华为财经海外的留学生通道,还有这个南京片区的已经开了啊,这是我看到的,当然也有可能我没有看到的,但总的来讲应该是应该是全部都开放了。呃,华为财经的话,其实它的整个的那个流程的话还是比较难的,因为就是首先大家要树立一个概念,就是 很多学会计、审计或者学财管的小孩,然后他们想要去做企业财务,然后企业财务薪资比较高的,我跟我学生说过薪资比较高的是哪几类企业,对吧?第一类是科技型企业,华为就属于这类科技型企业,然后科技型企业里面还包括了互联网企业, 就是有些时候你不能问我说财务岗位的薪资高不高,然后有的人还说说我要去四大做财务,对吧?但是我个人感觉是这样子,做四大,去四大做做财务,其实发展路径其实真的就是你只能把它看作是一个企业的财务岗位, 然后他跟那种什么呃,其他的外资或者国内的一些财务其实岗位没有什么差别的,他不是一个四大的核心岗位, 但是什么样的企业薪资会高一些呢?对吧?就是首先就科技型企业,那华为肯定是算的,华为的薪资的话,我印象当中应该是在本科生应该是一万一万一万二到一万五,一万三到一万五人民币啊,这是本科生的薪资, 研究生的话应该是一万五到本科生一万一万二三到一万八,反正我最高有见过本科生拿过一万八的,然后最低是一万二三 啊,一万二啊,一万二是我见过最低的那个薪资,然后本科生研究生的话应该会高一些,然后可能最高的我有,我,我反正有听说过有两万吧。啊?有听说过有两万,然后基本上也就是在一万五到两万这个范畴之内,然后然后新就是那个奖奖,奖金的话,奖金我没有详细问,我可以查一查,因为我 学生当时给我报的,我稍微有一丢丢忘了,但综合下来,那个,呃,华为的这种各种薪资加起来应该在二十到三十万人民币,应该很高啊,应该要比我刚刚讲的融资租赁行业还要高,应该最高的可能第一年能达到将近,应该三十万都有可能都有啊,将近二十应该将近三十万都会有 啊,就就就就就就,反正大家理解一下吧,就很夸张啊,很夸张啊,至少反正也是二十万加的二十到三十万这样的范畴,就看你是本科研究生,然后看你的院校,对吧?然后这个大家也知道的,就是人和人之间薪资入职还是稍微有点不太一样的,对吧?反正二十到三十万这个范围之内嘛。但对于财务岗位来讲,华为的财经绝对已经算财务里面给的非常高了 啊,他可能要比欧莱雅什么之类的就可能还要再高一些,对吧?就是或者差不多啊,所以华为这种,嗯,挺高。
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华为的财务部有多牛呢?不服真不行!给大家举一个员工报销的例子吧,华为的财务部会给每个员工建立一个诚信答案,在你初入职的时候,给你一个初始分八十分,那这个分值呢?他决定你将来报销 被审计到被抽查到的一个概率以后,你每报销一笔费用,如果没有任何差错,他给你加一分,累积到一百二十分,那这个分值越高呢,你被审查到的概率就越低。举个例子,假如你的分值在八十分以下,那不好意思了,每笔报销的费用,他都需要进行检查, 如果你的峰值到了七十分以下,这就更差了。那么在你报销之前呢,首先财务要先检查,之后你才能做报销流程,那么整个报销流程的时间就非常长,很麻烦,那大家自然的就会重视报销这件事情了。而且不光财务物流,华为的神 审计部也非常严格,他这个检查可不是装装样子就算了,认真起来,认真飞也不例外。任总有一次去日本出差,然后他在报销单里面插入了一张票,一张在酒店洗衣服的票。那这个报销了以后呢,被审计部审查出来了,然后呢,就找到了任总,说, 陈总啊,您这笔费用是不能报的,您得给我还回来,不好意思了,您呢,还得写个检讨。那么还有呢,就是华为他所有的员工是不允许坐头等舱的, 但是呢,任正非任总呢,他当时已经是六十九岁的老头了,他出差呢,是一定要坐头等舱的是吧?那这样呢,一样对不起啊,多出的钱呢,任总得自己掏,所以说任总每出差一次,他都得亏一次。
为什么中概股宁愿退市也不能交出审计抵稿呢?为什么千亿的华为不上市呢?这背后啊,隐藏着一个阳谋 啊。首先,我们要了解一下审计抵稿到底是什么呀?简单说呢,就是证明上市公司财报的真实性的一个文件啊,财报顶多也就上百页吧,而审计抵稿动辄就是好几十个 g 啊,其中包含资金转向信息啊、银行账户啊、上修供应商啊,几乎是一家公司所有的秘密。 老美一直要求美股上市的中企业提交审计低稿,否则将被退市啊。不久前,包括京东、拼多多和中国移动在内的一百二十八家中国技术公司啊,被老美加入黑名单,其中百度、爱奇艺等几十家公司很可能在两年内就会被踢出美股。 哎,老美想要这个省级地管,原因啊,就是为了找到他的潜在竞争对手啊,从而保持自己的领先地位。呃,利润 如你,他可以通过查看你的上下游供应商来了解你与谁合作啊。如果只是商业行为,最多也就知道你的成本跟核心供应商,对吧?但如果某些科技公司将技术应用到军事工业领域呢?那么老美知道这些信息以后,这家公司就可能成为他的精准打击目标。 还有,像芯片这样的领域,一直被老美卡脖子,如果某家中国企业的合作伙伴里边,甚至连一家老美企业都没有,那不就明摆着要搞自主研发,超越他们了吗? 这将成为老美的精准打击目标。因此啊,如果中国科技公司的审计底稿落入到老美手中,许多企业的技术都将被他打破在摇篮里。 现在你明白为什么华为只是不上市,而很多中国科技公司拒绝交出审计抵稿了吧?如果真的交出了,那咱们就成了案板上的鱼肉,任人宰割了啊。我是翔姐,一个联系创业者关注我,咱们一起成长。
华为的财务有多牛?咱们举一个员工报销的例子,华为的财务部呢,会给每个员工建立一个诚信档案,刚入职的时候给你一个初始分八十分,这个分数会决定你啊将来报销时被审计被抽查的概率,以后每报销一笔费用,如果没有差错, 你的诚信分越高,被抽查的概率越低。如果你的诚信分在八十分以下,不好意思,你所有的费用报销都需要检查。 如果你的分数在七十分以下,每一笔费用都要先经过财务部门的审核,再去走报销流程,这时候啊,整个报销流程就被拉的很长,对报销人呢,很不友好,大家自然就会重视报销这个事情了。财务多么细,华为有多么牛?
往那看,华为是如何做到液材融合的?大家都知道,任正非说三件事,三件事,不需要的就裁员。最近是裁的厉害了啊,到处都采,华为也裁了。华为说三点我念一下啊, 人认真分手的不是我说的啊。第一个,财务人员更多的参与要求啊,财务人员更多的参与项目管理。第二个要求财务人员参与公司的经营分析和决策。第三个,在充分了解业务的前提下,财务人员要参与公司的预算和预测。 这任正非说的项目管理,比如报价,哎,你财务一个价格报过来,客户砍价格,砍多少?怎么砍?把所有人叫过来,你贡献点,你贡献点,你贡献一点,这就是个项目管理啊,对吧?哎,参与公司的经营分析和决策,给你分析分析 陪在哪决策抓手分析,你要说他听得懂的话,是不是进行分析啊,是吧,然后决策砍哪些成本,采购还是自制是吧?就之前讲的嘛,啊,转移定价啊等等这些战略投资啊,投资决策都是啊。还在充分了解业务的前提下,一定要结合业务, 财务人员参与公司的预算和预测。这个呢,我也是很这个,这个支持的,就鼓励的。就我做财务总监那会之前我是要求我们的员工,财务的员工一定这个前提是你要了解业务,你不了解业务,你没得作答。 参与公司的预算预测,为什么呢?因为你做了预算之后有一个什么好处你知道吧?预算的好处是你这个人参与预算,你,你必须就是要求你,你必须,而且你就算不会,你坐下来以后 你也会了,对公司整个业务流程有一个全局的考虑,全局把控,听懂吗?理解这意思吧,就像你去四大一样的,你没个 cpa, 你很难去四大 啊,很难去,那你去了以后,你也必须把 cpa 考出来,你不会也会了。为什么呢?你天天练一个道理,你做了预算,你不会也会了,整个流程你得知道预算,先销售预算、生产预算、采购预算、料工费等等等等,然后最后到这个他这个套路的啊,先考虑什么再考虑什么,这个后面会给大家讲。 所以你看,这不是我说的吧,华为说的啊,就三件事,他讲的比较具体,就是一个参与项目管理啊,因为华为做项目第二个这个经营决策分析,对吧?第三个预算预测啊,这都这大家理解。