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薪酬绩效温从健1年前
企业高管，年薪制要如何发放，它的结构式怎样的#干货分享 #制造业 #高管薪酬 #薪酬设计
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王凯旋战略落地咨询1周前
你们企业的高管，能把他的薪酬拿完整吗？#战略 #管理
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薪酬绩效温从健1年前
董事人员，总经理 客服负责人的薪酬结构#干货分享 #薪酬设计#薪酬绩效
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慧算账2年前
#财税 #财务 #发工资 企业高管大多都按照年薪打包价来计算，那你知道他们的薪酬都是怎么组成的吗？
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陈扬名1年前
#阿米巴经营 #企业管理 年薪制高管工资构成是怎么样的？#老板思维
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王凯旋战略落地咨询1周前
你们企业是怎么给高管，发放薪酬的？#战略 #管理
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好学课堂1年前
企业高管的年薪如何设计，你发对了吗？#薪酬绩效 #薪酬 #薪酬设计 #年薪 #绩效 #绩效考核 #工资 #创作灵感 @抖音小助手
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张雪松律师1年前
对面的劳动者看过来！#法律咨询 #劳动法 @DOU+小助手
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UPHR人资服务中心1年前
什么是年薪制？听我说#HR #人力资源管理 #人力资源管理师 #薪酬设计 #年薪
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好学课堂1年前
企业高管的年薪如何设计，你发对了吗？#薪酬 #薪酬绩效 #薪酬设计 #绩效 #绩效考核 #工资 #年薪
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东奥斌哥-为你规划财会考证2年前
企业高管年薪50w，聪明的老板怎么发？#涨知识 #财经知识 #财经 #科普一下
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白永亮讲法商思维1年前
为什么上市公司的高管都很“穷” #高管 #税务筹划 #法商思维
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玲子说职场（讲真话的HR）1年前
#高管薪酬 #年薪制
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股权私董会14年前
#高管 年薪60w，#老板 应该怎么发？#薪酬绩效 #工资 @dou热门
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最热发布3周前
一家国企高管年度薪资9000多万元，这种薪资分配的依据是什么
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品誉教育1年前
高管年薪百万怎么发放才能实现利益最大化#老板 #高管 #企业 #绩效薪酬管理 @抖音创作者中心
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管理无忧8月前
高管薪酬设计系列（二）#热门 #企业管理 #薪酬绩效 #干货分享 #老板思维
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国梁财税2年前
为什么高管拿的是年薪？#财税 #高管 #年薪 #工资
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邵德春讲餐饮8月前
高管的薪酬体系应该怎么设计？#服务 #创业老板 #商业思维 #管理 #绩效管理 如何留住好店长？
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企业新思维3年前
#创业 #企业管理 高管年薪48万，敢直接除于12个月直接发放的，连马云都直呼野！@DOU+小助手
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宏酷一王冲商业模式4年前
#高管 年薪怎么发才对，如何薪酬与绩效结合#国学 #投资 #谋略 #智慧 #企业管理
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律师王姐7月前
新修《公司法》对公司高管薪酬制度有何规定？ #律师 #法律 #公司法
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红观世界8月前
据了解，央企高管薪酬收入由三个部分组成： 税前薪酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入。#央企一把手#薪酬
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帮兄聊职场1年前
地方国企的老总退休后的养老金有多少？
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恒企会计中山校区林老师1年前
假如公司高管税后工资100万，你会算出税前工资吗？#零基础会计教学 #会计实操做账 #工资#税前工资和税后工资有哪些区别
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职场电波2年前
公司高管年薪多少比较合适？这几家不知名上市公司的高管是这样的 #高管薪酬 #上市公司 #上市公司老总
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武汉税冰9月前
高管避税（六）
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正保会计龙华校区陈老师1年前
公司高管要求税后年薪，如果计算税前工资呢？#零基础教学 #初级会计 #中级会计师 #工业成本核算流程及会计分录教学 #出口退税实操课程
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阿兴8月前
央企高管年薪公布后，你觉得高吗
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陈建聊商业1年前
做到企业高管到底能赚多少钱？
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段老师3年前
对高管人员的工资如何进行税收筹划呢？比如一个年薪百万的高管工资如何缴税更节税？#创业 #财务 #涨知识
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洛阳小明讲金融8月前
央企高管一年挣96万，合理吗？#央企 #工资
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今日智慧乌海检测中心9月前
近日曝光了中煤集团的领导层薪酬 ，薪资水平有所上调#煤炭 #今日智库
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主持人阿喆1年前
国企高管最高薪酬90万，合理吗？#国家电网董事长年薪90万 #工资
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薇薇道来～1年前
年薪90万！6家央企高管薪酬公示，你觉得的合理吗？#国家电网 #知识分享 #热点新闻事件 #工资 #内容过于真实
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海豪情1年前
国企高管年薪百万，基层员工呢？
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宏湃电网1年前
#国家电网 国企高管最高薪酬90万合理吗？#电气 #年薪百万 ##宏湃电网培训 #国企央企
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重剑藏锋1年前
央企高管薪酬，国家电网董事长90万最高！网友称最高年薪也不算高
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磊哥聊升学就业5月前
国有企业的员工分哪几类？ #国有企业 #求职 #应届生求职
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山甲4年前
各大电影公司高管年薪都是什么水平？#年薪 #万达电影
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职场电波1年前
#上市公司 #高管薪酬状况 #四川 #达州 #川环科技 #大竹 #晨播 #职场电波
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长沙得谷乐辅企业管理有限公司2年前
国有企业工资总额该如何确定？#国企改革薪酬管理 #工资分配 #企业管理咨询 #国有企业 #乐辅咨询
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猎头宋老师1月前
创业公司，小公司招大企业的高管，总是很难成功。一般卡在薪资上。对于创业公司的高管引进，并不是工资问题，工资是检验人对不对的一个很好的方法。今天的视频我们来聊创业公司到底要用什么样的高管？#创业公司 #高管薪酬 #小企业用人管理方法论 #小公司用工风险防控机制建设 #创业青年
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头条兔7月前
中国邮政集团领导层年薪曝光，均超100万元！#中国邮政 #时事热点 #时事点评 #我要上热门抖音小助手
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高顿-CFA2年前
上市公司的高管年薪排名 #知识分享 #干货
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老陆讲财务7月前
财务负责人是公司的高管吗？ #财务主管 #财务经理 #财务 @DOU+小助手
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空城1年前
#国企领导 #民企高管
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职场电波10月前
#国家电网 #国网英大 #上市公司 #高管薪酬 #晨播 #职场 #职场电波 #CFTV
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翔哥说地产1周前
铁打的国企流水的领导：国企高管的任期制，毁了国企的发展延续性
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黄士铨看世界3年前
年薪百万的高管都有哪些特质#年薪 #高管 #百万
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赣商新闻1年前
多家电力央企高管薪酬公布，国家电网董事长年薪90万最高#年薪 #企业 #收入
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躺平叔带你了解真正的中国2月前
金融行业降薪已深入人心见证各路大神纷纷现原形 #金融危机 #降薪 #裁员补偿
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月狼老妖说事1周前
恒大高管二把手夏海钧年薪高达2.4亿，为何如今却相安无事 #恒大 #房地产 #社会百态 #社会 #dou上热门 @抖音小助手
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HR资料笔记分享3周前
高管年薪制方案，引领企业新发展 📢宝子们，今天来聊聊高管年薪制实施方案。💖 在企业发展中，高管的作用至关重要。而一个合理的高管年薪制实施方案，能够更好地激励他们为企业创造价值。👏 🎯这个方案通常会综合考虑业绩、能力、市场行情等多个因素，确保高管的薪酬与他们的贡献相匹配。通过明确的考核指标和激励机制，激发高管的积极性和创造力。💪 ✨对于企业来说，制定好高管年薪制实施方案，不仅能吸引和留住优秀人才，还能推动企业持续稳定发展。🥰 如果你对企业管理和高管薪酬感兴趣，一定不要错过这个方案哦！💗 #高管年薪制 #企业高管 #薪酬方案 #薪酬策略 #高管薪酬
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刘文龙6天前
当时他们都说我不行，但我当时什么也没说。
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宋老师股权咨询1年前
年薪百万就扣掉45%，各位老板如何帮你的高管核心成员降低成本？这2招要学会#股权 #高管 #工资 #商业思维
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水皮more2年前
中国顶级企业家“工资条”曝光，年薪4个亿合理吗？#企业家 #高管 #年薪 #小鹏汽车 #芬太计划
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李泉黄老虎8月前
百万年薪高管退休金5000+ 你所在的公司是按什么基数给你缴的社保呢？ #养老金#社保#退休金#理财
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邹一虎职场法务咨询工作室5月前
年薪差额判决案例：高管与公司老板有微信聊天记录证明年薪为55万元，过往年份均足额兑现，但2022年及2023年公司以经营效益不佳为由每年均少发工资十余万元，差额能主张吗？#社保补缴 #劳动法咨询 #职场那些事 #辞退赔偿 #劳动法律师
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互惠2年前
联想是国有控股企业应按国企高管标准，年薪1.7亿不合法
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职场电波10月前
#国家电网 #国电南瑞 #上市公司 #高管薪酬 #晨播 #职场 #职场电波 #年薪百万
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君略咨询10月前
年薪60万的高管如何发工资 #工资 #企业咨询 #管理 @抖音小助手
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幸福西瓜2A81年前
国有金融企业薪酬规定 #金融 #薪酬 #合理分配 #风险控制
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李国庆商业思维2年前
互联网企业薪酬一向是个迷，今天老李就给你们起起底！#商业思维 #老板思维 #薪酬
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宏酷国际品牌王冲商业经2年前
雷军亲自面试的高管，为什么工资要这么给。#企业管理 #薪酬绩效
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