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上班前一天 off 被取消了,我该怎么办呢?前段时间有个同学私信我说手上有几个 off, 自己好不容易最终确定下来,把其他的几个 off 呢,也都拒绝了,并且去到当地呢租了房子,结果上班前一天被告知 off 被取消了,原因是业务调整,现在该怎么办呢? 同学,咱们要吃一堑长一智,首先要处理咱们自己的一个情绪,主动跟公司联系,并确认毁约的原因和背后的故事,在这里也和大家说一下,记得核实确认 offer 的合规性和合法性,如果是有效真实的 offer, 一定有具体的职位,薪资,报道的时间要求等等, 避免一些不正规的公司。其次呢,对方单方面回约是需要承担一些法律责任的,但是呢,打官司呢,是一件非常耗费时间和精力的事情,应届生还是要根据自己目前的一个条件呢,去找下一方 工作,如果有必要的话,法律的事情呢,咱们可以委托专业的人去处理,调理好自己的状态,全力以赴的去寻找下一份工作。最后呢,面对对方的一个毁约,可能呢,也是有对方的原因, 如果维权之路呢,又非常费时费力的情况下,我们也可以和 hr 呢去沟通,是否有同类型的公司可以给到一个推荐,往往呢, hr 有自己的一个圈层资源,我们可以以退为进,利用一些合适的资源关注宋老师,就业不迷路,我们下次再见记得点赞关注哦!
你以为拿到校长 offer 就保险了吗?并不完全保险,大家要警惕公司毁约,特别是临近毕业这段时间,这个视频非常的重要,建议点赞收藏!那每一年呢,都会有家长和同学向我反馈啊,临近毕业 拿到 offer 却惨遭公司回约,三方都签好了,却被告知解约,应届生错过秋招和春招的黄金期,这种情况应该怎么办呢?大家不要慌,豆豆给大家支几招。第一呀,要积极沟通,争取权益。公司提出解约,如果自己对该公司意向强烈,可以先沟通是否可以调岗 其他单位或者岗位。如果实在不行啊,就争取属于自己的违约金。虽然这并不能挽回自己的应届生身份和校招黄金期,但至少属于自己应有的赔偿, 一定要争取。第二,联系之前去掉 offer 的公司,如果他们还有岗位空缺,比重新投递新公司的求职效率要更高。为了一份优质工作,不要害羞,大胆去问。第三,把握剩下的效招时间,赶紧看看还有在招聘的企业吧,抓住最后 的应届生身份,赶紧往深赶紧投地,往好处想,至少现在还是应届生身份,总比之后以往届生身份找工作强。至于这个问题,你明白了吗?关注豆豆,带你成功求职央国企!
找工作连续被放两次鸽子,究竟是大环境的原因还是我要去买彩票了?上个视频大家说找工作要海投,没错,我还面试了华为的第三方中软国际,好像在 it 挺有名, 本来他只是个备胎,但是面试官说什么华为能带给我啥啥啥,成功洗脑。每天晚上八点多和他们面试了好几轮,面试过了,身份证学位证照片社保记录背景调查都结束了, 最后又是和我说华为流程比较繁琐,让我等等,过了半个月说什么业务部门调整不要了,真的是没开二度。