技师上岗要验hiv吗

关于员工体检的问题啊，法律规定有三条红线，或者说有三个项目是禁止检查的，除非是有特殊岗位有特殊要求。首先，单位不能要求妇女做怀孕方面的检查。 第二，单位不能要求员工做乙肝的检测，即便你们是餐饮企业也是禁止的。第三，单位不能要求员工做艾滋病的检测，因为艾滋病实行自愿检测的原则。 那么如果单位跨越了以上的三条红线，你完全可以去劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门给予单位相应的处罚。

只有法律法规特别规定的公务员体检和入伍招警体检等需要检测 aiv， 其他强制进行 iv 抗体检测都是违法行为。我国艾滋病防治条例第二十三条规定， 国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度，一般的职业在入职时不检测 hiv 抗体，如果用人单位违背法律规定，自行决定检测 hiv 抗体，劳动者有权拒绝。

事业单位是一种非常重要的组织形式，在人们的工作和生活中起到了不可或缺的作用。 许多人从大学毕业后选择进入事业单位，然而一个普遍存在的问题就是入职体检中是否需要进行 hiv 检查？下面我们来探讨一下这个问题。什么是 hiv？ hiv 是一种病毒，可以通过血液、津液和阴道分泌液等体液传播，该病毒感染后会逐渐破坏人体免疫系统，导致艾滋病。 目前，艾滋病仍然是一种无法治愈的疾病，但是通过药物治疗可以控制病情。为什么需要进行 hiv 检查？事业单位作为一种公共组织，更应该关心员工和公众的健康。由于传染病有病从口入 并从母亲入，并从性行为入等不同的传播方式，因此事业单位在招聘过程中通常会进行多项体检，其中就包括 hiv 检查， 这是为了保障员工和公众的健康，防止疾病传播。 hiv 检查是否合法？根据中华人民共和国传染病防治法和中华人民共和国职业病防治法，事业单位在招聘员工时可以进行多项体检，其中包括 hiv 检查。 换句话说，不进行 hiv 检查也是合法的选择。因此， hiv 检查是否合法需要根据实际情况来判断。 hiv 检查对求职者的影响。很多人对于入职体检中的 hiv 检查持观望态度，主要是担心检查结 结果会影响自己的面试结果。但是实际上，招聘单位通常只关注相关职业病和慢性疾病的检查结果，而并不会把 hiv 检查作为招聘的必选项。 如果求职者真的担心 hiv 检查对面试产生影响，可以先咨询一下相关部门的规定。总结总之，事业单位入职体检中是否有 hiv 检查？这个问题需要根据实际情况来判断。然而，作为公共组织， 事业单位应该更加关注员工和公众的健康，进行相关检查也是为了保障工作质量和职业安全。如果求职者对 hiv 检查或其他检查有顾虑，可以先咨询招聘单位或相关部门的规定。

工厂呢？让我去体检会不会查 h i v？ 这是因为 a 有的担心一般的公司还有企业工厂入职呢，是没有查 h i v 的，目前就只是一些特殊的岗位，比如说考工，一些事业编，还有入伍的体检这些呢？会查 h i v， 如果查到有的话会取消路人资格。 没有感染的朋友，当然最好每次都采取保护，避免传染，特别是年轻的，还有学生朋友，一定要注意，如果你做不到，每次都采取保护措施，要懂得记住事前预防。

什么工作会被要求检查 hiv 呢？有许多爱友会对入职新公司前或者入学大学前的体检表示担忧，不懂体检会不会检查 hiv？ 指一下就会下载后台私信小艾。 那正常来说是不会检查 hid 的，因为大学生或者研究生入学前的常规体检项目里并不包含艾滋病的检测，一般学校也不会强制学生去做这项检查。 而职工的录制体检，他主要是检查职工身体是否适合从事工作，是否患有一些传染性疾病。 并且像我们的职工入职体检一般都是去普通的体检中心进行统一体检，而艾滋病并不属于入职体检的检测项目，所以入职体检的检测套餐里也不会有这一块的。 但是以下工作是一定会检测 hiv 的，比如公务员入职体检、个别事业单位入职体检、医生护士体检、在编教师入职体检、入伍前的体检、个别国企单位体检， 还有做各类手术之前体检，献血之前的体检、婚检、孕检、产检等等，这些都是会检测 hid 的。

单位统一体检，我有艾滋病会被同事知道吗？我该怎么办？一般的单位体检是不包含艾滋病检查的，也不会强制检查，但是有以下五种情况，一定会去检测艾滋病的，第一，公务员的入职体检。第二，个别事业单位国企的入职体检。第三，在编教师的入职体检。第四，医护人员的体检。第五， 入伍前体检。经常自己来医院检查 hiv， 医生也有责任和义务帮助患者保护隐私，所以做好正常的防护，定期的接受治疗才是关键哦。

公司或者学校体检会检查艾滋吗？很多艾友表示担忧。一般情况下，学校常规体检项并不包含艾滋病的检测，学校也不会强制学生去做这项检查。对于职工入职体检，主要是检查身体状况，是否适合从事对应的工作， 以及是否存在某些传染性疾病。我们的职工入职体检多数会前往普通体检中心进行综合检查，因此基本不会涉及艾滋病的检测。但是某些工作单位入职体检却会对 hiv 进行检测，比如公务员入职体检、个别事业单位入职体检、 在边教师入职体检和入伍前的体检等。此外，献血前的体检、婚检、孕检、产检以及各种手术前的体检等都会检测 hiv。 有过的体检经历，艾友可以在评论区和大家交流一下。

艾滋病感染者能通过事业单位入职体检吗？答案是不行的。根据公务员录用体检通用标准合格要求的第十八条规定，艾滋病是不合格的。目前事业单位的体检标准是参照公务员的体检标准。 但是广东省从二零一三年开始，教师资格体检标准已经把 hiv 删除了，期待全国更多的地区删除检查 hiv 项目。

目前，大部分公司的常规体检中没有检查艾滋这一项，艾友们不必恐慌。 hiv 感染者拥有平等就业权。根据艾滋病防治条例第三十条，用人单位不得已患有艾滋病 病毒感染为由，拒绝录用求职者。同时，劳动法和就业促进法也只在保护潜在雇员免受歧视。

哪些情况下会检查 hiv？ 公务员体检、个别事业单位体检、医生护士体检、在编教师体检、入伍前体检、 个别国企单位体检、做手术之前献血、婚检、孕检和产检等等。为了你的梦想和目标，一定好好珍惜身体，预防艾滋病，就是让你的梦想不会破灭和终结！

一次按摩，精力让我掉入艾滋病的深渊。大家好，我是亲爱无疆小王。二十四岁，小王和同事到外地出差，由于工作比较累，同事就提议去按摩，他一脸坏笑的样子跟小王说 这边的按摩技术还不错。面对着善解人意的小姐姐，小王犯了一个几乎所有男人都会犯犯的错误。事后他也觉得很懊恼，很自责，一直安慰自己和他没有感情，也不会再见面，肯定不会出什么事了。 但出差回来了两个星期，小王胃口不好，还经常拉肚子，又出现低烧，心里想着可能有不好的事情发生， 于是马上到医院检查了一系列的性传播疾病信号，大部分结果显示阴性，只有几项需要等待结果。两天过后，医院打来了电话，让他去急功中心再次进行检测，最后的结果是大家都不愿意相信的， 他的艾滋病检测结果是阳性，再次复合后结果还是阳性的。抱着侥幸的心理，却被艾滋病倒上了门。这样的案例实在太多了，艾滋病一旦感染病毒，会侵犯到人体的免疫系统，如果不进行规范的治疗，将严重影响患者的身体健康和生活质量。

老师，哎，有创业者问他的员工体检查出来是艾滋病患者啊，让他心里略有点犯低估，怎么办呢？这好办呢，艾滋病又不死人，现在科技发展非常厉害，他艾滋病患者跟正常人差不多成，成了慢性病了都啊。 大家之所以对艾滋病这玩意有点忌讳，第一是因为怕传染，咱们再强调一下，艾滋病传染的途径非常有限啊，不是你一块吃个饭，唾沫星子一杠，他就给你传染，没那么容易啊，要不然的话，那得传染成啥样。 还有呢，觉得好像这一类的人是某种放荡者，或者说不加不节制者。真的吗？不见得，我们有时候在呃物质财富方面的那种 不加节制，其实远比很多艾滋病患者的不加节制要严重的多。谁才是该那个那个去科技护理的呢？都不知道，所以我觉得当我们的员工有这样的病患，第一该做的，去认真认真的关心他， 然后需要帮助的话就帮帮忙啊。每个其实得了艾滋病的人其实都濒临着两种强悍，一种是 身体的，第二种是心灵。所以那个怎么办呢？关心人啊，关心人，艾滋病患者又不是干不了活，是吧？

近日，根据联合国艾滋病规划数的数据，截至二零二二年，全球有三千七百四十万人感染了艾滋病毒， 其中性工作者属于感染艾滋风险很高的群体，与他们进行性交易的人也在艾滋病毒传播中扮演着关键角色。但事实上，很少有研究或艾滋预防工作会关注嫖客，人们普通更关注性工作者的艾滋防治情况。 加拿大麦吉尔大学的 caroline hogans 博士对两千至二零二零年期间撒哈拉以南、非洲的八十七项调查数据进行了原分析，共包含三十六点八万多名参与者， 这让研究人员对影响艾斯病毒传播的人口结构有了新的理解。在对大量调查结果的分析中，研究人员发现，性活跃的参与者中有百分之八层嫖娼。 与从未嫖娼的男性相比，他们感染艾滋病毒的可能性要高出百分之五十。该研究的作者建议，性工作者的男性客户应该被视为感染艾滋的高危人群， 他们需要更强的保护措施，比如改善艾滋病毒检测和鼓励使用小雨伞。点击关注，带你了解更多艾滋病知识！

都上门了，你怕啥？

使用 hiv 是指自测的最佳时间是多久？我们人类感染艾滋病呢，是分为三个时期，第一个是窗口期，第二个是潜伏期，第三个是发病期。窗口期呢是指人类感染艾滋病以后呢？他其实并不是立即就能检测艾滋病的抗原或者抗体， 也就是说我们其实体内已经感染了 icb 病毒呢，但是它就是由于创口期的存在呢，它其实检测不出来。 那么什么时候呢才能检测出呃，艾滋病病毒呢？一般是感染艾滋病以后两到三周呃，或者是最晚也六周呃，可以检测出来我们艾滋病的抗原和抗体。

零基础啊，做这种类似于东雕到家的上门按摩项目啊，第五节啊，就是啊，技师上岗前的啊，前期准备工作有哪些啊？就是咱们的公司对吧？办公场地啊，包括设备技师啊，都已经到位了， 那你说吧，咱们下一步应该干什么啊？那可能要大概要做四步，哪四步呢？第一个就是技师和平台的签订的协议啊，一般来讲技师作为个体跟平台签订的合作协议啊，是规范双方的责任义务以及啊 啊法理责任的，哈哈，就是大家呢都要去遵守这个平台的规则啊，这个是协议要签啊，如果您说不太清楚协议要签的话，可以私信我给大家交流一下啊。 第二个呢就是技师的一个培训啊，因为很多技师是自带技术的啊，但是呢平台有平台的规则啊，包括服务的流程啊，除了你说你的技术不错， 但是你一定要遵守平台的流程和规则，哪些话能说，哪些话不能说，哪些能做，哪些不能做啊，一定这个是平台，每个平台有自己的规则的，这个第二个进行培训啊，技术要进行规范，这是第二个。那第三个呢，就是统一的咱们一个啊，计时的着装，一般平台都会要求计时穿戴，平台啊，就是特殊配置的 服装背包啊，甚至平台专供的一些就是服务的道具啊，这个要准备好啊，那第四个是什么？第四个就是啊，试运营就相当于跨到平台的时候呢，可以尝试性的接单啊，接单之后 这种把流程跑顺，这种的话可能咱们的平台工作人员会辅助技师来做啊，因并不是，对吧，直接就扔给技师了，因为技师可能开始不太懂，虽然经过培训但是还不太懂，所以说。嗯，试运营对每一个新技师啊都很重要。所以说技师要上岗前这四步工作是必须要做的。