阿尔法模式怎么才能一直打一个本

一个好的微信分销系统固然很重要，但是一个好的微商模式呢，才是运营的关键，你的微商团队跟着你，如果呢他有一个很好的微商成长路径，这个才是你真正激励的开始。 针对刚刚做微商的朋友，或者不会算三级分销的这些朋友，我整理了一个简单的成功的好用的一个微商模式，我称之为 r 模式，给你 啊，先说会员这块，有个产品我们在微信上卖，我们的微信用户呢，进入我们的商城有两种身份，一种身份呢是消费会员，一种是推客会员。消费会员的话呢，我们可以通过会员卡的模式来产生一种粘性消费，就是说你消费的越多，那你折扣率 越大。但是如果你成我们催购会员之后呢，首先说你在复购的时候会享受我们所有产品的八折，如果你推荐有人购买，你会有百分之二十的佣金，因为你推荐有人购买之后，他也可能要买吗？那你你的用户呢，在复购的时候， 那你也有百分之十的佣金，你的下线推荐有人购买，你有百分之十的佣金，因为你要给下线介绍产品，让他卖给别人嘛，所以我们可以称之为辅导费， 那你的下线线的话，卖给别人你就有百分之十的佣金，那换句话的话就是说这是做的三级分销的一个系统，就是你一级佣金百分之二十，二级佣金百分之二十，三级佣金百分之十。那给推客的感觉是什么呢？就是说你自己卖和你下线卖有你 是一样的，那么这样的话，他就愿意介绍用户，介绍发展推客去卖。接着呢就是我们的合伙人了，我们要建合伙人等级，因为三级之外是不能有佣金的，但是呢，三级之外的话呢，往往和你有关系， 所以这时候呢，我们通过团队的模式就可以把你三级以及三级之外的人管理起来，给你一个管理津贴，就是团队这块。那如果说呢，你这边的话，培养了二十个会员，就是你只催了二十个人， 那这时候呢，我可以把你晋升为银派合伙人，你会有个百分之九的管理津贴，从你这个分支下去的任何人，不管多少层级，你都有百分之九的津贴。有的人说我培养不了二十个会员，那没关系，你要么就培养二十个 会员，或者说呢，你一次性交纳三千块钱，你就可以变成金牌，比银牌会员还上升一个等级的 成为我们金牌合伙人。但是我会规定给你规定一个一个年度的一个保守的销售任务是一万块钱，如果你完成这个指标了，我就会把这个一万块钱退给你， 因为什么呢？因为我们要通过这个销售任务来检验这个合伙人的管理能力。同样道理，如果说你培养了三个银牌合伙人， 那么你就可以成为金牌合伙人啊，这是一个正常的一个成长路径啊，管理津贴呢就会有十三点五，那你如果说不愿意培养三个金牌合伙人，你也可以一次性缴纳一万块钱押金，可以直升上级成为钻石合伙人。这时候的话呢，我给你的销售任务就是三万块钱，同样 完成指标就退，那钻石合伙人呢，是我们最高的等级了，那你可以呢，那只有一种方式了，就不能交钱了，就只能培养九个金牌合伙人的时候呢，才能成为钻石合伙人，他的管理津贴就是 十八个点，就是从你这边分支出来的，在三级佣金之外还有十八个点的一个佣金， 这个佣金就比较多了，因为合伙人是没有等级限制的，如果说你在三级之内就会有三级佣金加团队管理津贴，如果三级之外呢，就会有团队管理津贴， 那这时候的话呢，你就可以通过合伙人的模式去发展渠道了，比如说你跟网红合作啊，跟你的合作商合作，跟你的渠道合作，那这时候呢，从合作商那边出去的这个分支，你都会给他一个管理提成，那么他们都愿意跟你合作， 那你的平台就变成一个真正的微商平台了。嗯，你的微商团队刚刚拉起来的时候呢，你需要人脉，需要资金，这时候呢，你可以和一些大的一个微商团队合作，嗯，把他们老大呢，嗯，拉拢成你的一个联合发起人， 那你比如说你缴纳了五万块钱呢，就可以成为我的联合发起人了，我就给你分红，比如一个点，每笔订单就给你一个点。 但是呢，你成功的发起人之后呢，你必须在六个月之内呢，升级成为钻石合伙人，那你不吃亏的，因为钻石合伙人是要培养九个金牌，那金牌合伙人的话是要培养三个银牌，那银牌合伙人的话是要推广，呃，推二十个人， 那这样你肯定是不会吃亏的，那六个月之内呢，也是一个正常的一个微商团队的一个起盘的一个时间，如果你达不到呢，要么你的 全减半，要么就把你缴纳的这个投资资金的话呢，给你退退了，因为你这个起盘也已经起了，所以你这个资金的话就会周转的开 微商的成长路径你设置好之后呢，接下来的话，就要让微商的团队的人知道，跟着你干一年他们能赚多少钱，他们到底能发展多少团队。 那一般来说的话呢，像这两千人的团队，你可能跟他说你只要一年开拓一百个人左右就可以达到了。举个例子，比如说 你一年的话，如果开通了八十个会员，就是发展了八十个会员，首先说你已经你已经是一个合伙人了，对不对？有自己团队了，这八十人当中的话呢，有百分之二十五，也就是二十人做了初级合伙人。二十人因为要发展二十个人嘛，所以给你留下了四百个人，因为他们发展团队的时候，是不能把 把你的团队人带走的，所以你四百个人成为你团队人的人了。接着呢四百个人当中的话，有百分之二十五呢，做初级合伙人就是一百人去做初级合伙人，一百个人的话呢， 然后每人发了二十个人，就两千个人了，那你就有两千个人了，所以你的团队人数就变成什么了呢？你只要一年开拓八十个会员，首先说你是团队中的一人， 接着的话呢，八十人当中的话，有二十个人出去做合伙人了，单干单干去了，你留下了六十个人，那四个人当中的话，有一百个人出去做合伙人了，单干去了，给你留下了三百个人，还有呢两千个人，所以你会有两千 三百六十一个人成为你团队中的人，实际上呢，肯定不止两千多个人，因为这只是算你直接推荐的八十多个人，这还不包换 你这个八十个会员推荐的下线再下线三级，如果加上三级那些的话，那你肯定是几千个人了， 这样的话呢，有了这些人，你年入百万就非常简单了，两千多个人，每人消费两千块钱，你光团队佣金就会拿到八十五万，因为算是合伙人十十八个点吧。而你这边的话，三年之内的佣金， 要么你就是拿的一级佣金百分之二十，要么就二级佣金百分之十，要么就百分之十佣金，再怎么算比例的话，你也是十几个点，如果说呢，你团队佣金拿到了八十五万，那你三级分佣至少拿到二十万以上，这样算起来的话，你一百万是绰绰有余的。 这个 iphone 模式呢，就是一种比较简单的微商模式，他用到的是三级分销和团队模式，当然模式 死的人是活的，不同的行业呢，还要考虑不同的因素，如果你看不懂的话，可以在评论区留言，我会给你回复啊，谢谢关注！