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HR必备攻略11月前
HR干货：员工无故旷工处理四步法#人力资源 #人事行政 #旷工处理 #HRBP #无故旷工
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上海优雇人力江西分公司9月前
#旷工@劳动法
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江苏苏正律师事务所2周前
员工旷工一天，单位扣三天工资合理吗？ #旷工 #抖来普法2024 #法律咨询 #律师 #法律常识
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贤哥讲用工1周前
不到一小时，按旷工一天处理，旷工一天扣三天工资，这种合理吗？#企业用工风险 #克扣员工工资
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广州天河顺势而为今宏商务策划4天前
10月1号新规来了，公司里混吃混喝的员工可以清退了，还不知道的老板就亏大了！#劳动合同 #劳动法 #企业合规 #用工风险 #老板思维
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李维Lawyer7月前
迟到可以扣工资吗？#法律武器捍卫自己的合法权益 #劳动法 #每天学点法律知识
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刘律师（重庆）5月前
公司以旷工为由解除劳动合同，劳动者如何维权？ 公司以旷工为由解除劳动合同，劳动者如何维权？#重庆律师 #劳动纠纷 #旷工 #违法辞退 #劳动仲裁
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上海劳动仲裁黄律师3周前
迟到、擅自离岗超过1小时，视为旷工一天？ 📧：下楼抽烟，公司说我长时间脱岗，算我旷工一天，合法吗？#职场 #打工人 #劳动纠纷 #裁员 #职场干货
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企业用工风险评估6月前
#企业用工风险
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劳动法小知识11月前
员工旷工被辞退有没有补偿金？#旷工 #旷工一天扣三天工资合法吗 #劳动法 #补偿金 #每天学点法律知识
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广东曼瑜律师事务所3周前
长时间旷工还能拿工资吗？ #广州律师 #关注我每天坚持分享知识 #抖来普法2023 #律师咨询
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祝丰达集团仁辉人力邱哥2年前
揭秘！旷工1天扣3天工资，可以吗？今天我来告诉你。#电子厂#扣工资@抖音小助手 @抖音热点 @抖音创作者学习中心
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广州天河顺势而为今宏商务策划3天前
10月1号起，公司里混吃混喝的员工可以清退了，还不知道的老板就亏大了！#劳动法 #劳动合同 #老板思维 #企业管理 #企业合规
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企业用工风险2年前
#涨知识 员工无故不来上班，企业该如何处理？#职场
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南昌王律师（专注工程+执行）1年前
员工旷工这样处理才合理?#法律 #内容过于真实 #免费法律咨询 #抖来普法2022 #大数据推荐给有需要的人 @DOU+小助手 @抖音热点宝
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中山方嘉欣律师1年前
员工旷工，单位可以直接开除吗？#企业法律顾问 #旷工 #开除员工 #法律咨询 #中山律师
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徐老师用工风险1年前
员工旷工一天，老板凭什么扣三天工资？
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Ada聊劳动保护5月前
员工严重违纪，能直接辞退吗？ #严重违纪 #规章制度制定程序 #辞退员工 #劳动仲裁
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天津殷亮亮律师7月前
旷工？单位了乱说可不行！#天津律师 #律师办案日常
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江苏元聚律师事务所1年前
当企业没有完善的规章制度，员工旷工满多少天企业可以辞退员工呢？具体的操作流程应该怎么设置才可以避免风险呢？#企业管理 #普法 #合规 #劳动用工
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好好聊职场1年前
旷工开除没那么简单#法律咨询 #职场 #抖来普法2023 #劳动争议 #创作灵感
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郑律师（专注欠款、法律顾问）1年前
员工旷工，公司辞退反而赔偿2n#企业服务 #企业法律顾问 #辞退 #企业 #公司法
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王颖律师｜创业普法1年前
不在工位上就属旷工？单位解约是否属违法？#员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退 #劳动者 #工位 #旷工 #抖来普法2022 #法律科普 #湖北律师
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砰砰老师教你打仲裁8月前
用人单位以旷工为由解除劳动关系，应注意什么？ #劳动法 #法律咨询 #职场 #劳动纠纷 #怦砰鹏劳动法小课堂
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劳动刘律师丨北京2年前
员工旷工，单位辞退，怎么变成违法辞退？你有没有遇到这样的情况，明明只犯了一次错，单位接连处罚几次。单位这么做对吗？
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树哥说职场7月前
如果员工连续旷工三天以上，公司要如何处理才不用支付经济赔偿金 #职场 #经济赔偿金 #补偿金 #劳动法
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长春劳动法丛律师7月前
旷工一天扣三天工资#春节我在岗 #拖欠工资 #长春律师 #克扣员工工资 #劳动纠纷
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盛典法律咨询—劳动纠纷指南1年前
旷工一天扣三天工资，合法吗？#抖来普法2023#法律咨询 #扣工资奇葩理由
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安乐网络科技2年前
你们矿工一天被扣过三天工资吗？#农民工 #旷工 #招聘 #经济补偿金
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说实话的孙律师3年前
开除旷工员工要赔5万？#多问律师 #抖来普法 #护苗行动 #知识创作人
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周环律师8月前
员工旷工，能不能解除劳动合同？？？ #打工人 #劳动纠纷 #法律 #法律咨询 #普法
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军哥一线盘厂1年前
旷一天工，扣三天工资，老板你凭什么？为什么？ #打工人 #农民工 #热门 #记录真实生活 #电子厂
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铁面无私赵老师10月前
旷工迟到被辞退也可以领失业金吗？#劳务纠纷#职场#失业金
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职场那些事儿l3年前
员工旷工没去公司，可以算自动离职吗？#办公室日常 #职场 @抖音小助手
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唐天平讲企业仲裁1年前
很多企业，旷工一天扣员工三天工资！违法！#企业用工无忧 #中企法顾
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袁律师说法2年前
旷工多少天公司有权解雇员工？ #抖来普法2022 #抖来学法 #普法 #法律咨询 #旷工 #解雇
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深圳市维尔法务咨询有限公司10月前
员工旷工3天， 可按自动离职吗？
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优享咨询（刚毕业的我们）2年前
小胡遭遇了被旷工辞退，看看小胡怎么应对吧。#职场干货 #应届生 #打工人 #大学生就业 #涨知识
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宋老师专注股权2年前
员工无故旷工多日，公司根本无权开除#开除员工 但是只要签了这几个文件，就能彻底约束他们
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中企法顾高老师1年前
关于企业员工旷工，和无故旷工。
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向钱飞1年前
旷工可以直接开除吗？#劳动法 #劳动争议 #打工人 #开除 #旷工 @抖音小助手
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亮律唯初9月前
【劳动争议】第7集 公司规定将员工迟到累计折算成旷工，直至开除，合法吗?#法律咨询 #打工人 #干货分享 #法律常识 #上热门 @DOU+小助手
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成都商业律师何芙蓉6天前
集体罢工要涨工资，全部开除可以吗？#法律咨询 #罢工 #劳动仲裁 #成都律师 #抖来普法2024
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宋老师股权指导2年前
员工旷工多少天，公司有权跟他解除劳动合同关系？#工会 #企业老板 #股权设计 #开除
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晨辉律师2年前
员工旷工多少天，能被开除呢？#旷工 #抖来普法2022
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心钥师3年前
劳资案例4员工旷工多久可开除 #人力资源 @中国长安网
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蒋松林律师4月前
经常被“自愿离职”的注意啦！#00后整顿职场 #公司辞退员工 #自愿离职 #旷工 #抖来普法2024 @DOU+小助手
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深圳市维尔法务咨询有限公司10月前
请假未批准，直接走，可按旷工处理吗？
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大梦说劳动法1年前
被迫解除 旷工开除#劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动法 #职场 #拖欠工资 #被迫解除劳动关系 #劳动合同法 #打工人 #劳动监察
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青岛魏律师2年前
#青岛 #旷工几天算自动离职 #劳动纠纷 #青岛魏律师
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王律师在青岛1年前
劳动仲裁的几个坑，踩了就会败诉！#抖来普法2023 #抖来学法 #劳动法 #干货分享 #离职
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大律师网2年前
#旷工，#自动离职，#旷工三天后自动离职有工资吗。
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哥叫非凡思然人力2年前
失业补助金#电子厂 #找工作 #打工人
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董法叔（董律师）3年前
#劳动法咨询 #广州劳动法律师 #旷工 #开除 连续旷工15天就可以直接开除员工吗？#抖来学法 @抖音法律
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华辉人力2年前
电子厂旷工，后果到底有多严重？#厂妹 #电子厂 #厂妹日常 #电子厂日常
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陈律师还有几年退休？8月前
连续旷工37天遭单位开除，法院判决：单位违法！ #解除劳动合同 #劳动合同 #律师咨询 #黑龙江dou知道 #热点新闻事件
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律衡企业管理9月前
旷工的问题到底应该由谁来证明，谁主张谁举证的原则是这样理解吗？大家评论区聊聊#劳动法 #旷工 #举证责任 #法律咨询 #抖来普法2023
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甘浩然律师3周前
收到待岗通知以后先别急着提被迫离职，成都劳动法律师#劳动纠纷 #律师 #劳动争议 #抖来普法2024 #dou是知识
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大窝头5月前
同事旷工不来你会打掩护吗？#同事关系 #旷工
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孔同学10月前
今天我旷工了，后续也不知道会不会被针对#世硕电子 #电子厂 #打工人
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烟台富士康招募2年前
在富士康工作旷工虽然不会被多扣工资，但是可能会比扣工资更危险的事情那就是被报自离😬#烟台富士康 #富士康 #电子厂 #厂区实拍 #路人视角
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FurryLi（8:30-9点直播间抽奖4天前
#机械革命控制台 #机械革命 #死机 把这个视频推荐给你的，有电脑的朋友 🐗蓝屏，花屏，黑屏，死机，卡死，马赛克，小方格，横道道竖道道，这些问题你过来先看看这个视频。
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王哥凯鑫人力5月前
#抖音短剧剧有引力计划 #抖音短剧场 #热门短剧推荐 老铁上一个月多 旷工一天扣310元？！
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