24条举措稳就业什么时候落地实施

今天我要开讲来关注昨天发布的就业重磅文件。被称为就业二十四条的这份文件是二十二年以来我国在就业领域里级别最高、最重要的文件，也是新时代以来首次从中央层面提出的促就业指导性文件。 意见提出啊，以不发生规模性失业风险为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。 部署了强化宏观调控就业优先导向，拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，完善覆盖全民的就业公共服务制度，保障平等就业权利等二十四条举措， 可以说是把近年来很多促进高质量就业的政策集合起来，体现出了政策集成的效果，形成一套比较完整的促进高质量 充分就业的政策体系。我们经常说，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。当前，受到内外部因素的叠加影响，保障高质量充分就业的紧迫性愈加凸显。 国家统计局本月二十号公布的数据就显示，八月份全国城镇调查事业率百分之五点三，比七月份高了零点一的百分点， 其中不包含在校生的十六到二十四岁劳动力的失业率是百分之十八点八，比上月上升了一点七个百分点，连续两个月上升，而且创下了今年以来的新高。 那就在这样的现实背景下，出台一篮子促进高质量充分就业的二十四条举措，体现了宏观政策的针对 类性和时效性。所以啊，我们要特别注意这次文件当中一些新的提法，比如说提升区域协调发展就业的承载能力，扩大理工农医类专业的招生规模等等。 在高校毕业生就业方面的意见提出，促进市场化就业，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业的就业创业。有条件的地方呢，可以对位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度， 明确提出支持留学回国人员同等享受就业创业政策和服务。就业是民生之本，再怎么重视啊都不为过。我们看到这次出台的文件当中呢，做出两个硬性的要求，一是明确各地区、各有关部门和各单 单位要把就业当做民生的头等大事。二是呢，把就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核的重要内容。 相信各地各部门会结合当地的实际情况，加快推动意见落实落细，尽早让政策预期的效果充分释放出来。