粉丝11.4万获赞56.6万
你是否理解了外包工作是劳务外包还是劳务派遣呢?职场不迷茫,老周来帮忙上集为大家讲的性子。接下来咱们进入正题。首先,咱们得了解一下劳务外包和劳务派遣的共同之处。 用工单位不与劳动者签订合同。也就是说,劳务外包员工和劳务派遣员工都不是雇佣公司的员工,都是非正式编制的。 那么他们有什么不同之处呢?首先,劳务外包的承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体,但不建议发包给个人。实际中,个人外包往往会判为劳动关系。 还是按前面的比方,你家装修可以全包给大公司,也可以全包给个体户的私人老板。但私人老板靠不靠谱,就得凭运气了。而劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的公司,公司的注册资本不得少 少用五十万元一个字绝。其次,劳外包一般是按照事先确定的劳务单价,根据用工单位完成的工作量结算,其合同的标定一般是事。但现在很多互联网大厂都用人天外包的形式进行结算,也就是按照派遣的时间和费用进行结算。这一点和劳务派遣很像。 劳务派遣一般是按照派遣的时间和约定的人数进行结算费用的,其合同标的一般是人。 nice。 第三点,劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。劳务外包形式是由用工单位对劳务承包单位的员工不进行直接管理, 工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。啊!大家是不是被绕晕了?我们还是拿装修来做事,你只要管最后装修的交付结果就行。自 于装修公司在此期间用多少个工人,什么水平的工人你就甭管了。而劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。第四点违法的后果不同。 劳务外包是用合同法,用工单位不承担任何责任。劳务派遣是用劳动法,派遣,单位与用工单位按照劳动合同法承担连带赔偿程。这也是两者最大的区别。最后,听了老周的讲解,你是否理解了外包工作是劳务外包还是劳务派遣呢? 以上内容仅代表老周个人观点,如有雷同,不胜荣幸。更多职场问题,欢迎评论区与老周互动。最后,你们懂得!双击加关注,职场不迷路!
什么是外包,什么是派遣?很多人呢,都分不清楚,还有的人认为两者呢,都是一样的。首先,外包是发包单位、承包单位、劳动者三者之间的法律关系, 承包公司与发包公司是承担关系,劳动者与发包单位是没有任何关系的。也就是说,对于合规合法的劳务,外包企业将员工外包队第三方公司,企业只是员工被派往发包单位工作的地点,员工与企业之间呢,是没有任何关系的。 第二,发包单位不管外包人员,发包单位的规章制度也不适用于外包人员。第三,发包单位不需要为外包人员支付工资和缴纳社保。第四,如果发生劳动纠纷,也是由外包公司来处理。而派遣 法律就有明确的规定,要具有三性的员工才可以做派遣,他们分别是临时性、辅助性、可替代性。 第二呢,派遣人员不能超过发包单位员工总数的百分之十。第三,如果在派遣过程中发生问题,用工单位也会受到连带的责任。 所以啊,派遣并不能满足很多企业的实际需求,而外包有更大的灵活性,可以分散用工风险,减少事务心的工作。这样呢,企业才能有足够的时间专注于自身的核心业务发展。关注陶老师,做你企业的专属社保规划师!
重磅利好啊,绝对利好,打工人相当的硬核。上海法规定大力规范派遣红海猫啊,天下苦劳陪您就业,各地估计也不远啊。说他硬核,他有多硬核呢?咱就说四个点啊,你就看他硬不硬核就完了。第四条最重要,不懂可以先保存下来。 第一个就是同工同酬,那一样的岗位以前是派遣的员工,他薪资肯定低吧。为什么?因为中间商他要赚差价呀。现在好了,以后必须同工同酬。那不得怎么办?不得就可以投诉举报,责令限期整改。不改就罚啊,罚谁呢? 罚费钱有什么用啊,不管是这个原因,就罚甲方。哎,就罚甲方,一次不改,一次罚,一直不改一直罚。第二,欠薪怎么办?你恐怕不知道人社局有一个专户叫欠薪保障金吧。那公司没钱的,那老板找不着的,你符合条件的你去申请,经过人事部 认定,是可以先行垫付啊。这可不只是工资啊,还包括那离职补偿呢。那现在好了,派遣人员也可以享受先行垫付的待遇。第三,很多派遣就玩套路,他是外地的,派遣派到本地。以前你出了事找他可麻烦了,现在好了,不用找他了, 大部分的事情找甲方就可以了。社保谁给你办?甲方办?工伤谁去办?甲方办需要支付一次性伤残补助谁办?甲方办?出现了医疗保险、工伤保险的待遇纠纷,需要赔偿的找谁办?甲方办?第四,那有人说现在派遣都少了,现在人都改名,人家叫外包 啊。外包你就没办法了吧。那外包直接管理的,那叫真外包。外包不直接管理,假方直接管理的那叫做真派遣假外包,现在 只要认定了你是真派钱假外包,前边我们提到的同工同酬、社保待遇、欠薪垫付一直发和甲方饭全都照办。兄弟们,下边这段话我不说,你不知道这一套究竟有多硬核, 他硬核就在于他压实了甲方的责任,增加了甲方的成本,消减了派遣和外包的利润。他的目的是让甲方不敢乱,让违规派遣和假外包不愿意干。是不管是哪的派遣和外包,他真敢对兄弟们下手啊, 都脱不了甲方的原因。像这种情况下,他给兄弟们赔了钱,其实他是可以找甲方去求偿的,那么现实中呢?他就宁愿去千方百计的去扣你的工资,扣你的补偿,他也不去告甲方去。那么问题来了,兄弟们,你知道这是为什么吗?啊?你觉得这像什么呢?