2025年以后还有驻村书记吗

今年召开的全国驻村帮扶工作推进会会议中提到，二零二三年十月底之前，全国总共有二十六个省份的驻村第一书记和工作人员将完成轮换，主要是为了提高驻村帮扶工作质量。一些地区已经进行了轮换工作， 目前已经七月底了，距离完成会议工作时间要求就剩下三个月时间。很多农民对这些干部怀着期望，因为有人的地方或多或少都会发生一些矛盾，所以很多农民希望经过这次轮换工作后， 村里面的工作能够提高质量，提高效率。农民该享受国家给予的福利待遇也能享受到，农民的幸福感就能提升，留在家里务农或者外出打工都会干 干劲十足。因此，如果这次轮换结束之后，村干部的岗位换上更有能力的人担任，农民会非常开心。那么，如果村干部取消了，谁能胜任村干部呢？ 虽然村干部管理的群体数量较少，但是职责重大，无论是村里的有学识的村民， 还是刚毕业的大学生，都有着优势和劣势。比如从村里选干部，虽然选出来的干部更熟悉村里的情况，也非常有能力，有处理邻里纠纷的经验， 这是优势。但是可能因为年纪较大，不能长时间深入村民家里了解实际情况，身体吃不消。又或者对现在现代化治理体系新名词看不懂，无法更好地落实政策， 这是烈士。而更毕业的大学生有着一颗积极向上的心，也乐意吃苦，年轻身体好，一直深入村民家里了解诉求，能快速理解现代化的政策体系内容，这是优势，但可能进入一个村庄之后，不了解当地的实际情况， 没有处理邻里纠纷的经验，空有一个积极的心，很多事情无法快速落实执行， 这是缺点，需要成长的时间。随着中国现代化进程的不断推进，村干部面临着很多挑战， 已经不再是执行下发的政策或者是调解邻里纠纷等简单的岗位任务，所以村干部的工作面临着更艰巨的挑战，只有干实事，能下苦功夫，执行力强的人才能更好 好的完成国家关于乡村的政策。此外，对于今年十月底，很多地区会迎来农村地区部分工作人员轮换的消息，你觉得会对你有影响吗？

农村村干部二零零五年换届，村书记们都准备好了吗？随着二零二五年农村村干部换届选举的临近，各地的村书记们纷纷开始忙碌起来。他们深知， 这次换届不仅仅是一次权利更迭，更是对过去的工作经验以及未来对村庄发展的期待。镜头下的村书记们，有的正在田田地头与村民亲切交流， 听取他们的意见和建议。有的则在村委会办公室里与同事们商讨如何更好的服务村民，促进村庄的经济发展。他们的脸上写满了责任与担当，也透露出紧张和期待。 作为村庄的领头羊，村书记们深知自己的责任重大，他们不仅要带领村民致富奔小康，还要维护村庄和谐稳定，促进 乡村振兴。因此，在这次换届选举中，他们不仅要展示自己的能力和成绩，还要展现出自己的规划和远景。为了迎接这次换届选举， 许多村书记都提前做好准备。他们不仅总结了过去的工作经验和教训，深入调研了村庄的发展现状和未来趋势， 他们希望通过自己的努力，为村庄的发展注入新的活力和动力。当然，换解选举并不是一件容易的事情，在这个过程中，村书记们可能会面临各种挑战和困难， 他们并没有退出，而是选择了迎难而上。他们相信，只要心中有信念，手中有力量，就一定能够带领村民走向更加美好的未来。让我们期待这次换届选举的到来，期待那些有能力、有 担当的村书记们能脱颖而出，为村庄的发展贡献自己的力量，同时也希望广大村民能够积极参与的换届选举中，为自己村庄的未来投上宝贵的一票。关注我，明天见！

按照我国法律规定，农村采取国家领导基层自治的治理结构，其中直接体现国家领导精神的村级领导人是村支书，一般这个职位只能由上级委派，村民不能参与村支书的工作。不过考虑到服务三农的现实需求， 一般上级只会委派那些拥有本村户籍的人员担任村支书。在国家关于基层组织支部书记的任命条件中 明确规定，只有年满十八周岁的组织成员才能担任村支书。之所以过去啊，有很多地方存在六七十岁的老支书， 就是因为啊，国家没有针对村支书年龄上限做过任何的规定。农村管理制度中体现基层自制的是村主任这个岗 岗位啊，虽然没有国家正式编制的工作性质，但是村主任的确是直接代表村民利益的当家人。正是因为村主任的名义代表性质，所以国家才在二零一八年颁布的村委会组织法中赋予了村民 参加村主任选举的权利。特别值得注意的是啊，近几年很多农村地区都在开展村支书兼任村主任的意见挑改革，这种改革工作啊，也必须经过村民投票才能获得法律认可。 可能是为了方便推进意见条改革，国家也没有限制村主任候选人的年龄上限，只要是年满十八周岁的村民都可以参选村主任。如果没有这种宽松的年龄条件呢，那些年 年龄超标的村支书就不能合理合法的兼任村主任，有些地区的一监挑改革就无法实施。不过需要指出的是，现在已经有很多地方出台了超龄劝退的特色改革，那些年龄超过六十岁的村支书会被上级部门 劝退回家，这样新旧任的一肩挑，负责人就会是更有活力的人才。那么你觉得村支书和村主任该不该限制年龄呢？把你的想法说出来，我们一起聊聊吧！

二零二二年，村干部不会全面取消，但是一些没有必要的村干部职位将会被取消，例如村支书和驻村第一书记以后将合并成一个人来担任。至于为什么不能全面取消村干部，考虑到以下几条原因， 第一，乡村振兴还是需要引领人的，在十四五期间呀，乡村振兴是重中之重的任务工作，那当然不能缺少村干部这样的领路人了，并且近两年来，很多农村地区已经选拔出了一批新的村干部，任期为五年时间。 第二，现如今村干部早已经不是以前的样子了，从选拔到任职都有着十分严密的监督系统，也避免出现贪污腐败或者滥用职权的情况，对一些能力不够、不作为的干部都会给予撤职的处理。并且如 如果真的全面取消村干部，势必会有新的领导出现来管理农村。农村的发展问题并不是单单取消一个村干部就可以解决的，而是要从内到外的进行严查和整治。 当时面对着村民这样的呼声，村干部本身也应该做好反省工作，正是自己存在的问题。那么作为村干部，接下来应该怎么做呢？