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今天跟大家聊一聊新股申购的策略,正好昨天和朋友聊起这个话题,打新股这件事情,对所有的人来讲都是一件稳赚不赔的事情啊,当然我上次中的蚂蚁金服除外。这种被退回的事情毕竟是极小极小的概率, 所有的申购就分两部分,一个是护士的,一个是绅士的,护士的就是六开头的,绅士的是零开头和三开头的。当然你必须持有相应的市场的票,才能够去申购相应的市场的辛苦。 第一个问题就是持仓的金额到底重不重要,我觉得这是一个必要条件,但并不起决定性的作用,因为绝大多数的申购实际上对你的持仓要求是很低很低的。例如说明天要申购的两 知心果,你看这两支票,他的申购上限只有零点七五万和一点零五万,意味着那些只有七万、十万持仓的人,和那些有几百万几千万持仓的老板们,他的申购的上限是一样的,这个概率是一模一样的。 第二个是很重要的一点,就是科超版的权限问题,我认为没有开通科超版权限的人都是很吃亏的,因为你并不需要一定买科超版的票,只要你有护士的票,就可以申购科超版的辛苦,而科超版的辛苦又是非常非常的多, 所以开通科创板之后,你成功的概率会大大的增加,因为机会变多了。第三个问题就是申购的时间的问题,我自己的经验,还有我问了身边很多的啊重心股比较多的朋友的经验,普遍得出的结论就是 在上午十一点左右和下午两点左右这两个时间段身故的话,相应的成功的概率会大那么一点点。
我是小陈,今天是我实习的第一天,从我接到托普云龙的实习通知那天起,我的内心异常激动,并且带点忐忑。哇,原来托普云龙是这样的,你好,请问有约吗?我是来实习报道的,那我先带你了解一下托普吧。 作为一家数字农业综合服务商啊,脱回农始终坚持用科技改变传统农业,用服务缔造美好生活,在服务现代农业发展的道路上已经走了十余年了。 这里展示的是我们部分荣誉资质和发明专利,先后获得国家高新技术企业、国家专经、特新、重点小巨人企业等多个奖项。接下来看到的是我们硬件产品, 有考总测产、环境监测、重庆测报、智能传感器。这个我知道,检测重庆的,这你管理就小了啊,这属于从严识别技术,不仅能检测,还能够对 从这进行自动分类定位和自动技术发送短信到用户手机上,实现实时监控。这位是,这是我们的算法工程师,数据采集、分析决策、精准执行,他们可以解决很多问题。哇,工程师啊,嗯, 这里呢,展示的就是我们软件信息平台了,这边就是我们的营销中心了,这面墙满满当当的挂的都是些什么呢?这是销售精英们年初定的军令状,通过军令状的形式激励着销售精英们对全年的业绩冲刺。当我们拿下一个大项目时,就会通过敲铜锣的形式 吉利销售精英们再接再厉。哇,这里展示的是咱们去年的优秀员工们吧,那你加油,争取明年也上榜,咱们公司真不错,现在还招人吗?我同学也想来招啊。销售工程师、装高级售钱、图像算法工程师等八种职位呢。我现在就给他打电话。
a 股啊,今年最奇葩的五只新股,看完后保证让你大跌眼镜。他们的操作简直是把股民至上按在地上摩擦。到底有谁呢?点个赞,我来告诉你。 第一家,浙江国祥,同一资产,二次上市高价发行,直到被股民曝光后才紧急叫停。关键还被发现贡献一点零六亿营收的第一大客户,居然是一家空客公司,涉嫌财务造假。这样的公司就是把股民当韭菜沟。 第二家,浮华化学,上市前突击分红二十六亿,其中大股东占百分之九十。随后上市计划募资二十七亿用于还债。好家伙,二十六亿分红装进自己口袋,二十七亿欠债让股民来还。不得不说,这家公司的吃相真是太难看了。 第三家,智祥金泰,净资产、净利润、经营、现金流均为富,且一季度营收仅十万,近三年累计亏损近十三亿。这样的公司,居然还要融资三十九亿, 难怪有股民说,按照这个标准,我家楼下小卖部都可以上市。第四家,华宏半导体,本身在港交所上市,今年又来到 a 股融资,以溢价两倍的高适应率发行。没想到刚募集 二百一十二亿不到半个月,公司啊,就表示要拿出二百一十亿用于理财。好家伙,股民给你钱是去研发芯片,没想到你反而去买,无 风险存款赚利息。第五家,金地股份,高管,上市首日就做空自家公司,凭一己之力跌开了限售股的遮羞布。原来限售股 不限流通,一转手就成了机构的杂盘工具。难怪外资说,感觉永远买不完,再买下去,感觉公司都要成了自己的。最后,希望大家转发这条视频出去,让更多股民知道这些奇葩公司。
北交所今天开市,我们把所有关于北交所的问题全解答一遍。第一,手机费有三个,交易,经手费一买一卖是千分之一,欠商佣金是千分之一点五,印花费是千分之一,一共千分之三点五。什么概念呢?我举个例子,一年是二百二十个交易日, 如果你每天买卖一次的话,一年要交本金百分之七十七的手续费非常高。第二,怎么开通开户满两年前二十个交易日均资产超过五十万就满足条件了, 然后你在软件填一个调查问卷就可以了。第三,怎么打薪?不需要你有北交所的股票持仓,只需要开通北交所的权限就可以了,不过需要冻结资金。就是和以前 a 股打薪一样,你申购多少辛苦就先要交多少钱的保证金,结束之后再把剩下的没中签的钱还给你。 而且打薪是平均分配的,不是抽签。就比如说新股一百万,申购的资金有一千万,那所有资金都可以平均分到百分之十。还有一个要 注意的是,他最少是中一股,如果平均分下来,你的资金不到一股,比如说零点五股,就按时间优先的原则, 最早申购的人会拿到一股,剩下的人是拿不到的。第四,上市之后会大涨吧。今天上市的有七十,一家是以前新三版的,直接百分之三十涨跌幅限制,还有十家是新股上市当天没涨跌幅限制, 今天也基本全都出现了大涨。但上市当天涨并不意味着以后会渣。拿历史做对比,科创版上市之后一年确实都是大涨,那是因为赶上了牛市,尤其是科技股的牛市,而创业板二零一零年上市之后,就是先往下跌的,所以要看大环境, 而现在的大环境其实一般更像二零一零年,这长起来的我是不建议追的。不过北郊所上市新股的市盈率是三十多倍,还是很低的,现在创业板平均五十多倍,科创板是七十多倍,所以打心是有一定 空间的,可以考虑五。北交所股票是八开头的,但这里面上市公司的规模、利润等等都比科创板还要小,也就是说,这里面可能会出现业绩飞速增长的企业, 但绝大都是公司,风险非常大。尤其是现在退市制度完善的大背景下,不然不可能。以前新三班的时候限制五百万才能投资,现在精选层也是五十万才可以,这绝对是保护中小投资者,如果钱多亏点无所谓,就当支持中小企业发展了, 反正也是内循环。最后说一下,以前是房地产的风口,现在呢,是股权的风口,普通人怎么抓住这个风口呢?首先你先学习有关科技、新能源等等未来大专利的行业知识,这些公司也更容易上市。然后找一家你看中的很有发展的公司, 卯足劲干,一定要成为核心人员,拿到公司股份之后,就等着几轮融资,再把公司做上市就可以了啊,你手里的原始股会瞬间翻几百倍,几千倍,现在就是一个五股权不富的时代。