江苏的婚假遇到国庆怎么办

婚嫁遇到节假日是否顺延呢？那这个呢，全国没有统一的标准。那一般理解为婚嫁应当是工作日带薪休息，不影响法定节假日和休息日。但 是呢，部分地区也有些特殊的规定，那比如广东就规定了，婚嫁应当一次性连续安排，遇到法定节假日不再顺眼。所以呢，在各地没有规定的情况下，单位可以在规章制度当中予以明确和确认，你知道吗？

今天跟大家聊一下婚嫁的问题啊。婚嫁有多少天？各个地方是不一样的，国家规定是三天，江苏省在这个基础上加了十天，也就是十三天，南京规定是十五天。那在这个期间工资是要正常发放的，遇到法定节假日啊，要顺严，但是遇到休息日呢，是不顺严的。 再婚的人同样享受婚嫁，地位是平等的。试用期的员工能不能享受婚嫁啊？同样享受婚嫁，单位不能规定试用期员工不能享受婚嫁，但是单位可以规定员工休婚假要向单位申请批准。我说清楚了吧。

贾老师，职工在婚假期内碰到法定节假日与周末公休日，要顺延婚假天数吗？碰到法定节假日的应当补休，而公休日百应补休法规详细评论区置顶内容。

婚假遇法定节假日顺延吗？我们的婚假总共有十天，其中就包括国家规定的三天婚假，加上上海增加的七天婚假，上海增加的这七天婚假遇法定节假日是顺延的。 举个例子，如果你计划从本月的六月十九日开始休婚假，那你中间还会遇上一个端午节，可以慎言，一天休到六月二十九日结束，六月三十日开始上班。

婚假包括周末和节假日吗？婚假是包括双休日和节假日的。婚假不可以分开休，只能一次休完。 因此，国家规定婚假包括双休日和节假日。不管是国家层面的行政法规还是地方性政府规章，在规定婚假天数时，都以天为单位，而非以工作日为单位，并且没有向职工带薪。年休假条例中规定的国家法定休假日、 休息日不计入年休假的假期。这就从侧面反映出婚假天数是按自然日计算，而非按照实际工作日计算。

婚假不包含节假日，周六、周天的碰到节假日可以睡眠。新疆摩尔自治区人口有计划生育条例规定，初婚者的婚假是二十三天。再婚者呢，他只适用于婚姻法规定的三天。