自己交社保交满15年后继续交划算吗

听说很多人为了退休之后呢，有领养老金的资格，就交十五年社保，然后就不交了，这样合理吗？会不会退休之后每个月领的钱很少？社保交多了是不是真的不划算呢？今天解答一下。 先给个结论啊，社保只交十五年，退休了肯定是不够花的，交三十年是更稳妥的。接下来帮你算一下。咱们先拆解一下养老金啊，可以分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金呢，基本 就是由你退休之前的工资水平决定的。个人账户养老金呢，就是由你公司和你自己交的养老保险金组成的。那问题来了，交三十年社保能比交十五年社保退休金多多少呢？咱们举个例子肯定就懂了。比如说我今年六十岁退休，我月薪呢是一万，今年北京的社会平均工资呢是八千四百六十七。 之前已经交了三十年社保，那我的基础养老金那就是三千出头左右，这么多年的平均工资呢？按七千算，个人账户养老金差不多是四千五，加起来呢，退休之后就只能拿到七千五百块钱的养老金了。 如果只交十五年呢？算下来，退休之后一个月就能给到三千五百多块了，跟退休之前每个月一万块的工资相比，差距实在是太大了，根本不够花呀。所以说，社保能交多少年，尽量多交。说句实在的，你交多少社保，交多少养老金，你的单位都会给你几乎翻着倍的交。所以呢，多交肯定更划算。评论区聊一聊你的养老钱要怎么攒。

养老保险交满十五年后还有必要交吗？答案是，有必要交的，有哪些好处呢？今天告诉大家， 好处啊有两点。首先，退休后养老金领的更多。举个例子，假设啊，工资是五千六十岁退休，养老保险累计交满了十五年，退休后每个月可以领取的是一千二百六十八元。 同样的条件，缴费满了二十五年，每年都有退休金，就是两千一百一十三元，多了八百四十五块钱。另外，无论是交满十五年，还是交满二十五年，退休五十七个月后，都可以把自己交的养老钱收回来。 第二，强制储蓄。就算啊，这几百块钱你不交也不一定真的能够存下来，等你退休后，我们的赚钱能力肯定也在下降，如果你明确的知道每个月账户上都会有一笔固定的资金，会不会更加安心呢？最后，记得关注我，科普更多社保知识。

社保费已经缴够了十五年，但是呢，还没有达到退休年龄，是不是可以不用继续缴纳了，然后坐等退休年龄到达，并且领取养老金呢？ 社会保险法第十六条有明确的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄，如果说累计缴费已经满了十五年，可以按月领取基本养老金， 那么享受养老保险待遇必须要符合两个条件啊，缺一不可啊。 第一个条件就是必须要达到法定退休年龄啊。第二个就是累计最低缴费应当要满十五年。所以说呢，从法理上来讲，如果说你的社保费累计已经缴够了十五年， 但是还没有到达退休年龄，是可以停止缴纳社保费，并且呢，哎，坐等到时候领取养老金，但是你觉得这么做犯得着吗？哼！ 呃，接下来我讲的话就很重点了啊，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的门槛， 规定最低缴费年限为十五年。并不是说你缴满了十五年就可以不缴费了。对企业职工来讲，缴费是法律规定的强制性义务，只要你与用人单位建立了劳动关系，就应当按照法律规定缴纳社保费。 同时呢，个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限是直接相关的，缴费的年限越长， 缴费的基数越大，退休以后领取的养老金就越多啊。简单一句话就是，多缴多得，长缴多得。 还需要特别注意的是啊，缴满十五年了就不缴，那可能会影响退休以后医保待遇的享受啊。这个社会保险 养老金当然很重要，但是医疗保险更重要啊，对不对？你一旦得了什么重大疾病啊，有个医疗保险给你报销了，可以省很多很多钱呢。 目前呢，对于医疗保险最低缴费年限没有全国的统一规定，由各地统筹地区根据本地情况来确定。从目前各个地方规定的情况来看啊，一般呢，男子宫是三 三十年，女职工是二十五年。实践当中呢，各个地区普遍要求养老保险和医疗保险需要一并缴纳啊，不能分开缴纳的， 只缴纳十五年的养老保险，就很有可能影响退休以后医疗保险待遇的享受。 所以说，虎哥还是建议你老老实实的继续缴纳社保费，直到退休年龄方可以啊，安心享受养老金领取以及医疗保险待遇。

社保缴满十五年了，是否还要继续交呢？交够十五年以后，是不是退休就能领养老金了？这里先确定一下，社保缴满十五年呢，是目前咱们国家规定的最低的缴费年限。 以目前的情况来看，退休后肯定是可以领取到养老金的。但按照很多地方的标准，如果社保你只交十五年，那退休后就只能领到一千块钱左右的养老金，这可能还远不过我们的基本生活保障。 所以我在这里也建议大家，社保缴满了十五年，最好还是继续参保缴费，因为只有缴费年限越长，我们退休后能领到的养老金也才会越多。 相信看到这里，对于社保云缴满十五年的朋友们，你们也会有自己的答案了。不知道如果是您，是否还会继续参保呢？期待您的留言。关注我，每期分享一个有用的小知识。

社保我交满十五年了，我还要继续交吗？交十五年和二十五年什么区别呢？怎么交合适呢？经常收到大家关于社保缴纳期限的这样的疑问，今天呢，我们专门出一期视频帮大家去捋一捋啊，让大家把社保交的清清楚楚，明明白白的。 社保呢，就是咱们常说的风险啊，大家知道包括医疗、养老、生育、失业和工伤，交的时间长短主要影响医保报销待遇和养老金的待遇。医保呢，是交满一定的年限就能够终身享受医保报销待遇， 有的地区呢，交满十五年就可以，有的地区呢，需要交满二十二十五年才可以。所以如果你交十五年就停了，那很多地区可能是享受不了中山的医保的。 看养老金啊，养老金遵循的呢是多交多得，长交多得的原则。你举个例子啊，老马今年三十五岁，每个月工资五千块钱，当地的社保平均工资三千五百块钱，他每个月个人缴纳养老 金呢，就是五千块钱，乘以百分之八，也就是四百块钱，然后单位呢，他给他交工资的百分之十六，也就是八百块钱，那假设老马的这个工资和社会平均工资都按照每年百分之五的幅度去上涨的话，那么如果你交十五年，个人一共缴纳了就是十万三千块钱，那六十岁退休之后呢，每天可以领到四万块钱的养老金。 如果你交二十五年呢，个人一共缴纳了呢，接近二十三万块钱，六十岁以后呢，每年可以领到七万二的养老金，那比交十五年的呢，每年多领了三万二。那么如果你活到七十岁，交二十五年的比交十五年的多领四十一万七啊。如果活到八十岁，交二十五年的比交十五年的多领九十七万，这么一算，交十五年和交二十五年社保的区别应该就很清楚了。 社保一旦断缴，即便你交满了年限，退休前的医保保障也就断了啊。退休之后呢，领到的养老金肯定也没有一直交社保的人多，所以呢，社保建议能多交就多交，能一直交就一直交。最后可以关注我，学习更多的社保知识。

咱们的社保交满十五年，到底还要不要继续交钱？如果想解答这个问题啊，咱们就得计算一下社保多交几年，需要多花多少成本，然后等到退休的时候呢，每个月能让我们多领多少退休金。那今天呢，我就给大家算一下社保交十五年和二十五年的一个区别。 假设呢，咱们在二十四岁的时候参加工作，月工资呢是五千块钱，当地的平均工资呢也是五千块钱。如果咱们有工作单位的话呢，那么养老保险每个月需要我们自己交纳百分之八，公司呢承担百分之十六，那我们自己交的养老金呢，一年就只要交四千八百块钱， 工作十五年的话呢，一共就只交七万二，那如果没有工作单位的话呢，那么个人和企业两部分的养老金都得我们自己打负担，那一年呢，咱们就要交一万四千四百元，交费十五年的话呢，咱们就得交二十一点六万。这里呢是国家 养老金的计算公式啊，咱们呢不考虑通路膨胀，不考虑工资上涨，也不考虑当地的平均工资未来会增加，那么咱们呢按照这个国家养老金的计算公式就可以算出来。等到退休的时候呢，我们的个人账户养老金里面呢，会有每个月五百一十八块钱， 基础账户养老金里面呢，会有每个月七百五十块钱。大家在一起呢，咱们退休的时候，每个月的退休金就是一千二百六十八元，那这个钱退休的时候够花吗？那不同的人会有不同的答案啊，但是对于大部分朋友来讲的话呢，可能是不太够的，那我们要不要继续交社保呢？ 假设咱们再交十年，来看一下是否划算啊？注意啊，只有灵活退休的人员，也就是自己给自己交社保的人，他才能选择呢，是否要继续交养老金？如果说呢，你是一个有工作的人，那么企业呢，是必须要给你交退休金的，我们根本是没有办法去选择交还是不 交的，所以呢，多交的这十年啊，这个成本呢，肯定是个人的成本，那肯定是全部自己来负担的，一年呢就要交一万四千四百元，再加上咱们之前交的十五年，一共是二十五年，来算一下退休的时候能多领多少钱啊？ 根据养老金的计算公式，退休的时候呢，个人账户养老金会有八百六十三元，基础账户养老金呢会有一千二百五十元，加在一起呢就是两千一百一十三元，那交二十五年对比交十五年就可以算出来，每个月的退休金呢，可以多领八百四十五块钱，每年呢就是多领一万零一百四十块钱， 同时呢，交二十五年对比交十五年要多花十四点四万的成本。然后呢咱们就可以进步算出来，只要我们退休之后呢，活十四点二年，就可以把多交的钱收回来。所以呢，如果咱们六十岁退休，活到七十五岁多 多领的钱就可以覆盖多操的成本了，目前呢人均寿命已经接近八十岁了，那这么看的话呢，大多数人多交几年养老金还是划算的，而且呢，咱们国家养老金啊，他实际上每年还会逐步上涨，目前养老金呢已经实现了十八连涨， 但是有个事情你还得注意一下啊，就是以上计算呢，是建立在养老金的计算方式不变，退休年龄不延迟的基础上。那随着人口老龄化的发展啊，延迟退休的趋势呢，是越来越明显的，今年呢，江苏已经率先实行了主动延迟退休的政策， 其他省市呢，大概率会先后跟进。如果呢，咱们现在还比较年轻，需要三四十年之后呢才能退休，那个时候呢，如果六十五岁甚至于七十岁才能领上退休金，那现在多花十几万的成本，多交的这个社保未必就划算了。所以呢，我也建议大家啊，不要全部依赖于国家养老金，现 现在呢，国家都在提倡养老的三支柱啊，第一支柱呢是国家退休金，第二支柱呢是企业年金，第三支柱呢是商业养老金。我们的养老方式呢，也要尽量的多元化一点，这样呢才能避免将来延迟退休所带来的影响。

我社保已经缴满十五年，不缴了，坐等退休行不行？社保缴纳满十五年呢，是享受基本养老保险的一个前提条件，那么是不是缴满了十五年就坐等退休呢？ 答案肯定不是，根据社会保险法的规定呢，在退休前已经缴纳满十五年的，用人单位呢，仍然需要为在职职工啊缴纳社保直至退休。 另外一种啊，就是灵活就业人员参保的，在缴满十五年之后呢，可以自愿选择是不是继续缴纳。不过呢，缴费的年限越长，缴费的基数越高，那么退休后领取的养老金就越多。 需要注意的是，社保缴满十五年就不缴了，根据各地不同的规定呢，可能会影响医保待遇。部分地区规定啊，男职工三十年，女职工呢，二十五年。如果说只缴满十五年的话，可能会影响退休后的医保的待遇。

你好，我想咨询下社保退休问题。嗯，您说是这样。呃，我交的是职工社保，我已经交够十五年了，但是我还没到退休年龄，那我还用不用继续再交呀？呃，您今年多大了？我四十八了。啊，是这样的，根据现在政策来说 啊，我市的女性职工法定退休年龄是五十周岁，那么您还有两年就可以办理退休了。嗯，这个我知道，现在问题是我已经交够十五年了，那我还得用再继续交吗？交费满十五年只是说就是您按月领取养老金的一个最低条件，并不是说您交够了以后就可以不用再交了。 那我如果不交会怎么样？就是有什么影响？这个交费满十五年了以后，但是你没有达到这个法定的退休年龄，按规定您是需要继续缴纳的，如果说您选择不缴 那的话，那么这个将对你就是退休后的养老保险待遇产生终身的影响。哦，那我继续交的话，我以后到时候是不能多领养老金。嗯，对的，就是在其他条件都相同的情况下，那么您的缴费年限越长， 您将来退休以后的养老待遇就会越高。哦，明白了，好，谢谢。嗯，不客气。

关于这个社保交满十五年还要不要接着缴这个问题啊，再帮大家梳理一下啊，尤其是那两个最容易被忽视的要点啊。其实常规大家都知道多缴多得吗？这是基本原则，但是有两件事当然是要特别注意的，第一个，你交满十五年就停了，你是享受不了终身医保的， 一般的城市女性二十五，男性三十个别的女性二十，男性二十五，对吧？你热的交满这个年龄才能享受终身医保，这个非常重要啊，这第一点，第二点， 大家注意啊，这个货币的购买能力是下降的多角多德的原则啊，就是你那个个人池子里垒的越多，到时候你养老金拿的越多啊。那么哪些年我们个人池子里那个钱垒的会速度更快一些呢？ 是越靠后你累的越快啊。因为货币购买能力下降，所以大家的工资每人都会涨一点，每人都会涨一点，这个事我都不用往后给大家什么推啊，大家就想想过去 二十年，二十年前我父母，当时大家可以去看看自己的父母一年能挣多少钱，现在可能你一个月都挣的比他一年多吧，这是有可能的吧，大家想想当时和现在 一年进个人养老金的那个部分，那个多当然是现在了，所以这个事我就是越到最后那几年才越应该缴啊，这就是为什么一直强调我觉得社保这事大家不用什么算那么细啊，说啊，是不是交满十五年最合算？交满十八年最合算，交满二十年最合算，一直交最合算。我是小四，爱财有道，点赞！

按照规定，养老保险交满十五年后，就可以在退休时领取养老金。很多参加工作早的朋友，可能四十岁不到就交满十五年了，那么是不是交满十五年养老保险后就不需要再交了呢？ 养老保险交满十五年只是最低年限，也就说在交满十五年后，如果自己还与公司保持着劳动关系，或者自己还未达到退休年龄，那么还是得按照规定继续缴纳养老保险的。 养老保险的金额与缴费的数额成正比，因此参保时间越长，缴费越多，将来退休后领取的养老金也就越多。

我毫不夸张的说，灵活就业交社保的朋友，大部分都会踩下面这个坑。通过我多年的实操经验，我发现一个现象， 大部分人在缴社保的时候呢，把这个十五年这个事记得太浓了，就跟应对考试一样，六十分就及格了呗。就不知道啊，这个十五年是最容易踩的那个坑。 那为什么说交十五年是一个坑呢？哎，你说的没错，现在政策要求交满十五年是可以领养老金的，没有一点问题。我给你举个例子来说明，你就明白了。比如说有位姓王的女士，她三十岁就开始参保，交了十五年以后多大呢？ 那不是四十五岁吗？按照女性灵活就业参保退休年龄是五十五周岁来算，这个时候他虽然久了十五年，但是他要再等十年 到五十五岁才能够去领养老金的。在这种情况下呢，很多人会选择停缴，一方面是啥原因呢？是缴费压力确实大，年年保费上涨。 第二个是觉得反正我满足最低的缴费十五年呢，跟考试一样，我已经及格达标了。那等到年龄退休拿养老金也没什么关系。那这位王女士，他交十五年和交到退休年龄五十五岁养老金到底差多少呢？我给大家举个例子核算一下。 假如说他每年缴费基数是一万块钱，用百分之百的基础参保，那么退休时他的继发基数假设是两万， 我们不考虑个人账户的利息啊。不同年限到底有啥区别呢？他交十五年等到五十五岁退休，基础养老金是等于两万乘以括号一加上一在 除以二乘以累计的十五年的年限，再乘百分之一是三千块钱，那个人账户养老金呢，是一万乘以百分之八，这个进个人账户的比例，再乘以一年的十二个月乘以十五年， 然后除以五十五岁退休，一百七十个月的计划月数，得到的是八百四十七块钱。那么也就说他交十五年，等着到五十五岁养老，他可以拿三千八百四十七块钱， 那如果他要坚持交到二十五年到退休呢？他的基础养老金是等于两万乘以括号一加一除以二乘以二十五年累计年限。赞成百分之一得的是五千块钱， 个人账户养老金呢，是一万乘以百分之八的近个人账户的比例，再乘以三百个月，一共是二十五年嘛，再除以一百七 七十个月的计发的月数得到的是一千四百一十二块钱，那么合计下来呢，他可以拿到六千四百一十二块钱，你看多交十年，两者的养老金差满两千五百六十五块钱。所以各位朋友啊，在缴满十五年以后，有条件一定要继续交下去， 缴费年限越长，领取养老金越高，这个年限他比你缴的档次更重要。回来的朋友可以帮我点点小赞赞，帮忙转发给身边有需要的人， 最后请记得关注一下，以后每天给大家分享有用的社保知识，谢谢大家！

社保缴满十五年后能停缴，坐等退休吗？大家好，欢迎来到人社政策直播间。有的朋友认为，社保缴费满十五年就可以不用再缴了，这种想法是不对的。 按目前的规定，参保人达到法定退休年龄时，养老保险至少缴够十五年才能领取养老金。 所以，十五年只是养老保险的最低缴费年限。养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金才会越多，个人的老年生活才更有保障。 而且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，只要职工与用人单位存在劳动关系，即使达到法定退休年龄前已累计缴费满 十五年，用人单位还是应当依法为职工参保缴费。有的用人单位会欺骗劳动者，社保缴满十五年就不用再缴了，这样到手的钱还会多一笔，诱导劳动者签订放弃社保的协议，大家可千万别上当，这是违法行为。 对于以个人身份参保的灵活就业人员，虽然是自愿参保缴费，但还是鼓励在条件允许的情况下，尽可能提高缴费年限，退休后更有保障。