事业编公安局国庆放假吗

网上都在说国庆加班三倍工资，我朋友有在机关，也有在事业单位上班的，都问我，他们加班有没有三倍工资呢？ 这是个好问题。法定假日，如国庆三天，中秋当天加班试用三倍工资，是劳动法对劳动者的保护，而党政机关事业单位人员不适用劳动法， 公务员使用公务员法，根据该法，公务员实行公实制，在法定工作日外加班优先考虑调休，不能调休有加班补助。 事业单位人员是用事业单位人事管理条例，据该条例对此没有明确的法律规定，所以事业单位就没有加班工资一说。因此，机关事业人员法定假日加班肯定是没有三倍工资的。具体如何补助或者调休等，各个地 各个部门有一些具体的小规定或者习惯，还是要按照这些规定或者习惯来。所以实际中除了特殊岗位，很少有发加班费，越是基层越普遍，而且在基层不仅不发加班费，调休也很难保障。 但尽管没有三倍工资，公务员和事业编还是很吃香啊，因为总体的保障还是比较高的，你们觉得呢？

党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班？只要涉及工作日之外的工作安排，肯定算加班。但机关事业单位在职在编人员加班基本上都是义务劳动，是没有加班费的。理论上，公务员加班是有机会领加班费的。 根据公务员法第八十二条规定，公务员执行国家规定的公示制度，按照国家规定享受休假。 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补助。也就是说，公务员加班后优先考虑调休，只有在不能调休的情况才能给予加班补助， 事业单位没有类似的规定。因此，从政策层面来说，事业单位在职在编人员加班是不能领取加班费的。不过，实际上，不论公务员还是事业编，节假日加班后不管有没有调休，都不可能 有加班费。一方面，加班费没有预算，所有机关事业单位，尤其是全额供养机构，花的每一分钱都必须有预算，严格按预算安排来列之。没有预算，意味着只能从公用事业经费中开支。在当前公用事业经费日趋紧张的大背景下，想从公用经费中挤出加班费不太现实。 另一方面，加班费也不好发，一个单位有公务员又有事业编，发公务员不发事业编，事业编有意见不发，公务员也有想法，发了公务员要不要调休？怎么调休？或多或少也会有矛盾。正所谓不管管而患不均，既然横竖都有问题，干脆不发省事。 因此，现实中，机关事业单位除了极少数特殊岗位，比如机要保密，其他岗位几乎很少有发加班费的情况，越往基层越普遍。不仅不发加班费，事实上， 在基层机关事业单位，因为人少是多一个萝卜一个坑，连调休都很难保障。很多基层机关事业人员长期坚守在一线，白加黑、五加二，加班是常态，周末是奢望，调休更是没指望，身体透支、心里透支，不照样还得干。谁让你是党的干部呢？谁让党员干部要讲政治、讲奉献呢？ 一句话，进体制，就得做好随时加班的准备，区别是多点少点而已。至于加班费，别想了，不可能有的。

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