人防国庆值班吗

关于节假日，有些单位要不要值班的问题一直存在争议。。近期，半月谈杂志关注了节假日值班中的形式主义问题，，看来有些单位节假日值班离取消已经不远了。。 关于节假日之办，，对于那些设计老百姓生活安全的单位，的确需要，比如公安、消防、、交通、自来水、、电力、燃气、医院等。 这些单位不要说节假日，即使是平时也要坚持二十四小时值班制度，，像幺幺零幺二零幺幺九幺二三四五。 幺二三幺五等热线，二十四小时都要有人吃手，。但是除此之外的单位，节假日真的没有必要安排二十四小时值班，这里面至少存在三个不合理的地方。。 一是关于值班的时间问题，平时工作也就八个小时，为什么放假了却要二十四小时值班呢？？难道节假日的事情比平时还要多吗？？真让人不可思议。。 另外，放一天的假却要值三天的班，放三天的假却要值七天的班。。像清明、五一、端午、中秋等节日只放一天的假，但是为了。 能凑个小长假，，便把临近的周六和周日也拼凑在了一起。。这样一拼凑不要紧，本来正常休息的周六和周日也变成了节假日，也需要安排值班，，并且值班时间是二十四小时。。 所以，很多人对于这种拼凑的节假日非常反感，，像国庆、春节更是要命，放三天的假却要值七天的班。。 二是关于值班任务的问题。。很多单位值班人员并没有任何具体的值班任务，，就是坐在办公室守着值班电话，目的就是在等上级的查岗电话，有时候能等到，，有时候还。 等不到。等到查岗电话的值班人员自然很开心，，似乎自己的坚守得到了上级领导的认可，，同时也为单位争了光。。等不到查岗电话的值班人员心里难免还会有些失落。。 但是，如果上级查岗时没人接电话，，那可能会受到通报批评的处分，不仅会影响到个人的进步，，也为单位抹了黑。。 三是关于值班要不要到单位的问题。。退一步讲，，即使是需要安排值班，，也没必要飞到办公室不可。现在人人都有手机，要求值班人员二十四小时开机，，不离开单。 皇帝就行。。目前国家正在整治各种类型的形式主义，减轻基层负担，很多单位毫无意义的置办就是形式主义，增加了基层的负担，劳民伤财。。 半月谈既然关注了此事，看来有些单位的值班离取消已经不远了。，感谢你的收看。。