奇瑞为芜湖提供多少岗位

哈喽，大家好，现在是七月份了，还有在找工作的朋友吗？安徽芜湖奇瑞现在有两百个普工缺口，感兴趣的朋友快来了解一下。招聘年龄在二十三岁到四十五岁即可以，男工为主，没有学历要求，只要识字就可以了， 是非流水线工作，订单稳定，福利待遇好，一个月到手薪资八千左右，上班还可以带手机哦。名额有限，符合条件的朋友赶快来联系我们吧。

哈喽，各位粉丝朋友们大家好，我是奇瑞汽车的 hr， 今天呢很高兴通过线上的方式大家介绍一下我们技工类的五大优质岗位，下面呢随着我们的镜头一起走进我们的公益现场， 去看一看这些岗位日常是做什么的呢？请。今天我们带来的第一个岗位是我们的叉车工，那叉车工呢，他平时主要是为了完成我们日常的各种物品的一个装卸和插曲， 同时呢将我们的各种物料和我们的工位器具转映至我们规定的地方，同时保障我们堆放的位置的整齐以及安全。出车前严格执行我们车 大量的安全性能的例行检查和日常维护的工作。那同时呢，叉车也是一个特种作业，需要具有有效的呃特种设备驾驶证，并且呢过程之中他核对我们货物的标识，确保装卸堆存信息的 准确登记，保证账务的一致性。那在作业的过程中呢，也应该保障我们作业范围内的人车物 的安全洁净，确保物资的装卸质量。今天我们带来的第二个岗位是我们的技术检验员， 那众所周知，检验是我们对产品质量的一个把控，那下面的话，我们主要是这个岗位上呢是有三个方面，第一个是我们商品车的动态入市，那首先在入市之前呢，由我们的员工对于车辆 进行一个电器的一个静态检测，检测完以后我们再会进入到我们的一个动态录视的一个阶段。 那下面让我们一起去感受一下 驾驶车辆通过我们某里的特殊路面，如我们的高速路、凹凸路和我们的柳区路，对车辆的操控以及各项功能进行检验，为客户提供合格的产品。 那我们进入第二个岗位，就是我们的一个啊过程奥迪特的一个审核，那我们是依据我们的审核标准，对我们的车身或我们整车的产品质量状态 进行一个检查，并且一个评价， 那下面我们会第三个关于质量方面，是叫做过程质量监察，按照过程质量监察大当相应条款， 从人机妙法环侧多维度检查生产线的工艺及标准的执行情况，并对结果进行评价和改进监督。 那下面的话是进入到我们第三个岗位是我们的调整功，调整功的话它主要是对车身表面油漆缺陷能够进行一个快速识别，对整车车辆外观 油漆的缺陷和划伤的部位进行返工，从而达到整车商品化的标准。调整工这一块也有涉及到我们整车电器，首先呢要对车辆出现的问 问题点，能够点对点的排查反攻问题点，能够最终的锁定确认，根据问题点拆卸整车零件，问题处理后恢复零件的装配，达到能够符合整车商品化的标准。 下面呢带来我们今天的第四个岗位是我们的维修工，维修工主要分为两个方面，一个是电工，一个是钱工，那么他们主要日常呢是负责我们设备的点评点工作， 我们过程的违法工作，来提高我们设备的使用效率和使用寿命。那过程中呢也能够快速的解决我们现场出发的一些设备故障，为我们的生产保驾护航，也是我们设备的贴身医护人员。 维修电工，他是通常是使用我们相关的检测仪器工具，以及结合自身的 知识和技能，对我们设备电器进行专检修，以及开展日常的设备维保工作。维修全工是对设备机械部分进行修复，改善及保证我们设备机械性部件的性能，确保设备完好及使用寿命。 那目前我们现在冲判徒走都有此岗位的需求，接下来呢是我们第五个岗位，我们的班组长岗位。那今天呢，有幸请到了我们调整工段的班长，下面由他来介绍一下我们的日常管管理工作。首先我们要利用班组成会啊，对今天的生意和状况，团圆的 状况一个确认，确认在没有问题的情况下开始进行下一步工作。呃，传递今天的生产任务，对今天的生产任务是进行下一步布置啊，合理的安排啊，过程中啊，跟 最最现场的一个巡查工作啊，查看问题点，有没有一些长发的或者是偶 发的问题点，进行一个推动。刚刚我们介绍的这几个岗位，那如果感兴趣的朋友可以关注我们的公众号，学位招聘智能制造来进行报名，那上面呢，有我们的联系方式和投资地的渠道，也可以在我们抖音后台 私信我们来进行报名。今天的岗位分享就到这了，我们下期见喽！