自己开公司交社保还是灵活就业好

我们自己交的灵活就业社保和企业职工社保有什么区别呢？到底哪个更好呢？这两个社保很多人都搞不清楚，特别呢是平常自己缴纳灵活就业社保的朋友，总是担心自己缴纳的社保要比单位上班的朋友缴纳的社保在待遇上要差很多， 那么接下来的视频呢，我就把这两者的相同点和区别给你一次性的说清楚，请大家呢完整的看完这期视频，并且点赞收藏起来，免得你下次找不到了。 那我们平常所说的灵活就业社保的全称呢，叫做灵活就业职工社保，他和单位缴纳的社保呢，都是属于我们职工社保体系， 只是对应的缴纳人群不同而已。灵活就业社保缴纳的人群呢，是针对没有工作单位的灵活就业人员，像这种个体工商户啊，自由职业者等等 这种从业的人员。而企业职工社保呢，那就是单位给上班的员工缴纳的职工社保。那具体我们来说一下这两者有哪些不同点啊？第一点就是两者缴纳的险种不同，灵活就业社保缴纳的只有两险，就是养老和医疗，但是企业职工缴纳的呢，有五险， 养老、医疗、工伤、失业和生育。那么换句话讲，生育、工伤、失业这三个险种只有在单位上班的朋友才能享受， 那么缴纳灵活就业社保的朋友，那么就没有办法去享受。第二点就是个人需要承担的费用呢，完全不同，那么灵活就业的朋友呢，需要自己去承担全部的这， 而单位上班的朋友，单位呢可以帮你出大头，那么剩下的一部分才需要个人去承担。第三点就是女性的退休年龄的区别， 两者退休年龄对男性的朋友来说是没有任何区别的，都是呢，六十周岁退休，但是单位上班的女职工呢，现在大部分地区呢，都是五十周岁都可以退休，但是呢，绝大部分地区缴纳灵活就业社保的女性朋友都需要到五十五周岁才能够去退休，这个退休年龄呢，是有五年的区别。 那么说完了不同，我们再说一下相同点，那么第一点就是退休的养老金的待遇啊，不管你是灵活就业缴纳社保还是企业职工社保，他的退休金呢， 都是一样的，只要你的缴纳基数相同，缴费系数相同和缴纳的年限相同的情况下，那么灵活就业社保和企业职工社保的养老金啊，是一样的， 而且每年养老金上涨的待遇呢，两者也都是一样的，不存在大家听到的说啊，自己灵活就业缴社保比单位缴社保领的退休金要少，这个呢是一个误区， 大家一定要搞清楚。第二点就是两者在退休后都一样能享受终身医保的这种医保待遇，也就是说缴纳灵活就业社保朋友在退休的时候，只要医保缴够当地最低规定的年限，那就跟企业职工一样，退休后就不需要再继续交钱， 可以一直享受终身的医保报销待遇。那么现在你明白了吗？关注我，每天跟你分享更多有用的社保知识。