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姜堰融媒体中心2周前
延迟退休，2025年1月1日起推进！逐步延至男63女55或58周岁退休 #延迟退休 #官宣 来源@人民网江苏
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常州经开区2周前
定了！全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 #权威发布 #新闻 #退休 #通知
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中江网·新江苏2周前
#渐进式延迟法定退休年龄明年起施行 第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。
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直播临沂4天前
延迟退休定了。就在前几天，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。#退休 #延迟退休 #文化常识
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幸福东台1周前
最新消息！人社部将制定弹性退休具体办法
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人民网江苏2周前
延迟退休2025年1月1日起推进 逐步延至男63女55或58周岁退休
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环视频1周前
人社部：抓紧制定完善延迟退休配套政策措施
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宿迁网2周前
延迟法定退休年龄时间对照表 #法定退休年龄 #延迟退休 #退休
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吉祥新闻6天前
人社部划定延迟退休配套政策重点，小步调整，弹性实施！ #如意财经 #吉祥新闻 （来源:第一财经 编辑:杜玺铭 初审:杨舒淇 复审:薛橇 终审:张晓枫）
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海棠融媒1周前
人社部：将抓紧制定完善“延迟退休”配套政策措施
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中国政府网1周前
人社部：抓紧制定完善延迟退休配套政策措施
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新闻976综合广播1周前
延迟退休决定发布，每个人时间不一样#延迟退休年龄对照表 #社会热点 #养老并轨2024后计算办法 #热点事件 #文化常识
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纵深新闻2年前
江苏率先落地延迟退休政策，3月1日正式实施
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看金坛2周前
我国将启动延迟退休改革 #延迟退休 #退休 #退休年龄
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人民网江苏4天前
国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国企须普遍推行不胜任退出
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新闻联播1周前
事关渐进式延迟法定退休年龄，要做好这三项工作。#主播说联播
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上海早晨直播间2年前
#主播说新闻 你会选择延迟退休吗？#退休 #就业
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中国新闻网1周前
人社部：从三方面做好延迟退休改革落地实施相关工作
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中国网财经1周前
人力资源和社会保障部：#抓紧制定完善延迟退休配套政策措施 #延迟退休 @抖音财经
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第一现场4天前
9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。#末位淘汰制 #国企 @抖音小助手
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就业与保障杂志社4天前
国务院国资委：国企推行末等调整和不胜任退出制度 9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。 #国企 #就业 #国企招聘 #一刀切
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蓝睛新闻4天前
国务院国资委：#明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”（来源：新京报）
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四川科技报4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #新闻 #热点
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小央视频4天前
【国资委：国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度】9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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融溧阳1年前
喜报#喜报#抖音小助手dou上热门
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北京日报4天前
【国资委：#明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 】9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。（证券时报网）
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成都方志4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”（澎湃新闻）
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华夏时报4天前
国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 据证券时报，9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。#国资委：明年国企推行末等调整和不胜任退出制度
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中国日报网4天前
【国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度】国务院国资委党委委员、副主任王宏志9月27日在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。（来源：证券时报网 ）
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马鞍山日报4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。（来源：澎湃新闻 编辑：尹韵竹 审核：刘青元 审签：王小明）
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苏州政府网1年前
《苏州市公共数据开放实施细则（修改稿）》意见征集中。您有什么想法，快来说说吧~
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经济参考4天前
国务院国资委：到2025年，国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度（记者 王皓然 王璐）#国企 #改革 #退休
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江都发布3年前
十四五规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟退休
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湖南广电金鹰9554天前
国务院国资委：国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度！
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安徽商报4天前
国务院国资委：国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度#国企改革
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美丽湖州4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 （来源：澎湃新闻 编辑制作：小茜）@DOU+小助手
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爱济南新闻客户端4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #社会百态 #国企 #打工人必看 #民生关注 #热门推荐
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兴化融媒11月前
#上热门🔥 #事业编 #创业
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江苏生态环境1周前
推动空气质量持续改善 江苏这么干 ！ 到2025年各设区市PM2.5浓度比2020年下降10%
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育见新闻11月前
经济大省江苏最近的一份通知，引发了大家关注。《江苏省人力资源社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》提出到2025年底，力争实现每年支持成功自主创业20万人。对于事业单位专业技术人员离岗创业者，可在3年内保留人事关系，不影响其社保、工龄及晋升。第三次“下海潮”真的要来了吗？戳视频，听听专家怎么说→
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凤凰网安徽4天前
#凤观NEWS 9月27日，国务院最新明确！2025年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。#国务院 #国企 #国资委
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海西晨报4天前
据证券时报网报道，9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。#热点新闻事件 #国企
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港城3652年前
最新消息！ #江苏 #中考 #体育 成绩权重，2025年将提升至10%以上！
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荔枝新闻1周前
#2025版江苏医惠保1号9月24日，2025年度“江苏医惠保1号”正式上线，面向全省基本医疗保险参保人员，不限年龄、不限户籍、不限职业、不限健康状况，都可以投保。#江苏医惠保
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射阳湖发布3年前
重磅！江苏出台意见，事关中考分值！#中考#体育
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株洲新闻网3天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国企 #政策调整 #改革 #国企改革 #制度改革 （稿源：新华网 审核：孙娟 发布：刘炫迈）
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国资小新3天前
#对话新国企 小新给你划重点！江苏省港口集团党委书记、董事长陈明：将进一步加大对外的开拓，对内的改革，降本增效、加强精益化管理，今年年底集团要突破千万标箱。
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垄上行11月前
据经济日报，近日，江苏省人社厅、发改委、教育厅等十四部门联合印发通知，江苏在编专业人才下海创业可留编3年，原单位继续缴纳社保，正常晋升薪级工资#在编 #下海 #创业
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江苏生态环境5月前
到2025年 绿色低碳发展理念融入全省大中小学教育体系 江苏省教育厅发布《江苏省绿色低碳发展国民教育体系建设工作方案》
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桐城市融媒体中心新闻综合频道4天前
9月底之后，还有哪些考公考编的机会？ #考公 #就业
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杭州综合频道4年前
我国重大战略举措：长三角一体化发展规划纲要发布
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句容市人民法院1周前
执行悬赏公告第七期
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江都发布1周前
江都征集2025年民生实事项目 #民生
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中国证券报6天前
江苏省港口集团董事长陈明：今年年底集团要突破千万标箱 #财经大咖来了
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明光市融媒体中心综合广播5天前
9月底之后，还有哪些考公考编的机会？ #考公 #就业
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句容市人民法院4天前
执行悬赏公告第八期
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融溧阳1周前
时间定了，10月10日！#溧阳 #融媒体中心 #空军
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洪泽融媒3年前
#最新发布 越来越重要
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江苏新闻1年前
#江苏公开重磅方案事关绿水青山 #江苏dou知道
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南陵综艺5天前
9月底之后，还有哪些考公考编的机会？ #考公 #就业
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黄金时间—改革政策e解读2年前
【#法治是最好的营商环境】《法治江苏建设规划（2021—2025年）》强调，要持续营造法治化营商环境。要着力构建亲清新型政商关系，坚持营商环境多元共治，依法保护各类市场主体公平参与竞争的权利，建立损害营商环境违法行为责任追究制度。#黄金时间 #营商环境优化
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融溧阳2周前
考试时间定了！江苏省教育考试院最新发布！#溧阳 #融媒体中心 #考试 #时间安排
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