士官安置怎么算分

朋友们大家好，昨天有网友私信我说事关转业安置的积分到底是怎么算的，今天我跟大家讲一讲，满满的肝火，你一听就明白， 希望能够帮助到有用的朋友，建议点赞收藏。其实这个积分就是我们在服役期间所获得过的奖励，包括加奖、三二一等功。在网上我就不说了，所加的分数分别是零点五分、十分、二十分和四十分。 这个奖励分为平时和暂时两种，如果是暂时分时就是刚才的两倍。除了奖励的几项加分项之外，如果你是艰苦边缘地区复印的，也有艰苦地区加分。 按照艰苦程度的不同，分别有零点零五到零点二的加分。在旧的规定中，事关优秀人才，讲三二一 一等奖也分别会有四八十二加分，但是现在取消了。第三个就是获得表彰可以加分，如果个人获得中央军委实施的表彰，每次可以加二十分，获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次可以加十分，当然这个难度是很大的。 还有一个就是残疾等级加分和烈士子女加分。先说残疾加分，如果是因赞致残被评为五到十级的，分别加五十到五分不等。 如果是因公制裁被评为五到十级的，分别加四十分到两分不等，是烈士子女的加三十分。除了这些加分项之外，我们本身是有基础分的，像前十二年每年以三分累积，那就是三 三七干满基础分三十六分，超过十二年以后每年加四分。那么像四七十关的基础分，一共就是五十二分， 再加上转业带安置的半年也有基础分两分，那么就是什么奖励都没有的三七和四七十万，基础分分别是三十八分和五十四分，当然了， 答案就是这样安排， 最后也祝愿今年选择安全。

朋友们大家好，昨天有网友私信我说事关转业安置的积分到底是怎么算的，今天我跟大家讲一讲，满满的干货，你一听就明白， 希望能够帮助到有用的朋友，建议点赞收藏。其实这个积分就是我们在服役期间所获得过的奖励，包括加奖、三、二一等功。在网上我就不说了，所加的分数分别是零点五分、十分、二十分和四十分。 这个奖励分为平时和暂时两种，如果是暂时分时就是刚才的两倍。除了奖励的几项加分项之外，如果你是艰苦边缘地区复印的，也有艰苦地区加分。 按照艰苦程度的不同，分别有零点零五到零点二的加分。在旧的规定中，事关优秀人才讲三、二一的 演讲也分别会有四、八、十二的加分，但是现在取消了。第三个就是获得表彰可以加分，如果个人获得中央军委实施的表彰，每次可以加二十分，获得军委机关部门实施的全军系表彰，每次可以加十分，当然这个难度是很大的。 还有一个就是残疾等级加分和烈士子女加分。先说残疾加分，如果是因赞致残被评为五到十级的，分别加五十到五分不等。 如果是因公制裁被评为五到十级的，分别加四十分到两分不等，是烈士子女的加三十分。除了这些加分项之外，我们本身是有基础分的，像前十二年每年以三分累积，那就是三 膝盖的基础分三十六分，超过十二年以后每年加四分。那么像四奇事关的基础分，一共就是五十二分， 再加上转业带安置的半年也有基础分两分，那么就是什么奖励都没有的三七和四七十万，基础分分别是三十八分和五十四分，当然了， 打你。

进长沙安置多少分啊？能选到事业编？由于近几年的量化评分呢有所变动，就拿去年二零二三年的情况来分析啊，根据网上公示的就是长沙内务区啊，一共岗位啊三百二十三个，其中事业单位啊岗位一百四十九个，国有企业岗位啊一百零二个， 在乡央企呢是五十六个，成熟企业岗位啊十六个。那么在三百二十三个岗位当中，你要挤进前一百五十名才有机会赶到事业编， 嘿嘿嘿。哈哈哈，当然每年都会有几个季选的，但是呢，也要到一百五十名啊才把稳。那么首先来看，去年一百五十名的积分是多少呢？你看是五十九点积分，很卷，特别卷，什么概念？在指 算基础分的前提下啊，比如说普通地区的十二年军事年限分二十四分，加军写分十三分是合起来就是三十七分，那么十六年的军事年限分是三十六分，加军写分十七分等于五十三分，十六年的基础分呢，都选不上这边，这就是事实啊， 那么十二年军事要追平十六年军事，那么相差十六分相当于啊，要立两个三等功才能赶超，那么十六年军事就不立功了吗？是不是那保底都会有一个？ 当然很多战友啊，会有植物加分，荣誉加分，艰苦地区加分，那么十六年军事啊，超过六十分还是轻而易举的，当然没有六十分，想写事业编的战友肯定要慎重。总之啊，一个理，就是服役年限越长，优势越明显。想了解更多安置知识啊，关注我。

现在居然还有人不会算自己档案评分的，大家都知道干满十二年以上回来选择安置工作的有一个档案的量化评分 啊，最近呢，直播间里边包括私信居然还有人不会算，今天给大家讲一下。三七的基础分 是三十七分，四七是五十三分，加分嘉奖每次是加零点五分，室友也是加零点五分，但是室友和嘉奖这两个同年得的话只算一个 平时三等功十分，二等功二十分，一等功四十分。管理职务分队长，代理排长每个月 是零点一五分啊，一年的话你算一下就是一点八分，班长是零点一分， 一年的话就是一点二。副班长一个月是零点零五分，那一年的话就是零点六。三级表彰加十分啊，三级表彰也是最近比较热的。另外偏远地区加分 必须满足在偏远地区连续服用半年或者累计在偏远地区服用八个月啊，会按照一类区每个月零点零五，二类区零点一，三类区 零点一五，四类区零点二，五类区零点二五，六类区零点三，每个月啊来进行积分。另外伤残加分，因公伤残 十级的两分，九级五分，八级十分，七级二十分，六级三十分，五级四十分，同样有加分，也有减分减分的情形。 在部队受到党内警告的扣五分，严重警告扣十分。撤销党内职务扣三十分，留档查看扣六十分。 收到行政警告的扣三分，严重警告扣五分，记过十五分，记大过减二十分。 降值或者测值扣四十分，降弦扣六十分。你算一算你自己能得多少分，大概就能算出来。

乱套了，乱套了，谁能想到一个二级军事长，当了二十四年兵的人会选择安排工作？安排工作就安排工作吧，是 你们那个地方安排的工作好，待遇高。那么谁又能想到一个当了二十四年兵的六级士官，二级军事长得档案评分，在三十个人当中排名都进不了前五，这是什么神仙地方？直接上图，请战友们看一看。 这张图是咱成都某区的一个档案评分的公式，第一名，当了十二年兵，档案评分是六百七十二点三五分。很多战友就会问了啊，为什么他会这么高分？大家看看他的评分选项里边有个参加作战的加分，这一项就加了 六百二十二分啊，这个他是总共参加了三年多，是二零一五年到二零一八年开始的一项。 什么呢，我就不说了，大家应该知道。好，重点来了，大家看第六名，第六名，他的军衔积分是二十六分，根据评分系的，二十六分的军衔是二级军事长，也就是以前的六级士官，他的兵临积分是六十点二五分，根据这个计算是二十四年零一个月的兵临，也就是我们 这个当了二十四年兵的老班长参加要工作了，而且他的档案评分在他们区，他们区总共是二十八人，在二十八个人当中排名第六名啊， 一个六级士官在二十八人中排名第六，可以现在看看到底安排工作有多卷吗？现在优秀的人真的是太多太多了， 第一名咱就不说啊，那个毕竟是个例，只有那个单位的人参加了那次活动的人，才能够评到六七百分以上，每年六七百分的都有那么十多个，这个是不可否认的， 但是新的党员评分下来之后，这个一百分以上的确确实实也增加了太多太多了啊！谁又能想到，一个六级士官，一个当了二十四年的老班长，在选择要工作时，在二十八个人当中连前五名都排不到呢？ 新的档案评分细则是从今年开始落实的，今年选择要工作的战友，就是按照这个新的档案评分细则落实实施的。那 那么这个评分出台之后，大家普遍评分都增加了不少，特别是有的战友啊，在原来的基础上甚至增加了二十三十。现在评分细则呢，更注重服役表现，但是由于这个服役表现差距相对较大， 很多以前冰凌辣的分都被现在的立功受奖、艰苦边缘等等其他各项加分基本给抹平了。 哪怕你是六七士官，哪怕你是五七士官，哪怕你服役二十年以上，如果你的立功受奖不多，没有艰苦边缘，没有管理职务的情况下，这个评分还真的排不到前面。 当然了，从六级士官选择要工作也可以侧面的看出，现在咱们的安置政策真的是越来越好了，安排的工作基本上得到了只要服役十二年以上战友所有人的认可。现在是能要工作的几乎都要工作了， 连六级老班长他都不选择主页选择要工作，你说各地现在安置的到底怎么样了？当然，安置的工作好坏跟地域还是有一定差别的，咱们这个老班长是选择安置在成都， 而且成都这个主城区待遇相对来说还是比较不错的，有的地方的待遇确实也不怎么样。到底安排工作好与坏，其实每一个人心中都有一杆秤，到底对你来说是适合选择要工作还是选择别的，其实自己心中都有答案， 但是现在选择安排工作这个评分真的是太重要了。冰凌并不是拉开档案评分的唯一因素了， 只要你够优秀，十二年也可以一百分以上。通过这张图也能够充分的反映出这种安置工作的现实情况。那么战友们想了解更多安置和退伍知识请关注我，我是老兵人班长。