辽宁省2024年工资调整公式

新的继发基数公布，我能涨工资吗？怎么计算？哈喽，大家好，我是小新，就在昨天辽宁省二零二三年继发基数公布之后呢，今天早上直播的时候，很多人都在问小新，我今年退休的，我涨多少钱？我应该怎么涨？那什么情况下的人能涨 新办法？老办法都涨吗？这是目前问道最多的问题。那么今天呢，小新单独录制一期视频，来跟大家聊一聊这个养老金激发技术颁布之后，哪些人涨工资？涨多少？怎么计算？ 首先呢，我们先讲一讲，这次激发技术调整会影响哪些人，影响的呢，是今年退休的人员，因为您今年退休的人员呢，你用养老金的激发技术是按照去年的激发技术来计算的， 那今年的新的继发技术出台之后，会按照新的继发技术重新计算中间的差额部分会进行补发。那因为 辽宁省呢，比较特殊，辽宁省呢，有两套养老金的计算办法，一套呢是老办法二零零二年一百零五号文件，一个是新办法二零零六年八十一号文件。而辽宁省的沈阳市和本溪市是只有新办法没有老办法的， 辽宁省的其他城市拥有老办法和新办法同时计算养本息是一定会有的。如果你是按照老办法来计算养老金的，那你本次的新的发基数公布，你的工资是不会进行补发的，因为新老办法所采用的 计算养老金的激发技术是不同的。老办法的激发技术呢，目前呢是一个不涨的状态，新办法的技术正常每年涨幅。那很多人就会问了，我怎么能够知道我自己是新办法退的还是老办法退的呢？如果你在沈阳本息退休的，那一定是新办法，因为信息和沈阳没有老办法。那如果 果你不在沈阳本溪退休的，要看你的退休和订单。你的退休和订单当中如果有过度性补差这一项，那你是按照老办法退休的，本次的新的激发技术公布，你的工资是不补差的。如果你的退休和订单当中没有过度性补差这一项，也就是过度性补差是零， 那你是按照新办法来计算的，本次新的继发技术公布，你的工资差额有你的份。那如果说我退休和订单找不到了，或者说我今年还没退休呢，我是十二月份退的，那我怎么来看我自己能不能享受新的继发技术呢？那要看你的缴费工龄了。如果你的工龄在三十年以下的， 通常呢都是按照老办法计算的。那如果你的工龄在三十年以上的，有一部分人是按照老办法，有部分人是按照新办法，那就要具体情况具体分析了。最后呢，我们再来讲一讲，这是新 的激发技术公布，我的工资差额到底给不多少钱，我能自己算出来吗？我给大家把养老金的计算公式抛给大家，大家可以来算一下。那这个呢，是我今天早上刚给一个粉丝朋友算的，他的工资涨幅。工资差额金额 需要你把今年的继发技术减去去年的继发技术的差额，再乘以你的缴费档次和缴费年限来计算。 那如果说你有视同工龄的，那你的工资的补差差额呢，是需要重新核算基本养老金和过度性养老金的，如果你没有视同工龄，仅需要单独来算基本养老金就可以了。不知道今天这个分享大家有没有听懂，如果你有问题留言给我，我们下期见。

期盼已久的辽宁二零二三年养老金继发基数官宣了，大连从八五二零涨到了八六九零元，沈阳从七九八二涨到了八幺四幺元，省继发基数六七二零涨到了六九八七元。 继发基数呢，是计算养老金的重要数值，他涨了，退休金就涨了。那么从十一月份开始，新办理退休的直接按照新继发基数计算了。 今年一到十月份，按照新办法计算，退休的朋友都会涨工资，那么用老办法退休的朋友呢，也会用新办法重新计算，如果新办法高于老办法，也会跟着涨工资， 这次呢，涨幅特别少，十五年工龄也就涨个二三十块钱。总而言之呢，涨了总比不涨好。我是伟华，感谢你的关注，欢迎评论区留言！