山东2023全口径工资是多少

山东省二零二三年当前采纳并执行的职工月平均工资上调执行标准由原来的六千六百三十三元调整为现在的七千零六十九元。这就意味着当前山东省职工的社保缴费基数做了上调。 工伤赔偿项目中，以职工月平均工资作为计算基数的也通通上调，对工伤职工有什么好处呢？ 这就意味着，七月份准备解除双方劳动关系的工商职工的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，十级多得五千二百三十二元，九级多得八千二百八十四元， 八级多得一万一千三百三十六元，七级多得一万四千三百八十八元，六级多得两万零九百二十八元，五级多得 两万五千二百八十八元。具体数额计算时，还要考虑工商职工解除时的年龄问题。 其他上调的还有生活护理费每月多得一二百元。建筑行业及难以确定本人工资的工伤职工一次性伤残补助金和伤残津贴等。 所以，上个月准备解除双方劳动关系的工伤职工让你耐心等等是有原因的。好，我是处理工伤的启明，看完记得点赞收藏，感谢您的转发分享！

今天呢是二零二三年的十二月八号啊，很多省份呢，陆续公布了二零二三年的养老金激发基数。那有些朋友对这个养老金激发基数啊，社会平均工资啊，全口径社会平均工资啊，搞不清楚， 我们来简单的讲一下这三个数据的含义啊。我们先说社会平均工资，这个社会平均工资呢，就是指的所在地上一年度啊，城镇非私营单位在岗职工平均工资。就是这个数据比较拗口啊，是城镇 非私营单位，那就不包括私营单位，私营单位常见的像隔离户啊，一些民营企业啊，这就是标准的私营单位嘛。那么这个数据在二零一八年以前呢，有两个用处，至少有两个用处，第一个是我们缴纳社保的基准值， 比如说我打算交百分之六十档的社保，那这个百分之六十是以谁为基准的？就是以这个社会平均工资为基准的，百分之一百档就正好是上一年度的。呃，城镇非 cn 单位的这个在岗职工的平均工资啊， 还有一个用处呢，就是在退休的时候和发养老金的时候，我们的养老金呢，不含过度性养老金的话，有基础养老金和个人账户养老金。 基础养老金呢，就要用到这个社会平均工资，他就是上一年度啊，你所在地啊，这个城镇非私营单位在岗职工平均在岗职工的平均工资啊，这是社会平均工资，大家应该明白了吧。那么为什么现在 这两年基本上听不到社会平均工资了呢？我们现在听到的呢就是养老金激发基数，再就是全口径的社会平均工资。 再说一下这两个数据啊，在二零一八年的时候呢，咱们国家呢，出台了一个政策啊，就是为了给这个企业减负啊，然后把这个呃交社保的这个基数，就是原先的那个社会平均工资呢，进行了一个调整， 以前的时候呢，是只包括城镇非适应单位在岗职工平均工资，那么这个数字是偏高的啊，他主要是国企啊，然后这个 呃啊，体制内的一些单位啊，这个数值上比较高的，然后呢他就加入了私营单位的在岗职工平均工资。 那你看这个非适应单位加上适应单位的这个数据，合到一块算这个平均数，那你想这个平均工资是不是降低了？那平均工资降低了，社保的缴费基数也就降低了，那也就相当于给 企业减负了。所以说呢，这时候这个社会平行工资呢，已经不是原先的社会平行工资了，为了进行区分，哎，有一个新的名词就诞生了，叫全口径社会平行工资。全口径就意味着包含适应单位和非适应单位。 那么问题来了，交社保的是用的全口径的啊，这个平均工资，那么继发养老金那个平均工资怎么办呢？在二零一八年的时候啊，这个数据呢，二零一九年的光年的时候，这个数据呢，还是用的 之前的这个，不包括私营单位的那个平均工资。但是这个数据呢，是要逐步过渡到全口径社会平均工资的，也就是说过渡完之后呢，这个继发养老金的社会平均工资和交社保的社 平均工资还是同一个数字，就叫全国境社会平均工资，那么从这个平均工资过渡到全国境平均工资，他需要一定的时间，现在绝大多数省份都还没有过渡完，只有极少数省份已经过渡完了，那么在这个过渡的过程当中， 我们对这个数字应该怎么称呼呢？你叫他社会平均工资吧，不对啊，他这个数字呢，正在逐渐往下调，往下降，你叫他全口径社会平均工资吧， 也不对啊，因为他还没过度到位，所以说这个时候又出现了一个新的名词叫养老金激发激素啊，全称呢是基本养老保险待遇激发激素。哎，所以说呢，他会逐渐的过度，逐渐的过度，等到 完全过渡到全口径的社会平行工资的时候，那个时候呢，我们又可以交社会平行工资了啊，也就是到那个时候呢，又统一了啊，交社保的 这个社会平均工资和核定基础养老金的社会平均工资又成了一个数字，但是这个时候呢，已经加入了私营单位在岗职工平均工资，所以说这个时候叫全口径社会平均工资。哎，他这三个 名词呢，是这么个关系是这么演变而来的啊，希望大家呢能听明白啊。

二零二三年山东工伤十级能赔多少钱？给你一个具体数额。二零二三年山东省十级工伤能拿多少钱呢？我给你啊，算一下，你想要私了的话呢，咱们心里也有个谱对不对？ 二零二三年山东省上半年的视频工资呢是六千两百四十二元，假设啊，咱们月工资是五千，停工留星期半年，我给你好好算算，不知道怎么算的，抓紧收藏下来。 工商时级七个月的一次性伤残补助金是三万五四个月的一次性医疗补助金和八个月的一次性伤残就业补助金。那这个呢，是合计是七万四千九百零四元，再加上停工留星期的三万啊，一共是十四到十五万左右。 在山东省呢，你要是低于这个数了，那你百分之百啊，就是亏了。如果你有工伤方面的问题啊，可以关注我，让我来帮你。

这个视频解释一下社保名词，视频有点长，但是都是实用的干货。 全口径平均工资就是非私营单位和私营单位加在一起的平均工资，每年各个省都会统计发布的，是用来灵活就业交纳职工养老保险做缴费基数用的。 拿最近吉林省公布二零二二年全口径月平均工资是六千六百五十五点三三元， 就是说吉林省二零二三年交保费是按照这个上亿年全口径平均工资做基数的。保费多少钱咋计算出来的？六十档就是月全口径六千 六百五十五点三三元的百分之六十做缴费基数，一百档就是月全口径百分之百做缴费基数。三百档就是用全口径的百分之三百做缴费基数。灵活就业交社保，保费交基数的百分之二十。 百分之十二进入统筹部分，与你开养老金没有关系了，只有百分之八进入个人账户，这百分之八也是全部保费的百分之四十。每年保费的百分之四十进入个人账户叫做本金， 个人账户的钱每年都给利息，本金加利息叫做个人账户储存额，退休时个人 账户养老金就是用这个储存额计算出来的。上班单位交社保是用你上一年本人平均工资做缴费基数的， 缴费基数的百分之八扣本人工资进入个人账户。有区别的就是单位是交基数的百分之十六进入统筹部分， 这就是所说的挂靠工资交社保多花百分之四进入统筹了。单位交社保，无论你上一年平均工资是多少， 最高不能超过灵活就业交社保的三百档，超过也按三百档计算，最低不能低于灵活就业的六十档。也有的不正规单位工资超过六十档也给你交纳最低档， 属于偷税漏税，你不怕单位找你的小脚，可以去税务部门举报他。养老金继发基数是用来退休计算养老金的一个参数，也是每个省都不一样，像辽宁省、吉林省 一个省也是不一样的。养老金激发激素也是计算养老金用来过度的一个参数， 以前是用射频交保费，用射频计算养老金，从二零一九年改用全口径平均工资交保费。因为射频是非私营单位的，平均工资比全口径高， 所以一下子用全口径计算养老金会出现你同等的条件退休没有商 一年退休金多，所以用养老金激发激素过度，几年以后退休计算养老金和交保费还都得像黑龙江省似的。养老金激发激素和全口径平均工资都得是一个 本人缴费平均指数就是你本人交的啥档。比方说现在按全口径平均工资缴费， 今年交六十档，今年的指数就是零点六，来年交一百档，指数就是一，交三百档，指数就是三。 把你每一年的指数加起来多少年一平均就是你的平均指数。这个缴费平均指数是你自己能用真金白银能控制的，月人均可支配收入是用来计算丧葬费、腐解金用的， 也是每个省都不一样。总结一下，全口径平均工资是交保费用的，全孔径越高，保费交的越多。养老金继发基数是用来计算养老金用的 越高的地方计算养老金越合适。个人账户存储额是历年缴费本金加利息， 个人缴费平均指数就是你每一年缴费档位的平均数月人均可支配收入。是用来计算丧葬费、抚写金的。 今天说的这个社保几个名词你要都能理解，对你交社保、退休金，计算丧葬费领取是很有帮助的。