泛华持股计划十月份给兑付吗

大家的印象中，员工持股计划是公司给员工的福利，相当于变相发奖金。就像格力电器的董明珠，二零二一年六月五十三点六八月，每股的股票半价拿到了三千万股，直接赚了八个亿。 但是董明珠的好运没有延续到通威身上，通威股份的两期员工持股计划非但没有帮员工赚到钱，还产生了高达三十七点五亿元的亏损。 二零二一年三月，通威股份宣布进行第一期员工持股计划，总规模二十七亿元， 其中员工自筹十三点五亿，配资十三点五亿。到了五月份，二十七亿的资金换成了七千六百五十万股的股票，均价三十四点四三元。考虑 融资成本、股票分红等因素以后，通威股份第一期员工持股计划至今亏损额大约为七亿元。二零二二年五月，通威股份宣布进行第二期的员工持股计划，总规模五十六亿， 其中员工自筹二十八亿，配资二十八亿。到了七月份，五十六亿的资金换成了九千九百二十八万股的股票，均价五十五点二八元。 股票买完以后，通威股价一度上涨到六十七点八六元，员工持股计划服赢十二点五亿。可惜啊，后来资本市场发生变化，通威股票一路下跌， 截止今天收盘，同为股价仅仅剩下二十四元。同样考虑了融资成本、股票分红等因素以后，同为股份第二期员工持股计划 大概亏损了三十点五亿元，这个亏损额度已经远远超过了二十八亿的员工自筹的出资额。 根据同微的公告，两期员工持股计划总额八十三亿元，其中百分之三十的份额属于十二位到十四位的高管。根据亏损总额三十七点五亿计算，高管已经亏了十一点二五亿，人均亏损超过八千万元。 但是很奇怪，这么高的亏损，通威的员工持股计划既没有报仓，员工的情绪也都很稳定，不激动也不闹事，网上连吐槽的都没有， 究竟怎么回事？原来啊，通威的员工持股计划虽然完成了股票购买，但其实只是走了个形式，并没有真正落实到员 个人买股票的钱主要来自大股东垫资。以同为第二期员工持股计划为例，二零二二年六月二日，同为发布二零二二到二零二四员工持股计划的方案，公告 明确表示员工持股计划资金来源为公司控股股东借款、合法薪酬、制筹资金等等。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后的确认缴纳的金额为准。 从六月二日同微发布正式方案公告，到六月八日第一次持有人会议与中国人寿签署资产管理协议， 到七月五日公告完成买入四十七亿元，到最后七月七日宣布完成全部五十五亿元的股票买入，前后一个月可谓是神速。期间没有发布任何关于员工资金目的情 情况的公告，可见所有的资金都来自控股股东的借款。十四位高管通威公告中只是表示合计只有百分之三十的份额，分配数量并没有聚集到个人。显然，通威原来的意思是签订框架，具体分配数量看大家也不表现， 可惜资本市场不给力，好好的一次分单高的激励行为，弄成了三十七点五亿的巨额亏损，而且还找不到买单的人， 看来呀，只能是通威大股东能者多劳，暂时先单着吧。以通威的魄力，当他上中下产业链完全布局成功的时候， 被套住的员工十五计划说不定就盈利了呢。好了，本期视频就到这里，请关注老吴，我们下期再聊。

本以为是天上掉馅饼的好事，应该锣鼓喧天鞭炮齐鸣，没想到是竹篮打水一场空，真的是没有你想不到，没有他们做不到。近日，一位自称东方雨虹的离职员工发帖称， 当初找亲戚借钱，银行消费贷款，加上借呗买了一百万的公司股票， 如今离职一年仍无法拿回本金。虽然签了放弃收益的声明可以退还本金，但过去半年多了还未收到分毫。该铁矛头直指东方雨虹二零二一年的员工持股计划。 一位东方雨虹离职员工还向记者透露，当时公司部门领导还曾施加压力，让员工购买员工持股计划的股票，不少员工向银行贷款购买，现在有的员工还在还 银行利息。就在二零二一年三月，东方雨虹在股价正值上升的时期，推出了二零二一年员工持股计划， 董事长李卫国承诺，如果年化收益低于百分之八，李卫国为此次参与的员工资金提供托底保证。截止二零二一年六月二十三日，员工持股计划证券账户累计购买公司股票四千九百四十七点一七万股， 成交均价为五十五点七八元每股，最终参与对象为一千四百一十一人。 但这一次，东方雨虹员工持股计划惨遭巨亏，一千四百一十一名员工被坑时，空人却套现八亿离场，难道这又是一种新的，简直套现的套路改成直销方式了？ 本来员工持股计划是一种激励员工参与公司未来发展的方式，然而东方雨虹的员工持股计划却出现了巨额的亏损，浮亏达到了十五亿元， 这使得员工持股平台的股份分毫未卖。同时，时空人李卫国却通过该计划成功套现转让一千五百万股股票，获得了八点零七亿的收益。 第三季度末，员工持股从原先的四千九百四十七点一七万股，到最新的三千八百一十七点五七万股，当前十一月八号收盘价二十四点四三元每股， 相较于五十五点七八元建仓价已经下跌了百分之五十六点二七。这让原本是公司员工的持股计划，变成了时空人李卫国套现的工具，让一千四 四百一十一名员工被坑。东方雨虹的这波操作真的是让人大跌眼镜，失控人李卫国套现八亿，而员工却亏损了十五亿。求救，你别再割员工的韭菜了，果然天上没有掉馅饼的好事。

我来给大家讲一讲理由，为什么我这么坚定这个就是底部，我们讲这个道理， a 股市场以九月十一号的数据来看，上证指数的股吸率是三点零六，呼声三百呢是三点三六，全 a 指数是二点六四，就整个市场 都是超过百分之二点六好股票呢？或者是主要的还差过百分之三点三，这个呢，是我看好底市场的一个底气的一个重要的逻辑。我们看看这个，为什么我们谈这个 逻辑，我经常建议现在的中长期资金入市，我抢的是机构不吃亏的。我们几个。 呃，这样的一个例子，像九月二十三号的数据，五十年期的国债收益率呢？二点幺五十年呢，是二点零三，那这个呢？是远远的比 刚才的那个股息率呢要低了。这一次行长提出来五三千亿这个额度来看，是成本，是二点二五，远远的比股息率要低很多很多，他们是赚钱的， 不吃亏。就是我拿的二点二五的成本买进了一个三点三六的东西，您觉得是赚了呢？还是赔了呢？所以从这个角度上来看，这些 主体单位是不吃亏的，是赚的，这个生意是赚钱的。同志们，所以这个地方是， 只不过很多人不相信他会涨，去买债去了，那央行警告了很多次，他不听，不听。好，那我现在 我就这些可以换成债券了，那债券就放在市场上增加，他必然就会下来了。今天的债券市场大跌，就这么一个道理。我也多次向我们 国家体检，向相关部门提出怎么样改变重在轻骨的这个情况，这个情况是错的，因为您买的百分之二点零三的十年期，百分之二点一五的五十年期，而不去买这个 百分之三点三六，像 a， 五零还高一点，上阵五零还高一点，我们就以库存三百来看三点三六，就这么一个情况，那我们这一次呢，是互换便利，五千亿，央行行长承诺五千亿之后再五千，再五千，有需要呃另外的贷款 争取回购，再贷款也是三千，三千再三千，因为回购也是回购三点三六的东西，而付出的成本是二点二五， 这个生意是划算的，上市公司是划算的，何乐而不为呢？央行给的背书，央行给的这个政策不用白不用。所以我为什么呼吁在二六八九 这个地方是上市公司回购增值的最好时机，这是员工持股计划，给忠心耿耿的员工和干部们一点股份的最好时机。我多次向 那些上市公司，像那个相关部门做这个建议也是这样，现在做这个生意是划算的， 我们向银行贷借过来二点二五，但是不是个人，我讲的是员工持股计划， 我也讲的是机构买进的，上市公司买进的是三点三五，甚至五万六七八九，多的是。那这样难道我这个提议没道理吗？现在可能是部分采纳了我一点我的建议，或者是其他的有， 因为这个道理很简单，除了李大潇一个人懂之外，无数人都懂。一家之言， 不能作为操作建议。我说的也不一定对，投资要量力而为，余钱投资要做好人，买好股才能得好报，远离大家手中的高估的五类股票，方能实现幸福美好人生。央行 出手这个就是没有比他更强大的机构了。我说的也不一定对，不能据此操作，于钱投资量力而为， 也许话可以大声一点的时候，也许未来有可能会出现。再见。讲的是好股票，余钱好股。注意啊，不能带借钱，再见。