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绩效工资从三千五百元降为零,现在设计院有多难?这是一封来自湖南某国企设计院员工的匠心意义书,书中明确写道,二零二四年二月份绩效工资为零。对于公司这样的匠心安排,员工本人也表示抗议, 希望通过劳动法保护自己的权益。据了解,该设计院近期先是对生产部门进行优化调整,将下属分院拆分成三个独立核算、自负盈亏的部门。 各个部门为了生存,开始匠心裁员,停发年终奖,只发基本工资,绩效下调为零,各种手段层出不穷。细心的网友发现, 开院自二零二年起就发布过薪资调整发放的通知,将二零二二年的工资调整至二零二三年发放。大家纷纷表示,现在设计院上班 真的很苦,每个月拿着基本工资,每天加班画图,永远改不完,还要去现场处理问题。对此,五星上将迈克阿瑟表示,请尊重那把风月。
终于出来了,大家一直期盼的射频工资终于公布了!今年的射频工资很特殊,为什么这么说呢?因为今年要把省级养老统筹或者地区养老统筹都升级为全国养老统筹。 今年的社平工资公布是建国以来最晚的一年,以前的社平工资都是由省或者直辖市统筹公布,就是为了实现全国养老统筹,所以各省市、地区必须上报的上级主管单位,由上级主管单位批准同意后再公布。 这就是为什么本来你应该今年一月领的退休金,到现在还没有领权或者没有领到的原因,就是因为社平工资没有公布。 不过不用担心,现在欠你的养老金会从你生日月的次月开始补发。另外值得注意的是,符合补缴条件的朋友可以去补缴养老保险了。那今年哪些人符合补缴条件呢?补缴 时候需要些什么资料呢?我总结了以下三种情况可以补缴,点赞、收藏、转发给身边的朋友。 第一种情况,有个体工商执照的可以补交。比如说老张在二零一零年的时候办了个体工商执照,那么老张夫妻双方都可以从二零一零年的执照注册月开始补交到二零二一年十月份。 第二种情况,以前在单位或者是灵活就业参加职工社保的人员,有中断的部分可以补交。打个比方,小王二零一五年一月份在单位上班,单位给他交过一年的社保,一年后小王因故离职,社保就断缴了。 那么小王就可以从二零一六年的一月开始,一直交到二零二一年的十月份。第三种情况是征地不交,由于城市发展需要,有些人的土地被国家征用了,也可以不交,还是老张在二零一一年的时候,土 被国家征用了,国家给老张一次性缴纳了十年的社保,在那之后,老张就再也没有缴纳过养老保险,那么老张就可以从二零一一年的时候开始补交到二零二一年十月份了。 补交的时候记得带上身份证、户口本以及对应的银行卡,到户籍所在地的社保服务中心填写资料,把填写好的资料交给对应窗口的工作人员就可以了。最后,希望大家转发本期视频,让更多的人看到,及时补交养老保险。关注我,每期分享一个有用的社保知识。
二零二二年的社会平均工资出炉了,这两类人的工资会涨!五月九日呢,国家统计局公布了二零二二年的平均工资情况,无论是城镇非适应单位还是适应单位,二零二二年度的平均工资呢,均为正增长。 这对哪些人会有影响呢?首先,影响呢,就是社保基数,因为社评工资影响着社保基数的上下限,下限呢,是社评工资的百分之六十,上限为百分之三百。所以社评工资增长以后呢,社保基数也会跟着增长, 部分职工的社保呢,就会扣的更多,在工资总额不变的情况下呢,到手的工资反而会更少。其次,社评公司影响着最低工资,最低工资的确定中呢,有一个指标就是上年度的社评工资,社评工资增长的前提下呢,最低工资大概率也是增长的,所以呢,这里 职工的收入会增加。在此,社评工资影响着基础养老金,因为养老金的计算呢,是等于基础养老金加上个人账户余额,而基础养老金的标准呢,就是根据社评工资结合系数计算而得的。 所以,社评工资越高,在相应的年度里,办理退休人员的基础养老金就越多,退休金也就越高。