统计局土地购置费含什么

同学们大家好，今天呢是二零二三年十月十四日，二零二四年国考公告正式发布，其中呢，有一个部门让大家摸不着头脑，包括呢，我当年考进去之前啊，也是一脸懵，那就是国家统计局调查总队， 名字听上去啊，还挺唬人，究竟是怎样的一个单位呢？接下来的时间，我来帮大家揭开他的神秘面纱。 国家统计局调查总队，简称国调队，一般呢，为国考招聘岗位，部分地区省考呢，也曾出现 不同啊，在于国考为国边，省考呢为省边。这个啊，不是我们今天重点讲解的内容，感兴趣的小伙伴们可以自行百度。下面这张图是 国调队历年来的招考人数，今年总招聘九百三十三个岗位，一千零六十七人。总体来说呢，招考人数较少，算是国考中的小众单位。 主要招考专业有经济学、统计学、数学、法学、汉语言文学、计算机与财会等。 在国考中，省级调查队的招录比为五比一，一般啊，要求研究生学历。第四级呢，和县级调查队招录比为三比一，一般啊，要求本科学历。还有一个比较特殊，他就是副省级城市的调查队， 比如呢，浙江省杭州调查队，广东省广州调查队，江苏省南京调查队。他们啊，属于副厅级单位， 介于省级单位与地势级单位之间，招录比为四比一，一般也要求研究生学历。由于国调国调队的，由于国调队的工作跟老百姓以及其他政府单位接触的都比较少，一般啊，少有人知， 本人有幸曾任职于该单位，目前呢，也有众多同学任职于全国各个调查队系统， 接下来，结合我个人的工作经验与体会，就部门简介、管理体制、工作内容、薪资待遇、晋升空间五大方面跟大家聊一聊不对之处呢，欢迎大家抬杠。 一、部门简介，关于果掉队，国家统计局官网是这样解释的，国家统 局各调查总队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行驶统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局上报调查结果。 其主要工作内容包括，组织实施城乡住户、国民经济主要行业、生产价格、劳动力 cpi、 ppi、 农产量等国家抽样调查制度。 同时呢，接受地方政府有关部门的委托，开展统计调查，提供统计数据处理服务等。 简而言之呢，国调队啊，他是国家统计局的直接派出机构，属于垂直管理，也就是我们俗称的条条单位，类似大家熟知的呢，国税局、海关、 铁路、公安局、银保监、国家粮食与物资储备局等等。目前呢，全国共设有三十二个调查总队，除了香港、澳门特别行政区以及台湾省， 其余二十二个省份，四个直辖市、五个自治区均设有调查总队。那细心的同学啊，会发现，这加起来啊，也就三十一个调查总队。 其实呢，在新疆，他还有一个省部级的特殊规划，即新疆生产建设兵团。 所以呢，新疆他共设有两个调查总队，一个呢，是国家统计局新疆调查总队，一个是国家统计局兵团调查总队。加起来啊，刚好就是三十二个调查总队。二、管理体制， 那很多人他会分不清国家统计局调查总队与统计局的区别，总觉得啊，是一个单位。所以呢，这里我们就拿国调队和统计局做例子，帮大家区分一下。 一来呢，国调队属于垂直管理，所以所有调查队呢，直接为国家统计局提供服务，为了管理方便，市队与县队直接由各省总队直接管理，相关的工作安排以及人事任敏工作均由总队负责。 二来呢，统计局他则是隶属于地方政府管理，各级统计局直接为地方政府去服务，同时承担上级统计局的工作安排。七、人事任免工作呢，均由地 当政府负责。那举个例子，市统计局的数据呢，他是提供给市政府的，工作上除了市政府布置的各项任务，也要完成上级也就是省统计局的各项工作安排。 但是其最终的调动啊，升迁啊等人事任免，都是市委市政府说了算。 这里呢，要明确一个点，谁决定人事，谁就是爸爸，这个没有争议吧，国调队的人事任免，他是由上级国调队决定，而统计局的人事任免呢，是由你当地的政府来决定。 意思就是，市级国调队的人事任免都是省调查总队说了算，而市级统计局的人事任免呢，都是市委市政府说了算。说到这，谁是爸爸 心里都有数了吧，因为我是你爹呀！三、工作内容那我们还是以国调队与统计局为例，这里呢，说通俗一点，国调队承担的一般都是抽样调查， 顾名思义，就是通过科学抽取的方式，选取一定的样本进行调查，比如农业调查、序勤调查、住户收支调查、 cpi、 ppi， 劳动力调查等等。 而统计局的工作呢，更多的是普查和全面调查，比如大家熟知的人口普查、经济普查、农业普查等。那我们现在正在进行的就是全国第五次经济普查。所以说国调队的工作啊，相对是比较轻松的。当然呢，也要 看部门，每个部门之间呢，还是有区别的，平常工作和其他单位打交道的比较少，比较适合那些喜欢清闲的同学，没有太多观察的尔虞我诈，工作氛围呢，比较轻松。 反观统计局的工作啊，压力是非常大的，除了工作任务繁多，最主要的是心累。那怎么个心累吧，这里啊，就不方便细说了，自行百度去吧。 四、薪资待遇这个呢，我相信是大家非常关心的事了，对于我们当代青年，只要钱多，累点没事。 目前呢，我的学生除了像西藏、重庆、贵州、甘肃这四个区域没有之外，其余二十八个省的调查队都有同学在工作。 据我的了解，国调队的待遇属于正常水平，就是跟当地的公务员持平。虽然我们是锤管单位，但是我们的待遇啊，都是参照地方的，比如你是某个市队的，那你的待遇啊，就跟当地的市政府公务员待遇啊，大差不差， 并不是所谓的参照省里或者是国家标准。那有的同学啊，可能会跟我去抬杠，我了解的当地国调队待遇就不是很好啊， 大哥。哎，那你要横向对比下你们当地公务员的待遇好吧，别动不动啊，就跟江苏呀，浙江去比，那咋比呢？ 不得不说啊，国调队的单元在国考单位中并不算拔尖，跟国税大军啊还是有差距的。从整体来看呢，我们北方的工资啊，比南方 高低，有个同学在东三省那边，每个月三千加的基本工资，加上两千附近的公积金奖金啥的呢，看情况，有时候啊，哎，没有 像北京啊，上海啊，广东啊，江苏啊，浙江啊，这些地方的待遇啊，就非常香，二十万家甚至三十家都不是梦想，普遍啊，都比较高，想了解具体的待遇啊，大家参照当地的公园水平就行了， 记住哦，别参照公检法。这里呢，再补充一个点，国调队他是一个不富裕的单位，不像国税局这种单位啊，自己就可以营收他们啊，就不缺钱，下面的小弟也不会差。但是呢，国调队他是没有什么收入的，工资呢都 是由国家统计局友情赞助，所以绝大多数的国调队呢，他只能解决小弟们的基本工资，奖金部分呢，我们还需要依托于地方政府的支持，换句话说，你们领导混的好，哎，我地方政府啊，他也不会小气，奖金呢自然不用愁， 但是如果地方政府他自己的小弟都养不活国调队的奖金啊，那就难了。所以这就是我说的参考地方公务员标准。 还有一种情况呢，就是你们领导混的不咋地，那跟我们地方政府啊，处的不是很好，那结果你懂的。总结一下呢，国调队工资的组成一般是基本工资加公积金加绩效加奖金，前面呢一般是由单位自己解决，后面呢一般 是地方政府支持，基本工资呢，是根据你的职务和职级来确定，全国呢，差距都不大。哎，我们差距主要体现在后面 有实力的同学们啊，冲着发达城市矮去就对了，毕竟呢，我们的房价水平在很大程度上也决定着你的工资水平。 五、晋升空间绝大多数同学们可能在报考岗位的时候呢，考虑的都是这三间，那距离我家远不远？你的工资高不高？矮，工作累不累？却往往忽略了一个最最重要的点，那就是晋升空间。

一说到统计局啊，大家都知道他是统计数据的，这样让我想起了一个段子，说社会有四大虚，领导的肾、贪官的稿、小姐姐的眼泪和统计局的表。 其实啊，对于统计局的表啊，不仅仅是大家有疑问，包括在统计局工作的朋友也对这个问题啊，很纠结。 我记得曾经有一个老领导跟我说过，统计工作实事求是固然重要，但是也要考虑到领导的意志，他也是一种政治工作。 今天呢，我们就来聊一下这个统计局。统计局有两个方向，一个是各省市区县的统计局，他力数啊，各级人民政府管理，受国家统计局的业务指导，说白了是双重领导，这个在政 部门也很常见，他主要负责各种经济数据，例如说 gdp 啊，启动农业、工业、服业等统计啊。另一个呢，是国家统计局的各种调查队。嗯，这个一听名字很威风，其实工作呢，也就是走街串巷，深入一线住户调查， 可以说很难很辛苦，而且啊，一旦考上五年服务期，服务期内是不可以调动和辞职的。为啥呢？你琢磨吗？ 这里我们主要来说说各级政府管理的统计局。国家统计局啊，那属于顶层指导， 省市一级呢，除了个别的科室，比如说投资啊，贸易啊，工业等这些科室比较忙以外啊，其他的来说，就是一个上传下达的一个部门， 基层呢，哎，干活主力主抓执行和落实，比较辛苦，所以你要考尽量往上考。统计局的工作，平时啊，是一般忙碌到了月末、季度末或者是年度末，那就是非常忙碌，因为有很多重要的数据要考核嘛， 至于晋升方面，他属于内部提拔，由于和其他的机关单位交流比较少，所以啊，调动起来是比较困难的。这就导致啊，他的晋升的渠道就比较窄， 僧多肉少，不容易啊。如果你要想走仕途，大展宏图，那么统计局的工作可能就未必适合你。至于福利待遇方面啊，这个要根据当地的情况，它属于中等统计局，在国考之中属于热门岗位。虽然比较辛苦啊，但胜在 销路的岗位比较多，而且门槛比较低，越是基层限制越少，大家可以根据自身的情况进行选择。