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天猫公示二零二四年商家考核标准。那新店啊,上线首月是免考核,之后每个季度考核一次销售额,不打标的话就会被监管清退,不过也是有办法撤销的。那最近啊, 有业绩不达标想要挽留店铺的可以操作,然后一年以上的老店每年考核一次,考核期通过之后自动进入下一个考核期。
天猫店销售额不达标,又想拿到年费返还怎么办呢?呃,那我不知道你们双十一充的怎么样啊?如果是差不多呢,想要靠谱一点,就在你的同类目下建一个新的链接。那这个月内呢,做一波销量递增,就是我们正常的新链接起步的逻辑。 那这样呢,是不容易被机查到的。那如果说你销量差的比较多呢怎么办?建议你直接在新链接里面去怼大单。那订单呢,最好是在十二月中旬去下单,正常去发货走售后退款的时候呢,扣点返还,包括你的积分都是会同步返还的。要注意的就是这个方法也是有一定风险的啊,不到万不得已不要用。
天猫考核分不达标怎么办?如何快速提升并通过目标考核?根据天猫商家的考核标准,对于天猫商家主要考核两个点,第一天猫店铺销售额达标,第二 考核分达标,两者需要同时达标,商家如果出现不达标的情况,将会限制店铺的活动报名,一年内有六个月考核,不达标店铺还将面临清退的风险,同时年费将不能返还,所以到 月底特别需要注意这个天猫考核分想要提升考核分也是很简单,这个是有很多个维度同时考核,我们可以根据不同的店铺针对性的提高这个分数, 我们可以快速的做到当天操作,第二天就可以提升上去,不懂的可以点我的头像,专业提供一条龙的解决方案。