陕西省遴选几年一次

工业天奏，一位基层科员，八年内接连考上市省中央领选，从山西浑源县民政局走到了北京团中央。二零一四年参加陕西省省考，报考的岗位是浑源县民政局科员。浑源县隶属于山西大同市，位于山西省东北部， 二零二二年 gdp 五十六点九亿元，在山西一百一十七个市县区中排名中下游，位列九十九名。 我翻看了一下二零一四年山西省考招考简章，这个岗位招两个人，要求计算机、汉语言专业，关键是要求是浑源县户籍。别惊吓，只允许招本地人，这个规定是没问题的。在一些经济稍弱地区，特别是县里面， 会有很多人为了好上岸而选择考县里的岗位，后面再想办法调回市里、区里，或者通过考试，直接考走了，人都跑掉了，队伍不稳定，工作怎么办？所以很多地方会限制当地人报考， 这样人才不容易跑掉。但是工业天纵这次考试成绩很一般，相当一般，行测四十八点五，深论五十八点五，这个分有多低呢？ 没接触过公考的人可能感受不到这个分数，很多人裸考都能考到。放在二零二三年国家公务员考试里，连行测最低分数线都没达到。中央、省级、副省级岗位行测最低得考六十，实现岗位行测最低得考五十。 工业天纵这个岗位招两人，有六人进面，第一名的笔试成绩为一百一十七点四，第六名一百零一点四。最终工业天纵面试逆袭， 以综合成绩第二名成功上岸。到了二零一六年，大同市人社局发布了二零一六年大同市政府办选调领选公告，要求本科以上文化程度，三十五周岁以下，两年以上公务员工作经历。工业天纵正好满足这些条件，报上公务员 刚满两年了，最后有四十八人进入面试，他排名第二十五名。有时人上岸，然而这还不是终点，二零一七年，山西省职开始领选了。工业天纵报考的岗位是省委办，这个岗位要求具有较强的文字写作能力，从事文字工作两年以上，最终也是考上了。 二零二二年，团中央对你任职人员公示公告，工业天总又成功上岸了，也就是这次考试让他火的书圈。该职位是业务四局综合管理工作以及主任科研及以下岗位，要求三十岁以下， 并具有一定调研文字工作能力。也就是说，工业天纵应该是大学一毕业就考上了公务员。从二零一四年到二零二二年，用了八年时间，赶在三十岁以前从县里走到了中央。二十年前，普通人想要进步，最好的办法就是参加公选，也就是公开选拔和竞争上， 通过这种方式，能够直接实现升职加薪，例如从妇科直接到政科，甚至直接到附处。但是这十年以来，普通人想要进步的最好办法是零选，因为从二零一三年开始，公选被按下暂停键，未必要不再搞公选了， 其中原有很多美法系数。工业天纵参加的领选和以前的公选区别在于，领选你可能换了个单位，例如从县里到市里，到省里，甚至直接到最上面，但是你级别不动，薪资会有变动，会变高，但也可能变低，没有办法直接进步了。 但是你发展的平台高了，一方面能够锻炼你的综合能力，在基层锻炼锻炼没坏处，但是长期在基层，能力是得不到提升的。另一方面是进步的空间更大了，例如公野天纵，如果一直待在浑源县，顶多干个政科，可能退休了，只是副科，但是到了最上面私局级就不是梦。 除了公选和林选，还有一种选拔方式是选调，选调面向范围更广，可以跨系统选拔人才。例如你可以从国有企业、 高等学校和科研院所进入政府部门工作。诸多原因导致现在公务员考试异常火爆。你和你的亲友有正在或准备考公的吗？我就三点建议，优选经济发达地区、区域、中心城市或者家乡，首选省职或市职岗位，慎选北上。

大家好，我是江苏公园面试林雪面试代老师。今天我想跟大家简单聊一下公园内部的选调和林选。那我们上一周呢，江苏和安徽呢，刚进行了有关的考试， 我上面插播一句，其中有一道题呢，还高度的重合，都讲到了用电紧张的情况下，争取采取了一些措施做法呢，对民生啊，还有企业的相关影响，包括造成了舆情啊，然后问你怎么处理啊，有兴趣的同学可以看一下。好，下面我们回归主题， 那么说一下近期的这种选调和零选七几年的一些特点。第一点就是选调的范围呢，非常的广，机会比过去多多了，比我当年就多很多， 但是呢，一些不限户籍或者不限本省具体不是的户籍，这种情况也意味着更充分的竞争，那我们有时候也可以把它看作什么，在即将深度老龄化未来几年啊 的当下啊，过几年就要深度老龄化了。那么在当下呢，采取这种方式，你也可以看做人才引进的另外一种途径吧。 第二个呢，就是这个竞争对手和你都不弱，大家当时考上这个公园或者是参工管理的事业编手也基本上百里挑一，甚至数百里挑一的，你和对手都不弱。第三个是降为打击越来越常见，那有些同志呢，想通过考试换单位级别，或者是换一个城市生活， 那比如说三级主任，科院以下都能报考，意味着你的精神对手可能是个副镇长， 也有可能是非领导职务的正科级啊，正科级的科员，再或者就是什么正科级主任科员，再或者就是一个普通公务员都有可能，所以降为打击呢，也是蛮厉害的。第四个是林选呢，他不一 定是说以你综合第一，鄙视面是第一的人，我只招一个，那我就选这个人，那可能在考察的时候，最后逆转我变成我要第二个或者第三个，在政策上，这是允许的，但是我们常见的还是以综合第一为主。第四个是什么呢？ 明显呢，如果是选调生的时候，同等情况下，选调生也会相对有优势一点。第五个呢，就是 领选呢，很多职位都是针对写材料的，那么我们有句话叫大笔杆子，那么可能大笔杆自己调侃的时候，写材料的人，他可能会说自己是个材料狗。嗯，写材料的同志发际线都比较高啊。 呃，所以呢，这一方面呢，写材料男生呢，在同等情况下会相对有优势。再一个情况呢，就是大家从鄙视出来到备考面试的时候，时间非常短， 基本上一般是普遍一星期或者不到，那么这时候，当年考公务员的时候是小嘴巴巴，但是实践经验较少，现在有了点经验和实践，反倒小嘴不是当年叭叭叭的状态，不是最佳状态。 所以呢，功夫呢，还是在平时基层多关注政策理论这种报告，那么机关党委呢，平时呢，也注重一些食物啊，反正都不容易。今天就简单的说一下现在的这种情况。好，拜拜。