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工部优选2天前
工程头部央企降薪，这次不降员工降领导，直接砍半！ #中铁建 #工程人 #国企 #工程 #降薪
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施工小诸葛6天前
这家中字头，真不一样！ #中铁建 #中国铁建 #工程人不容易 #证书补贴 #中字头
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重庆吴涛讲公积金1周前
#上热门 #重庆dou知道 #福利补贴 部分事业单位员工面临经济压力，奖金福利取消，生活如何应对？
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清风有话说3天前
国有企业员工开始坐不住了！ 国有企业员工开始坐不住了！
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落叶3天前
一觉睡醒，国企人的天塌了？国资委：年前必须实行“末等调整和不胜任退出”制度！
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斌卡直说4天前
国企铁饭碗要被打碎了，明年开始施行末位淘汰制#国企 #铁饭碗 #职场 #打工人 #工作
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春光明媚1周前
2024年国有林区改革绩效一，二，三等工资。
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鲁坤七号纪录片3天前
铁饭碗只剩下公务员和一类事业编了 #大型纪录片 #末等调整制度 #国企 #就业 #绩效考核
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20989100022天前
#国企末尾淘汰#以后新政策很多，这才开始
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林冰律师-林教头普法2天前
最新！国企将推行末位淘汰，对国企铁饭碗动手了 #国企末位淘汰#国企铁饭碗#法律
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我滴个汉4天前
#国企末位淘汰制 #国企改革 国企推行不胜任退出制度#国企失业
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派派爸爸3天前
领导也来末尾调整制度了？不过感觉更倒霉的不是领导吧。 #央国企
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快鸟飞行3天前
第3集｜职场早知道｜丈母娘眼中的铁饭碗没了，国企要末尾淘汰，老实人遭殃？#国企裁员 #铁饭碗的工作 #末尾淘汰 #不胜任退出制度
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小小李律呀4天前
国企大变革！国资委明文规定：明年起，末等调整与不胜任即退出！ #国企改革 #国企末等调整
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观医变的周嫘7月前
员工工资和绩效不能当期发放，将是2024医院运行的最突出矛盾 #医院管理 #医院运营 #公立医院 #周嫘
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建设库1周前
浙江某大型建筑公司员工2023年度已发绩效被逐月扣回！#建筑 #建筑企业 #国央企 #建设库
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3点钟6天前
#失业 #找工作 #打工人 #你们工作都在哪找的啊 #成年人的压力
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猎头杰克杜3天前
明年国企也得狠抓绩效淘汰，市场化势不可挡#国企 #绩效考核 #裁员 #淘汰
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爬电杆6天前
#三甲医院传出降薪 #热点新闻事件 #抖音短剧新番计划
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搞笑蒜命佬2天前
搞笑农场生活！ #三农 #幽默段子 #新农人计划2024农村生活 #现场实拍 #抖音助农 @姚坚 @容县大傻嘿大号 @海萍 @妃子 @岁月聪聪 @高姐
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安心 宁波睿融3天前
明年国企推行末等调整和不胜任退出制度#宁波 #宁波同城
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医联体矩阵5天前
三甲医院传出降薪：停发部分绩效，有人月薪不到3000 #热点 #热点新闻事件
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笨鱼财经2天前
国企人一觉醒来天塌了！ 9月27日，国资委副主任王宏志强调，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定退出标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的退出。 #国企 #考核 #人性和现实 #人情世故 #内容过于真实
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律师浩哥4周前
绩效不达标就开除#劳动纠纷 #劳动争议 #抖来普法2024 #劳动仲裁 #被辞退
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李律师讲劳动法（太原）1周前
固定工资5000，拆分成4000+1000的绩效，该如何应对 #法律咨询 #劳动法咨询 #抖来普法2024 #职场 #太原律师 @DOU+上热门
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小杨9月前
明年起老师不发绩效了吗？ #教师 #老师 #教师工资
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洪泽青见自习室 东城一品 银座 翰林学府8月前
2024年了，大家的23年奖金和绩效都发到位了吗？咱大江苏已经全部发到位，为大江苏喝彩！！！#公务员 #体制内 #年终奖
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小哥释法4天前
国企末等调整和不胜任退出，是末位淘汰吗 #国企 #末等调整 #不胜任退出 #解读 @DOU+小助手
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晨辉律师直播(洪文律所)2天前
没合同没社保，现在突然实行绩效考核制，乱扣工资，怎么提离职？#劳动法 #天津律师 #抖来普法2024
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许仙人聊租赁5月前
#教师编制 ##互联网创业 #趋势风口 #风口 #互联网
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聊教育的王老师4天前
铁饭碗不铁了，国企推行末等调整和不胜任退出机制 铁饭碗不铁了，国企推行末等调整和不胜任退出机制
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中海华祥施工资质合作5天前
这家公司 真的不一样 #证书补贴 #工程人不容易#建筑行业 #工地工资难搞
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搞工程的那些事儿那些人（每天直播版）2天前
领导砍自己工资待遇，中字头又火了
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恒师兄3天前
国家电网即将不是铁饭碗了？#央国企 #国家电网 #央企改革 #电气工程
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工地润土7月前
2024年基本工资下调50%，取消预付绩效工资，设计院断崖式下滑！#设计院 #绩效 #工资 #建筑设计 #工程人
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登岸公考高校长4天前
25年开始央国明确推行末位调整制度#国企 #央国企 #就业 #铁饭碗 #公务员
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AI杜4天前
国企2025实行末等淘汰和退出机制 国企也有退出机制了，越求稳定就越危险#国企#末位淘汰#末等淘汰#国资委
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叶英俊4天前
明年国企须普遍推行末等调整制度 #明年国企须普遍推行末等调整制度 #国企 #就业 #叶英俊
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何律师深圳3周前
拆分工资成基本工资绩效工资要经过同意！ #劳动争议 #绩效考核 #抖来普法2024
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温驯怪兽8月前
好消息，放寒假了。坏消息，年终绩效没有了。 #绩效 #教师 #年终奖
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超哥考研3天前
9月27日 国务院国资委重要消息，国企实行末位淘汰几十年之大变局！唯有提升学历和持续学习才能立于不败之地！#国企#就业#提升学历#考研
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凤凰WEEKLY4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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长江云新闻4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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创济社4天前
国资委：明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国企 #国企改革 #热点新闻事件 #百姓关心的话题 #热点知多少
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臧其超商业设计4月前
为何高手，都不用底薪加提成的方式发工资了？#管理 #薪酬绩效 #老板 #财经 #臧其超
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烧烤大叔「免费帮100位粉丝做抖音外卖」6月前
事业编绩效都发不下来，2024年经济依然不景气还敢选择餐饮创业么 #2024年经济会回暖吗 #餐饮创业 #摆摊 #开店指南
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壹号视角看诊所4天前
所有医生必看《深化医药卫生体制改革2024》 #三明医改 #医改 #医院 #医护人员辛苦了 #医护人员
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长江云说法9月前
青年教师每月发放4、5千元工资，坦言难以养家糊口。学校回应：40%的奖励性绩效工资，会在年底发放。
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今视频长天新闻4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”
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小熊维尼～1周前
7月的工资遥遥无期#打工人 #你们发工资了吗 #上班哪有不疯的
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xxx6663天前
国有企业新改革，末等调整和退出制度下，国企人怎么看？#解读国企改革末等调整和退出制度 #到底调整谁？谁退出？#怎么调？怎么退？
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苏州星湾资质｜小胡2天前
领导带头砍自己待遇，这是为啥？疯了！火了！
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yoanna3天前
明年国企须普遍推行末等调整制度，下一步可能是事业编，gwy，所以考公考编也不再铁饭碗了 #国有企业 #国企 #就业 #铁饭碗 #干货
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小武1022💫3天前
明年国企普遍推行末等调整制度#明年国企须普遍推行末等调整制度 #国企就业 #安置工作
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胡佳伟律师4天前
国资委要求国企推行不胜任退出，末等淘汰=末位淘汰？ #国企须普遍推行不胜任退出 #国企招聘 #末等淘汰 #末位淘汰 #劳动合同法 @胡佳伟律师
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劝你别嚣张女士1周前
2024年三个大降价一个大爆发#认知 #经济 #科普 #干货分享 #本质
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叫我先生3天前
明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度！#国企改革 #艾特你的饭搭子来欢聚 #骑士精神带敢全开
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佛系法律人3天前
考核末位不是证明劳动者不可胜任工作依据 相关裁判规则参考指导性案例和最高法参考案例，之前已经阐述，调薪有一定争议！#普法#抖来普法 #法律咨询 #调岗 #国企
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海报新闻4天前
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 #国资委 #国企 #薪资
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新京报4天前
国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”
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北京晟债律师事务所2月前
员工的离职补偿金，应该怎么算？#抖来普法2024 #北京律师 #离职补偿金 #被迫离职
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郑说教育4天前
国企推行末等调整和不胜任推出制度#国企央企 #铁饭碗的工作 #末等调整 #国资委
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小樊很烦3周前
事业单位福利待遇大揭秘！嘘，偷偷说点平台不让播的|事业编联考#干货分享 #知识 #事业单位联考 #热门 #备考
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国务院国资委：#明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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