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近期咨询熊老师这个职称答辩的人才实在是太多了,熊老师看到很多人都咨询熊老师,说你能不能回复的快一点,或者是有什么一些细节性的问题能够快速解答一下。 然后呢,熊老师现在很多回复的也不是特别及时,所以今天单独拍一个视频,主要给大家讲一讲这个直升答辩的注意事项的问题。如果说您这边没有及时收到熊老师的一些回复,或者是一些指导,你就把这个视频收藏看一下啊,这个视频相对来说是比较良心和干货的, 咱们今天重点说一下这个近期比较火的这个答辩的问题。首先呢,熊老师需要给人才说一下,就是各个省的职称答辩并不一样, 各地方有各地方的政策,即便说同一个省份各地市如果说都打遍的话,他也极有可能最后的安排也是不一样的。然后呢,无论是时间上,流程上,环节上,难度上,侧重点上 都有可能是不同的。熊老师呢,今天在整个视频各个环节内都给大家一一列出来,大家一定尽量是关注收藏一下,然后可以慢慢听,慢慢学习。首先咱们先说一下这个职称答辩时间的问题,这是问的最多的就是很多人才他不知道我如何把控整个的答辩的环节, 我极有可能是过轻过重了,导致我最后答辩受到影响。熊老师认为其实您不用过于担心这个问题,正常来说,很多人说什么中级答辩十分钟,高级十五分钟,什么外地市北京十五,高级三十,还有一些省份什么二十分钟,三十分钟的,这些 熊老师认为不必太过于担心,也不必太过于纠结,因为东西是死的,人是活的。那么在答辩过程当中呢,终极基本上按照今年河北保定答辩的正常情况来说,基本上五分钟八分钟就 ok 了。但是呢,如果说对方对你所有的财 材料进行一个进一步的质疑和问询的话,那么你的时间就有可能延长到十五分钟,甚至二十分钟,这个情况是存在的。所以说千万不要死板的,一定要照猫画虎说,我要把这个时间一定要合理安排,尽可能的合理安排就行,不必说板上钉钉可钉可卯的安排。那么 中级支撑和高级支撑其实最大的区别在于,高级支撑可能涉及到你的业绩成果材料,还有你的专业技术水平证明材料会多一些, 那么时间上相对浪费的也会多一些。但是这个时间问题不应该是你重点考虑的问题,你重点考虑的其实应该是你的业绩成果的问题, 所以说时间上不必过于探究。然后另外一个问题呢,就是熊老师需要提醒一下所有人才,就是不是所有专业都答辩,不是所有级别都答辩,也不是所有地区都答辩,比如说今年天津地区应该是不答辩的,截止到目前为止还没有政策的 调整和改变。然后河北地区,目前保定地区是收到答辩通知,且已经进入了正常的答辩环节,那么其他地方其他专业其他级别目前还没有正式答辩的通知,但是如果没有答辩,是不是意味着你等公式过了就可以呢?并不是 一定要记住,并不是,因为没有答辩,有两个可能,第一个可能你进入到了公式环节,第二个可能你可能在中间环节就被淘汰了,这是很多人都不愿意告诉你们的。所以熊老师给你的建议就是说,即便现在你什么都做不了,你也要 对自己的情况进行一下审视,你大概率是没有进入后续的公示环节,还是说你已经进入了,这件事是你自己应该是最清楚的。那么还有一个问题呢,就是说 如果进入到正式答辩环节之后呢,你第一个阶段基本上全国都差不多都是自我介绍,自我介绍了,你自己控制两分钟到五分钟基本上也就够了。 自我介绍的这个时间呢,肯定是依据你当地职称实际的安排的大概时间你自己进行合理的规划和整理出来的。然后呢,比如说河北是我中级职称,我是五分钟,八分钟或者是十分钟,那么我答辩的时候呢,我的自我介绍环节一般控制到两分钟,三分钟多的话,五分钟其实一般也用不了五分钟, 两分钟,三分钟终结职称的人才基本就够了。但是呢,如果说你参加的是外地式的职称申报,然后你的时间可能长一些,那这个时候呢,你的自我介绍的时间就要适当延长一点。自我介绍呢,其实重点展示的是你专业技术层面的工作和一些简单的自我介绍 能力和技术水平,是你要突出的重点,并不是说要赘述,而是说你要带过,而且还要体现,那么这个时候呢,不相关的内容就不要说太多了。再有一个问题就是说你在自我介绍过 当中,如果你对你材料发现了一些弱点,就是我已经提交上去了,但是我有一些弱点,这个时候怎么办?你要引导式的自我介绍,避重就轻,说自己突出的东西,对自己缺点或者是不太好的,尽量带过一下。 还有一个就是说你在实际工作当中的业绩成果也要尽量多说。上学之前的,或者是说上一职称之前的一些东西,比如说你荣誉 是吧?我上学的时候有多厉害,我上级职称之前有多厉害,这个东西没有必要说,因为他考核的是你上级职称之后的,考核的是你考核年限之内的。那么你考核年限之外的东西其实是没有必要再赘述的,这很很容易让人家反感。 你要体现的是你的水平有多高,你解决了什么问题,你获得了什么成就,获得了什么荣誉奖励称号,产出了什么经济价, 这个才是重点。那么第二点呢,就是在答辩环节之内呢,对于自己准备的材料呢,一定要尽量熟悉。什么叫尽量熟悉? 因为很多人才考核的年限比较久了,我对我之前的材料不见得百分之百全都能记住,但是你对你的重点是一定要记住的,因为老师极有可能会问你一些比较感兴趣的专业性的问题,这个东西是需要知道的。那么你重点提供的一些材料,无非就是 第一论文是吧?论文是你自己发的,你肯定知道你发表时间是什么时候吧?论文题目,论文内容,基本的摘要,包括 你论文可能涉及到一些技术层面的问题,你是需要大概熟知的。那么另外一个呢,就是说你在实际工作中,你的工作经历是怎么样的呀?在实际职称申报的材料中,其实就已经体现了你换过几家工作了,那么这个东西 你是需要自己知道的,我换过什么工作?我什么时候换的?我在这个企业主要负责的内容是什么?我的岗位是什么?这个就不用熊老师赘述了,你应该是清楚的,你像北京要是好多人才参加职称评审的时候,他有一个答辩文章,答辩文章是很多人才都知道的,那么你这个答辩文章呢? 在答辩环节之内是一个重点体现的东西,你赚取的答辩文章需要给你在系统中提供的是一致的,那么你在实际答辩环节之内,这个答辩文章就是你答辩的重点。但是呢,你在河北省,河北省是不用答辩文章的,河北省只需要提供论文, 那么在河北的职实际的职称申报过程中,答辩环节内论文的比重,答辩文章的比重就非常低。那么在今年来说,今年按照河北保定的实际答辩情况来说,其实情况对于论文的提问并不 多,或者说是非常少,这一部分河北的保定的人才是不用太过于担心的。截止到现在为止呢,像天津目前进入到职称的中后阶段, 天津的时间比较晚,北京的时间呢?高级在九月份已经进入了答辩环节,所以基本上大部分结束了,但是中级职称的时间呢,是比较晚的,一般在十一月份了,所以说后续答辩的人才可以参考熊老师说的这些内容,看看自己有没有一些遗漏。 咱们再说一下这个职称答辩的一个题库的问题啊,也是很多人在都问熊老师说,你有没有职称答辩的题库,可以给我一份吗?不好意思,没有。 因为职称答辩按照目前实际答辩的情况来说,他并不是按照标准的题目询问的,而是根据人才情况一览表进行一些专业性问题或者是日常性问题的 问询。就是说即便说可能存在一些题库,但是在实际答辩环节之内,不以题库为主,以人才单独的情况为主,是吧?所以说人才对自己的材料熟悉程度是非常非常重要的。 然后呢,对于专业技术层面的问题,专家老师其实更倾向于问,你说你在某某项目中,你遇到了什么难题,你是怎么解决的?你在解决的过程中,我呢是运用的什么样的技术, 我有没有产出经济效益,有没有经济价值,我有没有得到上级部门的一些认可,或者是业主的表彰,这些东西一定要尽可能的说,尽可能的多说,以体现自己专业技术水平和能力为前提, 不好的缺点或者是自己做过的一些有缺陷性的项目,要尽量避重就轻的说,因为你在里边 是要体现自己的发光点,而不是体现自己的不足。但是呢,如果说专家老师问到的你的一些问题,你确实是不会,第一种可能是对方提问超纲了,如果对方提问超纲,你一定要及时拽回来说您提问的问题不在我的专业范围之内,那么这个时候专家老师可以再问一遍其他的问题, 但是如果说问您的问题在您的职业范围之内,但是你自己确实回答错了,或者回答的不好,也要虚心接受。就是说熊老师认为合理的回答问题,掌握一定的技巧。同时 在跟评委专家在聊的过程中呢,保持一个愉快的氛围,让评委老师既感觉到你的专业,也能给评委老师留下一个谦虚的形象,虚心求教的形象也是没有问题的。基本上熊老师以上的这些环节您能够理解透了,那么你 答辩环节基本上就没有什么问题了。然后关于这些答辩的问题,是熊老师这几年主要针对人才答辩过程中常遇到的一些问题, 然后也是熊老师总结的一些常见的答辩的技巧和方法。呃,当然了,其实每个人的情况不一样,可能你遇到的问题也不一样, 熊老师认为咱们还是具体情况具体分析比较合适。如果说您这边有一些不懂的问题呢,也可以在评论区给熊老师说一说你遇到的问题,或者是跟大家互相讨论一下,有没有一些好的解决办法,希望熊老师能够帮助更多的人才。
哈喽,大家好,我是有马甲线的大飞飞。最近的话,今年参加高级职称面试的同学都会被这四个问题困扰,第一个,参加高级职称面试,答辩的时候我能不能带资料进去? 第二个,我在回答问题的时候,如果我遇到一些不会的问题,我能不能现场去看材料,对着材料去回答评委老师?第三个,呃,高级职称面试的时候,一般会有几位评委老师? 第四个,嗯,高级职称面试结束之后,我一般什么时候能知道结果?那么今天大飞飞就通过视频跟大家把这四个问题回复一下。 首先第一个,高级学生面试能不能带资料进去?嗯,结论是可以带资料进去,但是我对带资料进去的理解是两个方面。第一个方面,比如说我们是星期六上午的十点钟面试,那我们一般九点钟会先到 面试现场,那么中间会有一个小时的时间差,可以把资料带进去,在面试的地方等待,然后利用这个等待的时间好好再复习一下。所以的话,我对把材料带进去的第一个定义是这样子的。 第二个的话就是你在呃职称申报完成,但是在面试准备的过程中,发现有一些重要的材料没有上传,或者当时因为公司的一些保密协议, 有些材料不能上传到职称申报平台,那么这个时候你可以带到现场,以免老师在有异议的时候,你可以提供相应的佐证材料。 比如说我就遇到过,呃,在之前有一位客户,他在职称申报的时候,一级建造师证书忘记上传了,然后他所有的项目都是做项目经理的,这个时候他就把一级建造师证书打印好带到现场。老师果然在面试的时候问到他这个问题,没有一级建造师 证书怎么做项目经历?这个时候他把证书提供给老师一看,那就是属于比较直接的,所以的话,这是第一个问题的答案。第二个问题就是我面试的时候,如果遇到不会的问题,我能不能现场去翻一下材料?嗯,我的结论是,我不建议大家这么去做。嗯,因为我们在前期的视频里面说过, 职称面试的底层逻辑之一就是评委老师通过面试答辩的方式去了解你申报材料的真实性。那如果你的论文都是自己写的,项目都是自己组织或者参与的,那我们应该对这些材料是比较清楚的,为什么还要去翻看 提供的纸质材料呢?所以的话,我是建议大家在面试的时候千万不要去看我们的材料,我们就坐在那边轻松的上阵,老师问什么我们回答什么,我们在之前做好相应的准备。第三个问题就是 面试的时候一般我会面对几位评委,呃,结论是一般是面对两位或者三位。我们就按照南京来举例,南京的工程系列,比如说您是申报建设工程的高级职称的,一般情况下是有三位评委老师。如果我们是申报电子信息工程或者机械工程的话, 这几年的情况来看,一般都是由两位评委老师去给你参加面试。呃,最后一个问题就是我们高级职称一般面试完了之后,大概什么时候会知道结果?一般是一个礼拜左右知道结果。比如说我们是本周的周末面试,那么正常情况下,按照评委会的节奏, 他会在下一个礼拜进行相应的公示。哈喽哈喽,通过上述的视频回答,大家应该也知道了高级职称面试过程中我们比较关心的一些小问题。如果你身边有今年参加高级职称面试的同学,期待你把今天的视频分享给他,拜拜。