士官转业都是啥工作

转业后前途到底怎么样？今天我们好好聊聊这个话题，相信对事关兄弟们会有所启发。 第一种就是转业到街道乡镇，这应该是转业后地位最高的选择，因为基层单位混边比较严重，很多士官转业后虽然都是工人身份，实际上大多数人都是当干部使用的，毕竟基层一线很忙很缺人， 而且在街道乡镇还有机会转管理岗，这个也是国家对于转业到基层一线士官兄弟们的一种照顾，除了不能提拔妇科及以上领导干部外，是可以顶岗担任一些队长、鼓掌、所长、部门负责人啥的，混好了地位真的不比本单位公务员差。 第二种就是转业到执法部门，比如城管执法、水利执法、环保执法、交通执法等，这也非常适合我们士官兄弟们， 大部分都当过班长，有一定管理能力，干这些执法工作不在话下，干好了也能当个中队长啥的，比较有地位，也是非常不错的一种选择。 第三种转业到市局、省厅等机关单位，听着很牛叉，高大上，实际上都是干司机、保卫、维修、文印、后勤等工作，没有地位。 大机关高学历人才比较多，干部与工勤人员之间身份界限比较明显，身份落差比较大，这点远不如在基层乡镇、街道地位，而且待遇很一般，不如当地基层单位，唯一优势就是比较清闲，级别提升容易点。 第四种就是转业到企业，企业分央企和国企，一般央企待遇要高于国企，牛叉的三桶油烟草、电网就不说了，大家都懂，一般人也 去不了其余的一些企业，省属企业一般待遇要高于市属企业，市属企业待遇一般高于区县级企业，企业一级公司待遇要高于子公司待遇。企业种类也是鱼龙混杂，一般看到某某公司下属的公司，还有挂牌公司，甚至还有子公司的子公司，要慎重选择， 不懂行情的小白，选错了后悔莫及。比如有的一级公司年薪二十万左右，子公司年薪可能就六七万 甚至四五万，差距非常大。不过现实中大部分士官兄弟都是转业在子公司或者一线生产部门，能去一级平台公司的少之又少，这是什么原因呢？ 因为一级公司待遇好，一般超编严重，队伍臃肿，想进去真的很难。第五种就是转业到医院，三甲医院就不说了，一般人去不了，不过一般城区的 普通医院待遇都不会太差，我们去了主要也是从事后勤，伺机保卫、采购或者一些辅助性的工作，待遇受医院收益影响，这个也是非常不错的选择。 第六种就是转业到院校，大学就不说了，一般人都去不了，不过还是有很大概率安置。中小学一般比较轻松，有寒暑假，也是从事后勤、驾驶、 保卫等工作，待遇与学校一般行政工作人员相当。

军事转业回来上班是什么感受？今天咱们以这个话题来聊一聊。我是二二年年底转业回来的，转到了郑州市，以第六名的成绩选到了郑州市值单位。 从去年转业回来，在家待了一年的时间，在这一年时间里准备了前期的文化考试以及证书的考试，还有整理个人档案，再到开介绍信，再去局里面报道。我是上一个月十一月二十七号 去局里面报道，到上午去报道，下午去上班。你像我们事关转业回来的，一般都是安排到二级机构，我也是选到了二级机构啊，给我分到了二级机构的办公室， 主要负责文店，还有后勤管理、车辆管理等等各项工作。上班是什么感受呢？我也上了有十天左右的班了，总体来说还是比较充实的，早上八点半上班，一直到十二点 啊，下午两点上班一直到五点半，每天过得非常充实啊，工作量也不太大。我目前这个岗位和部队里面的文书工作差不多啊，主要是整理一些材料， 接个电话，有的时候会兼职给领导去开个车。所以说咱们各位班长啊，选到了市值单位以后，前提下啊，你的脑子要灵活，眼色活要好啊，会来事，会说话，会沟通，有 尤其是对计算机就是电脑必须要熟悉，比如 word 文档呀等等啊，会让你写一些东西啊，做一些表格，最基础的东西你一定要懂。 咱们刚从部队回来就是一张白纸啊，每天都在提升自己，时时刻刻都在提醒自己， 千万不能放松，更不能放纵。下一期视频，咱们再聊一聊事业单位的工资待遇，也祝愿咱们今年转业回来的老班长选到自己心仪的单位。感谢支持，再见！

那一年，我们县城转业的士官一共有五个，我们五个人既是战友又是对手，谁都想取得一个好成绩，能够在公开选岗时选到一个好岗位。我是一名有着十二年军龄的老兵，二零一六年，我在部队服役期满，选择转业回到老家。那一年，我们县城转业的士官一共有五个。 我们五个人既是战友又是对手，谁都想取得一个好成绩，能够在公开选岗时选到一个好岗位。为此，我下了大力气进行理论学习。最后测评时，虽然我的档案分支不高， 但是我的理论测试成绩遥遥领先，综合成绩排名第一，这意味着我可以优先选择心仪的岗位。焦急的等待了一个多月，终于等到公开选岗了。但当我看见公示栏上的你选岗位时，脑袋顿时猛了，五个岗位都是综合行政执法局。 综合行政执法局怎么看着这么眼熟？难不成就是传说中的城管？我连忙问安置办的同志，是的，就是城管局。城管，俺的个娘！哎，没搞错吧？没错，今年的转业士官统一由城管局接收安置。安置办的同志回答无容置疑。 可怜我加班加点熬夜苦读，头发掉了一大把才考了第一，没想到竟然是这种结果，莫不是老天在跟我开玩笑？当时的我真是有种无颜见江东父老的感觉。我瞅了瞅另外四名战友，他们个个低头不语，眉宇之间怨气微露，想必感觉和我是一样一样的， 心中有千万头草泥马奔腾而过。没办法啊，人算不如天算，不是有句名言是这么说的吗？生活就像被那啥，既然你无法反抗，那就默默享受吧。 城管就城管，好歹也是个正式单位。于是乎，我怀着极不情愿的心情，穿上了城管的制服，成了一名县城的小城管。在这里，我把城管的由来简单说一下，城管全名叫城市管理执法局，或者叫行政综合执法局，基本上都是一套人马两块牌子。 城管组建伊始，说难听点就是专管别的部门不愿意管的事，得罪别的部门不愿意得罪的人。 由于没有配套的法律依据，加职人员素质参差不齐、个别媒体恶意炒作等原因，使得城管在很长一段时间内名声在外。表面上看，城管日常的工作涉及到市容环卫、 占到经营、户外广告、电外物品摆放、违法建设、损虑毁虑、疏导交通、渣土运输等各个方面，貌似拥有相当大的权力。可实际上，这些权 力在实践中非常难以实现。因为城管在执法的过程中并没有限制人身自由的权利。比如说，有商贩长时间占到经营且拒不配合执法，在依法对其进行处罚时，如果商贩使用暴力抗拒执法，城管队员只能温危并施，好言相劝，晓之以理，动之以情。 如果以上都不行，只能拨打幺幺零。那位说了，打什么幺幺零，直接打人不就得了。实话实说，反正我干了这么长时间城管，别说打人了，暂时没挨揍，我觉得我还是比较幸运的。 所以说，城管队员身穿制服，看似很威武，实则很憋屈。说一下转业士官比较关心的编制问题。在我们这，士官转业进入城管局是有正式编制的，属于事业编制工情身份。之前有人说士官转业进入公安局， 由于公勤身份的限制，无法入警，授于警衔警号，没有执法资格，也没有晋升空间。我们可以不受公勤身份限制，参加行政执法资格考试，取得行政执法权。在这一点上，相比转页进入公安部门， 其他单位还是有一定优势的。如果干得好，还可以升官担任县局的低层领导，比如说中队长之类的。当然，这只是我们小地方的规定，别的地方啥政策咱还真不了解，建议转业的战友多多咨询一下当地的情况。 待遇方面是和当地的事业编制工作人员一样的，工资都是现财政全额拨款，除转业进入政法口外，各个单位的工资待遇基本差不多。最后总结一下，转业了能够改变的不多，这就是现实。

事关转业选港都有哪些天花板级别的岗位？首先啊，就是烟草、电力、三桶油这些垄断行业，福利待遇那是相当的好，工资收入也是很高的。这些啊，大家都可以去了解一下，具体的就不多说了。 第二个就是大学，大学的行政级别啊，非常高，一般都是厅局级单位，发展空间很大，而且每年还有寒暑假。第三个三甲医院，大家千万不要小瞧了医院，一家三甲医院啊，随随便便一天都是几百上千万大几千万的营收。 即使不是医生，里面也有很多的岗位，像采购啊，后勤、医药这些部门啊，去了之后啊，无论是工资收入还是福利待遇，那都是非常的可观。当然了，一些省属的事业单位也是很不错的。你还 知道哪些天花板级别的岗位，也可以在评论区里分享一下内容，对你有帮助的请点赞、收藏加关注。

转业士官安置到事业单位有没有前途？我想这应该是所有想要工作的战友们，或者是已经安置到事业单位的战友们最纠结的一个问题了，因为什么我们转业这个军事呀？安置到事业单位之后，一般情况定的都是属于工人身份， 大多数兄弟还是工勤岗位，相对来说，大家比较关心的就是这个岗位，这个身份未来有没有发展贡献，有没有前途。今天这期视频老郑就好好的给大家剖析剖析。转业事关安置到事业单位之后到底有没有发展前途，总共分为两方面，一个就是前途， 另一个就是前途。首先说一说这个前途，前途无非就是怎么样实现自己的待遇最大化，也就是说安置到事业单位之后，怎么样把自己的待遇提高到最高，这个也是最有 为关键，也是所有战友们最应该着手的一个问题。在事业单位，我们的岗位一般情况分为三种岗位，即是专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位。要想提升待遇就得一级一级往上走。首先说工勤岗位，工勤岗位分为普通工、中级工、高级工技师和高级技师这么五级， 要想在工勤岗位提升待遇，就需要一级一级往上进，这个进一级就需要一定的年限和职业技能的鉴定证书，如果能够进到技师和高级技师，他的待遇也是不差的。但是啊，工勤岗位职级相对来说工资水平待遇还是比较低的一种岗位， 建议能转管理岗还是要转管理岗，能转专辑岗还是要转专辑岗。第二种岗位就是专业技术岗位，专业技术岗位共分为一到十三级，分别为原级、初级、中级、高级，其中高级又分为副高和正。 如果你在专业技术岗位能够干到一个终极支撑，你的待遇相对来说就相当于你们当地公务员的正科技的工作员相对来说还是比较高的，如果能干到副高或者是正高，那简直这个收入就太好了，一般情况下这个工作待遇都等同于初级干部。 还有一种岗位就是管理岗位，管理岗位要想提升待遇就是一级一级往上提拔，管理八就相当于复刻了。这个管理岗位的晋升啊，一般受到你们单位的编制体制，和自己的能力素质能不能提拔有很大的关系。虽然说现在直接变形已经实施了，但是在管理岗位晋升的难度还是比较大的， 下面咱们再说一说前途，有没有前途完全取决于你的个人。现在虽然说我们仍然只是一个工人身份，但是如果我们由工勤岗位转到管理岗位之后，这个前途还是 有的。现在我所知道的就有很多战友，当然他们已经转业多年了，已经干到了一定的忠诚领导职务，有的已经干到了政科。我所认识的一个在乡镇已经干到了乡镇的副镇长，你说没有前途吗？有，肯定是有，这个是因人而异， 你的能力素质强，人脉关系广，自己的硬性条件基本都能达到的情况下，其实这一条真的是没有多大的限制。说到这里，很多兄弟们肯定会硬犟，你，只要是硬犟，那么你就是对的啊，很多兄弟，我们一个工地上问提什么问题啊，有什么前途？ 这一点你如果抱着是这种想法，那么你基本上也就真的没有什么前途了。我们身边就有很多这样例子，工人身份实现逆袭的，因为现在啊，事业单位是岗位聘用制，不像以前是为身份制，以前为身份制的时候，确确实实这个工人身份真的很难提升，很难进。 现在实行了岗位聘职之后，你哪怕是公益身份转到管理岗之后，干到一定年限，有一定的成绩，也是能够逐级进行提拔的。一般情况在一个副县级的事业单位干到政科是没有问题的，在一个科技的事业单位干到副科是没有问题的， 我们工人的身份仅仅局限了我们，不能够转任公务员，也不能够担任单位的一把手罢了。 所以说战友们，一些知识类的博主们，千万不要说我们转业士官回到地方之后是一点前途都没有了，这个真的是因人而异。咱们下期就给大家讲一讲，符合什么样的条件，能够由工勤岗位转到管理岗位，或者是转到专业技术。

军人退役后一般会被安排什么工作？军人分为士兵和军官，军官退役成为转业， 一般可选择的一笔转业费以及政府安排工作。一般转业后主要以公务员和参工为多数，少部分是视野编，极少部分可以放弃行政编制去国企。士兵退役成为复员， 如果是义务兵复员，政府直接给你一笔钱，别的都不管了。发达地区给的钱多些，浮现已超过十年的，事关复原，政府就会给安排工作了。 从了解的情况看，一般都是安置在各级行政机关的事业编制，行政机关的下属事业单位、国有企业等。

转业士官安排到事业单位是不是只能定为工勤岗位？符合什么样的条件才能够定管理岗或者是转聘管理岗？现在啊，咱们转业的军事，只要是符合安排工作条件，安排的工作大多数都是安排在了国家的企事业单位。 这其中啊，安排到事业单位的战友们，大多数给定的岗位都是属于工勤岗。很多战友就会问了，什么是工勤岗呢？其实这就是事业单位的一种岗位，事业单位他分为三种岗位，就是综合管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。工勤技能岗相比其他两种岗位，可以说是具有天然的劣势。劣势一 就是难以提拔得到重用。因为工勤人员啊，他在身份上是属于工人身份，具有天然的劣势，是很难得到提拔重用的，如果没有什么特殊的际遇，基本上只是一个普通的工作人员。第二个劣势就是待遇水平要比 其他两种岗位的待遇要低很多。除了我们的工资待遇要比管理岗和专业技术岗位的工资待遇低以外，在退休时，他领到手里边的退休金也要比管理岗和专业技术人员的工资待遇要低很多。 现在大多数地方在接收的我们转业士兵定的都是工勤员，因为什么？因为我们在里边就是一个兵，不是干部在回来的时候转业只能安置到工勤人员工勤身份。 但是呀，随着事业单位的改革调整，现在各个单位的工勤岗位可以说是正在逐渐的缩减和消失，有的单位甚至他的岗位甚至都已经没有了工勤岗位，也就是说随着事业单位岗位聘制的实施以来，我们工勤人员的春天有可能要来临了， 也就说所有的工勤人员你只要是符合条件就可以转聘管理岗或者是专业技术岗。那么符合什么样的条件才能够由工勤人员 转聘到管理岗位呢？工勤人员要想转聘管理岗的第一个条件就是必须你们单位的这个岗位有空标，比如说一个单位设置了十个管理岗，其中只有八个人占据了管理岗，还差两个编制，那么你就符合了这么一条，首先就是单位内要有空编。 第二条就是要符合学历要求，这点学历要求大多数地方都是必须具备大专以上文凭的这个学历要求，所以说战友们，兄弟们，我们能把自己的学历提升到多高，一定要提升多高。 第三个条件就是最近几年的年度考核要求要达到合格以上。就是我们安置到事业单位之后啊，每年都会进行一次年度考核，年度考核必须要达到合格以上才能够转聘管理岗。第四个条件就是咱们各地啊，现在都设置了， 想转聘管理岗必须要在本单位工作满一定年限，也就是说你安置到事业单位之后，立马转的是很少的，必须要在本单位满工作，有的是满一年，有的是满两年具有本科的，有的地方设置的啊，那个满一年就可以具有大专的，有的地方设置的是满三年，这个根据各地设置的情况他是不一样的。 第五个条件就是单位的领导批准你转岗，在可以转岗这个条件可以说是至关重要的，不管你符合了前面的几条，只要不批准你转，你怎么的他也是转不了的。当然了，如果岗位有空间都符合条件情况下，一般领导也不会去卡你这条基本上都会同意你转岗的。 以上这五条就是我们工勤人员转为管理岗的必须要符合的这五条，这五条都符合了，那么你就可以申请转岗了。还有的战友会问了，那么在直接定岗的 怎么样才能够定管理岗的这一点啊？现在各地已经有很多地方在选择安置时，直接就注明了是管理岗，但是要必须符合具有大专以上文化程度这一条。 也就是说我们在回来选择安置工作时，你们当地如果给提供管理岗，是要必须有学历要求的。还有一个就是随着安置调定征求意见稿的出台啊，在安置调定征求意见稿中也已经注明了，符合条件的可以定 事业单位管理岗和专业技术岗，其中具有全日制本科以上学历的，在下一步的安置经过考试是有可能安置到基层公务员岗位的。 我们就敬请期待咱们二一年年底出来的这个安置条令征求意见稿的落地吧，我预估今年下半年应该差不多。我是老兵任班长，关注我，带你了解更多安置和退伍知识！