2024最低工资标准天津是扣除社保

在二零二三年的十一月一号，天津市的最低工资标准由原先的两千一百八十变为两千三百二十， 这一百五十块钱。哎，小伙伴们一定要记住了，你的劳动合同上面的约定是不是写着这么一句话，支付的工资不低于天津市最低工资标准。有这句话的小伙伴们，你们的最低工资 需要去涨一百五。一百五买不了吃亏，买不了上当，买不了你开心和我快乐。 在直播间有很多小伙伴都会问我最低工资标准是怎么去变化的？其实对于最低工资标准有一个这样的规定，就是最少每三年进行一次调整， 根据社会的平均收入，人体的幸福指数啊，对吗？你开心我快乐的家庭矛盾啊，去整体的去调一回。天津今年是 最晚一个调整最低工资标准的一个城市了。什么什么问题？没有什么问题说明就是反正涨了钱了，你还问那么多为什么干嘛？但是需要提醒的是，如果你的劳动合同写的是基本工资，基本工资两千一百八十，加上咱们各类绩效补贴 啊，这个那个呀，福利工资组成最后的总工资，这种小伙伴们，你们的这个两千一百八十是不涨的，为什么？因为他约定的是基本工资，他所支付的是不低于最低工资标准的，明白了吗？但是这还有一个问题，就是 病假工资也随机跟调了，以前两千一百八的百分之八十，一千七百四十四，对吗？包括五险一金，现在是二三二零的百分之八十，包括五险一金。有什么不明白的可以选择评论区留言，反正我也不会回答。你不要在我这个视频上去问我四零五零怎么办了。