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雇主责任险怎么投保？#保险怎么买 #雇主责任险

雇主责任险怎么买

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发布时间：2024-09-19 12:30

企业团意雇主险@程程

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00:51
雇主责任险该怎么去选择，既能规避用工风险还能缴费低？
选择专业的负责的保险顾问。
每位雇主在咨询雇主责任险时，应尽可能详细地列出问题，这不仅是对企业的负责，也是对保险顾问专业度的检验。选择一位专业而负责任的保险顾问，有助于确保你能够获得权威的建议和指导。
具体来说，在评估保险责任方面，需关注伤残赔偿比例，避免购买赔付比例较低的产品。对医疗责任要求包括社保外用药，不仅仅是社保目录内费用。对误工费，要选择赔付限额高的，且不能与伤残共享保额。确保雇主责任险具备7*24小时责任，以便在任何时刻发生的意外均能得到报销。法定责任中的就业补助金也是必须要附加的项目。同时，法律费用应该包含律师费，以使雇主责任险更具实用性。最后就是选择一位专业而负责任的保险顾问，有助于确保你能够获得权威的建议和指导。#保险怎么买 #雇主责任险和团体意外险的区别 #保险理赔
1团意雇主芊芊
01:10
电销、客服、内勤类怎么配置雇主责任险呢？今天来分享一个案例#保险 #如何正确购买保险 #雇主责任险
3燕姐说商险
01:12
物业行业的保安和保洁怎么配置雇主责任险呢？今天来分享一个方案#买保险 #答疑解惑 #雇主责任险
5燕姐说商险
01:49
作为企业配置雇主责任险只有一个目的，就是为了规避用工风险。那么如何去配置？只要抓以下几个重点，即使不是很懂，也能避免大部分的坑：一、工商实际伤残比例最好要在5%以上，如果能做到10%就更好了。
如果50万的保额，伤残十级只能做到1%，那么伤残赔付这部分只能理赔5,000元，而做评残自费就需要几千元。
二、合适的额度设置。就员工保险来说，保额，尽量配置在60万以上，但并不是越高越好。额度高的确后期理赔时能赔的极限更高，但是成本也会增加。企业可以结合自身需求选配。
三、选择包含猝死条款的方案。现在社会压力大，大家肯定也看到过很多社会新闻。按照工伤保险条例规定，猝死视同工伤。所以雇主责任险的选择最好要补足这一块内容。
四、最好要拓展24小时非公意外保障。如果员工在厂区内居住发生了意外，企业也会涉及到赔偿。
五、方案最好要自带职业病责任和法律诉讼责任。
六、员工受伤住院时期误工费企业都需要做补偿，所以务工费保障也很重要。
企业只要用工就避免不了一些问题，员工的意外受伤、意外身故、猝死、职业病等都是企业要面对的风险。所以配置方案尽量要全面#雇主责任险 #团体意外险 #保险 #干货分享 #买保险
4团险雇主-丽
01:25
如何正确选择雇主责任险 #知识科普 #dou是知识 #雇主责任险 #雇主 #公司
2士丰人力
00:57
#上热门选购雇主责任险需要注意那些细节？
1.伤残等级比例。
伤残赔偿金是工伤赔偿中占比最大的部分，一旦发生伤残，如果没有工伤保险，那么企业需要赔付给员工的金额有可能会造成负担。伤残赔偿金赔付比例越高，企业剩余所需承担的赔付压力越小。
2.意外医疗。
在意外伤害事故发生后的一段时期内(如遭受意外伤害的180日内)，在所认可或指定的医院治疗发生的费用。
3.误工费。
误工费是雇主责任险里很重要的组成部分，误工费的鉴别标准：一看赔偿标准：起赔标准为暂时丧失工作能力，不要有起赔天数限制；二看赔偿天数：最高赔偿天数越长越好，最长365天；三看是否共用保额：不共用保额优于共用保额。
4.住院津贴、护理费和转院补助费。
住院津贴一般按照住院天数来算，一般是100元/天，各个公司的条款相差不大，但一定要有。
5.一次性伤残就业补助金。
工伤后，若企业与员工解除劳动合同按《工伤条例》应当赔付给员工的费用。
其他的护理费、转院交通食宿费、救护车费用等杂费，涉及的赔偿数额较少，如果有这些项目会更好。还有其他问题可以联系我咨询#雇主责任险和团体意外险的区别 #保险知识 #工伤赔偿
2༺福世人力༻
00:55
企业主的护身符-雇主责任险#保险 #雇主责任险 #工伤保险 #雇主责任险怎么买 #雇主险
1墩墩保贝
00:31
老板们，你的雇主责任险真的买对了吗？#雇主责任险 #员工保险 #企业服务 #保险知识 #保险避坑
4企联保～黄晓娟
00:44
雇主责任险—对社保的补充#保险 #保险理赔 #雇主责任险 #工伤保险
2H83523575
00:34
雇主责任险几人起保？
雇主责任险要求公司或个体经营至少3人以上的雇主才可以购买。购买时，公司可以提供组织机构代码证、营业执照、税务登记证。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。当然每个保险公司投保人数是不一样的，具体人数还需要看各个公司规定。#保险理赔 #保险怎么买 #保险 #雇主责任险 #团体意外险
0团意雇主芊芊
02:09
雇主责任险如何选，听保险理赔律师怎么说#保险理赔纠纷 #法律知识分享 #雇主责任险
7王淑娟律师（保险理赔）
00:46
4-6职业如何买保险？#买保险 #雇主责任险 #企业用工 #用工风险 #老板
31三湘人才
01:02
雇主险应该线上买还是线下买呢？不管是线上买还是线下买，都要先看条款。现在线上的保险平台方案都很多，对比一下更合适的线上平台的方案的选择性会比较大。
那为什么还是会有很多人选择线下呢？他主要是担心理赔这块，因为互联网上面的信任度他是不够的。遇到不专业的代理人或者是代理公司，很多情况不会跟你讲清楚，最后还是会出现很多的纠纷。
选择线下的，一般都是选择一些认识的人，这样会好一点。所以呢，是各有利弊。那如果说在线上面有专业的理赔老师或者是专业的平台的话，那还是选线上会比较好，因为它更快更高效。
比如像启联保有50多个方案，一年要处理5,000多起理赔案件，没有一件是拒赔的。#雇主责任险#保险怎么买 #保险避坑#团体意外险#保险理赔
4团意雇主险-张
01:08
今天给大家讲讲雇主责任险购买的必要性。。第一种情况啊，你的用工状态下，如果没有社保的存在，
社保险是什么？
五险一金，其中非常重要的是工伤保险。没有社保的情况下，雇主责任险，您必须买足额度啊，不光是买还要买高额的。为什么呢？这个企业在用工风险上完全是裸奔啊，没有任何保障。
工商管理条例明文约定的非常，非常清楚，很多员工在上班途中发生的风险产生的死亡伤残，企业要承担巨大的赔付责任，那么在这种情况下要买高额
的雇主责任险，至少在员工重度残疾还有他的一些在用工过程中产生的死亡之后，你能有一个高额的保障啊，能够去赔出去，要不然一个事件就可能导致这个企业的倒闭。
雇主责任保险是企业必须买的产品，#保险怎么买 #雇主责任险#团体意外险
5团意雇主险-张
00:30
雇主责任险，帮老板们转移风险的利器，可免费咨询～#雇主责任险 #高空雇主责任险 #工人保险 #工人保险怎么买
29大橙子
00:56
雇主险的坑你知道几个#雇主责任险 #雇主责任险怎么买 #雇主责任险的保障范围 #雇主责任险和团体意外险的区别 #企业保险
7企联保雇主团意平台
00:53
不是几万几十万的工伤赔不起，而是每人100元起的雇主责任险更有性价比。各位老板们，员工因工伤住院伤残身故，千万别只会用工伤保险了。到头来呀，还是有一大笔费用，导致你自掏腰包。
不如配置上雇主资安全吧。它可以和工伤保险搭配使用，填补理赔空白，高达百万的理赔上限，足以应对大小意外情况。并且啊，它还能够赔诉讼费、误工费、一次性伤残就业补助金、住院津贴等等。
工伤保险不能赔的，也不用你来发愁啦。现在就能够享受雇主责任险定制服务，全程免费规划师帮对比帮讲解，根据企业人数、行业、预算设计专属方案#保险怎么买 #保险理赔 #雇主责任险#团体意外险
5团意雇主险-张

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