浙江2025年平均工资哪时候出来

到二零二五年，家庭年可支配收入啊，比方说，以三口之家合算的话，到十万和五十万之间的群体比例要达到百分之八十，二十万到六十万的群体比例要力争达到百分之四十五。这也是浙江扩中提低的目标。 浙江在全国率先划定了中等收入群体的底线，并在全省推广应用了全面覆盖加精准画像的基础数据库，聚焦技术工人、专业人员、高校毕业生、高素质农民等高素质的劳动群体，抓住了扩中的主力军。

浙江省最低工资标准调整了，全省月最低工资标准调整为两千四百九十元、两千两百六十元、两千零一十元三档。小时最低工资标准调整为二十四元、二十二元、 二十元三档。新的全省最低工资标准从二零二四年一月一日起执行。相关政策解读，请看视频！

快来看看你的年工资达标了吗？做好心理准备哦，看完可不要太扎心。 最近呢，省统计局正式发布了二零二二年的浙江省单位就业人员的年平均工资的统计公报。 公报显示呢，二零二二年浙江省非私营单位就业人员的年平均工资为十二万八千八百二十五元，比二一年度增加了六千五百一十六元，增长百分之五点三，扣除价格因素，实际增长三点一个点。 私营单位就业人员的年平均工资为七万一千九百三十四元，比上年呢增加了两千七百零六元，增长三点九个点，扣除价格因素，实际增长一点七个点。这里大胆再普及一个知识点，非私营法人单位具体是包括国 所有单位、集体单位联营、股份制、外商投资、港澳台投资等单位。而这次的工资统计呢，是统计单位的就业人员，像个体就业人员、自由职业者等。非单位的就业人员呢，是不在工资的统计范围内的。 出于好奇呢，大胆还特意对比了二一年和二二年房地产业的年工资，其中非私营单位的工资还是保持了微弱的增长， 私营单位则是真的降下来了，在职的职工平均工资从七万二千呃零十块降到了六万九千二百十六元，虽然不多，却也符合去年房地产行业的情况。最后，我们再来看一下各行业的工资情况吧，您达标了吗？ 欢迎大家在评论区留言讨论，我是你们的老朋友林大胆，关注我，了解更多楼市动态。

还记得一个月前，中央支持浙江建设共同富裕示范区吗？刚刚浙江给出了实施方案，最受大家关注的可能就是收入层面的目标。共同富裕的核心是建立橄榄型社会，也就是大 部分人的收入都达到了中等水平，而高收入和低收入的人群都占很少一部分。那么大概率位于橄榄中间的我们，收入会怎么变化呢？去年，浙江省人均可支配收入是五万两千三百九十七元， 也是唯一一个突破五万元的省份。根据实施方案，到二零二五年，这一数字将是七万五千元。算下来，未来四年左右的时间，浙江人均可支配收入的增幅将达到百分之四十三点一，你买 满意吗？而且，达到这一目标的前提是城乡区域发展差距，城乡居民收入和生活水平差距显著缩小。实际上，浙江之所以能打造共同富裕示范区，很大的 原因是浙江城乡差距小。二零二零年，浙江省的城镇居民人均可支配收入是六万两千六百九十九元，农村居民人均可支配收入是三万一千九百三十元，城乡收入差距比为一点九六，这个 笔值在省区中仅次于黑龙江。而到二零二五年，这一数值将进一步缩小到一点九以内。另一个关键指标，社区是人均可支配收入最高最低倍差缩小到一点五五以内。 去年，浙江人均收入最高的杭州市比里水市高了一点六四倍，实际上差距也并不大。收入差距小也是可以解释的一个现象。过去十年，浙江市各省里唯一一个所有市级城市人口都是净流入的，因为在每个城市里都能够获得收入的提升以及 归属感和幸福感。从藏富于民到共同富裕，浙江的小伙伴你们期待吗？重点财经人生，欢迎欢迎点赞和关注！