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新京报4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”
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第一现场4天前
9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。#末位淘汰制 #国企 @抖音小助手
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法律人老曹3天前
国企将全面推行不胜任退出，对你的工作会产生什么影响？
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叶英俊4天前
明年国企须普遍推行末等调整制度 #明年国企须普遍推行末等调整制度 #国企 #就业 #叶英俊
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小央视频4天前
【国资委：国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度】9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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北京日报4天前
【国资委：#明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 】9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。（证券时报网）
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央视网财经3天前
国务院国资委：国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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反腐前沿3天前
国资委：国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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鲁坤七号纪录片4天前
铁饭碗只剩下公务员和一类事业编了 #大型纪录片 #末等调整制度 #国企 #就业 #绩效考核
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就业与保障杂志社4天前
国务院国资委：国企推行末等调整和不胜任退出制度 9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。 #国企 #就业 #国企招聘 #一刀切
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中国网直播4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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中国日报网4天前
【国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度】国务院国资委党委委员、副主任王宏志9月27日在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。（来源：证券时报网 ）
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华夏时报4天前
国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 据证券时报，9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。#国资委：明年国企推行末等调整和不胜任退出制度
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新华社快看4天前
国务院国资委：明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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广东新闻频道3天前
国务院国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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大闽新闻4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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登岸公考高校长4天前
25年开始央国明确推行末位调整制度#国企 #央国企 #就业 #铁饭碗 #公务员
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证券时报4天前
国资委：明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度#国企
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中国经济网3天前
“铁饭碗”将被打破？国资委：2025年，国企普推末等调整和不胜任退出制度 #国企 #铁饭碗
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视点新闻3天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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第一财经4天前
国务院国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，用好绩效考核结果
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海报新闻4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国资委 #国企 #薪资
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国企改革研究院3天前
国企末等调整和不胜任退出：如何调整？如何退出？
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新黄河·济南时报4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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亳视频4天前
国资委明确 国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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中国新闻网4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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政事儿4天前
国资委：国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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FM100.7福建交通应急广播4天前
国务院国资委：明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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海西晨报4天前
据证券时报网报道，9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。#热点新闻事件 #国企
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城市金融报4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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长江云新闻4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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安徽商报3天前
国务院国资委：国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度#国企改革
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中国新闻社4天前
国务院国资委：#明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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爱济南新闻客户端4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #社会百态 #国企 #打工人必看 #民生关注 #热门推荐
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大河报4天前
国务院国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，要防止只有制度、没有动作，原则上都要在年底前真正行动起来
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平静小陈4天前
国庆也要末位淘汰了？你怎么看 #国企 #末位淘汰 #内卷
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今视频长天新闻4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”
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财联社CC新闻4天前
国务院国资委： 明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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杭州日报4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。（来源：证券时报网 澎湃新闻）
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滁州市广播电视台4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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澎湃新闻4天前
#国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 ，要防止只有制度、没有动作，原则上都要在年底前真正行动起来
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凤凰WEEKLY4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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每日经济新闻4天前
国务院国资委：#明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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齐鲁晚报·果然视频4天前
国企明年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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人民网河南频道4天前
最新明确！2025年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #热点
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潍坊时间4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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小猪知识9月前
国家公务员行政级别咋划分呢？#公务员 #科普 #知识
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凤凰网安徽4天前
#凤观NEWS 9月27日，国务院最新明确！2025年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。#国务院 #国企 #国资委
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人民网江苏4天前
国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国企须普遍推行不胜任退出
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彪哥教你找工作3天前
从今天开始国企迎来几十年未有之重大变革#找工作 #就业 #国企 #大学生
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汽车V发布4天前
国务院国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国企 #优胜劣汰
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金融时报3天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国资委 #国企 #末等调整 #不胜任退出
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中国网财经4天前
国务院国资委：#明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 @抖音财经
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每日经济新闻4天前
国务院国资委：#国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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小镇做题家冯冯3天前
国企施行末尾淘汰制，努力存钱才是今年最明智的选择。#国企 #央企 #降薪裁员 #工资 #头条视频创作激励计划第3期
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90年的🐴4天前
国企须加入末尾淘汰，我觉得是个信号、 #国企 #思考
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真诚兵哥东霖4月前
#上热门 华国锋主席的子孙后辈，4个子女全姓苏……@DOU+小助手 #华国锋#抖音小助手
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宣城日报4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #企业 #国企 @抖音小助手 @DOU+小助手
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极简文字2年前
有了这张图，以后看电视你就能理解他的行政级别相当于什么了！
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老兵新传2周前
#dou上热门 @DOU+小助手 中央层面的秘书长有哪些 哪个级别高
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老郝杂谈5月前
国务院秘书长和省委书记谁的级别高？#体制内 #职场 #分享知识 #内容仅供参考
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老郝杂谈1周前
副国级领导职务有哪些？ #体制内 #职场 #分享知识 #内容仅供参考
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徐绍岚律师1年前
怎样竞选国家领导人#2023全国两会 #人民有信仰国家有力量民族有希望 #一心为民的好干部 #抖来普法2023 #永远跟党走共筑中国梦
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