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能干干,不能干就滚蛋,当你领导跟你说出这句话时,你该怎么办?你可能一气之下 老子走了不干了,或者说是哎,当没有什么发生一样的,忍着我跟你说。其实能说出这句话的领导啊,他根本就言行使命就是通过骂你来宣泄情绪,你要这么想,哎,是不是今天他跟他老婆吵架了,或者说是哎,是不是被你妈怼了?所以呢,咱们没有必要跟他置气, 他要是真的想开除你的话,早就开除你了,何必等今天。其次,如果你的领导就这样对你,而且的话老是说这句话,那可能啊,就是他看不上你,故意着茬揭露你,让你委屈,然后呢,让你主动提离职。 那这种领导你就别指望跟着他有啥成就了,就开始骑驴找马吧,别的公司呢,也可以看起来了。
这个优质资源位的问题怎么就解决不了了?仔仔啊,我跟你讲了多少遍,我们打魔方一定要打到站内,让优质资源位的展现要少,那个地方在站外那个位置的投产很差,你看这计划开的好不好啊?这个够后, 点击率三点六,加购率百分之三十,为什么对应的做的这么好啊?这利润率多少?七十,你说这个投产好不好,高不高?你怎么就打不出来这样品呢啊?都是一个师傅教的,你怎么就学不会呢? 我今天认真再给最后讲一遍,怎么解决优质专业位啊?你认真学,你学不会你就滚蛋。你是要提高我们创意赛过后自认为的点击率,你的点击率一般是多少? 百分之十啊,你点击率能做到百分之十啊?人家点击率三点多就进过后,你百分之十怎么不进过后呢?大哥你不要骂仔仔了,仔仔其实很聪明的,就是年纪有点小。真的是,你看 还好有甜妹跟你一样臭不要脸,他说甜妹再好也不是你的。哈哈哈哈,你瞎搞,你待会私聊又打我。你快来看这里啊。 首先我来认真给你猜一下这个计划,这个计划是跑了三天,你看三十一号的时候,新建计划的第一天,他就能够在 所有的资源位当中都能拿到展现,这是确保你能进站内的一个很重要条件。如果你今天新建一个计划上来的第一天,第二天首页过后,站内位置没有展现, 那就没有用,你就一定要解决是创意的问题,第一天购后位置点击率就二点多,九个点击量就有一个购物车一号的时候预算从一百加到了三百,你看这个时候购后位置 一千多个,崭新了,点击率更高了,点击量三十九个,购物车十个啊,这不生意不好吗? 这叫能启动啊,能启动是看产品的产品趋势,成长趋势,今天也就今天 这一百一十八个点击三十五个购物车了,头上这已经二点五四了,这转化率都快到十了。前四天看走势,你只要点击率越来越高,加购率越来越高,他就是对的。就是创意的问题,我跟你讲过创业怎么做,你听过没有 听过创业怎么做呢?我都说了做了百分之十,哎呦我的妈,哈哈哈哈。哎,你他妈哪个计划是做了百分之十?你给我看啊,要想进入站内,你的创业就必须符合他的规则,你不符合规则,展现量都没有。第一个,整个创业要干净,要高清 啊,你认真看这里,看我干什么呢?你这动不动就口吐芬芳,你看第一个封面图,干净,有场景代入感,可以适当的加点文案。都是跑的短视频,他的封面图抓取的是你视频的第一针,所以你把你的视频的第一针要认认真真做成高点击率的创业。这个时候 在 wifi 环境下它就视频自动播放,在非 wifi 环境下,你你你看好,你看好,就这个图很重要,你看到没有啊?就这个图很重要,这个图是提高点击率的,你这视频它 是在 wifi 环境上才播放的啊。你怎么跟你讲了这么多?进幼稚专业就是创业问题,把创业问题解决就好了,你不要去打一些稀奇古怪的牛皮癣创业啊,你这回听懂没有?听到了,那下一个你来打。你打不打得好,百分百,百分之十的点。 你看好啊,我把刚才那个宝贝数据给你看,我需要你去一笔打一个这样的爆款出来啊。三十一号二十八个点击了,花了一百能启动。昨天一号 一百零八个点击量,这两天你说数据差的是吧?我们看今天预算加到了多少,你看今天第三天预算拉到了一千二投产已经跑正了啊。 加国率你自己算,转化率你自己看啊,评选好高转化高加购就能打成爆款,其实非常简单,我跟你说,你要是再打不好,甜妹都不跟你玩。嗯。
假如你的二货领导当着你的面拍桌子跟你说,愿意干就干,不愿意干就给我滚蛋,你咋办?当我们遇到这种情况的时候啊,大家千万不要慌, 当然更不能直接甩手就走了,这样只会造成对自己最大的伤害。那要如何做呢?以我十四年的人力经验,我来告诉你。 大家先点赞保存起来,万一后面瞬间发生了这种情况,怕你想找都来不及。 这个时候你应该不急不缓的把手机拿出来,然后调出录音或视频功能。 记住,这里有一个核心点位,一定要当着他的面调出录音或视频功能,然后怼在他面前,跟他说,有本事你再跟我说一遍, 我把它录下来,当我的铃声,时刻警醒着我自己。
你能干就干,不能干就滚蛋,我就是不加班,你能拿我怎么样?我说加班,今天必须加班,怎么回事啊?主管?今天晚上有批货要赶一下, 我让他加班加到八点,他不愿意。不愿意加班。你都是一个老员工啊,怎么现在都不愿意加班了,怎么回事嘛?配合一下啦,通知我加班的时候已经很晚了,我还有个老乡在车站等我去接他。你还有个老乡在车站呢,快五一劳动节了,他们放假了是不是?对啊, 这样的呀,那你是什么时候通知他的呀?我本来今天中午要通知他的,但中午也比较忙,所以没有通知到他, 现在没办法,只能晚上通知他了。那肯定是不行的呀,你现在才通知他?这个通知晚是晚了一点,但怎么说嘞,今天非常的忙,很多货人家这批货都要 感觉,所以一下子忘记这个事情了。哦,原来这个事情是这样的呀,小平,你还是要去接一下你老乡,好不容易放个假。好的,陈主管,你跟我过来一下, 你看你是怎么做领导的?你这个事情不是说通知一下就可以了,你要提前通知他,那你后续再忙也不能这样骂员工,说什么不干就滚,所以对员工态度要好一点,而且今天这个事情是你有错在先, 什么事情你要通知他们?加班的话你要提前通知他们,你缺几个人你告诉我。要两个缺两个人是吧?等一下我从楼上掉下来就可以了。好,那等一下我叫两个人过来找你,这个事情就这样了。嗯,好的好的。