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有律劳动法咨询
1周前
单位不同意弹性延迟退休怎么办? #劳动法咨询#劳动合同#劳动争议#劳动纠纷#社保补缴
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路边小花
1周前
#延迟退休 #退休制度改革 #个人自愿单位协商
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刘婉律师
1周前
虽然《延迟退休办法》出台,但其实你仍然可以按以前的年龄退! 我告诉大家三个点,只要满足,你就可以完美地避开延迟退休!#抖来普法2024 #延迟退休 #法律
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子非鱼
1周前
弹性延迟退休
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@Bing
6天前
#退休可选择自愿弹性原则,均可以退休。
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农业社
2周前
延退原则:自愿协商弹性渐进,但不得强制和早于原法定年龄 #延迟退休原则公布
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由老师说社保
5天前
虽然《延迟退休办法》出台,只要做好这四点,,仍然可以按以前年龄退休#社保 #社保知识早知道#延迟退休
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黄溪涓律师在西安
1周前
延迟退休?不要慌,先了解一下弹性原则#西安律师#西安律师事务所 #法律知识分享 #延迟退休
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🌍聞见行説
2周前
#延迟退休#白岩松对话金维刚:延迟退休
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刘丹律师(lawyer)
2周前
延迟退休坚持自愿选择弹性原则#干货分享 #法律咨询 #法律 #律师 #老百姓关心的话题
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滨江灯塔
2周前
弹性延长能执行到位吗?
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沪上社保通
2周前
延迟退休中自愿弹性原则什么意思?上海社保服务#五险一金#职工社保#同城优先
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高说社保
1周前
#上热门 退休新政,单位和职工协商一致的,可弹性延迟退休,实践中双方会协商一致吗,企业养能人不养闲人,因此一般职工只会按法定年龄退休。#退休
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社保讲讲小时
1周前
退休自愿弹性具体要怎么弹? #退休 #弹性退休 #社保 #大连社保 #社保缴纳
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平湖一柱
1周前
弹性退休:男60还是63退全凭自愿,申请66岁退,单位要同意 新退休办法,虽然规定了法定退休年龄,男63周岁,女58(55)周岁,但这个年龄不再和过去一样,是强制性的,“到点才能退,到点必须退”,按照《渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定,新职工退休是“弹性的”。如何“弹”?#延迟退休
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陈姐心语
1周前
延迟退休年龄,板上钉钉!弹性、自愿选择,两个节点要弄清!#老百姓关心的话题 #退休制度改革 #讨论 #自媒体轻创业
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BRTV新闻
2周前
人社部:弹性退休制度实施中不得违法强制职工选择退休年龄#延迟退休年龄
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诚信(王霞芳)
2周前
弹性延迟退休
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海峡导报大厦门
2周前
“延迟退休”明年施行 “自愿、弹性”如何保障? @厦门人,看白岩松《新闻1+1》解读
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母爱圣地 美好乳山
2周前
弹性延迟退休是怎么规定的?来看细则!#延迟退休 #弹性退休
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张姐聊社保
1周前
#社保知识早知道
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深圳金融老丘
2周前
#廷迟退休#百姓关心的话题
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津云
2周前
可以自愿弹性提前退休 最长不超过3年! 四部门详解延迟退休办法:可往前弹或往后弹,弹性退休制度实施中不得违背职工意愿#延迟退休 #延迟退休年龄对照表 #延迟退休原则公布
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关关社保
2周前
弹性延迟退休是怎么规定!#养老保险
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芒果V直播
2周前
延迟法定退休年龄问答(三) 规定中的自愿和弹性 具体是什么意思呢?
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烦事找我 退休无忧
2周前
弹性延迟退休是怎么规定的? #延迟退休政策小贴士 #延迟退休
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烟台新闻
2周前
据央视新闻消息,延迟退休政策细则公布。弹性延迟退休如何规定?一、职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁的原法定退休年龄。二、职工达到法定退休年龄,与所在单位协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟退休最长不超过3年。
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人民日报
2周前
弹性延迟退休是怎么规定的?来看细则!
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海报新闻
2周前
提前和延迟时间最长均不超过3年 弹性退休如何实施?#弹性退休
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甘肃省人社厅
1周前
弹性延迟退休是怎么规定的?#延迟退休
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品宁刚哥
3天前
弹性退休:提前or延后 你来做主 一条视频和你讲明白延迟退休的弹性原则。#延迟退休 #弹性退休 #热点新闻事件 #政策解读
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湖北日报
2周前
弹性退休如何实施?提前和延迟最长均不超过3年,不得违背职工意愿。
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阳城就业
6天前
弹性延迟退休是怎么规定的 #阳城县人社局 #延迟退休 #政策解读
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中江网·新江苏
2周前
#延迟退休细则解读# #自愿选择弹性提前退休# 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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优诚会计企业服务中心
2周前
人社部:延迟男女职工法定退休年龄!弹性退休制度实施中不得违法强制选择退休年龄!#延迟退休#人社部#速比加企服 #优诚会计
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熙熙天下
2周前
自愿延迟退休、弹性退休将实行,怎么“弹”?这三个方面大家还有疑问!#关于养老的那些事 #退休年龄 #延迟退休 #职场 #经验分享
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北京劳动就业报
1周前
弹性延迟退休是怎么规定的? #延迟退休
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静说社保
1周前
今天我们来说一说新ZC下自愿选择弹性提前退休的情况。前两个视频我们说了延迟Fa定退休年龄及zui低缴费年限的相关问题。那么,我们也不是必须要按照这个年龄退,当我们退休的时候,只要达到当年zui低缴费年限,是可以自愿选择弹性提前退休的,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。举个例子:一个原Fa定退休年龄55周岁的女性灵活就业,她是1978年1月生日,按照延迟Fa定退休年龄对照表,她的退休年龄是57岁1个月,改革后退休时间是2035年2月,她如果选择提前3年退的话,就是54岁零1个月,但又不得低于原Fa定退休年龄55岁,所以,她还是要到55岁也就是2033年1月办理退休,这里有一个前提就是2033年退休的时候必须达到zui低缴费年限17年。讲到这里,大家会发现她选择提前退休后,只是比原来多交了2年社保,退休年龄并没有延长,新ZC影响并不大,况且,多交2年,退休工资也会相应提高。所以大家不要冲动,要清楚自己的退休年龄及缴费年限,理性思考后决定自己社保的去留问题,不要盲目跟风,而丢掉自己老年时光的铁饭碗。有些人说,这个铁饭碗重不重要,在这里,真心的请大家不要再有这个疑问了,我们不妨问一问我们的父母及身边的老人,就知道没有劳动能力以后,有一份稳定并且逐年递增的退休金有多香了。#社保 #养老金 #关注我每天坚持分享知识 #退休金 #退休制度改革
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丰镇市行政审批政数局
2周前
#养老保险弹性延迟
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中山人社
1周前
弹性延迟退休是怎么规定的? 视频来源:人力资源和社会保障部
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英吉沙发布
2周前
弹性延迟退休是怎么规定的?来看细则!(来源:人民日报)
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颐知贤
1周前
弹性退休是怎么规定的呢? #弹性退休是怎么规定的呢?
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中国新闻社
2周前
人社部部长王晓萍:延迟法定退休年龄体现自愿弹性原则,充分尊重职工意愿,可在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休。
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费县人社首发
2周前
人社部部长王晓萍:延迟法定退休年龄体现自愿弹性原则,充分尊重职工意愿,可在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休。#退休 #政策 ##退休年龄推迟
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2011
珠江新闻
2周前
延迟法定退休年龄改革有弹性实施原则
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中国三农发布
2周前
弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄
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莲池创业园
1周前
延迟退休不会搞“一刀切”!#弹性提前退休 #弹性延迟退休 #延迟退休
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掌上敦煌
2周前
人社部部长王晓萍:延迟法定退休年龄体现自愿弹性原则,充分尊重职工意愿,可在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休。(来源:中国新闻社)
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帮女郎一帮到底
2周前
一分钟了解#延迟退休 可以自愿选择弹性提前退休
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中国之声
2周前
延迟法定退休年龄方案公布,人社部部长:弹性实施,自愿选择,充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休。
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草凡借箭
2月前
延迟退休要来了,如何解读自愿弹性,如何应对? #延迟退休 #理财
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宋你一份好心情
2周前
延迟退休的三个重点问题 #延迟退休 1.延多久(50 55 60→55 58 63) 2.怎么延(渐进、弹性灵活) 3.最低缴费年限(15-20对我们影响大吗)#日常唠嗑
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奎小保
2周前
173期/延迟退休政策细则公布#弹性延迟退休如何规定#奎文医保#延迟退休#奎小保
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用户679448
2周前
#体现自愿,弹性原则
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万保资讯
2周前
【广州社保】中央定调延迟退休,如何“自愿”和“弹性”呢? #广州社保 #延迟退休 #养老金 #粤语
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椿庭
2周前
如何坦然面对延迟退休?做好这件事不用愁!#延迟退休#渐进式延迟退休#关于养老的那些事 #智慧养老 #养老生活
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奋斗的大山
2周前
延迟退休政策!怎么延?能不能弹性退休?一个视频告诉你!#退休政策 #大山聊投资 #老百姓关心的话题 #关于养老的那些事 #财经
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超级步小步
2周前
弹性延迟退休如何规定?#老百姓关心的话题 #关于养老的那些事 #退休 #退休年龄 #退休年龄
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中山人社
1周前
延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施? 视频来源:人力资源和社会保障部
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宁海桃源零工市场
2周前
弹性延迟退休到底是怎么规定的?宁海桃源零工市场带您快来看看具体细则#延迟退休 #求职 #找工作 #上班 #退休
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大燕子风险管理师
2月前
#关注我每天坚持分享知识 #一分钟小课堂 #科普一下 延迟退休#延迟退休 #干货
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宽城人才
1周前
延迟法定退休年龄改革怎么突出弹性实施
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老平讲社保
1周前
退休细则#专业的事情交给专业人去做 #为何中国老百姓都在呼唤免费医疗 #关注我每天坚持分享知识 #社保知识早知道 #老百姓关心的话题 在
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andy说
1周前
#延迟退休 弹性选择怎么选?
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最新发布时间:2024-09-29 07:18
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