最近什么话题已经越来越受热议

韩国媒体报道中国已经全面超越韩国，这个话题今天在社交平台上引起了热议，但在看过了韩国媒体的原文以后啊，我觉得韩国人其实根本就没明白自己书在哪了，而许多转载这条消息的也没明白韩国媒体写这些话都是啥意思。 报道的原文啊，是这个朝鲜日报写的，新加坡的联合早报转了一版，然后联合早报的那一版啊，又再次被转载到了中文社交平台上。有些信息传播领域的从业者啊，国际上的这些报纸呢，了解的有些少， 可能不知道啊，这两家媒体是什么来头？朝鲜日报呢，是韩国三大保守主义猴舌朝中东之一，其观点可谓是劳保中的劳保又一，中的又一啊。虽然像韩民族日报啊这种左一媒体呢，也没少黑中国啊，但至少呢味还没那么冲，而且人家也认可要全面改善中韩关系 并严惩日本军国主义的，这就比现在韩国那帮又一的观感要好太多了啊。这个朝鲜日报啊，写这玩意的主要论点是什么呢？要让韩国人多加班啊，中国人就是靠着九九六，在半导体以外的几乎所有主要工业领域超过了韩国。引咔咔，一定要重视啊，不能让中国甩开韩国。 朝鲜日报还列举了一些数据啊，中国电动汽车制造商生产新车需要十八到二十个月，中国品牌的平均上市周期为一点六年，比非中国品牌快两到三年。你看啊，现在中国人办事效率多高啊，已经把我们韩国人比下去了，这能行吗？这不行啊，还是得苦一苦韩国的年轻人。 韩明族日报还说呀，韩国企业受到了世界上最严格的每周五十二小时的工作时间限制，这个限额实在是太低了啊，根本就不够用。结合一下中文互联网上这个时下的流行话术啊， 朝鲜日报其实就是在明示不恢复每周六十九小时的法定工作时长限额啊，那就是在破坏韩国的营商环境啊，说白了就是还是那套话术嘛，那中国工厂就是血汗工坊啊，只能靠压低人力成本来获得竞争优势。 当然，韩媒的这个结论导向啊，实在是有点太过逆天了啊，不是吹韩国自己的劳动环境有多好，而是建议要和中国卷九九六加班制度。 那实际上啊，完全执行九九六制度的中国企业，如今远没有网上吹的那么多，而且并不集中在高科技制造业。九九六本来就是一个互联网行业高速发展时期的非理性策略，现在已经过了那个红利期了，许多大厂都因为给不起加班费，搞不了大规模的九九六了。 从身边统计学来说啊，我住的这上海市中心小区的门口，在工作日早上呢，基本是抢不到共享单车的，但一到了晚上五点 以后啊，以及周末却停的到处都是。上海的地铁通勤人次周末两天会比工作日少大至三百到四百万人次。考虑到啊，还有出去玩的，其实很多人呢，都是有周末的，我们观察周网呢，也不搞九九六啊。我好几个在上海知名游戏大厂的朋友也反映说啊，现在是虽然有加班啊，但远不至于到九九六的程度。 国家统计局的数据显示啊，今年八月全国企业就业人员周平均工作时间为四十八点七小时，这并不意味着中国劳动者很轻松啊。这个数据只能说明九九六是少数公司的极端选择，并不是中国的技术发展能够形成快速超越的主要原因。 从经济学规律上讲啊，如果我们在未来想要进一步刺激内循环，在不过度依赖房地产的情况下，那么就必须发展实体服务业，让中国劳动者呢，获得更长的休闲时间和更高的工资。过度加班是 短视的啊，拖累经济的长期发展。如果韩国人觉得疯狂加班就能超过中国的技术发展，那只能说，你们爱加就加去吧，反正我们也不打算一周干五十二个小时甚至六十九个小时吗？到时候中国技术发展啊，进一步形成了产业规模和质量上的优势，以后还没可以再找点奇奇怪怪的理由这个吹胡子瞪眼吗 啊？另外，从工资上来说啊，中国制造业的人力成本已经大大超过许多发展中国家了，但工厂并没有向这些国家大规模转移，只是从中国沿海省份向内陆省份转移了 因素啊，波兰得出结论啊，中国庞大的市场带来的激烈竞争、普遍且便宜的高等教育体系带来的人才规模优势， 高效运转的物流体系啊，才是真正助力中国技术发展超越韩国的多个综合性因素。而朝鲜日报这种热衷于反华的劳保媒体啊，自然是不愿意从韩国自身的这个体制上寻找原因的吧， 毕竟啊，你国的这个主要企业收益啊，都拿去给华尔街上供了，并没有拿来在制造业里高桥运转吧，哪来的技术投资和进步呢？

不管什么原因，于姐作为一个公众名都不能爆粗口，其他人呢？咱也不能打人。在这里我带着我的兄弟姊妹给屏幕前的广大网友说声对不起，九月二十一号就将粉条送检，等待检测报告结果出来， 有质量问题，于姐一定给大家一个满意的交代，你就看于姐到时候做的够不够就完事了。