体制内平调的危害

体制内为什么有些人干着干着就躺平了？很多人进入体制内，一开始都是努力工作，想要做出一番成绩，然后升官发财，福音子孙。可是往往事与愿违，不是自身原因，就是大环境的原因，不得不躺平摆烂，装作满不在乎的样子， 实际上是无奈之举罢了。笔者盘点了体制内躺平的四种原因，一是跟错领导，不得不躺平。跟对了领导平步青云， 跟错了领导一落千丈。跟错了领导，自己干的好好的，眼看迎来了好机会，可领导突然出事， 自己也要受领导连累，被边缘化或者背黑锅，彻底失去了晋升机会，心灰意冷之下，不得不躺平百赖。二是年龄大了，不躺平也不行。还有一些人不断被领导化 的大病所吸引，领导说的很好听，但事实是，干工作的时候有你，提拔的时候却没有你，等你猛然反应过来的时候，年龄已经大了，超出了提拔年龄以后基本没什么前途了， 也就只能无奈躺平了。三是看透本质，理智躺平。如今体制内的很多年轻人，工作了几年就躺平了， 因为他们认清了体制内的游戏规则，看清了体制内的本质，知道自己的能力有限，也没什么背景靠山，即使再努力也不会有太大的成就，也就不花费力气了， 主动躺平，照顾家庭，享受生活。四是看似躺平，实则努力。单位里还有一类人，他们对职位上没什么追求，不求升官发财，工作也不好好干，看似躺平百难，但又每天 天很忙碌，总是找不到人。这类人大多是把精力花费在工作之外，也就是副业上了，他们的第二产业往往比主业还要挣钱。在体制内工作只图个公职身份好办事，交个养老保险而已。他们哪里是躺平，只是精力没有花费在工作上罢了。

体制内是不是不想提拔就近视无敌了？先声明一下观点，体制内的人，没有一个人是不想被提拔的。大部分所谓躺平的人，要么是年龄大，提拔无望不得不躺过期老黄牛，要么就是饱受压榨，一想到提拔就浑身站立，接着就联想到迎合跪舔的卷装孙子的新时代牛马。你说自己 想做点简单的能做的工作而不想被提拔，现言是属于被压榨怕了的。后者本来每天就有干不完的活人，背不完的锅，一想到被提拔后成了负责更多工作的大逃兵，更是两股战战。再想到甚至自己干了这么多活， 还没有提拔的希望，更是急于现走。脸皮厚不想提拔只是你内心的择秀，不，其根本原因是觉得自己付出太多，却得不到想要的。屡次伤心之后，赶脚提拔无望，不想面对处于这种困境之中却没有格局之法， 只想着能不能学着脸皮厚点，心里黑点，工作上摆烂点，借此逃避繁重的任务来换取暂时的喘息。这种想法是相当钻牛角尖的。吴静子在儒林外史中曾说，有人辞官归故里， 某人兴业赶客场。虽然归根到底体制内也只是一份工作，但是在刚入职不久的时候选择躺着 于公于死都是不太明智的选址。毕竟二十五到三十五岁的年纪在旗帜呢，属于黄金年龄。如果你细心查看，无论是忙的要死的两半，还是听上去清闲的某连某会各个科室的业务，牛马们 大多都处于这个年龄。既然总是要沦落到牛马，不如去换个更高一点的平台，换一个更好的赛道来付出青春。要知道，如果你在乡镇，那么副科就是普通人的天花板。如果你在县职部门搞个科室主任副局，就是四十五岁以前的牧民。 但是当你换到市值机关，退休前搞个正科，待遇绰绰有余。要是换到中央部门，那么所谓的张凑里凑，也不过是一个干活的小弟棚，矮了不长个，圈，小了不长膘。鲜花往更高的地方能够跳一跳，够一下的目标更容易载领。如何实现换赛道去更高平台？只有三条路， 初考、重考、林选。初考已成定局，进入了现在单位。现在国家已经禁止在子公务员参加国省考，重考这条路基本上断了，通过先考事业编，再考国省考，这条路难如登天，唯一的捷径就是林选。林选是子公务员内部的选调考试，从二零一三年第一 次组织自己中央和各省市的临泉已经相当规范，严肃、公平。尤其是近几年，临泉省市联考已成趋势，河南、山东、湖南等省已经实行省市联考，全省各市 统一组织、统一考试，统一阅卷，能够暗香操作的空间几乎已经没有，对于小镇做题家们越来越公平。所以，趁着三十五岁之前，赶紧离选，考到更好平台吧！

为什么体制内的人都告诉体制外的人里面不好？有个网友回答道，体制内也分三六九等，一等还是进官场，除了风险有点大，在体制内确实高高在上。二等能去好地方干，摸鱼港，性价比极高，工作轻松，环境也好， 也少，拿不到哪去了。三等最不能去了，性价比极低，去差地方远离城市，环境恶劣，工作辛苦也多，拿不了哪去。体制内最大的弊端就是只要不当官，收入拉不开差距，忙的忙死， 闲的闲死，闲死也少，拿不了。反过来也成立，越闲性价比就越高。说体制内不好的主要是第三等，环境不好，工作又累，忙的要死，收入不高，多拿不 不了几个枣，在体制内也属于性价比极低的，关键体制内没有三十五岁危机，不干到退休不拉倒，属于长期奉献岗，如果上不去，只能干到退休，吃亏到退休，实在干不下去，也只能辞职了事。