好好生活,天天向上!好的,大家好,我是你们的苗叔,很高兴又见面了,相信在 tpc 怀旧服的朋友们已经在 p 二阶段磨了很久很久,非常的期待 p 三阶段的到来,那么我相信呢,在不久的将来, p 三阶段也即将与我们见面,那么 在 p 三阶段各职业的就业姓氏到底如何呢?近战能否再度强势崛起,喜迎春天的到来呢?那么今天就跟随喵叔的视角一起来看看吧。首先我们来谈一谈战士,战士这个职业的话可以说是永不凋零的职业之一了,但是 其实就目前魔兽世界怀旧服 tpc 版本截至 p 二阶段的话,输出暂时的就业形式真的不好,很多朋友也是一直在探讨就 p 三阶段进展,输出环境是否会有所改变的 时候,那么喵叔这边可以很明确的告诉你,几乎差不多,甚至可能更差。虽然说进入 p 三阶段之后,整体的输出是有提升的,装备也是有加持的,但是依旧挡不住团队对于法系输出的友好,所以说一般来说战死亡输出 要说个人推荐大家寻觅到固定团队可以坚持下去,不然你输出战士野团想找个位置的话,无论武器涨还是狂暴战的就业形式来说,依旧低迷那是真的难谈了。输出战士,我们再来看看这个防战,其实说到 t 的话,无论是暂时 t 无论暂时体何时,都是感人,让人感觉啊,一个非常沉稳且让人青睐的,但是这并不代表就业率高端,核心团队的这个 md 都是自己带的装备,几乎是 p 二阶段毕业级别且手法过得去的,而且战士 t 本身是很吃手法的一个职业吧,就算是野团核心 t 都是自己带,所以说你要是散人的话, p 三阶段对于 t 的需求也是不高,所以呢,你必须得找到固定团队,五人本的话 t 依旧还是喊不到, 这个是非常尴尬的一个局面。所以如果你想以一名专业 t 的身份在 p 三阶段第一时间进入团本发姆的话,那么现在就可以找固定团队培养培养默契度了。第二来谈谈牧师, 黄木介绿木、暗木三大天赋体系的牧师来说的话,就业环境还是相对来说比较强势的,高端的暗木甚至可能会出现几乎行不到的窘迫景地,究其原有暗木的话,其实投入还是相当的大的,而且也要和法师素似 这样的输出职业竞争 p 二阶段各种高端装备,所以想要成型的话必须要有所坚持,而 二木对团队的支撑也是非常的友好的,二三加持小队回廊堪称团长最爱,海加尔山开足了来 p 二阶段准毕业的强力二木,二十四等于补贴两百斤来的速度,二木的稀缺那 是如此的,那么黄木以及芥绿木虽然说人群基数非常的大,但是这是一个永不过时的治疗职业,可以说基本上的服务器是非常需求的,毕竟治疗的游戏体验还是相对来说是比较差的,所以整体来说奶木依旧缺口很大,就业率很高。 说了就业率很高的慕斯,我们来看看这个骑士, p 三阶段的话,对于房企的需求缺口确实会很大, 特别是部落方,毕竟后期雪精灵的加入,因为没有这个直升的存在,所以本身职业就非常的稀缺。而且 p 三阶段的话,团队你比如说海加尔三这样的团本必须要有反起的存在,毕竟小乖的群拉需求更大, 最高端的房企必然是团队争取的强力队友之一。当然话说回来, t 六后期的房企也是基本成型了,可以说已然是向 mt 的形式发展,可以有一定的战力支持。就目前第五阶段的话,房企其实还是不甘 高啊,不是完全体啊。奶奇的话,基本上也是治疗中就业率比较高的,毕竟有这个 buff 在手,而且呢,奶奇的单双能力也是基本上排第一的,所以就业方面非常强势。至于这个惩戒,起码苗叔只能喝。 虽然说很多粉丝朋友跟喵叔表示自己的惩戒起输出如何高如何高,但是喵叔王这个 怀旧服到现在啊,在团队里面几乎是可以这样说,没有见过惩戒期的。所以呢,到 t 六的话,虽然说惩戒期的装备也可以有着说大量的提供选择,但是依旧看不到春天的存在,估摸着一般的惩戒期都是团长友人啊。 说了骑士,我们再来谈谈法师。法师 p 三阶段的话,可能相对来说没有目前阶段的就业形势好,当然一个团队的法师人数还是相对的高的,但是因为海加尔三这种副使副本呢,可能对于爆发性的 aoe 输出更高, 当然你这个二法总不可能晋升去二爸吧,是不是?所以届时可能会素时优于这个法师。 当然作为常年望今有的法爷来说,这都不是问题,混着混着总会有团要的是不是?披上阶段的话,个人感觉大家可以适量的走奥法路线,装备上呢也可以慢慢的成型,而且输出也是可以的,但 是你想要海加尔商这种团本劲上澳豹的话,那么我想要你购买一个治疗看着你,那是非常的有必要的。 那么说了法师再来看看恐怖如斯的术史,就如方才上我们描述说的一样,术史 p 三阶段的需求率估计会大幅度的上升,就好比 p 一阶段马斯里顿的巢穴一样, 一束难求的局面发生。所以说数字大佬不管是现在玩的还是说准备入坑的,都是无需为就业率担心的,你需要的就是稳妥的提升自己的装备,做好还 加尔商以及黑暗神殿的开门任务,静待开荒即可,就业路的话,真心不愁,好的,真心不愁的。数字说完了,我们来才来看看萨玛 萨满职业的话描述,近期也是研究了联盟各大服务器的需求,真的是一煞难求,无论是哪上还是元素上,亦或者说是增强上,毕竟德莱尼萨满都是从零开始能够坚持下来的,都是大佬, 而且元素以及增强上对于团队的支持也是非常的恐怖如斯,堪称最佳队友,值得信赖,所以说基本上你无论修哪一天富,就业率都会是非常的高,特别是联盟方对上门的需求可谓是缺口非常非常的大, 本上来说,每个工会都在重金求荣,而且很多团队甚至喊出了来就送装备给补贴的口号,所以如果你现在有 想法的话,还是可以趁着这一段过渡期来玩一个上榜的。 p 三阶段的话,就业根本不用考虑,等着别人来求你进本就是了,堪称美滋滋。嗯,美滋滋,晚了,我们再来看看猎人 恋人的就业率,其实总体而言算是不算很高,毕竟玩的人太多,所以团队的需求就不就会相对来说是小的,但是 一个团队的话,也就那么几个猎人,基本上也就误导陷阱工具人,即使猎人的输出其实很可观的情况下,一般团队也不太会去考究你的 dps 描述。个人感觉猎人 p 三阶段的就业率整体一般, 不是说团队不需求,而是就大体的市场环境来看的话,还是相对比较难弱的,不知道你是否还会还呢?好了,说了猎人再来说说描述的本命意 德鲁伊,德鲁伊的话,其实雄体的话就业率也是和战士体一样的,需要一个成型的团队支持。你看描述第二阶段,基本上是习乃德才能够进入团本,可谓是非常的凄惨。鸟德的话,需求依旧还是有需求的,一个团队一个鸟德还是要的必, 像鸟德这种相对来说比较少,而且高端的鸟德经常性都是被团队直接挖走固定了的,所以鸟德如果你想要有想法肯投入的话,那么就业率描述是比较看好的。 好了,说了这个,我们再来说说盗贼小黄人的春天描述,真心不敢说这话,除非你一如当年的尊严者的出现,不然的话,就目前的金团追求来说,小黄人依旧是当老板的料,毕竟蛋糕这样的存在,所以位置是肯定有的,当然那也是高高在上的 土豪,土豪老板尊享 vip 位置。当然玩盗贼的描述一般感觉都是有信仰亦或者是高端的 vip 玩家, pivip 玩家了啊, 不知道你是哪一种,就业率这种东西你想都不用想了,自己玩自己的就是了。好的,那么本期呢?描述,关于魔兽世界 tpc 怀旧服 p 三阶段各职业的就业分析就到这里,大家如果觉得有什么补充的话,也欢迎评论区留言与描述一起分享。描述,现在这里谢过了, 那么本期视频呢?差不多马上就要结束了,如果你有喜欢描述视频的朋友可以的话,点一波小关注。描述,现在这里谢过了,如果你想了解更多魔兽世界趋势的呢?那么你更需要关注描述我喽!好的,那么本期视频就到这里,我们下期再见, ceo again!