4千股格力电器股票十年有多少分红

上市干什么？圈钱好了？都圈钱，所以我们股市上就变成什么一人一人的割韭菜，为什么现在政协会有处罚单，甚至于严重的却要追究刑事责任等等。所以一个好的上市公司， 初期时候用资金圈钱是推动你的初期发展，但我们要思考的是给股民的回报， 他帮助你能够起来，以后你要创造价值。分红可以看到我们过去的十六年五十三亿，我们至十年分红超过一千亿， 这两个数字是明显的对比，但是我们从股市上募集的资金是多少呢？五十亿，五十亿的投资换回了 一千多亿的什么分红？这是不是好上市公司？如果你们现在稍微有点钱的话，别断投，就投格力，哈哈哈。哎， 昨天还遇到一个人在上海吗？中中中，我是你的小股东，我投资你的，我对格力特别的信任，我说你放心，如果所有的上市公司爆雷了，格力绝不会爆雷。

朋友们大家好，我是美东，一个博学的会计，来和您分享财经成功经验，今天来和大家分享一下，股票分红会不会给投资者带来真正的利益呢？ 在二月十三日，格力电器发表中期年度分红报告，美食股派发现金鼓励十元，也就是说美股派发一元鼓励吧。以格力电器最近的股价，每股三十九元的价格来计算， 这次的分红用一除以三十九会得到百分之二点五六的一个年化收益率，这个收益率已经远远的高于了一年期定期存款的收益率。很多投资者可能就像我刚看到这个消息一样， 哎呀，这是格力的董小姐确实给我们发了一个春节的大红包，那么事实是不是这样的呢？我来用 会计的专业知识和大家分享一下，投资者是否真正的获得了这个大红包。首先我带领大家来了解一下上市公司 股票现金分红的本质是什么意思。上市公司股票分红是上市公司用自己的现金资产分配给持有股票的投资者，所以说上市公司在进行现金分红以后，上市公司的净资产会随之而降低， 而我们广大投资者持有的股票和股票的价值正是上市公司净资产的一个代表，这就是上市公司在进行现金分红以后，股票要进行分红出钱的原因。好，下面我来给大家具体的算一下， 假如我以每股三十九元的价格买入格力电器一手股票，也就是说一百股我共需要投资三千九百元，在股票终期分红以后，我会得到一百元 的现金分红，但是根据我国个人所得税法的规定，投资者持有的股票 少于一个月的，要按百分之二十缴纳个人所得税，也就是说我税后会得到八十元的现金分红。虽然我得到了八十元的现金，在股票进行分红出权以后，我持有的股票的市值也会随之降低一百元，也就是说本次分红以后， 我会净损失二十元，也就是说董小姐发的这个红包是空的。好，今天就和大家分享到这里，谢谢大家。

格力电器二零二一年半年度权益分派方案已经确定，每十股派发现金鼓励十元，也就是说，你有多少股的啊，格力电器的股票你就能分到多少钱，那资金会打到你的证券账户上。 股权登记日呢，为二零二二年的四月七日，除权除夕日呢，为二零零二年的四月八日，也就是说，八号钱就能到账了。 此次分红是格力电器二零二一年的中期分红，以公司总部本五十九亿一千四百四十六万九千零四十股，扣除回购专户当中的三亿七千七百七十九万一千三百零七股为基数， 也就是说，参与分红的股数是五十五亿三千六百六十七万七千七百三十三。笔分红的总金额呢，是五十五亿三千六百六十七万七千七百三十三元。 格力电器一向以大方分红而闻名啊，虽然自二零一八年以来，格力电器的净利润呈现下滑的趋势，但分红却考不吝啬。二零二零年呢，全年分红达到每十股四十元， 不得不说，做格力的股东还是比较幸福的。当然了，还是希望格力电器能够快速摆脱只靠空调单一发展的束缚，找到新的盈利增长点，让七十多万股东陪伴格力的发展，走向更美好的未来。

爱因斯坦说，富力是世界第八大奇迹，那么普通散户通过分红再投资，能获得怎么样的收益呢？假设十年前你独具讳言，以十点八元的价格买入一万股招商银行，耗资十点八万元。二零一三年六月招行美食股派息六点三元， 你将会收到六千三百元的股息。按照当时的股价，你可以用股息买入五百股。招行二零一四年迎来第二次分红，这次是美食股，分六点二元， 那么这次你能分到六千五百一十元股息，可以继续买入六百股。二零一五年第三次分红，每十股可以分到六点七元， 这次你可以分到七千四百三十七元，分红后可以继续买入四百股。二零一六年第四次分红，每十股可以分到六点九元，这次可以分到七千九百三十五 元。分红后可以用股息买入五百股。二零一七年第五次分红，每十股分七点四元，这次可以分到八千八百八十元。分红后可以用股息买入四百股。二零一八年第六次分红，每十股分八点四元，这次分红可以分到一万零四百一十六元 股息，可以买入四百股。二零一九年第七次分红，每十股分九点四元，这次分红可以分到一万两千零三十二元，分红后可以买入四百股。二零二零年第八次分红，每十股分十二元， 这次分红你可以收到一万五千八百四十元股息，可以买入五百股。二零二一年第九次分红，每十股可以分到十二点五三元，对应的可以收到一万七千一百六十六元。分红后继续用股息买入，可以买三百股。二零二二 年第十四分红，每持有十股可以分到十五点二二元，当年能收到两万一千三百零八元股息，分红后可以买到六百股，经过十年的股息再投入，现在你持有一万四千六百股招行，以目前三十四点八六元的价格计算， 持仓市值已经达到五十万八千九百五十六元。相较于你十点八万的投资本金来看，十年投资增值了百分之三百七十一，而如果不做分红再投入的话，收益将有明显折扣。

没有亏待你，我将是把你给你破分，你看看上次我跟哪个学长要给你们分红的， 我五年不给你送货你能怎么样？我两年给你们分到一百八十亿，你去看看哪个鞋给你这么多，到今天进来这是唯一一次开土豆拉货，没有人扶的 这衰老。

创新是企业的生命力，去年我们创造了两百九十亿利润，我们创造了历史新高，给国家的税收也是三十三年来最多的一年。 我希望我们二零二四年，我们给国家的税收超过两百亿。企业的发展不是因为为了盈利而生存，而是创造美好生活而生存。 格力电器并不关心股价，所以一个好的企业不是靠股价来支撑，这五年来平均分红每年超过一百四十亿。你对格力有耐心，就应该长期持有格力股价。今天我们的口号又在变了， 共创人类美好生活，已经达到了一个新的高度，我们展望未来的五年，争取翻一番。

a 股历史上分红最高的十家公司，预计啊，几十年后还能存在高股系分红，可以说能拿到养老，你知道几家呢？ 第十名，万科 a， 分红二十九次，金额七百九十三亿。第九名，格力电器，分红二十五次，金额八百九十八亿。 第八名，大秦铁路，分红十六次，金额九百一十八亿。第七名，保钢股份，分红二十三次，金额一千零六十四亿。第六名，上汽集团，分红二十二次， 金额一千四百一十八亿。第五名呢是长江电力，分红二十一次，金额一千四百五十九亿。第四名是贵州茅台，分红二十一次，金额一千四百八十五亿。第三名，中国平安， 分红三十一次，金额二千一百七十七亿。第二名呢是中国神华，分红十六次，金额三千零十五亿。第一名呢是工商银行，分红十六次，金额高达一万一千二百六十七亿。

你看看上这么多年，哪个企业想着要给你们分红的？我五年不给你分红你能怎么样？我两年给你们分到一百八十亿，你去看看哪个企业给你这么多？究竟是什么原因让董明珠大发雷霆吗？难道真是铁娘子性格太火爆吗？ 二零一八年，格力股东因对分红问题不满，联合起来要罢免董明珠董事长的职务。在当时，董明珠想收购银龙，需要一笔很大的收购资金， 如果继续给股东分红，就完不成收购的目标。但很多股东可不管这一套，他们只在乎自己眼前的利益，看到董明珠不给他们分红，就开始闹事，于是便有了罢免董明珠格力董事长的那一幕。 也正是因为如此，格力收购银龙的计划也就此搁置。然而，这样的困境董明珠也不是第一次经历了。当年董明珠想给员工加薪一千元，但 遭到了股东们的强烈反对，而董明珠力派重义，不顾股东的反对，终于把这个政策贯彻实施了。因为这件事，董明珠在格力集团的处境很不好，饱受非议。但在员工的眼中，董明珠是一个为员工考虑的好老板，当一位老板设身处地为员工考虑的时候，就已经成功了。 但是作为商业的女强人，董明珠虽然做事果断，铁面无私，但是并非不通人情。有一次，他手下一个员工犯了错，被罚一百元钱，当时月薪才六百元。这个员工家里困难，被罚一百对他来说是全家好几天的生活费。 董明珠知道后并没有通融，他依然罚了这个员工一百，等下班后，他自掏腰包告诉那个员工，我知道你家里困难，但犯了错误，必须罚你，这一百元算我帮助你的一点心意。商界大佬中有头有脸的人物 几乎都是男性，像董明珠这样巾帼不让须眉的只是少数。二零零四年，格力在转型的时候遇到了资金链断裂的问题，美国开立公司，开出九亿美元的价格想要收购格力， 当时珠海国资委已经准备将格力卖掉，原因是珠海还没有一家世界五百强企业。为了能够顺利收购格力，凯利公司甚至给董明珠开出八千万的天价年薪。但没想到的是，董明珠毫不客气的说，别说给我百千万，就是给我八亿，我也不可能把格力卖掉， 只要格力在我们手里，不出二十年，我们也可以是世界五百强企业。从那以后，格力的自强之路便开始一路晋级世界五百强，铁娘子的绰号也就从那个时候坐实了。虽说格力保住了，但并不代表格力的危机已经过去了，当时的格力迫切需要转型，需要大量 资金。就在董明珠焦头烂额的时候，高龄资本的张磊找到了董明珠，说道，我愿意出资四百一十六亿买下格力百分之十五的股份。此时董明珠没有拒绝张磊，顺利买下格力的百分之十五的股份。那么为何董明珠会如此相信张磊？ 或许有人会对张伟这个名字感到陌生，他就是高龄资本的创始人。在二零零五年，他创立高龄资本 十五年的时间，投资生涯里，投资过了百度、腾讯、京东、福耀、蓝月亮、明德时代等一系列企业，把八百多家企业推向了行业独角兽的位置，有着中国巴菲特之称。 他用十五年时间把高龄资本打造成亚洲资产规模最大、效益最好的投资机构之一，管理着超过五千亿的资产规模，价值的核心是创造价值。十五年做高龄，投了八百多家企业，目的的位置位置都是为了写这本书。

过去二十年， a 股走出了多个十年十倍股，而这些牛股都有一些共同特征。用这些特点，我们筛选出了一批优质潜力股。放在视频结尾。这些十倍股往往是两种逻辑，第一种是盈利持续兑现， 从小走到大的公司，比如格力电器，收入利润持续增长，稳扎稳打。第二种是高警器赛道持续扩张，比如比亚迪， 利润基本靠补贴，盈利能力一般，但行业景气度高，销量持续提升，是战力提升，推动股价上行。两种逻辑实际上都讲的是成长 实。企业所处阶段有差异，但成长是曲折的，短期的业绩不及预期，只会影响短期的波动，长期逻辑才是关键。最强的十倍股一般都是来自于产业趋势和技术革命，越是靠近技术初期，爆发力越强， 其中市场渗透率和市市站率驱动行业的核心指标。从财务指标看，十倍牛股是具有成长能力强、收入、利润复合增速要高于百分之二十，盈利能力要强，平均毛利率要大于百分之三十， 净利率大于百分之十五，分红比率要低，不能高于百分之三十的特点。不过，即便是挖掘到了牛股， 但投资还是很难。牛股的上涨不是均匀分布的，如果踢除涨幅最高的一周，这些牛股的收益将会下降两成。如果踢除掉涨幅最高的五周，收益将会下降七成。换句话说，牛股的核心涨幅 大多是短时间完成的，往往错过一两周，就错过了收益的核心阶段。这里我们用两种方法筛选出一批潜力牛股。第一种是重资产扩张型， 他们的总资产增速较高，企业扩张意愿强。第二种是净利润增速大于 roe 增速，表明公司处于高速增长状态，而且市值在 50 至 200 亿之间。

我们格力是一个上市公司，今天在座可能也有上市公司，但是我不知道你是不是这样想，哎呀，我们的股价是不是越高越好啊？高了干什么？我可以拿到银行去贷款啊， 因为你的股价越高，贷款按照五折给你，你也可以贷到很多钱。但是我今天和大家分享，格力电信没有银行贷款，我整个上市九六年上市，在股市上只有拥有墨迹到五十亿的资金。 但是我再和大家分享，我们给股民已经分红了一千亿，这就是一个上市公司的责任。上市公司不是靠圈钱来发展，是靠自己的创新，靠自己的技术来发展，所以我觉得 理念一定要清楚，使命一定要担当，要有这样的精神。

董小姐分手了，五十个亿吧，他的补习率大概是百分之十点四左右吧，他还是很愿意给大家分钱的，即便是呀，跌的一塌糊涂，即便是回购，他也是去愿意去做这些事。我觉得他不做这个事，他的那个位置不保啊，这家公司我是充满敬意的，上次到现在二十年了吧， 融资融了五十亿，分出去分了一千亿，平均股息率大概百分之十左右。银行一年期存款多少钱吗？但是股息率这个东西啊，是个相对的，但银行业是最有用的， 你这个行业本身就是一个低成长的高股息。对，这样的你就拿着稳当，比如说买红利 etf， 他的成分股里面就是分红。哎，最多分红的稳，他这个指标来给你塞，任何一个时间段买进去，三年为周期，你都能拿到百分之十的受益率。你如果买成长股，就不要看股息率，我一年赚五十亿，我分二十五亿 给你出去，你能给这二十五亿创造多大的价值呢？我这二十五亿，明年可能还能赚二十五亿，那就是资金的效率。你自己会看股息率吗？我会看一下，但是就像我看其他技术指标一样，我就看一下。哎，你是有分红能力的， 意味着你赚到钱，你才能给我分，你赚不到钱，你分个毛线啊你铁公鸡上市十年一毛不拔，不是没有公司，公司又做的半死不活，那这样的公司我就是不会看。