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轩 缘1年前
在体制内借调很常见,有的叫“借调”,有的叫“抽调”,滑头一点的叫“跟班学习”。很多人在遇到借调的时候,都会很纠结。到底去不去?这些有必要知道。 首先,以前表现优异,通过借调可以留在借调机关。但近几年都是逢进必考,想进上级机关大部分只有通过遴选这个途径,通过借调这条路留到上级机关基本已经行不通了。 一、借调的弊端 首先,需要借调人员的单位一般都是都是上级部门、机关。一般借调去的工作岗位也都是非常忙的,过去之后自然就新人,重要的工作任务也不会一开始就给你。 第二,借调去了新的工作岗位之后,你的工资、福利依然由原编制所在单位发,借调期间你没有在原单位工作,如原单位有一些职务晋升的机会,自然就轮不到你了。 二、借调的好处 首先,你去了上级机关之后,你的工作范围和领域就更大了,接触的领导和同事都是上级单位的领导和同事,遇到的问题也是新的问题。山外有山人外有人,借调期间,在和新的领导和同事接触时,在从他们身上我们可以学到很多优秀的工作经验,处理问题的能力也会大大提升,这些都可以成为自己的宝贵财富和经验。 第二,借调在上级机关期间,如果你工作能力强表现优秀,还是能得到上级单位领导的认可的,对你以后的晋升也会有一定帮助。在上级机关积累了的人脉资源,无论是领导还是同事,对于你以后工作的开展也会有益处。 第三,借调将会给你和更多人接触交流的机会,无论是上级,同级还是和下级,同时会增加许多开阔眼界的机会,也会锻炼扩展你的思维,提升你的能力和整体格局。 三、被借调,要不要去? 这得根据每个人不同的情况而定,如果在单位近两三年是有机会晋升的,那就千万不要去借调,如果觉得在单位没晋升机会,自己的工作能力也有待提高,还想再去锻炼一下自己,借调就是一个不错的选择。 有些借调可能没有征求你本人的意见,就把你借调过去了,这个时候我们其实还是要调整心态,这里也有几个小建议: 第一,就是放平心态。机关借调一定是选择工作能力强、业务能力熟、更容易上手的人员,你被选中表明上级机关对你工作能力的肯定,还是应该欣然地接受的。 第二,谦虚谨慎、认真学习。无论你在原单位工作业务多么熟练,在新单位你永远是个新人,记得要低调做人,踏实做事,虚心向同事们请教和学习。 第三,主动做事。无论你多么不想借调到那个单位去,还是要欣然接受,不要发牢骚抱怨,要积极主动地开展工作
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