娃哈哈为什么不提换签合同

其实我自己的管理风格跟我父亲是完全不一样的，我是希望就是用团队来去想办法去解决或者去发现问题，就是我会依赖大家共同努力的一个工作方式。各啊创始人或者企业家他应该是包容，他应该是一个非常有远见的人，他就应该去做 事物，但他会去做整个中公司的一个整体规划，包括未来公司应该去往哪些方向去做一些投资，哪些地方应该去做一些收编，这个是我觉得是个非常优秀的企业家应该要去做的事情。