sap百分之九十八是什么概念

大家好，今天我们将带大家了解 sap 的内容与价值，以及 sap 过问的工作形态、发展前景等一系列关于 sap 的全面生态内容。以下我们分为五大内容来讲述。 一、 sap 内容价值首先带大家来了解一下 sap 到底是什么？ sap 是目前世界排名第一的一二批软件，也是其公司的名称，通过 sap 软件解决方案助力企业运营持续成长。 sap 企业及解决方案融合了前沿的人工智能、机器学习、物联网、大数据分析和区块链等技术，助力且满足客户的个性化需求，并通过各种前沿技术创建 颠覆性的业务模式。全球每年 gdp 总量的百分之七十六与 sap 有关。在福布斯全球两千强的企业中，百分之八十七都是 sap 的客户。 全球品牌价值最高的前一百强百分之九十八都是 sap 的客户。在世界财富五百强企业中，有百分之八十以上的企业正在从 sap 的管理方案中获益。 sap 一二 p 系统在全球一二 p 行业是公认的首席位置，为各种行业、不同规模的企业提供全面的数字化解决方案。 因为 sap 系统内欠了很多全球五百强的管理思想、管理方法和管理流程，所以 sap 被称为五百强 背后的管理大师。在国内， sa pgrp 的客户涵盖了众多行业，比如能源行业、零售行业、制造业、金融服务业、医药行业等等众多行业。 为了便于介绍以下内容，我们以 sap 来代指 sap 一二 p 系统。二、 sap 生态圈我们先来了解 sap 生态圈三方的关系。 甲方是花钱购买 sap 软件和服务的客户公司，乙方就是为甲方实施 sap 软件的咨询公司，而丙方则是 sap 软件的提供商，也就是 sap 公司自身。三、 sap 顾问的工作形态 sap 顾问入职方式也分三种工作形态，适合人生不同阶段的选择。一、内部顾问入职甲方公司。 二、外部顾问入职乙方公司。三、自由顾问与第三方公司或者人力资源公司签订项目合同，按天收费。 这里介绍下三种工作形态相对而言的优缺点，一、内部顾问入职甲方签劳动合同，就如上文提到的国家电网、中石油等。 优点，稳定，不出差，进入大企业系统上线、项目结束后一般左运为跟内部培训等。缺点，因为只负责一家公司，主要积累到的 是这家甲方公司的经验。二、外国顾问入职一方，签劳动合同，就如上文提到的 ibm、 科莱特等。优点，收入高，可以接触更多公司，更多行业，成长更快。缺点，需要出差到甲方公司的项目所在地， 一般一个项目周期几个月，每个月会有一到两次往返路费报销的机会，有些入行年限更长的，每周报销一次往返路费。 三、自由顾问不属于入职关系，签项目合扣。优点，赚钱快，自由收入高，一般拿日薪。 一个项目完成后可以先休息，陪陪家人，再考虑下一个项目，相对比较灵活，但是自由顾问需要自己缴纳五险一金。 sap 顾问工作形态级别的不同，薪资待遇也不同。内部顾问，一、初级顾问八千到一万五每月。二、中级顾问一万五到两万二每月。三、高级或者资深内部顾问，年薪二十五万到五十万四、 其他福利待遇根据甲方情况而定。外部顾问一、初级一万到一万五每月底薪。二、终极一万五到两万五每月底薪。三、高级或者资深顾问，年薪三十到六十万之间，甚至百万 四、出差补助一百到三百每天。五、其他时速交通 flagback 项目奖金自由顾问按天算钱，根据不同的级别日薪五百到 五千之间。四、 sap 顾问发展前景当你选择了 sap 行业，那么又分为几种职业发展路线。一、专业路线 专业路线就是我们前面提到的顾问路线，分为初级、中级、高级顾问，从而再上升到资深顾问、专家顾问。 二、管理路线根据不同的背景会有不同发展路线，有些人想往 sap 项目经理、 sap 项目总监、项目管理路线、咨询公司高管等方向去发展，这样他会管理更多的项目，个人能力提升更快，职业生涯也会上升一个台阶。 当然也可以作为甲方各业务部门管理岗，比如采购经理、采购总监、财务 经理、财务总监、仓储经理、资材部经理、厂长、生产副总等。各大型企业也会优先选择有 sap 操作经验的人员。 三、其他路线第一作为 sap 公司产品研发和支持顾问。第二作为其他第三方软件产品咨询和支持顾问。 第三作为 sap 讲师、大学企业 sap 官方 pa 讲师等，还有其他如开 sap 咨询公司或者外包公司。 五、 sap 顾问为什么被称为精灵？上面我们介绍来 sap 顾问的工作内容以及三种顾问形态，下面我们来聊聊为什么这个岗位被称之为精灵？为什么收入高？首先， sa 顾问是复合型人才。从上述介绍中，大家可以了解， sap 顾问不仅需要掌握相关专业背景，比如财务、物料、生产等，还需要熟悉系统操作，甚至中高级顾问还需要了解各行业如何优化业务。 所以这种掌握复合型技能的复合型人才门槛是很高的，不可替代性很强。 其次， sap 生态圈的人才需求特别大。随着 sap 在中国的不断发展，高校却没有批量培养相关专业背景的毕业生，造成了 sap 顾问行业人才紧缺， 懂 sap 的人少，既懂 sap 又懂业务的人更少，供需不平衡，于是进一步推动了行业人才的高薪。再次，随着 sap 顾问在行业中的 不断积累，逐步往中高级顾问发展，收入越来越高，普遍超过很多行业的收入上限。如在行业中有八年以上经验的资深顾问，薪资可以达到五十到八十万 六。总结，在当前中国大部分的企业发展到一定阶段，都需要往信息化、智能化、数字化的方向发展，用技术的力量推动企业不断发展壮大。 在这个过程中，信息化是不可或缺的一环。 sap 公司作为全球领先的业务流程管理软件供应商之一，也必将在企业信息化的路上继续不断买进。 随着 sap 生态圈的发展， sap 顾问需求量会进一步加大， sap 顾问职位将走向一个更加光明的未来。

哈喽，大家好，我是人，前两天有小伙伴跟别人打听 sip 要怎么学，哎，巧了，这两天呢，也是刚好就联系到了这么一个可以教你学习 icp， 还能够帮你联系到 工作的这么一个，应该是个企业，他不是培训机构。嗯，这个叫什么呢？剑广树科。嗯，那有同学就问了，这个公司到底是一个什么背景呢？那我跟你说一下啊，他原名叫深圳文思海辉信息科技有限公司，一听到文思海辉，你是不是感觉就很熟悉了，公司的注册资本金是 千零一万人民币，为什么国内的话，北京，上海，大连，成都、深圳好多的地方都有分公司，在国外的话呢，现在是日本和伊拉克啊，已经有分公司了，全球的员工，嗯，目前是两千五百人左右，其中这里面啊， sap 顾问的人数已经达到了一千两百人，所以说呢，他就成为 在咱们国内非常非常有名的 sap 服务伙伴。然后咱们大连的这个建广书阁在什么地方呢？在高新园区期间，领南路一百一十五号，叫御府国际大厦二十一层。哎，可以看一下咱们这个办公的环境啊，是非常非常的棒的。 可能有的小伙伴就问了，就野人为什么推这家企业，而不是推某个培训机构呢？其实野人最近也接触了一些，就参加过 sap 培训的，但是 困难点是什么？第一份工作特别不好找，因为他没有实际的这个项目经验啊。那咱们电总书科呢，就把这个问题呢他给解决掉了，因为他是先面试后培训，你就能保证培训出来的人员呢，都是他们需要的这种人才 好的，那招聘的条件呢？大家可以看一下哈，以及他的这个招聘流程。接下来呢咱们再看一下他整个的这个培训的这个项目， 关于培训内容，培训时间，培训形式，培训费，还有企业的这个关于学费的返还，以及付日本工作的问题啊，都在里边有详细的记载，如果哪些有不清楚的话，可以这个后台私信也认。

a c p 是什么呢？这个问题一问出来，百分之九十九的人都会回答说，我不知道。那如果我告诉你，只要会 a c p， 哪怕你只是刚实习，意思呢，都有可能是八 h。 那讲到这里呢，我就知道有人要反驳我了， 那研究生博士后出来还有年薪上百万的呢，你跟 scp 工会有什么了不起的呀？但是我们来看看数据就会发现，北上广应届大学生的平均薪资就是五 k， 就算互联网大厂的薪资高能到六或者七，那也要看这个大厂的应聘要求呀， 二幺幺起步，九八五良好。那么硕士优秀，你再问问你自己，你还有多少优势？而 icp 顾问他就不一样，哪怕你只有中专学历，你都能学明白，就知道公司呢，涵盖了世界上百分之八十五以上的全球五百强企业， 像马氏啊，保洁啊，联合利华啊，海尔 r g c 啊等等等等。那除了去这些甲方做实施运维之外呢？当然 我们还可以去乙方做实施，例如我们的四大 ibm、 艾森哲德群，土话有道对吧？当然还有很多 logo 的公司， sb 顾问呢，也不像一般的互联网公司，他不仅没有年龄的限制，相反越老越吃香， 因为你的项目经验越多，等级越高，薪资也就越高。而且无论你是想转行，想转岗或者呢即将毕业， acp 呢，它是没有行业专业岗位的限制。 那你可以根据个人的情况，职业的发展的需求，学习你所需要的模块，让你在职场上更具有竞争优势。想了解 acp 怎么入门？评论区留言关注我不迷路！

要讲阿帕普尔，首先我们要讲 sap， sap 啊，是全世界最好最贵的亚屁桶，他一九七二年啊，成立于德国，发展了五十多年，一直到现在能在全球有超过四十多万个家客户百分之九十五的世界五百强啊，都是他的客户， 年营收啊，超过了二百二十亿人民币。再看啊，他提供的产品，企业管理所需的人财物，所需要的各种系统啊，他都有，而阿 buff 啊，就是底层用来开发这整套系统的编程语言。 从上个世纪八十年代一直发展到今天，基本上世界绝大多数有发展前景的大企业都有阿巴巴开发维护的岗位，而且因为是 sap 的基础开发语言，不夸张的讲话， 只要世界五百强在， s c p 就在，而 above 就还有工作。哎，你说，哎，哎，你说这么牛逼， 我怎么从来没听说过呢？因为啊，阿 buff 语言特别小众，都是大企业内部的应用，培训门槛也很高，就算搭建一个开发环境啊，都要几十上百万，所以啊，没人领路是根本没机会接触的，那很多人就要讲了哈。哎，那这种语言一定很难学 哎，并不是，阿爸爸作为一种脚本语言，其实更接近我们自然语言，语法也很接近加法，只要有学习和开发环境，再加上有好的老师带，上手并不难，而且上手以后做一个企业内部的报表也就是一两个小时的事。 那最关键的就要来了，那薪资怎么样呢？那这么说吧，那如果是甲方内部的开发岗位啊，那能用得起 s a p 的基本上都是有前景的大公司，环境啊，自然不会差。那如果是去 外，如果是去做外部顾问，国内啊，国内外企有四大咨询公司， ibmi 森哲、 cabjimi， deloita， 德情，那都是高大上的全球性咨询公司，那国内也有汉德、景同海同安、恒建、广树科以及一众咨询公司。 那入职的话，同级别的阿爸爸开发要比扎瓦这样的后端开发大约高出两千块以上一个月，那如果沟通好，懂接口，懂业务的话， 只会更多。那如果啊，能力优秀，那能够成为自由顾问的话，那三年左右经验是税后一千二亿人天，那干满一个月 二十天就是两万四千块，相当于啊税前三万块了。如果有五年经验，差不多一千六一人天到手啊，就是三万二，相当于税前四万五了，妥妥的是精力。 而如果有八年以上的经验，那基本上都在两千块人天以上。那好，讲了这么多，你一定也有兴趣，想要了解更多，那就关注和联系我们吧。

想学 sap 的同学们啊，我真的跟你说句良心话，真没必要花那么多钱去学这么样一个技术，为什么呢？不是说他值不值得的问题，而是你学完之后你未必能进得去的问题。 sap 本身他是有门槛的， 对于我们 sap 顾问来说，正因是因为他们有门槛，所以说我们才更愿意往这个方向去发展。满世界全是 sap 顾问，在这个行业也不值钱了对不对？那么你现在还要花大几万去学 sap， 那么请问你百分之百保证能入行吗？ 有的人说他包就业，怎么可能啊？你用你的智商想想，现在能要包就业包就业，十万块钱我都干你对不对？别说是一两万两三万了，怎么可能啊？ 你用你的智商去想一想，用你的脑子去想，脑子是个好东西，有没有带啊？如果你这件事情都能轻易的去相信，我告诉你，你千万，你是百分之百就业不了的。你也 估计学不懂 sab 为什么？因为 sab 它是一个自发性的东西，它必须得需要自发的去学习，每天要自主的去学，有强烈的入行的想法和意识才能够进得去的行业，明白吗？不是说好我靠谁，谁能包我就业，我能进得去这个纯属扯淡的事情， 明白吗？所以说 scp 能花多少钱呢？我跟你说几千块钱足以将我们就是，我不是说我们就很好，我只是说不要花很多的钱，对不对？那你花了大几万，那么请问你学了些什么东西呢？ 不就是 icp 前后台的配置吗？但是 icp 想要入行，他不仅仅要学前后台的配置，我跟你说四个步骤，每一个步骤都能把你拦下来。第一个步骤就是我刚才说的前后台的配置，基础知识扎实不扎实，所有的培训机构都教这个，都教这个，但是教的好坏是两码事啊。第二个就是你有没有项目经 哎，有的培训机构就没有了，一两万的两三万的学费的培训机构照样没有项目经验，没办法，对吧？我们呢？我们也没有，但是我们有权益之计，就是我们曲老师录的叫做 sab 新大法，让你学习能够满足面试的项目经验即可。这个翻翻我之前的视频全部都有啊。第三步就是面试 啊，前两天很多人过来找我面试辅导，面试的第一步就是简历，简历的目标就是拿到更多的面试电话，很多别的机构他来了之后就说， 为什么我投诉简历没有人面啊？行业不行吗？我告诉你啊，就算行业再不行，我们的人也能拿到面试电话啊。这第三步 能够面试的进去才来到第四步。第四步就是到了项目里边能不能扛得住，你进去之后的前两三个月才是最关键的时候，扛不住，拿不下这个项目最终有可能会被开除，或者是过的 非常痛苦，异常难过，有没有这个时候，你多么希望有个老师能够像军师一样陪着你，帮你出谋划策，甚至帮你去做掉一部分的东西，对不对？陪着你成长为一个高级顾问，我们就有，我们叫做 scp 军事陪跑啊，我跟你说为什么大部分人不做这个了？第一，太麻烦， 项目当中的事情和课程当中的事情完全是两样的，完全是两样的，项目里边的东西灵活多变，复杂程度之高是难以想象的。 另外一个呢，就是教你的人，他压根就不会，他压根除了那些标准的前后带配置之外，其他的一概没碰到过。你看看这个顾问，他是不是全模块顾问，像我们的缺老师，全模块顾问，所有的模块都 ok， 除了 up 啊，他不是程序员，只有做到这样子，才能帮你解决任何的问题，游刃有余。 所以说这就是跟大家讲的 s a p， 把它一些坑。 s a p 入行需谨慎。 s a p， 入行有难度，学习需谨慎。

那么，呃，有人会问， s a p 的顾问为什么薪资会这么高呢？那 s a p 的薪资为什么会这么高？首先，嗯， s a p 是世界上最大的 er p 的公司了，全球有百分之八十的五百强的企业都是在做用用这个 s a p 的 管理软件的，在中国中字开头的，呃，一些大的企业也都是在用 s a p 那个中中石化，中国电网 啊，是由海鸥，中国电信，中国移动，包括什么苏宁啊，包括什么国美啊，绝味鸭脖，大的小的公司多数包括旺旺 啊，康师傅顶薪对吧？啊，这些就是包括什么啊，什么老庙，黄金，御园商城啊，招远的一些金矿，这些比较大的这种企业他都是用的 sap， 也就是说，你未来入职，不管你是入职假 甲方还是乙方，那么，呃，不管是甲方还是乙方，他的公司都不可能是小公司，公司不小，那么薪资自然就不会低了。那么，呃，那薪资的高呃会带给我们最大的好处，当然， 嗯，他最大的好处不只是薪资高，还有就是稳定，稳定的，收入稳定的。呃，这个晋升的机制就像老中医一样，越老越值钱。嗯，中医是给人治病的。 sap 呢，就是给企业治病的，财务、人事、销售、采购、制造等等。 啊，行业就是一个具有行业知识的一些老的老顾问啊，在企业里面是八面威风的，说什么都可以成立的那种啊。所以呢，呃， 我是希望欢迎就是大家能够来加入到 sap 行业当当中，如果你想要学习或者说你在这个年龄想要转行做 sap 顾问的话，你可以联系我，关注我。

来过女子会所吗？这个视频带你揭秘女子会所的神秘面纱。 咱们这都有什么项目呢？咱们有水疗、面部护理和身体护理还挺多哈，那我就选一个面部护理吧，看，这就是我选择的水地方怎么样？还不错吧， 平常都是自己来做点，做身体。今天我居然带了摄像，还是男的。 历时两个小时，我的体验终于结束了，但是视频没有结束，接下来的内容才是最让我感兴趣的 啊。终于结束了，怎么说呢，除了时间有点久之外，其他我觉得性价比还是极高的。因为像我刚才所体验到的，喝红酒、喝茶、咖啡、唱 k、 洗头、吹头 这些全部都是包含在做脸之内的啊。哎，怪不得他家生意这么好。你看这车停的满满当当的，啥也不说了，回家。

啊，大家好，今天呢，来给大家聊一下什么是 s a p， s a p 呢集新生啊，不对，可以显示的简称。 他呢有两层意识，第一呢，他表示公司名称及 s ab 公司。 scb 公司呢，于一九七二年成立于德国沃尔多夫市， 是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商，全球第三大独立软件商。 第二呢，他表示 eap 软件名称 s ap 呢，是 vip 软件里面的先驱者，也是全世界排名第一的 eap 软件，可以为不同 行业各种规模的企业提供全面的解决方案。好，我是彭老师，欢迎关注，每天更新更多的 suv 知识给大家。

哈喽，大家好，我是野人，前两天收到粉丝的求助，说可不可以讲解 sap 里边的这个 f i c u 也，我管它叫做 fake 模块，那么野人呢，是加瓦程序员，所以说我只能从一个加瓦程序员的角度来解读一下 fake 模块到底是干什么的，以及它是怎么实现的，如果有讲错的地方呢？希望小伙伴们能够在评论区指正出来。野人呢，也顺便跟着学习一下， 分成两个模块对吧？那 fi 呢，是财务模块，而 ceo 呢，是成本控制模块，财务模块干嘛呢？它包括总账，应收，应付，还有资产，比如说呢，跟钱有关的。在这个模块里啊，主要进行这个账务的处理以及数据报表。我的理解呢，它是一部分 ctrl 加上大量的 altput， 而这个 ceo 呢，成本控制模块呢，包含成本中心会计，内部订单会计、产品成本控制、利润中心会计获得能力。这个叫什么获得能力分析也是这段呢，是照着读的，全都是专业的会计词，我不懂，但是我觉得呢，它是这个 control， 呃， input 还能 control 就是说数据的入 力以及数据的这个整个的处理的流程在这个模块是来实现的。而这两个模块，其实可能不光这两个模块，应该是 icp 里边任何模块都要符合三个特应。那什么是叫适应症？既然他提供的是模块，你就要符合更多的应用场景，或者是更多的标准的应用场景。 现在的话，拿 asap 是符合四十多个主要工业国对会计法规的有关要求，也就说这个 feco 的这个模块，对吧？第二个呢，叫做集成性，也说模块跟模块之间呢，是有办法能够拼接在一起， 就像是咱们在搭积木一样，如果说你这个模块是一个信息孤岛，他在这谁都用不上的话，那这个数据的价值就会被大大的降低。另一个呢叫做及时性，也就说数据这边反应完以后，那边也应该能够拿到最新的数据 才是对的，不能说你这个信息只能在你这个模块里是最新的，在其他的模块里他是旧的，这个是不可以的。 ok， 那为了实现这两个模块应该怎么去做呢？有人看了一下，他一共分成五 个阶段，这五个阶段跟我们的这个软件的生产周期其实也是非常的相像的。第一个呢叫做项目准备，其实我的理解就是 kikov 阶段，这个时候呢要做项目计划，项目章程、组织结构、人员职责，还有项目工作环境的这个确定。 这个阶段呢叫做蓝图设计。其实啊，我的理解他是做需求分析，也就说把甲方提出的需求和我们标准模块之间的差异呢，要搞清楚，引导客户的需求，降低客户对项目不切实际的期望，比如说告诉他哪些我们能实现，哪些啊，是实现不了的，而实现不了的怎么办呢？因为有很多的寄存的模块是不行的，这个时候就涉及到叫什么 apab 的这个啊， pap 开发对不对来实现 定制化的模块， ok， 那第三部分呢，叫做系统实现，其实他系统实现跟我们写代码一样了，就是怎么办法把他刚开始写的那些需求给他完善了，然后呢并且完成了测试，这个时候涉及到的用户呢是叫 itu 则和 tu 则，但是这个东西到底对应着这个实际操作的时候是什么样的人呢？也就不太清楚。 那第四部分呢，就是上线准备，要准备什么东西呢？首先是数据的准备，因为你给一个新的公司去搭建这些模块，他的数据呢可能还在原始的各种系统里边，要把这些数据移植到 scp 的这个闭口模块里边。第二个呢就是发布资财的准备，就是把你之前建好的那些模块里边的这些 说是代码吧，我的也是代码，要给他准备发布到真正的本单环境中。然后下一个呢就是这些使用者，他们要进行一些这个技术上的培训，教人家怎么去用，这个都是上线准备阶段要做的。 那最后一个呢，就是系统切换上线支持，也就是产品我要正式发布了，那呢发布以后呢，就要有后期的这个支持，还有一定的这个维护就是这个样子，这个就是野人理解的第一口，欢迎评论区留言指正，谢谢。

icp 与 e ip 的十大区别 sup 与 e ip 的十大区别？ 很多人对 sep 和 vip 傻傻分不清，大白话让你明明白白一说白了， sop 就是一种 vip 系统，是众多 vip 系统中的一个系统。 sop 是德国软件厂商，是套件， 套装软件要进行二次开发比较麻烦，而且费用较高。二、如果您的企业规模人数不达几千人或一万人以上的，请尽量不要使用。 三、如果你的企业五国际化发展趋势的也不要用。四，如果你的企业有自己独特的发展思路和独特的业务规范流程，也不要去使用 sup， 因为 你用上它也可能会阻碍其发展。五、中国人企业发展思路和发展理念自从你使用上 sup 开始后，你要逐步的转向国外经营模式，如果不及时转变上来， sup 也是白上。 六、如果你的企业领导曾未重视其信息化可能会给企业带来的恩种好处的话，建议不要一开始就上 sup， 先开始上 max 好一些。 七、如果企业规模大了，可以先上 max， 后上 vip。 信息化系统中 mas 不能没有 vip 系统居于第四层，可以暂时不上，随着规模最大化了，再考虑上 vip 系统也不迟。八、 vip 系统有很多， sap 系统是其中的一种， 但是国内的 usb 系统也有不少，可以根据企业的实际来选择 vip 市场商。 九、无论你的企业无迅速果断的执行力的，建议不要上信息化系统，因为实施信息化是一个漫长的过程，必须要有全员信息化意识，尤其是领导层这一层，需要把信息化放到一定的高度去对待。 十、 sop 在某种意义上就是一种比较先进的企业管理思想，他是一个工具，不能代表了全部。如果不能接受里面的流程和设计理念，建议不要去选择这种成型的系统。