你运营的？也是我在运营，就现在两个都是三星吗？你在运营两个平台，客户都归你，对吧？然后 以你公司的名义收款，收款进来以后呢？他每年投入二十万，对不对？不不不，就是哪个平台收的客户就给哪个平台。问题你业绩做在一起的呀，但比方说他的平台给收了个款，那这个客户是归他的，如果我们以后散伙了，这个客户是归他的，但是现在业绩是算在一起的吧。对对对对，那虽然客户是归他的，但是联系是你联系的， 是因为这个点吧。这么去理解吧，因为你业绩做起来了，他就感觉会不平一点。其正常来讲，如果你不开也可以。 哈哈，正常来说是可以，但是因为我们现在做到了一百五六十万的利润，举例了，一百五十万的利润，现在我们的费用也要贪掉很多。跟你算一下啊，你们现在今年做了一百五十多万的利润，等于说是你要减去你的成本， 然后我们还有一个人，然后那个人有十几万，那等于说你这所有的成本扣完以后，净利一百六十万，净利就不到了，净利可能一百二三吧，你们俩如果一百分的话 零六十，其实他还得减，他就四十。对，但是我本来也可以买别人的货，但现在他给我的价格和别人给我的价格差不多。我买他的呀，相当于他工厂什么都不用投入，现在有固定七百万的订单，因为很多产品他自己也做不了，只能是我跟他一起去研发吗？我觉得可以，就差不多可以继续这么搞。就看你心态了，心态很容易崩。 因为去年做了两百万，我就分了三十万吧，今年做了七百万，每天晚上十一二点一两点睡，然后早上六七点起来，累的跟狗一样，到最后其实也就能多分一点点。我懂你意思，其实你们就利润多了，然后就不平衡。 对对对，我跟你讲创业就这个过程，所以很多人来问我的话，我给创业的建议就你刚开始的时候投二十万，你觉得真好啊，我们五五分，你能帮我承担风险，我没有什么成本对吧？客户带来工厂也都可以。当你赚钱少一点的时候呢，感觉也还好，但是你赚钱多了以后你会发现控制成本以后，对半一分，你工厂要赚一部分钱，回头你这边又能赚我百分之四十，因为你到后面就会 那个点，我觉得你可以跟他稍微沟通一下。我本来的计划是像我是不是应该拿工资，因为我的社保也是我自己承担，我的工资也是我自己承担，我平常差旅什么都是我自己承担。差旅的话不应该是你的成本吗？因为工厂离我可能有个八九十公里吧，因为我每周要开车来两次，算我自己的成本里面的，没有算工资成本。你这个是为公司做事情啊， 你觉得我拿工资拿提成合不合理呢？就是拿完工资和提成以后我们再去分，不合理就是不能重复拿。正常情况下是这样子的，如果说他投二十万，他应该算是投资，正常来讲你可以给他股份， 比如他投二十万，你给他一个分红权，比如说二十到三十工资其实是不合理的，你不能说你拿个工资再拿提成，然后你回头再拿分红，那不行。那么你个人对于公司做的所有的事情的话，这个成本算在公司里面是正常的， 是你们开始的时候就不对，你这种东西就很难弄。正常情况下前期投的话是不需要第二年再投钱，如果你亏了我再投钱，如果你赚了，那么这就原始之本。 但是他这里面有个每年炒二十万的问题，我觉得划算的。我觉得同学你这个地方，你就算出来你一百二十万的净利，你拿六十万吧，他拿四十万。四十万里面你要想一个点，有二十万是他自己的， 也就他拿六十万的话，他只赚了四十万吧。如果感觉自己有点不平衡，太辛苦了，你可以跟他谈一下，比如说把这个比例稍微分一下四和六，比如说你联系五五吗？如果你改成四六的话，那你以后分的话，他只能分到三和七。比如说孙正义投阿里巴巴的时候， 对阿里来讲就救命的钱，如果没有那个钱，阿里就没有了。等到后面分红的时候，人家要分一千倍，你当时才投多少钱？你当时才投一一千万，或者说投多少钱，你现在分为了好几百个亿，你一定要用这个资本的角度去看这个问题，你不能用利益角度去看就不对了。如果你是纯粹用利益和感情的角度来讲，你发现就是 不值得，为什么呢？就是我觉得我现在赚那么多钱，我那么辛苦，你什么都不干，你就赚那么多，你赚百分之四十，我这么辛苦赚百分之六十，你工厂还有订单拿，你还能赚钱？你从另一个角度来讲， 想想就不对了。但是我觉得从这个角度来讲，从零到一很重要，因为如果你没做起来，人家就二十万，亏掉了嘛。但是我再话说一句哈，关于这个投资的部分，给大家分享一下这个高级的玩法，听完以后你就可以有这个概念了。记住，从投资人的角度来，如果成熟的投资人应该怎样子啊？ 自己主动让出利润，懂意思吧？不是我主动让出利润，我投资去投资，我让利让给你，我原先百分之五十，我现在让到百分之四十，如果你做到每年三百万利润，我让到百分之三十，同学们懂了吗？ 如果你去问任何一个成熟的投资人，就在投资里角度去讲，他就会这么做。为什么？因为变了吗？你当时的时候是五五，大家是懂的，但是你到现在的情况发生了变化了，你少赚一点，人家干活干的多，人家这个辛苦一点，投资要的是什么东西？就你从百分之五十到百分之四十吧，没关系啊，你稳定啊，人家去干活， 你赚钱就好了，做三百万利润的时候，你降到百分之三十吗？这个叫反人性，你得面对现实。所以投资应该角度就是如果你真的利润做大了，你应该把比例分出去，你是投资人，你要是稳定盈利就够了，你少赚一点，别人多赚一点，你问人家辛苦吗？懂了吗？ 所以如果你们这个工厂老板也在听我直播间的话，他应该听我的，如果他不听我的，那你们最后就闹掰，闹掰的话你会发现对大家都不利，本来这个钱大家可以继续往下赚，闹掰以后发现就是得打个折， 折折以后再看，各自发展，他彩蛋糕做大，实际上还是多赚了嘛。所以我们其实反向去想一个问题，就是这个人跟你一起合作，他之前发挥的作用不大，你比如说给他这个薪资，他作用大了，给他赚钱更多了，你就应该给他更多的钱。是不是做外贸，关注外头市？