一个会计的水平能差到哪种程度

哈喽，大家好啊，最近呢，公司来了一个跟班学习会计的男会计，也是会计专业出身的，某音 p 图呢，玩的都很六 后呢。接下来就是让我吐槽的黑暗时光，刚来呢就遇到了，我们盘点资产，让他跟我去学，我让他去一个办公室点一下有什么东西，然后表格都给了他回来呢，我就看他表水杯三个，胶水几瓶，打印机几台，灯管几根，类似嘛，就是这个样子， 难道不知道记录型号，记录使用人，表格上都列了哪些重要的内容？不知道一样一样的分开记录吗？记录胶水是个什么鬼啊？帮他学习记录账，买东西借银行存款收到退款是银行的存款， 收到现金呢，也是银行的存款。买东西借银行存款收到退款呢？银行存款就盯着这些东西薅羊毛是吧，月底呢，资产负债表多了好多付出， 银行存款呢都是付的。我说你没有看出来哪里有问题吗？他也不出声，我说这银行是开你家的吧，可以透支用。小白会计呢，不会做账其实我可以理解，但是你能不能有一点学习的态度，不求能够帮上什么忙吧，能别帮倒忙行吗？这里呢，我来给一些没有入行的小白会计一些经验，大家呢，一定要有虚心进取，一、 了解和接纳自己好的和不完美的一面，坦然并释然。跟自己去比，让自己有进步，有收获，无需去跟别人计较。二、建立人脉很重要，但是没本事，手上没有掌握一定的资源，无法实现利益互换，建立人脉呢，就是一 句空话，与其忙着认识人，不如抓紧时间，抓住几个关键的机会，抓住一两个关键的人脉，做上去再说。三、职业规划很重要，喜欢什么，不喜欢什么，想成为什么样的人，在哪里上班，在哪里生活，一定要在工作的前五年 左右有一个比较清晰的认识，然后排除万难去实现。四、无论什么时候，有真本事的人都是最有用的，短时间之内有捷径会搞关系的人可能会走的更快，但是呢，未必长远。踏踏实实学知识，建立自己的核心竞争力， 长远来看，最平顺，最稳健。学习财务知识，学习销经验，考有价值的证，去帮助考有价值的证书，学习英语，学 it 或者做副业，都是建立自己核心竞争力的有效方法。五、 财务工作呢，非常枯燥，简单，重复劳动，无价值，无成就感，无新鲜感，无创意，不做到中高职位，或者做到专业职位， 比如说分期预算或者带业务，是非常熬人的。做好思想准备，熬住一开始就枯燥，先积累经验，让自己成为爱思考，效率高，会沟通、懂计划的职场人，再想方设法的去改变现状。

会计人员的工资低吗？那要看你是什么样层次的会计了，如果我是刚毕业，我没有任何经验，那你就肯定是最低的， 能低到什么程度啊？一个月一千多，两千好一点。比如说你工作了一年以后，会一点出纳上面的东西啊，积极的银行流水账啊，做做报销啊，这种的话可能会高一点，两千多，三千，可能有一些城市会有一点浮动， 但是肯定是比刚毕业那种稍微高一点，再高一点，他可能就到了出纳的岗位，转到会计就是一点点做账，用财务软件做账这种的，他这个工资会高一点，三四千。再有的话，那就是做到管理会计，是老板， 我在给你做财务，我做完财务了以后，我通过我的财务总结出来的这些报表啊数据，我能给你一些建议。比如说，哎，我觉得老板，咱们上个月的那个毛利率可是不是很高啊，是什么原因呢？我大概 分析了一下，这个时候老板就说，哎，用心了，做不做，你做到是老板想要的那种会计的时候，老板就愿意给你掏钱。我想问我从大学学到刚刚你说的管理会计，我需要多久？ 其实这个就是说一个人一种情况吧，哈哈，就像我，我们刚毕业的时候，那会就想着如果有老会计带，就是一种很荣幸的事情，甚至那会还托关系，谁家有一个老会计，你去跟人家学一学吧。 像这种情况啊，那会在我们看来就是很幸运的事情，因为以前没有人教我们啊，甚至以前的时候还会有一种偏见，比如我是工作了很多年限的会计了，我不会轻易告诉你的。现在不一样了，现在各方面也都成熟了， 所以相对来说现在的小朋友都很幸福，他们一毕业现在有专门的会计培训班，快的话就两个月。如果在财务这上要有一点好一点的出路啊，你必须得往管理层上去走，你拿你的这些 财务做基础去做到管理方面，如果你只是做账的话，这种是不行的。明白后面这条路就是创业，对，创业的话还是要以你这个会计为基础去服务需要财务专业的这些客户。 如果说我能像你一样能够做个一两千家大账户，赚钱吗？不赚钱，我现在为什么要做这件事情？但是风险应该也很大，同时也很辛苦。

五千和五万这看中间是不是差了一个零啊？这水平是差的不是一点半点了，很多很多人都把这个财务当成财会，就是把一个财务总监和一个会计扯为一谈。 会计会计，你想这个字就会记，会记账就行，你会报税就行，这为什么工资低？机器人算这个账不要比人没算这个账还准，人脑永远干不过计算机脑，哎，可替代性非常强。你看现在这个清华大学不都说吗？都取消技术会计专业了，但老板他需要的是什么？为什么会有五万块钱的会计？ 五万块钱的高铁？首先第一个从认知上他就跟你普通的小块就不一样，不仅仅是要得到涉税这个环节去考虑这个问题，他更重要的是站在这个企业家的角度，企业的这个高度去看待企业财务问题的。

这是一张被罚款几十万的这个财务报表，我们来看一下他到底是风险出在哪里啊？你这个乍一看的话，这个其他因收款出现附属，包括去年和今年都是附属啊，付的这个几百万，然后再看一下这个其他应付款， 该付款去年是有六百一十五万，今年只有八十二万多了。那这里风险主要体现在于这画板上签收款的这个负数金额过大啊，一下子引起了这个数据的注意，那罚了多少呢？那这个老板透露啊，罚了这个几十万，那主要是因为什么？因为我们这个带上公司的这个会计水平啊，这个是太差了啊。 那我们这边来看一下其他应收款出现负数。为什么会出现负数啊？其实他应该挂错了科目，其他应收款应该反映在哪里呢？负数应该反映在其他应付款里， 不应该下他手了，而是说这个应该要还给他。所以其他应付款如果我们把之前去年的这个五百九十一万，将近六百万调到这个其他应付款的话，加上这里有六百多万，相差相当于说我们公司应该还给 给别人一千两百多万，你看看你的应收有多少？应收才八百多万，然后应付呢？压根就没有数据，那这里的话，这个其他应付数据过大，产生了一个风险是怎么办？ 要么你们隐瞒收入了，要么呢虚列成本呢？都是通过其他应付款的科目啊来进行走账的，所以我们这个报表风险就提现出来了。另外的话，他这里做账的话有一些不严谨，哪些呢？ 比如说像固定资产我们要进行折旧，他这里去年折旧也是这点，今年到三月份折旧还是这点没有动，没有进行折旧啊，这是他的这个做账方面，这个缺乏这个什么专业性。另外关于这个应付职工薪酬， 明显有员工工资，那这边呢，没有反应的吗？应付职工薪酬的这个数据，比如说工资还有社保的数据都没有进行反应啊。那我们再来看一下他的这个利润表，利润表上呃的话他有营业收入还有营业成本，那他的这个收入和成本的这个占比呢？这个就是 比例啊，就是感觉毛利润呢太高。然后再看一下我们的这个管理费用，管理费用反而比这个主营业务成本要大啊，实质上他是可能是一个服务型公司啊，把一些这个呃工资啊什么之类的，你放到管理费用里面，我们应该把主要的这个呃 这个大桶呢放到这个属于业务成本里面，费用呢占比少一点啊，这样的话呢，就是属于他这个成本和费用的比例呢，就是有点这个颠倒吧。水占的话话本来看呢也是有点风险的。这就是呃这个财务人员数字啊，这个不过关。另外的话，如果再看他的这个科目余额表，那发现的问题还要多啊。

我说实话啊，一个公司如果你的财务制度都非常拉跨，这个老板也不太会有太大的发展。带账这个行业的会计水平参差不齐，有些是刚毕业的实习生，甚至有些是直接把你的账拿进学校，让学校还没有毕业的学生来帮你去做，降低人类成本， 三百块钱一个月的代理，加一年能收到三千六，现在到一年收一千二，甚至收九百一年，你想象一下人工成本有降低吗？有的人说技术在提升，放屁啊，现在系统根本就无法全面打开，不可能拿 ai 技术完全把所有的税都报了。 那如果说这些东西都能代替财务，要失业了，国家要管的，大家已经现在不想去做业务了，都在想着怎么去转型，能够做高端，大家所有人都在等着国家有好的政策在出台， 都在等着这些企业你必须要缴税，必须要责任制的时候啊，财务这个行业的收入水平才能逐步提高。

会计专业风险高吗？那狂飙大家看一下，唐小龙说了，让会计顶一下，过个三五年就出来了。但如果说你拿现实生活当中啊，如果你只是一个普通的做账会计，那你真正都整不明白，你哪有时间搞那些假账啊，对不对？就是你能接触到的会计，他一般都不是很厉害，就是厉害的一般都在里头。 再说，如果哪一天你周围的朋友学会计的，突然就跟你不联系了，你也别去找他，他可能手里拿着碗，脚踩缝纫机，正在思考为什么两套账他都没整明白。再一个，正在学会计的朋友们，不用担心有什么风险，因为以你现在的水平，你还不够资格。行了，散会吧。

判断一个会计水平的高低，看他做的内账就知道了。这套表格内部都设置好了函数公式，输入数据可自动生成图标统计，还可按时间段查询收支金额，美观又实用。回六十六领取！

市面上招聘的岗位，他的工资水平就那个样，普通会计就这个水平，就给你这个工资水平， 他不会因为你有个注册会议施证书。好了，我招个普通会计，我就把工资调到一万多，或者调到多少，加上你那个当地的话，普通会计的工资水平就是几千块钱，他怎么可能会因为你有个注册会议施证书的话，就给你调到过万吗？ 不要停留在想象中是不是？你如果说你有注册快递师证书，你同时你已经之前有做到主管，做到经经理的那种职位啊，经验当然没什么问题啊， 谁让你只有注册快递市政书，你没有经验，你在和一帮初级的财务人员在竞争呢，那你只能是拿那个工资水平吗？ 对不对啊？所以说大家不要停留在想象中，我没有说这个证书没有用啊，这个证书的话是我们国内可以说是最难考的证书，我知道它含金量很高啊， 但是正是因为这样，大家考出来的哈，你的期望值才高啊，你是期望能拿到一个更高的工资，但是你去了企业的，你的经验不匹配，你能给企业提供什么？你也没提供相应东西，企业凭什么给你高工资啊？ 这个证书最多给到你一个敲门的专，你有机会进去，你比别人更有机会去面试一下，至于能不能做的下来呢，是看你能力了。