2024年汕头退役士官安置有多少人

你想当兵吗？想。为什么生命中有了当兵的历史，一辈子不后悔？

二零二二年，汕头士兵安置岗位出来了，考验大家。选岗的时候到了，岗位大家决定不了，但是选岗是门技术。

那一年，我们县城转业的士官一共有五个，我们五个人既是战友又是对手，谁都想取得一个好成绩，能够在公开选岗时选到一个好岗位。我是一名有着十二年军龄的老兵，二零一六年，我在部队服役期满，选择转业回到老家。那一年，我们县城转业的士官一共有五个。 我们五个人既是战友又是对手，谁都想取得一个好成绩，能够在公开选岗时选到一个好岗位。为此，我下了大力气进行理论学习。最后测评时，虽然我的档案分支不高， 但是我的理论测试成绩遥遥领先，综合成绩排名第一，这意味着我可以优先选择心仪的岗位。焦急的等待了一个多月，终于等到公开选岗了。但当我看见公示栏上的你选岗位时，脑袋顿时猛了，五个岗位都是综合行政执法局。 综合行政执法局怎么看着这么眼熟？难不成就是传说中的城管？我连忙问安置办的同志，是的，就是城管局。城管，俺的个娘！哎，没搞错吧？没错，今年的转业士官统一由城管局接收安置。安置办的同志回答无容置疑。 可怜我加班加点熬夜苦读，头发掉了一大把才考了第一，没想到竟然是这种结果，莫不是老天在跟我开玩笑？当时的我真是有种无颜见江东父老的感觉。我瞅了瞅另外四名战友，他们个个低头不语，眉宇之间怨气微露，想必感觉和我是一样一样的， 心中有千万头草泥马奔腾而过。没办法啊，人算不如天算，不是有句名言是这么说的吗？生活就像被那啥，既然你无法反抗，那就默默享受吧。 城管就城管，好歹也是个正式单位。于是乎，我怀着极不情愿的心情，穿上了城管的制服，成了一名县城的小城管。在这里，我把城管的由来简单说一下，城管全名叫城市管理执法局，或者叫行政综合执法局，基本上都是一套人马两块牌子。 城管组建伊始，说难听点就是专管别的部门不愿意管的事，得罪别的部门不愿意得罪的人。 由于没有配套的法律依据，加职人员素质参差不齐、个别媒体恶意炒作等原因，使得城管在很长一段时间内名声在外。表面上看，城管日常的工作涉及到市容环卫、 占到经营、户外广告、电外物品摆放、违法建设、损虑毁虑、疏导交通、渣土运输等各个方面，貌似拥有相当大的权力。可实际上，这些权 力在实践中非常难以实现。因为城管在执法的过程中并没有限制人身自由的权利。比如说，有商贩长时间占到经营且拒不配合执法，在依法对其进行处罚时，如果商贩使用暴力抗拒执法，城管队员只能温危并施，好言相劝，晓之以理，动之以情。 如果以上都不行，只能拨打幺幺零。那位说了，打什么幺幺零，直接打人不就得了。实话实说，反正我干了这么长时间城管，别说打人了，暂时没挨揍，我觉得我还是比较幸运的。 所以说，城管队员身穿制服，看似很威武，实则很憋屈。说一下转业士官比较关心的编制问题。在我们这，士官转业进入城管局是有正式编制的，属于事业编制工情身份。之前有人说士官转业进入公安局， 由于公勤身份的限制，无法入警，授于警衔警号，没有执法资格，也没有晋升空间。我们可以不受公勤身份限制，参加行政执法资格考试，取得行政执法权。在这一点上，相比转页进入公安部门， 其他单位还是有一定优势的。如果干得好，还可以升官担任县局的低层领导，比如说中队长之类的。当然，这只是我们小地方的规定，别的地方啥政策咱还真不了解，建议转业的战友多多咨询一下当地的情况。 待遇方面是和当地的事业编制工作人员一样的，工资都是现财政全额拨款，除转业进入政法口外，各个单位的工资待遇基本差不多。最后总结一下，转业了能够改变的不多，这就是现实。

非常感谢市委、市政府以及退役军人事务局的各级领导对我们转移事关和退役士兵群体的关心和关爱， 给我们提供了稳定的编制和岗位。我将倍加珍惜这次工作选岗的机会，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新的工作中去。祝退视兵到了新的岗位后， 继续发扬军人优良传统作风，尽快转变角色，融入新的工作环境，为我市地方经济社会发展贡献自己的力量。

最近后台很多人咨询，说什么二十四年以后青铜五转业只能付，还有的说以后青铜二抢上案是不是会越来越难？更有老铁对我说，现在真是慌得一批，自己青铜三 d 五年已经申请船票两年了， 今年我们小公司一张青铜没有条，也是无路可条，未来不会真的搬砖吧？怎么说呢， 一是现在很多青铜二，青铜三都在盘算着退路，而且也确实有盼头，放在以前，这部分人应该都没想过上岸的事。二是很多研究生 无论超编与否，无论多大年龄还是假白银二都被强留了下来，十个走一个，一年就一个名额，排队三五年不是梦，继续基层蹲苗。三是指计没转换的 躺赢，没转换的基本上是行政与技术相同级别，没必要转换。这次像中奖一样领了船票的也算是运气。 前几年研究生走的太多了，大约十到十五年左右，研究生会迎来一次大的机遇期，后面研究生想要走，预计需要再等十年左右了，哪些人能走，什么情况？严控 已经写得非常细致和具体，如此不仅仅是让下级单位在开展工作的时候更有据可查，也是让具体的每一个个体可以对照自身和文件的内容，看看自己到底能不能走。站在比较理性的看法， 青铜依法退出后必然有安置，问题在于组织是否给你退出的机会，包括达林。小编认为后续可能会有补定，让青铜选手无 太大障碍进入白银能在青铜阶段退出的指标不会太多，也许这个补丁就在二零二四。总之，不要去纠结青铜能不能上岸，有没有转业，而是要认清形势，自我规避一些风险。 青铜肯定有退出，只是比例少，这也是公司员工成长的符合客观规律的。至于二零二四年后先活在当下，其他的想多了也没用，也没必要焦虑， 何必在乎二零二四年，该在乎的是自己到底想要的是什么。越是在这个人人想走，人人想躺贫达龄的时期， 冷静者必有后福也。时代再怎么卷人，再怎么躺平，自己的眼光和见识是关键，这是我作为搞员工人士上了岸多年的老人给大伙的忠告。关注转友微信公众号，更多最新上岸动态值得你关注！