中秋月饼费用报销项目填什么

一、用于中秋职工福利，不管专票、普票、镜像，不能抵扣，抵扣需要转出积入管理费用。一、职工福利费借管理费用一、职工福利费待应付职工薪酬。一、非货币性福利 借应付职工薪酬。一、非货币性福利贷银行存款。二、公司用于客户送礼，不管专票普票进项，不能抵扣，抵扣需要转出计入管理费用。一、业务招待费借管理费用一、业务招待费贷银行存款。 三、销售部用销售相关于利乳，用售楼部顾客来品尝专票进项可以抵扣。借销售费用节日费用应交税费应交增值税进项税额带银行存款。会计财务实操。

中秋节到了，行政部呢采购了四千盒月饼，总共六十万元。那么他拿了一张六十万元的发票来到财务部进行报销。费用会计拿了这张发票，问该如何进行入账和报税？ 那首先呢，费用会计要跟行政部要一份领用表，该领用表呢？包括以下内容信息领用部门、领用人、领用数量以及具体的领用用途。另外，领用人需要在领用表上进行签字确认。 那么费用会计根据领用表上的领用用途来进行确定。该核算在什么费用，以及该如何进行纳税。那么具体这四千荷叶饼该如何进行入账和报税呢？答案都写在这张图上了，大家可供参考。

哈喽，大家好，中秋节马上就要到了，企业呢会采购月饼给员工发福利，或者送给客户交际应酬，那么这里有哪些需要我们掌握的财税小知识点呢？请记住这个口诀，外购非客服不是同销售，不能抵扣进项税，进项税额要转出。他的意思啊，就是企业从来 面采购货物用于非应税项目，集体福利、个人消费包含交际应酬的时候，是不能抵扣进项税额的，如果已经抵扣了的进项 纳税额呢，就要做转出的处理，他的原因就跟我们之前分享过，一般纳税人不能开具增值税专用发票的原因是一样的，因为当我们购买货物用 这些方面消费的时候，我们本身就是增值税这个链条中最终端的消费者，我们就是税款的承担人，所以呢，不能再去抵扣这个进项税额。那我们购买月饼知道我们要用于这些消 费的时候，我们可以让对方单位给我们开具增值税的普通发票，做费用的处理就可以了。好了，这个知识点你掌握了吗？那么在这里呢，提前祝大家双节快乐，中秋佳节人团圆，不要忘了吃月饼哦。好了，今天就到这里，我们下期再见吧，拜拜！

大家好，中秋快到了，现在很多企业会采购中秋月饼送员工和客户，有些会计拿到发票直接入账招待费用， 这是错误的哦。发给员工和客户的账务处理要分开做账，具体如何处理，以下详细讲解下，有需要的抓紧点赞关注加收藏，不然以后找不到。一、采购月饼入库时，借库存商品月饼。 借应交税费应应交增值税进项税额贷银行存款。二、赠送给客户时， 借管理费用以业务招待费。借销售费用业务招待费。代库存商品月饼代应交税费应交增值税销项税额。一般确认的销售费用、管理费用为采购商品的 含税价款。三、发放给员工时借应付职工薪酬一、员工福利费代库存商品月饼代应交税费应交增值税进项税转出。祝外购月饼发放给员工， 其进项税需做进项转出处理，同时按人员分类计入费用。借管理费用福利费借销售费用福利费 借制造费用福利费待应付职工薪酬。一、员工福利费注意年度汇算时要注意福利费总额不能超过工资总额十四、超出的要进行调整。四、如果将自产的月饼发放给员工，用于职工集体福利， 这种情况应把月饼等同于销售货物确认收入，缴纳增值税。自产的月饼发放给 员工。会计分录如下借应付职工薪酬一、非货币性福利代主营业务收入。月饼销售收入代应交税费应交增值税销项税额， 同时做借管理费用。一、员工福利费待应付职工薪酬一、非货币性福利结转自产月饼的成本借主营业务成本月饼销售成本待库存商品月饼。

中秋节给员工发五万块钱的月饼，要不要交税？首先，第一个企业这边五万块钱的月饼发下去了，应该寄到什么项目里呢？要记在公司的职工福利费里面。那这个职工福利费呀，每年可以列支员工工资总额的百分之十四。 也就是说，如果我们公司一年工资总额是一百万，那么就可以劣质职工福利费十四万。 这十四万呢，是可以在你企业所得税前抵扣的，要是超过这个数啊，税务局可就不认了。那为什么要规定这个限额呢？如果公司福利费随便发，不用交税，那公司利润全都发，福利发光了，谁还交税？ 所以对发福利是有限制比例的，你员工发工资可以，工资发多少都可以，把你工资发亏损了 都没关系。但是呢，职工福利费只能是工资的百分之十四，超过的部分呢，在企业所得税前是不能扣除的。所以，对于职工来说， 公司节日发的补贴福利，不管你是发现金还是发实物，一律并到工资。现金所得要交个人所得税。关注金山给你方案。

大家好，我是你们的钱姐姐，祝大家中秋节快乐。今天我来给大家讲解一下公司外购的月饼发放给员工和送给客户的账户处理和涉税风险点一分录发放给员工。借，管理费用职工福利费 应付职工薪酬职工福利费借，应付职工薪酬福利费贷，银行存款送给客户。借，销售费用业务招待费贷，银行存款。二、增值税如果我们取得的是增值 税专用发票，进项是不能抵扣的，我们需要在勾选平台上做不抵扣勾选，或者是勾选了之后在增值税负表二上做进项税额转出。三、企业所得税遵 咨询会计准则，我们账上不需要做任何处理，但是有一个税快差异，我们需要在企业所得税汇算清缴 a 一零五 零零零副表 a 一零五零一零表上视同销售成本和收入是一样的，我们需要填写一下。福利费的扣除比例是工资薪金 的百分之十四，业务招待费的扣除比例是实际发生额的百分之六十，不超营业收入的千分之五。四、个人所得税发放给员工的月饼应该并入到工资薪金所得里报个人所得税。送给客户的月饼应该按偶然所得报个人所得税。谢谢大家！

大家好，这里是共享责任书，今天呢来跟大家分享一下关于中秋节送员工礼品如何入账，富察案例解析。那么中秋节快到了，预祝大家中秋节快乐， 那么接下来我们看一下粉丝群中这两天这个关于这个中秋节的问题，问题是比较多的，我们今天通过几个案例来给大家分享一个这个视频，接下来是比较长，每一个过程中都有一个案例案例来给大家说，那么比如说在粉丝三百七十一群， 那么中秋节给员工购物卡不用视同销售吧，要不要视同销售？那么不用视同销售还是用视同销售，怎么去处理？第一种情况，购物卡是不是要写一个案例给大家来分享？ 那么第二个在三百五十二群，有个同学说，我想请问一下啊，这个中秋节的时候呢，发现金 福利要合并工资薪酬申报个税吗？啊？然后呢？第七十六群有同样说，呃，公司是卖这个预包装酒的，公司不生产酒，中秋节将自己公司的产品发员工的福利， 这算是外购产品给员工发福利，那么外购的这种产品发给员工的话，要如何处理？ 三百九十二群啊，有个同学说中秋节发月饼，我直接按不可分割，集体啊，集体福利处理的话， 企业所得税网上查的，有些人说这种药师龙教授，有些人说不用，我都用了，怎么去处理呢啊？接下来我通过几个案例，第一个呢，我们是自产，自自产的产品送员工当福利，怎么去处理？ 第二个是我们外购的啊，礼品送员工怎么去处理？第三个，我们是购这个购物卡或者现金，发员工怎么去处理？是否要合并工资薪酬？什么个税？ 那么在我们的粉丝群中，每天有非常多的问题，如果您要加我们的粉丝群啊，免费的啊，直接加我这个号，幺三九幺九四九九八七二，小写的数字，幺三九幺九四二啊，幺九四九九八七二啊，我加我的号，我邀请您进粉丝群，进到粉丝群了， 群中有任何问题直接问，直接为您免费解决，或者晚上直播打一搜为您解决。好了，接下来我们上案例， 甲公司为一般纳税人企业，在二零二三年九月外购了一批中秋节礼品送给员工，合计金额五万六千五百元，取得了专票，金额五万元，税额六千五百元。请问 假公司如何入账？那么大家注意这个说了啊，我们是外购的这种礼品啊，是鲜活的礼品啊，他收到了专票，那肯定就比如说月饼啊之类的，对吧？ 然后呢，我们应该怎么去入账？还收到了专票，对吧？如果您加我们的粉丝群，直接加我的号，幺三九幺九四九九八尖啊，小小的数字邀请您进粉丝群。 那么首先呢，我们来看一下相关规定啊。第一个呢，在增值税方面啊，我们根据增值税暂行条例，呃，这个过程中，我们第十条规定，净压税额不得从销下税额中抵扣的， 我们其中有集体福利或者个人消费的这种，那么这个是属于我们的福利费。所以说中秋节我们将公司购买的礼品送给员工，取得专票是不能进香水抵扣的，如果已经认证，那么需要做进香水转厨，那么您呀，可以去勾选不得抵扣 不抵扣的选项，那么购选了不抵扣选项，就等于好比你收到了普票，以此入账就可以了。那么我们再看解锁的税方面，我们需不需要四同销售，根据国税函零八年八二八号文件规定说啊，以下这些情形属于啊需要四同销售， 那么第三一个就是用于职工奖励或者福利的这种情况下，那么啊，企业属于自制的产品，应按照企业同类的啊，同期的外销的销售价格啊，确定销售收入，用于外购的资产，可按照购入时的价格确定销售收入。 那么因此呢，在甲公司，无论是自产还是外购的，送给员工的礼品，在企业所得税方面都需要适同销售，同时福利费按照税法规定的进行限额扣除啊，那么在这个过程中的话，企业所得税需要适同销售 证税啊，不需要授权销售，但是降税不得抵扣。那么在个人所得税方面呢，我们试服一下合并工资薪酬申报个税呢？在个人所得税方面，我们根据个人所得税法是条例第六条规定 说啊，只要是工资薪酬是指的是什么什么什么，不管是现金还是食物这种，都要合并工资薪酬申报个税的。 那么因此呢，我们企业向员工发放实物啊，非货币福利的这种啊，那这个金额的啊，并如到我们发放的当月的职工薪酬中，按照工资薪金啊收入计算扣缴个人所得税。 所以说在个人所得税方面，我们需要申报个税啊。注意一下，如果您加我们的粉丝群，直接加我的号，幺三九幺九四九九八七二，小写的我邀请您进粉丝群，进来粉丝群有任何问题直接问，直接为您解决，或者在网上直播答疑，搜了为您解决。那么在会计方 方面，我们怎么去处理呢？根据切换种子第九号职工薪酬，那么应用自来政规定，企业以外购的商品作为非货币型福利提供给职工的，应当按照该商品的供应价值和相关税费确定职工薪酬的金额 啊，并计入到当期损益或者相关资产成本，那么也就是说是在这个过程中，我们不需要确认收入和成本，直接记住当期损益就可以了。如果您加我们的粉丝群，直接加我这个数字，小写的数字啊，幺三九幺九四九九八七二啊，这个大家都懂啊， 接下来我们说一下会计处理，那么我们在购入的时候呢，借库存商品五万啊，进项税啊，六万五，贷方应付账款或者银行存款啊，五万六千五百块钱，具体我们借管理费用，销售费用，福利费啊，然后呢直接写对吧， 五万六千五百啊，发放的时候呢，借应付职工薪酬福利费五万六千五百，贷方库存商品五万，进项税转出六万六千五 啊，同时呢，我们按照能够量化到每个员工的时候呢，我们合并当月每个员工的工资进行代购，代缴工资薪酬的个税啊，注意一下，这是我们外勾啊，这个商品送员工作为福利，如何参与处理？ 那么如果您加我们的粉丝群，直接加我的号，幺三九幺九四九九八七二，小写的，我邀请您进粉丝群，进到粉丝群有任何问题直接问，直接为您解决啊，那么或者在直播答疑所为您解决。 在这个过程中有同学说了说是，那我还要记着一个企业所得税会算清缴，那么会算清缴要视同销售，视同销售怎么去填？注意一下，在会算清缴的时候呢，我们填在有一张表叫 i 幺 零五零幺零，这张表中的啊，这个啊，福利费当中啊，那么这里面就就是我们职工奖励或者福利费，自动销售五万啊，收入下面啊，有成本啊，那么上面是收入五万，下面成本也是五万，填写就可以了啊。注意一下， 如果您加我们的粉丝群，直接加我的号幺三九幺九四九九八七二啊，我邀请您进粉丝群，那么接下来我们再看案例二，那么如果啊，这个是自产的月饼，送员工该怎么办呢啊？接下来我们看， 呃，主要是一般纳税人企业，主要主营食品加工及销售的企业，在二零二三年九月，公司将资产的月饼赠送给员工当中秋节礼品， 该自产月饼成本为三点五万元，市场价不含税的金额为五万元，那么使用增值税的税率为百分之十三。请问假公司财税如何去处理？那么这是自产 产的，上面我刚才说分享了一个万购的，那么自产的话，我们要送给员工的话，在这这种情况下，我们根据增值税，呃，这个暂行条例实施啊，实施细则中，呃，第四条或者根据财税二零一六年三十六号文件中也有，呃，像一点这个呃所述啊，就是我们呃将这个 呃自产自产的这个货物啊无偿赠送给我们员工，我们要视同销售。在增值税方面，第二个企业所得税方面我们依然要视同销售。根据国税函零八年八八号文件，我们将自产的或者外购的都要按照市场价啊来确认收入啊，缴纳相关税费。 个人税方面，我们个人根据个人所得税法规定，我们要合并在工资薪酬啊继征个人所得税。那么注意一下，这在这三个方面都需要这个市中销售 那么缴税。那么在会计方面呢，我们来看一下，根据我们新协会总则的九号征信筹，那么说企业以其自产的产品作为非货币福利发发给职工的， 应当根据受益对象按照该产品的供应价值计入相关资产成本，或者当协总议同时确认啊，应付职工薪酬。另外企业会计种子副录中 对应付职工薪酬的科目有所规定啊，企业以自产产品发放给职工的借房，即本科目淡季主营业务收入的科目，同时已经相应的结转成本，涉及到增值税向下税的海应啊做进行的相应处理 啊。如果您加我们的粉丝群，直接加我的号，幺三九幺九四九九八七二啊，小写的我邀请您进粉丝群，那么接下来我们看快捷处理我们首先呢，积极福利费，借方管理 费用，生产成本等等啊，就看这个员工是做什么的。五万六千五百元，贷房应付职工薪酬福利费五万六千五百元确认收入啊，借房应付职工薪酬啊，五万六千五百元，贷房主营业务收入五万，贷房销项税六千五， 然后同时发放的时候结转成本借主营用成本三万五，办库存商品三万五啊，同时呢，我们代扣代缴相关个人所得税，按照合并当月的工资薪酬去申报个税啊，注意一下， 抖音，那么在这里如果您加不了粉丝群，直接加我这个号啊，小写的数字，幺三九幺九四九九八七二，我邀请您进粉丝群，进到粉丝群有任何问题直接问，直接问您解决，或者在直播打一手的为您解决。那么接下来我们看，那么在增值税四通销售的时候呢，我们怎么去申报？按照无票收入填在 我们征税的申报表中啊，未开发票的栏目中，五万六千五啊，填在这里面就可以了啊，注意一下，这在复表一中啊，注意一下。然后呢，我们汇算清缴视同销售的时候呢，我们填在 i 幺零五零幺零，这个表要视视同销售要填报吗？ 不需要，为什么呢？因为我们在这里已经进行了确认了收入和成本，所以说此时在惠酸青椒的时候呢， 不需要再填写 a 幺零五零幺零的表进行啊，这个做四通销售了，因为我们在这里会计上我们确认的收入和成本，那么在汇算进价中，他就不需要再做前所得税的啊，这个 a 幺零五零幺零，这个表去填写填报了啊，注意一下， 好，接下来我们看案例三。那么贾公司如果作为一般纳税人企业中秋节购入啊，两万元的购物卡送给员工，取得了不争 税的发票，请问假公司该怎么去处理呢啊，接下来我们看案例三，那么在这个过程中的话啊，我们无需视同销售，为什么呢啊，因为我们这个啊，这个勾卡呢，他不属于一个货物啊，注意一下，根据我们国家税务总局公告二零一六年五十三号文件， 那么这个购物卡呢，它属于一种预付凭证，在购卡环节，企业并未勾进实际的或或服务， 只是将资金预先支付给啊售卡企业，售卡方也并未进行实际的销售或或者提供服务。售卡时无需缴纳征收税，开具不征收税发票，因此再赠送购卡也不属于将购进的货物 无无无偿赠送，所以无需视同销售。注意一下啊，如果您加不了粉丝群，直接加我的号，小写的数字幺三九幺九四九九八七二幺， 请您敬粉球。那么在企业所得税方面，眼福渠市东销售，但是在个人所得税方面，依然要合并工资薪酬去申报个人所得税的啊，注意一下，那么接下来我们看一下会计处理， 当你购入啊这个购物卡时候，借方预付啊，账款预付卡两万元，贷方其他应付款或者银行存款等等，两万块钱借提的时候呢，借方管理费用等啊，然后两万块钱，贷方应付征婚薪酬福利费两万发放的时候呢，借应付征婚薪酬福利费贷啊，预付卡啊，预付账款预付卡就行了。 那么此时我们在月末的时候呢，要合并到工资薪酬里面，在次月进行工资薪酬的，省到个税就可以了。好了，那么如果您加我们的粉丝群的话，直接加我的号，幺三九幺九四九九八七二啊，小小的数字，我邀请您进粉丝群，那么接下来我们看回头看一下这些同学， 问题是否得到了解决。那么中秋节给员工的购物卡不用视同销售吧？是的，不用视同销售，因为他相当一个啊，货币就像你给他的现金啊，差不多啊，那么在这个过程中的话，呃，要合并工资，申报个税的啊，注意一下。 三百五十二群啊，说啊，发发现金啊，应该合并工资薪酬，申报个税，是的，当然是的，然而七十六群，他说公司里啊，如果是买进的这种按照外购货物发发福利，应该视同销售啊，注意一下，视同销售在企业所得税上，外购的啊，那么增值税上不能降税抵扣。注意一下， 那么三百九十二群，这个同学说中秋节发月饼，我直接按照不可分割的集体，集体福利处理的话，企业所得税网上查了一下，有些人说这种情况下要私人销售，有些人说不用啊，我都用了，这 用啊，到底用不用呢？我们来看一下，那么这种只要是自产的，我们这个就要视同销售 啊，注意一下，因为你无偿赠送给钱，根据财税二零一六年三十六号文件或者增值税的收入条例中都有明确写的，无偿赠送给别人，要送出去享受啊，注意一下，那么大家注意一个问题，但是在这个过程中的话，如果是你外购的， 你无偿赠送的话，你只是说明降税不能抵扣啊，就是我们给员工的话，那么如果你自产的，要增税的，要申通销售，但是在企业所得税上，不管是你外购的也好还是自产销，都要申通销售啊，注意一下 啊，在这个过程中还有会计上，会计上在你这个资产的时候呢，要确认收入和成本，也就是要刺痛销售，那么外购的不需要啊，不管是你这个外购也好还是资产也好，那么如 如果能够炼化到个人的这种都要和平公司签收个税啊，申报的，那你说不可分割的具体福利的话，那你除非你购了些月饼，你能够证明你购了些月饼，拿到办公室大家狼吞虎咽一起吃了对吧？呃，哈哈，然后，呃，吃掉了能够证明能吃掉了，不可量化的话，可以不用申报个税 啊，注意一下。好了，今天就给大家分享到这里，如果您加我们的粉丝群，直接加我的号，幺三九幺九四九九八七二小写的数字，我邀请您进粉丝群，进到粉丝群有任何问题直接问，直接为您解决。或者 呃给大家在直播晚上直播答疑处了，给大家啊，直播解决。好了，今天我们就分享到这里，如果你学到了，长按下面的点赞分享加关注，我们下期再会，再见！

马上呀，就到中秋节了，很多企业都会给职工发放月饼，您知道应该怎么记账记税吗？ 我们以增值税一般纳税人为例，如果是外购的月饼，采购月饼时，解库存商品应交税费，应交增值税进项税额代银行存款。那么发放给员工时，根据员工所在的部门解管理费用、销售费用等 代应付职工薪酬、员工福利费。同时呀，应当借应付职工薪酬、员工福利费代库存商品应交税费，应交增值税进项税转出。如果公司把买到的月饼赠送客户，那么 就要计算缴纳增值税了，这时借管理费用、销售费用、业务招待费，贷库存商品应交税费，应交增值税肖像税额。 如果是将自产的月饼发放给员工，则属于用于职工集体福利，应把月饼等同于销售货物，确认收入，缴纳增值税。 发放月饼时，应当借管理费用、员工福利费代应付职工薪酬，非货币型福利。 同时呀，借应付职工薪酬，非货币性福利，代主营业务收入应交税费，应交增值税销项税额。同时结转主营业务成本。借主营业务成本代库存商品。