简略坚韧徽章要什么属性

p 一阶段哪两个饰品最保值？兄弟们好，第一个是格鲁尔的隆基奖章，另一个就是今天的主角，今日徽章， 三百零八的护甲，一百五十点米节前期，谁要获得这个卖家丝毫不低于一把衣裳，直接一夜暴富，上海一套江景房不在话下。 毫无疑问，他是熊德整个七世纪毕业饰品之一，饰品一开闪避十足，包括猎人和盗贼，这二十秒爆发期也有百分之三点半的暴击和一百五十公枪的收益，只不过提升没有熊德这么大，怎么获得呢？欢迎走进著名的恶魔无双游戏。 首先我们要做刀锋山奥格瑞拉的任务，将这里的声望刷到尊敬，也可能需要崇敬。当我们声望够，等级又达到了七十级时，营地的 npc 克隆 会给我们一个任务叫放逐恶魔，完成任务后第一次会百分之百奖励给我们一个黑暗复印，同时自此也解锁了每日日常任务，叫放逐更多恶魔，每天都可以来做一次，每次会给一个克隆克的包裹， 包裹内也能看出黑暗复印，但不是必出的，脸黑的话可能好几天才能出一个黑暗复印有什么用呢？我们拿着它来到旁边的干克处，可以兑换一个精注黑暗复印。 然后来到助魔营地天伐处，可以看到这里有一个传送器，旁边游走着几只恶魔卫士、辅食者，我们可以使用精注黑暗福音来控制他，然 后击杀各种来围攻的怪。这便是著名的恶魔无双任务了。之后一路过关斩将，还要分别控制末日天法者、西瓦刺客等来挑战各种精英。控制怪后会有独特的技能条， 一共有三关，整个游戏既充满乐趣也充满挑战。最终我们来到最后一关，会召唤出恶魔 boss 沙徒儿，击败他后他有百分之十的几率掉落干核的徽章，我们通过五十个 ip 七四碎片可以激活他， ip 西斯碎片在奥格瑞拉日常任务和附近的怪都掉，很容易获得。进货后便可以获得著名的坚韧徽章，可以交易，一旦人品爆发获得了他今年就换辆奔驰一级车。 同时沙土儿一共能出十二件装备，法系、俯视者、灰烬和物理监控之箭是时区绑定，其他事件都需要水晶来激活，而且都可以交易， 属性和英雄本的级别差不多。除了坚韧徽章价值都不算大。话不多说，只有献上小鹿真诚的祝福，祝兄弟们好运，爱你的路！

保姆级恶魔无双，攻略坚韧，徽章在召唤。首先这个任务要求是奥格瑞拉，声望尊敬，有黑暗不易。接着你需要准备二十五分钟时间去完成。一共有五个 boss， 都非常简单， 只要按照我思路打就行。首先我们会控制这个拿榔头的目标就是炸坏前方的罩子红圈。技能 cd 好就放小怪出来，单体就用一技能 外多用二十四技能，三技能群控。第一个小八非常简单，一技能好了配合恐惧冲锋，很快就能干掉，三技能留在喷火的时候用， 打死老一后我们就变成老一的样子。现在处理小怪的核心就是三技能接一技能，五技能接一技能，二技能怪多就开卡 cd， 用四技能回血，以这波四加一为 目标。大怪用二技能殴，然后五技能群晕，然后接三个一技能，然后用三技能单体晕，接一个，一技能基本上就死了，不行再来一轮，接少了就用四技能吃小的，饿习惯不是小怪 减少，用四技能吃了回去。五技能接三个，一技能三技能接一个，一技能循环即可，三四五技能都需要拉开一定距离才能释放。 打死后我们会变成这个女祭司，他有三个形态，但是我们只用到暗影和火焰形态就可以。技能原则就是一暗影形态 棒，二技能三技能二火焰形态无间谍，二技能，然后一技能中对八，三技能三暗影形态对八。活到二十时候切回暗影，打一技 技能回血波，八岁你放大招，你切回暗影，打一技能回血，然后循环幺二三就可以了。

坚韧徽章二发入魂，这不是做一周的日常，攒了两组多碎片，准备再去磨奸人徽章 vu 练习你的首发 dk 种族选好了吗？这次运气还不错，打到最后几个的时候连续出了两个，我想想运气也差不多了，就直接收手了。杀了大概十五日时间，花费四十五分钟左右， 绿装一堆，胡纸一堆，不出徽商的话估计也就百来斤，今天初二回商就不一样了，两千几直接到手，到目前为止一个月时间应该有多了十个， 大多数都是三十五岁变召唤的小怪兽。恶魔无双的话一共掉了有三个吧，那个任务时间太长，毙掉一个蓝色或者紫色物件，而三十五岁变的精英怪是毙掉一共七十，绿洲几率掉了 紫色，蓝色大概有百分之三十概率，然后蓝色梨又要恰好掉。能量耗尽的徽章确实挺看脸的，祝大家太阳井开荒顺利，八人出成功！

坚韧徽章快速获取指南，坚韧徽章目前要一千加大，加快去吧！ 从 tt 要测试来看，接任徽章在熊帝抗太阳井老二部炮有奇效。这次视频就是来说说如何快速获取这个神器。 首先你需要大量的 ip c 四碎片，有了这个你就可以在刀锋山用三十五个碎片召唤精英怪，飞剑双开来 tn 或者 tdts 就可以打掉。 按概率来算，十个精英怪肯定会出一个徽章，但是我人品比较好啊，没办法，昨天第五只出的，今天第二只就出了， 熊哥们快去吧！ 祝大家喜提坚韧徽章！

这个技能还没有准备好这个法术还没有准备好 我还不能这么做 这个技能还没有准备好还没有准备好我还不能这么做这个技能还没有准备好 还得等一会还没有准备好我还不能释放这个法术我还不能这么做还没有准备好 这个法术还没有准备好这个技能还没有准备好 还不能这么做这个技能还没有准备好 我还不能释放这个法术 还没有准备好我还不能这么做这个技能还没有准备好还没有准备好这个技能还没有准备好 还没有准备好我还不能这么做这个法术还没有准备好还没有准备好 这个技能还没有准备好 这个技能还没有准备好还没有准备好我还不能这么做还没有准备好这个技能还没有准备好我还不能这么做！

测试一下坚韧徽章的掉落，因为刚刚开始忘记录视频了，看下之前的掉落记录， 打了四把掉落两个 又出一个 需要一个目标， 后面断断续续打了十几次没出现。在看一下坚韧徽章的价格， 拍卖行大概一千四百左右一个， 后续反馈能看到卖了一千两百八十八 g， 后面剩下两个也是同样价格卖掉了， 所以趁着价格还好赶紧去刷吧。

哈喽，大家好，今天带大家了解一下暗黑不朽手游里边装备的养成啊，包括装备的获取，装备的精华传承，也就是说萃取啊，装备的强化，还有这个护身符的养成。 首先是这个装备的获取啊，角色右边的这个暗金的传奇装备是副本随机掉落的啊，野外地图上的这个固定副本，随机是随机刷新的副本，还有这个秘境副本都有掉落啊。 装备有这个三块属性，一个是家庭属性，一个是魔法属性，一个是传奇装备的这个传奇属性，也就是说与技能联动的铭文啊。前期装备呢，更换频率比较高，跟着系统那个什么向上的小绿箭头提示，有更好的换上用就可以了啊。 角色达到六十级之后呢，会开启地域等级，在主城里边啊，打开这个大地图右上角可以切换这个副本的难度模式啊，设置地域模式，然后再去打地图的 副本呢，就会掉落这个装备的右边的这个绿色套件了啊，因为目前是国际服语言的问题啊，建议新手玩家呢，就根据游戏里边这个 bd 的推荐方案选择装备就可以了，在人物界面的这个下边这一点啊，有这个 bd 推荐的入口啊，不同的这个副本啊，不同的这个地域等级掉落的不同的这个 套装的部件啊，可以根据这个你的需求，然后从这个地方直接可以去，对吧，传送到你想去的这个副本去掉，去打这件装备。 然后我们来说一下传奇装备的这个精华传承系统啊，精华传承的 npc 呢，在威斯特马主城的左下角啊，就是这个火苗的这个位置啊，图标的这个位置。 精华传承就是传奇装备，也就是说按斤装备的技能铭文的提取和传承，是针对传奇装备的传奇属性的啊，这个与技能联动的铭文呢，是角色臂力的和 心啊，可以加强你角色的技能，可能是数字提升，也可能是围绕技能的新的功能和特效淘汰下来的。这个传奇装备吗？先不要分解啊，去去精华传承 apc 这里呢，把这个铭文提取下来 以后，可以用来配置各种 bd 的策略啊，提取之后的铭文可以传承给呃加成属性更高的这个传奇装备上啊，也就是说根据自己的 bd 需求，将收集的铭文替换成当前装备的铭文。 铭文收集好之后呢，以后再去干这个传奇装备的，其实就是去干这个装备的胚子啊，也就是说去干这个传奇装备的这个加成属性，还有这个魔法属性。 也就是说传奇装备呢，是有等级的啊，也跟着你的巅峰等级的提升打更高级别的地域模式啊，这副本呢，会掉落更高级别的装备，而且加成属性和魔魔法属性呢，是随机一到三条的啊，那肯定是三条更符， 符合你职业的属性值，是最好的装备对不对？达到更好的这个装备胚子之后呢，再来精华传承的 npc 这里啊，把你原来已经存好的这个铭文呢，根据你的 bd 的需要，传承到更好的这个装备胚子上就可以了。 后面我会出视频啊，把六个职业所有的这个传奇装备的名门的翻译啊，给大家做一个展示啊，方便大家进行这个 bb 的选择。 然后呢，我们来看一下角色这个护身符的这个获取和养成啊。护身符呢，可以在副本里掉落，也可以在荣誉商人那里使用荣誉兑换啊，荣誉是站定里面产生的啊，每天干的越久，荣誉获取的越多啊，荣誉兑换 apc 在威斯特马主城的右上角 一个小口袋图标的位置啊，荣誉商人这里有大小秘境的钥匙啊，起练神护身符啊，这三个东西是每天都要去换掉的啊，换来的护身符如果是你职业技能的加成啊， 就作为胚子使用啊，如果是其他职业技能的呢，就作为狗粮使用啊，然后回到这个护身符工匠这里啊，护身符工匠在威斯特马主城的左下角地图上是一个护身符的一个小图标啊，这个护身符工匠呢， 可以进行护身符的分解，就是刚才说的狗粮护身符可以分解掉用于胚子的生机啊，每升一阶呢，都会增加一个技能增益，这个技能增益是随机的啊，不一定是你自身职业的技能增益啊，也就是说是一个抽卡啊，如果你运气好都是你职业的技能呢，那你就是欧皇附体啊。 护身符升到五阶之后呢，可以进行这个提炼和洗炼，提炼就是把你的五阶护身符提炼成一个技能石，这个技能石呢，还有你被提炼护身符的五条技能的增益，这个东西可以在交易行卖掉换成白元币的啊，有，如果你这个五 条技能啊，有三条或两条，都是一个图职业的，他是相当值钱的。兄弟们啊，如果你升到五级的护身符的五个技能增益不是你这个职业的，或者是不是你想要的，你就可以把它提炼掉，提炼成一个技能时放到交易行卖掉啊。 洗面系统呢，其实就是一个技能石的抽卡玩法啊，选择一个五阶呃，护身符的一个配方啊，使用技能石进行洗面，从技能石上面的五条技能里呢 啊，随机抽取一个技能增益，替换掉你想要换掉的胚子上的一个技能增益，因为我这里边没有这个技能时啊，所以就不掩饰了啊，大家理解这个逻辑就好了，最终呢，你的技能，你的护身符啊，五条技能增益，如果都是你当前 bd 使用的技能，那就是相当完美了啊。 最后我们来说下装备的强化啊，在各地图大小主城呢，都能找到铁匠 npc 可以进行装备 强化，强化需要狗粮啊，来进行这个强化，狗粮材料呢是分解装备得到的，所以呢，前期要设置成自动拾取啊，把所有掉了的装备都拾取一下啊，强化等级越高，消耗的材料越多越高级啊，不同的部位呢，强化之后呢，会获得不同的数值的增益。 装备强化到六级，十一级，十六级呢，都会为装备增加一个新的磁条增野，这个磁条也是可以洗的啊，荣誉 npc 那里换到的那个洗面食是随机属性的洗便啊，商城里边的洗电池呢，是定向数值的洗面，三条同突破属性呢，又可以为你的装备增加一个套装属性， 可以根据自己的职业 pd 选择洗衣店的方向洗。选择洗衣店用的这个洗衣链时啊，因为这个东西呢比较厚细啊，这里就先不过多介绍了。好了，兄弟们啊，装备养成这块呢，就先介绍到这啊，兄弟们干起来吧啊，恭喜发财。

猎人升级所有奸人细宝宝，究竟哪个强？大家好，我是老钱，奸人细宝宝一大堆，用哪个好？这个问题啊，折磨疯了一大堆强迫症的猎人玩家，今天咱们就把所有宝宝都拉出来遛一遛。 一、猪宝宝，这应该是猎人历史最悠久的宝宝了，遍布艾德拉斯。在 wk 的版本中，猪宝宝的技能啊，是一个造成单体伤害的一个技能啊，对于生计来说没有什么用。 二、熊宝宝，这也是猎人的传统宝宝了，在 wyk 中技能是横扫附近的敌人，造成伤害只需要三点五秒 cd， 这个对于练习来说还是非常有用的啊，毕竟射王猎人在升级过程中都是利用宝宝群拉，然后一波 a 调这样的打法。三、北极的犀牛， 技能是造成单体的，流血伤害没什么用，虽然的犀牛体情巨大，看起来很有安全感。四、星星，一点四分，呃，在 wk 里边这个星星的技能变了啊，现在是一个打断施法的一个技能。五、鳄鱼， 一点四分钟的 cd 啊，反击所有伤害看起来很不错，就是 cd 时间有点长，一般群拉到 a 调也就十几秒了不起了。 六、乌龟，百分之五十减伤，持续十二秒，四十二秒的 cd， 这个持续时间和 cd 时间就很好了，持续十二秒怪物也就都 ko 了， 四十二秒的 cd 时间也比较短。七、螃蟹，定身单体目标四秒钟，并造成伤害，冷却时间二十八秒。 总结一下，猪宝宝和犀牛宝宝啊，升级就没什么用了啊，螃蟹宝宝和星星宝宝呢，还是留着啊，打 pvp 用吧。最终的前三名，金牌授予乌龟宝宝， 银牌授于熊宝宝，铜牌授于鳄鱼宝宝为什么这么排呢？因为兽王啊，猎人练极就是控制宝宝拉一群，然后放多重和剑与 a 调，这一点上最强的应该是熊宝宝，鳄鱼的技能冷却时间太久了， 但北极有很多的精英任务，这个时候就凸显出乌龟宝宝的超硬的这个优点了。至于群拉的核心 在于兼任系宝宝天赋里边有个技能叫雷霆践踏啊，这个才是呃群拉造成仇恨的一个核心，所以第一名 授予了乌龟宝宝。那么朋友们，你觉得哪个宝宝最好用呢？感谢大家收看、点赞、关注、收藏，这对老钱很重要，比心！

符文具有优秀属性加成，每个领域均可穿戴五件符文装备。环境领域自带寻宝系统，可以使用获得的探宝蜜药进行寻宝，可以获得领域碎片、升级碎片、点睛芯片以及不同稀有度的符文宝箱。每期寻宝以特定领域为主题， 参与即有机会获得完整特定领域。利用点睛芯片对领域进行点睛，可获取大量战略。

任正非认为，做事业仅靠聪明是不够的，聪明人往往韧性不够，韧性够的人呢，冲劲又往往不足，但是最终能获得成功的，不一定要非常聪明，但一定要非常坚持。坚韧性低的人呀，他受不了批评、挫折和压力，稍微遇到点压力呢，他就选择放弃。一个人很聪明，成就导向很强，干 概念思维也很强，但要是受不了一点挫折，那么对不起这个呢，根本就不可能成设。华为把坚韧性呢分为三级，坚韧性一级的呢，叫压不垮这一类的呢，在工作中能够保持很好的体能和稳定的情绪， 能顶住压力工作，能像脑黄牛一样勤勤恳恳的工作，任劳任怨，但是不能对结果负责，也不一定能把事情做好。既然任性二级的人叫干了成，这类人不仅能在艰苦的环境中顶住压力，更重要的是能把事做成。华为在给新员工做培训的时候，曾经讲过一个把信送给加西亚的故事，故事中的螺纹，不过 管多大的困难，最终呢，坚持要把任务完成，这个就是达成了坚韧性的二级。坚韧性三级的人，能够通过建设性的消除他人的敌意来稳定自己的情绪，他不受制于外界的压力，还能够把压力解除。包围的董事长孙亚芳就是坚韧性三级的典型 代表。一九九六年，时任华为董事长的孙亚范曾经策划过当年市场部干部的大辞职，这是华为干部史上非常浓墨重彩的一笔。 通过了所有的干部辞职，公司重新来挑选人才，旨在打破本位制度，构建哪里需要人才就去哪里发展了。公司文化 干部根据公司的发展和流动，不再反决于自己的一某三分地上。从中我们就能看到，这一事件的负责人坚韧性达到了三级，因为他通过建设性的方式来消除了销售干部谈起板结、捆绑客户，而新的人才无法分得好客户资源的一个矛盾。坚韧性其实就是人生的厚度。困难是什？ 在坚韧性三级人的眼中，困难就是人生的日常，在挑战困难的过程中，他们感受到了不是痛苦，而是自我超越的喜悦。但是在坚韧性低的人眼中，困难就是越不过了坎。