2024中国税后收入一万的有多少人

月收入一万在中国到底是一个什么样的水平？是一个很好的还是一个很穷的？我估计现在是不是大家都被这个短视频平台人均年薪百万，月薪百万都弄蒙了哈，不知道月收入过万在中国到底是一个什么水平？ 我告诉你啊，如果你在中国每个月可支配收入有一万块钱的话，那么你已经超过了百分之九十九的中国人了。 这里面指的这个可支配收入就是税后，就是你真正拿到手的钱。当然你可能会觉得这个比例不太准确啊，因为可能算了，老人啊，小孩都算进去去。但是我还是要告诉你，你真的每个月可支配收入有超过一万块钱，在整个中国来看，那是非常非常不错的水平。 我们再来看看本科毕业生的收入情况哈，如果本科毕业生如果一月收入在一万块钱以上的话，哇，那他在整个的本科应届毕业生的这个人群当中，已经达 到了百分之四点三了。因为你要知道，有百分之六十八点一的本科毕业生的月收入是在六千块钱以下的。即便你是一个工作了三年的本科生啊，平均的月收入也就才八千两百七十九元，也有相当一部分的人的月收入根本是没法过万的。 你要注意了，我刚才说的这些钱，还是一个包括了什么奖金啊，补贴等等全部算在一起的税钱的收入。所以，如果你要真正是到手的工资比我刚才说那个数还要低， 那么月收入过万的人在哪呢？众所周知哈，北上广深一线城市呗。啊，除了一线城市之外呢，有一个地区的工资也很高，我估计很多人可能会忽略，就是西藏， 西藏的人均的工资是超过了什么天津啊，福建啊，山东这些地方的，而西藏之所以这个收入高，就是因为他的这个条 相对来说比较恶劣啊。你海拔高啊，大气稀薄，所以不管你是在那工作还是生活，都是挺有挑战的，所以只有给了更高的工资，才能够吸引到人才。 那么什么行业能月入过万呢？其实也没有什么稀奇的，就是我们大家特别熟悉的三个行业，互联网，然后金融以及这个科学研究和技术服务行业，这三个行业的平均的月收是可以过万的啊。当然，这三个行业也有共同的特征了，就门槛都不低，劳动强度也比较高。 说白了，人均月薪过万肯定是一个假象，所以大家千万不要因为说，哎，我月薪没有过万而焦虑，因为其实你即使月薪过万又能怎样呢？你不用说你生活在一线城市，你即便是生活在像 郑州这样的二线城市，其实也不见得够花呀。但是如果你在一个小的城市，可能你的工资不高，但是生活成本低， 说不定这个幸福指数还要更高一点。生活啊，就是过给自己的，每个人想要的生活是不一样的，如果你想月薪过万甚至过百万，对吧？你可以选择那些高薪的行业呀，你可以选择那些更容易月薪过万的城市。当然，如果你说，哎，我就想要一些安逸的生活，也是挺好的。 我不知道大家对于月薪过万这事怎么看哈？你有没有月薪过万啊？你觉得在你所在的城市，月薪过万到底是一个什么样的水平？欢迎在评论区留言来告诉我，我是谜语，记得点赞加关注，带你了解不一样的行业故事！

你绝对想不到全国税后收入能有百万以上的人有多少，这么说吧，在人均一个亿的抖音上刷到一百个视频博主吧，可能年入一百万的他一个都没有。根据统计局的数据啊，全国年入百万的只有不到八十万人，那么这个数字到底准不准确呢？哎，我们来看另外两个调研公司的数据， 基本是估计占总人口的百分之零点零五，也就是七十万左右，你说明这个数字是比较可信的。但是啊， 这个不是我今天想在这和大家分享的一个重点，重点是在这七十到八十万的人员里面呢，有多少是靠工资年入百万的呢？按照目前多数城市的社保和个税比例来计算， 到手一百万，那么他对应的税前工资呢，至少得要一百五十到一百七十万。哎，你肯定觉得说这么高的工资，能拿到的人肯定不多吧？确实不多， 但是能拿到这个工资的人到底能少到什么程度呢？其实啊，你还是想象不到，按照税务数据，只有四千人，当然这个时候杠精肯定会跳出来说，哎，不可能，比如说阿里的批发批九以上的级别就能够赚到这个钱，那么光阿里一家可能就占了这四千里面的大部分呢。其实啊， 大多数的公司这个总收入里面有很大一部分呢是股票，他不属于工资收入，而且级别越高啊，他股票的占比比例也就越高，所以说，很少有人真的是现金工资啊，能拿到这个数字， 当然你说有没有统计不到的呢？当然也有很多，但同样的，能够做到合理，他绝大多数也是不打工的，所以真正能靠工资税后年入百万的，即使不止四千，那真的也没有你想象的那么多。那我们就假设这个数字就发 一番啊，他也就八千人，对吧？也就是全国年入百万的人群啊，其实不到百分之一。那么靠打工，靠努力工作干到年入百万的人呢？里面有分为几种，第一种，留学生一毕业就进入到同行咨询、科技、互联网等高新领域的，但是一般啊，这个的工作时间是零到三年， 说白了，你这个是卖时间，卖青春、卖体力，他这个是一个你工作能够达到的初始入门岗位的天花板。除此之外呢，你通过跳槽也好，企业内部的竞争也好，成为管理层对一个项目的结果负责，从卖时间、卖青春、卖体力转变为卖结果， 一个好的结果自然赋予你年薪百万甚至是千万。那么除此之外呢，那么就是创业和理财了。关注、点赞、评论，了解更多关于创业相关的干货哦！

大家好，今天呢来给大家分享一个重要的话题，关于已知实际支付的员工工资如何计算申报个人所得税呢？ 那么在粉丝四百五十一群，昨天有两个同学问了问题，我已经在群里跟大家解决了，那么在我们免费粉丝群，每天有这样非常多的精美的问题，感谢大家提出了，那么在群里解决了之后，我觉得还没有尽兴，然后呢给他写一个案例，我昨天答应他们，今天一定要给他们写个案例， 那么我们来看一下问题，已知实际工资八千八，社保公积金五百，如何倒推出申报工资无专项扣除。 还有个同学说啊，公司承担员工的个税社保，应该怎么去申报个税？比如说员工工资五千，社保个人啊，部分三百，个税算是有工程的，那么应付的工资应发的工资申报个税的 如何去计算？那么在这个过程中的话，如果你也在咱们的免费粉丝群，您可以随时去提问题，有问题直接问，直接为您解决，或者在直播答案是为您解决， 或者给大家写一个案例来解决一下。如果您加咱们的免费粉丝群，直接加我这个小写的数字，幺七三五二幺六九九六六啊，加这个小写的数字就可以了啊，小写的数字，我邀请您进入坟群。那么接下来我们来给大家上案例， a， 公司在二零二四年一月啊，这个请了一个管理人员小王，约定十发工资啊，约定了十发工资为一万块钱每个月， 那么五险一金的个人部分和个税部分啊，这个都除外。那么有时候我再跟大家说啊，就是我们给请的这个员工呢，领导约定的是，嗯，按照 这个事发为种事发工资，那么这种事发工资的话，我们申报个税的都要怎么去申报呢啊？然后呢，我们接下来看这个工资为事发是一万块钱研究的税后， 假如说五险一金的，个人部分的两千，单位部分三三千，无专项附加扣除，无其他扣除。然后呢，请问财务如何处理？个税申报的收入是多少？个税又是多少呢？税前的工资又是多少呢？ 我们来怎么去算呢？这个问题很简单，就是说领导说了，说给小王不管什么样的五险一金得交，然后呢，每个月打到他账上的卡里，到账得是一万块钱， 那社保啥我们都得承担，都得交。那么遇到这个事怎么去处理呢？首先呢，我们来要解决一个问题，我们首先解决哪一个问题，就是申报公司申报员工薪酬个税所能应按照应发工 申报还是实发工资填列？回答是应发工资填列，为什么呢？因为工资薪金属于这种综合所得的一项， 适用于百分之三到百分之四十五的超额累计税率，那么薪资总额按照印发工资填列，并根据个人的情况填写专项扣除以及专项附加扣除 啊，那么自然扣缴端会根据我们这个以前列的啊，这个薪资和扣除的这些自动累计计算我们每月的个人所得税， 那么在这个过程，这是我们个人所得税法规定的，那么在这个过程中给员工小王发的工资不能简单的按照税后一万块钱申报，要计算出税前的工资才能正确申报，为啥呢？因为我们直接给他转账到位的是税后的是一万块钱，而不是税前的， 我们直接每月实发到账一万块钱，转账是一万块钱，那么在这种情况下的话，也就是我们知道这一万块钱实际支付给小王的卡里的，也就是说这一万块钱是属于税后的工资，我们要算出税前的工资，才能知道如何个税申报等事项才能得以解决。 简单的给大家表达一个表达式，税前工资减掉，个税减掉啊，五险一金的个人部分，然后等于才能等于税后的工资 啊，注意一下，注意这个等式，那么由这个等式呢，我们可以列个方程，是呢，税前工资为 x， 则 x 减掉专项扣除，也就是五险一金的个人补，再减掉个人所得税，这是一块是个人所得税，个人所得税怎么算呢？嗯，就用工资减掉 扣除项的总额啊，括号乘以税率啊，减去数量扣系数啊，括号，那么 x 减掉专家扣除，也就是五险一金个人部分，减掉这个个税就等于税后的一万，这是一月份，我们申报， 于是得到了方程， x 减掉两千，五险一金的个人部分，再减掉个税， x 减掉两千，再减掉五千，第一个月括号乘以百分之三啊，然后呢？减掉啊，零啊，这是虽然购税系数为零，括号这一块是个税啊， 然后等于一万，我们解除了 x 等于一万两千一百五十四点六四元，那么这个收入就是我们的税前收入，那么我们来验证一下，假如说我们的收入是一万两千一百五十四点六四，看实际到手是多少？ 一百两千一百五十，嗯，一百五十四点六四，减去两千，减去五千乘以百分之三等于一百五十四点六四。个税是这么多，十发是不是减掉个税减 钱交五险一金的个人部分是不是十八等于一万？哎，这样就 ok 了。所以说我们当时发工资是一万块钱，实际应发在这种情况下是一万两千一百五十四点六四。 对，接下来我们要做工资表的时候呢，要按照应发一万两千一百五十四点六四，去照工资表去照应付应付的工资，然后个税，个人啊，社保部分都可以写出来，实际到账是一万块钱。接下来我们看写快与分路 社保的时候呢啊，具体的时候呢？具体单位部分，借，管理费用等三千块钱。贷，应付职工薪酬社保三千缴纳的时候呢？借，应付职工薪酬社保。然后呢？贷，应付职工薪酬，个人社保部门，个人社保部门离这一块我用了一个应付职工薪酬 啊，大家也可以使用一个其他应收款，其他应付款都可以啊，带银行同款，这个没问题，大家都会。然后呢，接下来我们再看一下我们那个， 呃，工资计体，工资计体的时候呢，我们按照一万两千一百五十四点六四计体代应付征婚星筹工资。然后我们发放的时候呢？缴纳社保的时候，借，应付征婚星筹工资一万两千一百五十四点六四啊，代发应付征婚薪酬，个人社保部分两千个税一百五十四点六四。贷，银行存款到账一万块钱 个税，我们也在下一月我们缴纳时候借个税贷，杨总，哎，这些都平了，对吧？这种大家说，哎呀，原来列个方程倒算一下就可以了， 那有人也说了，说一月好算，二月、三月、四月、十二月该怎么办呢？都一样吗？难道我们每个月都发的是一都做工资表的时候，一万两千一百五十四点六四吗？不一定，因为我们现在的个税的计算的采用是一年的累计预扣预缴法执行， 也就是说我们每个月都要在啊加在前一个月的基础上累计起来去计算，有可能这个过程中就可能存在税率跳档类问题啊。今天开始我们用百分之三，后面我们有可能百分之十，百分之十五等等都有可能，那么在这个过程中的话，我们怎么去检测呢？接下来我们来跟大家检测一下， 因为我们每月我们检测应纳税所得啊，一万两千一百五十四点六四，减去两千，减去五千等于五千一百五十四点六四。 那么我们啊，如果啊，现在第一个档税率，我们税率表第一个档是呃，多少？我们来看一下税率表啊，税率表的话，不超过三万六的是百分之三，三万六到十四万四千是百分之十二五二零， 那么如果我们超过应纳税所得额超过三百六的时候呢，我们就应该是百分之十了，那么何时超过呢？以每个月的是应纳税所得额是五千一百五十四点六， 那么我们用三万六除一个啊，这个五千多，然后等于六点九八，也就是在六个月啊，超过六个月，也就是七个月，六月过了就是七月，七月的时候呢，他的税率就跳啊，调整为百分之十了， 虽然扣的系数呢也是二五二零，那么这个时候呢，七月的工资，应付工资个税这些都跟我们一到六月都不一样，那么在这个过程中，我们可以判定出来，一到六月啊，工资，个税，社保这些个税都一样， 所以因此在一到六月的每个月的应付工资在做照，在工资表上和具体的都是一万两千一百五十四点六四元，生活个人所得税的收入都为二一百二十啊一，一万两千一百五十四点六四元，然后个人是社保部分啊，填写的显示两千个税是一百五十四点六四， 这些都没问题，对不对？那么从七月起，他就变了，变成多少了，我们还要算啊？这个过程中，如果您觉得我们每天的分享的小视频案例有用，然后呢？有你还有问题，想加入咱们免费文胸，直接加这个小写的数字，幺七三五二幺六九九六六， 邀请您进粉丝群，进到粉丝群您有任何问题直接问，直接为您解决。好了，接下来我们看下一个七月，那么七月我们重新计算，设一月到七月的工资合计为 y， 则万一减去专项扣除，再减去我们的这个啊啊，专项扣除总额减去乘以税率，减去算扣除系数，再乘以一万，乘以七个月。那么注意，这个时候列方成立出来，跟前面不一样，因为我们在累计预扣预交法，我设的是一月到七月的工资合计一月加二， 二月加三月加四月加五月加六月加七月，合计等于万，哎，不一下，那么我们这个万一是工资总额，所有的工资总额减掉 七乘以两千就是七个两千，转向转向扣除是不是两千，七个两千，然后呢？转向这个扣除和转向这个费用都是七个两千啊。公里数一减，然后乘以百分之十减去二五二零等于啊，实际到手的是七个一万，也就是七万， 那么我们解得啊，一到七月的工资合计 y 等于八万五千零八十八点八九元， 那么我们减去一到六月的工资合计，于是得到了池子就是七月应付的工资应该等于八万五千零八十八点八九，减掉一万两千一百五十四点六四乘以六，因为一到六月我们说每个月的应付工资都是一万两千一百五十 点六四，所以乘以六算出来七月的工资应该为一百二十啊，一万两千一百六十一点零五元，那么因此呢，七月的工资应付啊，应该是，呃，一万两千一百六十一点零五， 我们在这里可以验证一下啊，就是把这个倒回去放到纺城里面去验证啊，我在这里给大家省略了啊，大家下去了可以验证一下，看我算对不对啊 要因此呢，七月申报个税的收入都为一万两千一百六十一点零五，社保个人部门填写的时候呢，两千合计，然而呢个税是一百六十一点零五，个税也跟一到六万不一样了， 哎，注意一下，所以说七月大变化，那么我们算出来七月的时候呢？有人说，哎呀，我算出来七月是不是以后就好了，就不用变了呢？不一定，不一定哈，因为在这个过程中说税率不变了，为什 还要变？因为这个过程中应纳税所得每个月会变啊，因为在这个过程中，七月刚接触到这一月，因为我们只要把八月算出来，九月应该不会变了，那么在这个过程中，刚接触到应纳税所得，他还会变， 那因为还没有到一个点啊。接下来我们再来算一下，假如说用原来的方式，假如说八月也不变啊，也会变，我们再次来算一下八月，那么接下来我们来算一下八月。八月的时候呢，我们从八月起重新开算是一月到八月的工资合计为 z 啊，那么 z 减掉八个转向负减扣除减掉八这个一到八月的累计的个税，然后乘以等于等于多少？一万乘以八个月就实际到账的还是八百块钱。那么解决方程啊，解除 除了 z， 也就是一到八月的工资合计 z 等于九万七千六百四十四点四四元，减去一到八月的工资合计，最终我们算出了八月的工资合计啊，八月的应付工资是一万两千五百五十五点五五元， 因此八月的应付工资应该是一万两千五百五十五点五元。那么八月申报个税的收入也是一万两千五百五十五点五元。个人社保部分填写两千个税呢，为五百五十五点五元。那么大家下去了可以验证一下是不正确 啊。然后呢，在这个过程中说，那八月到十二月这个期间会不会变化呢？不会了啊，为什么呢？因为他的应纳税所得合计不会再超过十四万四千了，大家可以验证一下，八月到十二月抵应纳税所得 合计有没有超过，这个没有超过啊，我们下期验证啊，没有超过，那他他就不会变。八月到十二月，每个月的个税收入都是一万两千五百五十五点五五个税的啊，部分填写的合计金额两千个个人社保部分啊，然后呢个税就是五百五十五点五五元每个月缴啊，注意一下， 我们来总结合计一下，我给大家合计一张表，合计一下就是一到六月，我们是啊，工资表给他做的工资一万两千一百五十四点六四，七月是一万两千一百六十一点零五，八月到十二月是一万两千五百五十五点五六元 啊，注意，每个月的这个个税也分三段，那么实际税后的工资每个月都是一万块钱啊，一共合计等于十二万啊，这么一个过程，那么接下来我们回头再看，这个同学的问题是否得到了解决， 这个过程您会了吗？啊，如果您明白了，还想加入咱们的免费粉丝群，直接加我这小写的数字，幺七三五二幺六九九六六，邀请您进免费粉丝群，有问题直接来问，直接为您解决， 或者有可能给你写一个案例的。好了，今天我们就分享到这里，如果您学到了长篇，长按下方的点赞分享加关注，我们下期再会。

从消费看，受五一假日消费品以旧换新政策显效，六幺八提前开卖对这个因素的影响，五月份社会消费品零售总额同比是增长了百分之三点七，比上个月加快了一点四个百分点。 从投资看，在这个大规模设备更新政策的作用下，设备供气具的购置投资增长加快，拉动效应比较大，对全部投资增长的贡献率达到了百分之五十二点八啊。从外贸看，进出口增速加快， 五月份货物进出口总额同比增长了百分之八点六，比上月加快了零点六个百分点。那么前五个月哈，这个进出口累计的规模也创了历史同期的新高，其中劳动密集型产品、家用电器、集成电路、船舶等产品的出口额都实现了较快增长。