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企业的发展一定要谨慎,但是也得要有该拼搏的时候,也得要敢下决心哇,我举一个例子,今年光伏是整个行业,全球光伏产业主要是公,中国的光伏产业非常惨淡, 我们的确有中环这个啊,经营的这个上半年的业绩发布了啊,亏损很大,但在在这个情况下,我们也在几乎同上个月,我们宣布了,我们将在沙特再投资二十一亿美元, 建一个二十几瓦的晶体晶片工厂。当然这二十一亿美元是有百分之六十啊,是来自这个沙特当地的土地,但是在这种情况下,我们 从全球这个行业发展的趋势来看,敢下决心啊。所以在困难的时候啊,还一个要坚定信心,另外一个啊,在困难当中找到机会啊,这也许是企业能够持续发展的。
扒开光盘底裤的第八期。今天咱们聊的是 tcl 中环, tcl 中环是这个国企改制的啊,目前有内蒙古,天津、无锡三大基地啊, 在无锡基地我逛厂区就跑了两趟了,员工呢,我也招了五六百人了,所以我觉得我自己对这个厂区还是蛮有评价权的啊,所以我就从这个待遇,时速,工作强度,还有面试要求四个全方面来给大家聊这个厂。那以这个无锡中环为例啊,他在这个无锡的宜兴, 基本上应该是当地的这个工厂最大的了吧。啊,那说一下这个每个车间的不同啊,你活最轻松的肯定就是电池了, 还要穿无尘服上班时间呢,是做六休一的,薪资在七千块钱左右吧,活很轻松,那薪资最高的呢是单金龟厂区,那基本上都在八千以上了,尤其是现切岗,学徒期过后,基本上是在一万块钱以上,但是呢, 这个现切岗的话,他要求肯定是要大专学历,要求比较高一点,而且单金工厂级做二休啊做二休啊,拿八千啊,还有谁能比得上?那底薪最高呢就是他的组建厂了,底薪的话是在三千一百块钱,并且呢组建厂年龄是能够放宽到四十周岁的,因为半岛黑厂居,因为他 很久都没有招人啊,所以我们就暂且不表以上呢,所有的岗位都是入职就交五险一金的,一年是十三星,那厂里面入职就给安排那个充值饭卡,基本上肯定都是够吃的,不过就是有的那个车间啊,他离那个食堂会有一点点远,所以可能吃饭的时间会有些不够,那我们再来说一下这个吃饭啊, 你看盒饭啊,面条小火锅都是有的,非常丰盛。这些啊是我当时自己在食堂里面吃的,我自己去拍的。啊,那再来说一下住宿有亮点啊,你刚进去的时候呢,是四人间的宿舍, 然后里面像空调啊,洗衣机啊这些都是有的,也比较齐全。转正以后呢,你就可以申请两人间的豪华公寓啊,你看看这个宿舍档次是今年新建好的,老高了,我自己去看的时候都 留下了,羡慕的口水啊。那最后嘛,就说一下面试,像那个现在的话,电池组建的话,基本上是四十一岁以内认识阿六跟英文字母就行啊, 单金龟还有半导体都是三十五岁以内,高中以上学历里面有一个线切稿,他是要求大专学历,并且要求身高一米七以上啊,因为他那个机器的话是有一定高度的啊,那指定医院体检,并且全部需要去做监测厅。那关于这个厂其他的优缺点就交给咱们中韩在职的朋友评论区补充一下吧。
tcl 科技可以说是祸不单行,最近呢, tcl 科技披露了二零二四年半年报,公司上半年可以说是喜忧参半。喜的是,随着半导体显示行业周期调整接近尾声, tcl 科技的半导体显示业务迎来回暖,规模、净利润较去年同期实现了显著增长。 优的是,公司又受到光伏行业周期调整的冲击,上半年营收下降、净利润亏损。这种行业周期的接连洗礼,对 tcl 科技而言,远非简单的财报数字波动所能概括的。 作为一家投资巨大、资产沉重的企业,两大主营业务接连受挫,公司的元气一直在虚耗,盈利能力已经大不如前。二零二一年, tcl 科技的毛利率基本保持在百分之二十左右,今年上半年呢,公司的毛利率只有百分之十二点 二六。更为严峻的是,对于投资大重资产的企业来说,流动性不足是大忌,而这已经成为悬在 tcl 科技头上的达摩克里斯支舰了。近年来,公司的资金状况持续承压,货币资金量逐年下滑。 今年上半年,公司的货币资金只有一百九十五点八八亿元,创近五年来半年度货币资金的新敌。不仅如此呢,近年来,公司的借贷不断,资产负债率普遍保持在百分之六十以上。 近期, tcl 科技也因经营发展需要,多次对控股公司进行简直以储备战略资金,似乎也间接说明了公司在资金方面有不小的压力。 雪上加霜的是,业绩波动不断,导致二级市场对 tcl 科技的信心也大打折扣。近年来, tcl 科技的股价普遍下行,市值也大幅蒸发。二零二 一年三月呢, tcl 科技的股价曾涨至十点三八元每股,创下了历史新高。可目前呢,公司的股价已经降至三点五元每股左右了。比时,公司的总市值曾接近一千五百亿元,如今呢,只有七百亿元左右,缩水一半有余。 虽然期间公司曾有过回购股份的动作,但对股价的知识力度并不理想。面对这一系列的挑战, tcl 科技正站在一个新的十字路口。未来,公司如何调整战略、优化业务结构,又如何提升盈利能力并加强资金的管理,将是其能否走出困境,重拾市场信心的关键所在。