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阿丹-明亚张家港2周前
投保#意外险 ，遭遇#风控，你遇到过这种情况吗？
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A5理赔工作室2周前
发生工伤纠纷，拿不到团体意外险的保险合同/保险凭证的，该这样去办！#保险 #保险知识 #理赔 #关注我每天坚持分享知识 #工伤赔偿
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老徐说交通事故理赔（广东）6天前
发生工伤纠纷，拿不到团体意外险的保险合同或保险凭证，该怎么办？#保险理赔 #保险 #经验分享 #我的专业 #理赔
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大童吴强1周前
单位给员工投保了团体意外险， 员工意外出险却不能理赔？？ #团体意外险#雇主责任险 #保险知识
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团意雇主芊芊3天前
团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式来投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人。 团体意外险的保险的责任给付方式与个人的意外伤害险相同，理赔的范围包含了意外事故、身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。 团体意外险的缴费的比例根据员工的职业的类别、团体投保人数、投保金额，有关。它有固定的费率可以选择每人投保多少，再乘以费率再乘以被保险人的数量。 团体人身意外伤害保险的赔偿的标准主要包括了意外身故、意外伤残和意外医疗这三个方面。 具体情况如下：在意外伤害事故伤残赔偿金方面，意外身故赔偿金额，为险种的最高额，的赔偿限额，而意外伤残的赔偿的标准则是根据伤残的程度划分。伤残的程度划分为1至10级，最重的为1级，最轻的为10级。 伤残的程度呢，第一级对应的保险金的给付的比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金的给付的比例为10%，每级呢，相差10%。 二、意外医疗赔偿金，它属于损失补偿金额，其赔偿的金额，不超过实际花费的医疗费用。 比如意外医疗保险的保额，为1万元，但被保险的治疗费为5,000元，那么经审核后，赔偿费用为最高为5,000元。#雇主责任险和团体意外险的区别 #保险小课堂 #工伤保险
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团意雇主婷婷3天前
团体意外险公司不配合理赔怎么办？公司给员工购买了团体意外伤害保险，员工受伤后，因与公司就赔偿发生矛盾，公司拒绝协助办理意外险理赔。 怎么办？首先要说明的是，团体意外险被保险人是员工，受益人也是员工。员工是有权要求保险公司直接理赔的。 当然，由于员工手里没有投保的相关资料，一般保险公司不会同意直接向员工理赔。这种情况，员工只要以自己名义去法院起诉保险公司就行了，相关投保情形可以委托律师查询。#保险理赔 #工伤保险 #雇主责任险和团体意外险的区别
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成都保险拒赔廖律2周前
团体意外险拒赔#保险拒赔律师#团体意外险#团体成员理解 #保险理赔
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鹅取啊说保险3周前
人保大金刚2号意外险的优点和缺点 #人保大金刚2号 #意外险 #保险测评
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小高的保险日常6月前
人保金医保的这个缺点，99% 的人都不知道！ #金医保百万医疗险 #蓝医保 #金医保的缺点
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保险拒赔杨律师11月前
团体意外险的权益归属员工本人还是公司？
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团险雇主-丽3周前
大家好，今天给大家分享一个保险的小知识，建工意外险的几个特别约定。 建工意外险呢，就是咱们所说的建筑工程团体意外险，它是一个不记名的保险啊，它主要保障呢就是咱们工地上的工人，所有的工人都包括，它的保障内容呢，就包括身故、伤残、医疗啊。 还有一个住院津贴啊，咱们在配置建工意外险的时候，需要注意的几个特别约定。 第一点，免安监，一般的话是1-3人免安监，因为在出现大事故的时候，没有这个约定的话，那安监部门就会介入啊，可能会导致咱们工程停工，这个事情就非常大了。 第二点呢就是一个扩展生活区的一个保障，因为咱们工人呢在生活区对不对也有可能出现意外，所以这个扩展生活区也是非常重要的啊。 第三点呢就是，高空作业证的约定，如果咱们工程有高空作业证，就是可以，高空作业证除外啊。 这个特别约定做到以上几点，建工意外险呢，可以说是配置的非常健全的一个保险啊，就不会出现就是少赔不赔这样子的情况，好，今天就分享到这里，买保险记得关注我。#团体意外险 #雇主责任险 #保险那些事儿 #保险 #干货分享
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程欢欢历险记2周前
后悔了，买团险之前先看这个视频就好了#保险 #工伤保险 #社保 #团体险 #福利
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炳瑞律师7月前
为什么不建议各位老板买团体意外险，拿我吃了大亏的朋友的和条款来解释清楚，简直就是欺负消费者不懂#企业主 #老板 #团体意外险 #工伤 #意外伤残
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团意雇主芊芊5天前
团体意外险不等于工伤保险，二者最高可相差十几万。 工人朋友受了工伤去找老板要钱，老板大手一挥去找保险公司要去，你拖着病体找保险公司，保险公司一提皮球，找个理由就给你拒赔了，这个时候你就能体会到欲哭无泪是什么感觉了。 那这个时候咱们应该怎么办呢？我们要记住一点，团体意外险绝不是老板不给工伤赔偿的护身符。 工伤保险属于五险中的一种，是国家要单位强制缴纳的。老板要是没给你交工伤保险，那工伤保险要赔多少钱，单位就得给你多少钱。 发生工伤首先应该做什么呢？要做两件事情，第一件，报保险，第二件报工伤。如果老板不承认，很简单，去人社局仲裁劳动关系。这个时候，不怕老板不承认。到最后，团体意外险和工伤保险的赔偿，你都能拿得到。 如果你有保险纠纷，可以关注我，让我来帮助你。#工伤赔偿 #雇主责任险和团体意外险的区别 #保险怎么买
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保险理赔炳瑞律师1周前
团体险特约条款和责任免除冲突怎么办? #团体险 #保险 #保险知识 #保险合同 #保险理赔
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皮律 iback6月前
##团体意外险#保险行业标准#拒赔
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慧雯聊保险1天前
团体意外险理赔实录（三）[加油]
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团意雇主悠悠6天前
公司买了这个保险可能白买了，很多公司啊，为了降低自己的用工成本跟用工风险，不购买社保跟工伤保险，而给员工买了团体意外险的这种商业险种。 但很多企业不知道，这些团体意外险根本不能够降低公司的用工风险，根据最高人民法院的指导案例啊，团体意外险属于公司给员工购买的福利保险，公司直接向员工过期，家属的赔偿款并不能抵扣公司的赔偿责任。 也就是说，当保险公司直接将赔偿款给员工或其家属后，并不能免除与降低公司的赔偿责任，员工是有权得到双重赔偿的。所以这对公司来讲买了就是白买，对于劳动者来说是真正的福利。 如果真的要购买商业险来降低公司的用工成本，跟用工风险关注并私信我，我告诉你们应该如何购买。#工伤赔偿 #保险知识 #工伤保险 #雇主责任险#团体意外险
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王莹律师5月前
团体意外险，免责条款如何提示说明？ #保险 #保险理赔 #保险律师 #团意意外险 #保险免责条款
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团意雇主险-张1周前
为什么团险和雇主险出险后不能换人？变更名单是团险、雇主险的基本功能。允许变更的人数各不相同，从10%到100%都有，也有无限制的。一般原则是名单必须在出险前提交才能承担保险责任。 但是有两种情况有点特殊。 第一种团险和雇主险的共同之处就是出险人员不支持替换，因为这些人员会涉及到理赔，所以只能保留到保单生效结束。 第二种情况是单位确定不理赔了，可以联系保险公司客服申请车案碰出的名额，单位可以继续替换人员，这样单位可以节省保费支出。#雇主责任险 #团体意外险 #保险怎么买 #保险避坑 #保险知识
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银保众联 保险直购林美丽6天前
单位为员工投保团体意外险，事故发生后，能否取得保险金请求权？
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许多保6月前
人保大户甲六号避坑指南，#成人意外险#意外险#人保大护甲，#小蜜蜂5号
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四川元众律师事务所1周前
挂靠车主团体意外险拒赔合理吗？没有劳动合同团体意外险拒赔怎么打官司？#保险律师#保险官司#保险拒赔
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有温度的俊毅君5月前
金医保的这个瑕疵，99%的人都不知道！#绝对免赔额#百万医疗险理赔#新乡保险#人保#金医保
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团雇之家5天前
团体意外险的保险金请求权能否转让给投保单位？ #保险 #雇主责任险 #团体意外险 #保险金请求权
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北京君审周2天前
面对保险理赔不赔付的情况，可以采取以下措施：详细核查保险条款：首先，确保你的情况确实符合保险条款中的理赔范围。有些保险存在免责条款或特定的理赔条件，这些可能是导致理赔不成功的原因。 #意外险理赔不赔付 #团体意外险不理赔 #重大疾病保险拒赔怎么办 #专业商业保险拒赔怎么办 #专业雇主责任险拒赔怎么办
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保险理赔炳瑞律师2周前
工伤保险都赔了，为什么团意险不赔? #工伤保险 #团体意外险 #保险 #保险理赔 #保险诉讼
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保险理赔炳瑞律师3天前
公司买的团险，理赔过重疾后不理赔身故，合理吗？ #团体意外险 #重疾险 #保险 #保险理赔 #保险诉讼
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北京君审周3天前
面对团体意外险、重大疾病保险或雇主责任险的拒赔情况，可以采取以下步骤应对：详细审查合同条款：首先，仔细阅读保险合同中关于赔付条件、免责条款、等待期、保障范围等条款，确保了解自身的权益和保险公司的责任范围。 #雇主责任险不赔付 #团体意外险拒赔怎么办 #重大疾病保险不理赔 #雇主责任险拒赔怎么办 #意外险理赔拒赔怎么办
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保险拒赔律师 | 冯爽1周前
农村自建房投保团体意外险，帮工意外身亡却遭拒赔#团体意外险#农村自建房#建筑施工#保险拒赔律师#免费法律咨询
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北京君审郑3天前
面对重大疾病保险、意外险或医疗险的理赔拒赔情况，您可以采取以下措施：详细了解拒赔原因：首先，要求保险公司提供详细的拒赔通知书，明确拒赔的具体原因。这有助于您了解问题所在，为后续行动提供方向。 #意外险理赔不赔付 #医疗险理赔拒赔怎么办 #重大疾病保险拒赔怎么办 #重大疾病保险不赔付 #专业重大疾病保险拒赔怎么办
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宝哥社保通（科普社保）1周前
投保#团体意外险 注意事项
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北京君审孙3天前
面对意外险理赔被拒或未得到及时赔付的情况，您可以采取以下措施：了解拒赔原因：首先，仔细阅读保险公司提供的拒赔通知书，明确了解拒赔的具体原因。其次，可以咨询相关专业人士。 #意外险理赔拒赔怎么办 #意外险理赔不赔付 #意外险理赔不理赔 #专业意外险理赔不理赔 #遇到意外险理赔不理赔
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银保众联林大美6天前
单位为员工投保团体意外险，事故发生后，能否取得保险金请求权？
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腰缠万贯的小富婆1周前
#我的抖音生活日记各位家人： 新增 人保1-4类 面值100/120，无拒保地区 特别提示：卡单出险必须在48小时内报案、意外身故12小时内报案，以保证正常理赔，切记
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北京君审唐4天前
面对医疗险、团体意外险及意外险理赔均不赔付的情况，建议您首先核对保险合同的条款，确保所遇情况确在保险责任之外。不同保险产品有不同的保障范围和免责条款，需仔细阅读并理解。 #意外险理赔不赔付 #医疗险理赔不赔付 #团体意外险不赔付 #重大疾病保险不赔付 #专业商业保险不赔付
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团意雇主芊芊6天前
千万别买团体意外险，如果你是企业，买了就白买。给你讲一个真实的案例啊，有个朋友呢，他是开模具厂的，是个小厂，一共就十来个人，都是他的老乡亲戚之类的，平时管理呢，也比较松散。 有一天，一个员工搬运设备的时候，把手给砸伤了，经过司法鉴定为十级工伤，老板对这个员工说啊，你放心，好好养伤，反正我给你买了这个保险了，走保险流程就行了，该怎么赔就怎么赔。 员工出院后啊，就去走这个正常保险流程。保险一共赔了他6万多。 本来这个事情啊，就算完了。结果突然有一天呢，原来受伤的员工啊，带着家属冲到办公室跟老板继续要赔偿，而且呢，要重新认定工伤。他的理由是呢，老板给他买的是团体意外险，受益人是他自己，老板的责任还没有承担。 老板不相信，就立刻打电话给卖他保险的代理人，又咨询了律师，结果确实像那个员工说的啊，他自己都不知道自己买的是团体意外险，只知道是员工保险。 最后呢，只能哑巴吃黄梨，有苦说不出。又按照工伤的标准赔了8万多。气的是破口大骂白眼狼，又气又委屈。气的是怎么遇到一个这么个不靠谱的业务员，委屈的是从来没有想过逃避责任。 为何员工这样不讲良心？老板呢？骂归骂，但是我们还是要知道，雇主责任险才是规避企业用工风险的保险。#工伤保险 #保险怎么买 #雇主责任险和团体意外险的区别
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郑莉 企保通5天前
团体意外险 #公众责任险 #仓储险 #团体意外险 #公众责任险怎么购买 #平安公众责任险投保
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新华保险张老师（新野）3周前
什么是员工团体意外险？ 什么是个人意外险？ 每天学习一分钟，投保不掉坑#学习 #意外险 #保险知识
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爪爪1周前
#法律宣传 团体意外险不能免除企业、雇主、个体户自身的经济赔偿责任，建议购买工伤保险、雇主责任险等#普法宣传
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桐柏娟姐说车务1月前
保险公司不给客户办理交强险的理由是真奇芭！ #人保财险 #人保车险
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团意雇主芊芊1周前
什么是团体意外险，要买吗？ 在现实中，很多企业主买的不是雇主责任险，而是团体意外险，因为同样保额，团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。 团体意外险能代替雇主责任险吗？当然不能！ 团体意外险是属于员工的福利，如果发生了风险，除了工伤保险、团体意外险可以赔，如果伤残严重的话，员工同样可以向企业索赔。#保险理赔 #雇主责任险和团体意外险的区别 #工伤赔偿
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陈哥聊储蓄2天前
太现实！这种便宜的保险普通人买不到！ #意外险 #保险知识 #保险真相
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青岛黎律师（企业法律顾问）6天前
多数公司给员工买意外险，实际都买错了！ #青岛律师 #青岛法律咨询 #青岛法律顾问 #雇主责任险 #团体意外险
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北京君审郑4天前
面对意外险、医疗险或团体意外险的理赔问题，如果遭遇不赔付或拒赔的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：详细了解保险合同：首先，仔细查阅您的保险合同，特别是关于理赔条件、免责条款和申请流程的部分。 #意外险理赔不赔付 #医疗险理赔拒赔怎么办 #团体意外险不理赔 #重大疾病保险不赔付 #专业商业保险不理赔
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企联保&雇主险 望老师1周前
没有营业执照怎么买保险#个人意外险#团体意外险#高空保险#雇主责任险#临时工保险
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慧雯聊保险4天前
团体意外险理赔实录（一）[加油]
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团意雇主悠悠5天前
团体意外险主险承保内容是以集体名义投保，以意外伤害而造成的死亡、残疾或者意外医疗作出的给付性赔偿或者医疗费用的报销。意外的定义就是外来的、突发的、非本意的、非疾病引起的。 在几年前对意外会有一个争议，就是我们现在新闻报道上非常常见的猝死。猝死的内涵可以浓缩为6个词，就是患者是因病突然死亡，所以不属于意外风险导致的承保范围。 现在我们会用一些扩展的承保条件，通过增加少量的保费的方式扩展猝死的保障。 我们看一看承保的职业类别。职业类别就是企业根据员工的工作的职业类别进行的分类。 常见的是1-6类的风险。所有的保险公司都比较喜欢1-3类的风险。从第4类开始就是保险公司比较谨慎的。5类和6类属于高风险行业标准。对于残疾的赔付比例就是1-10级。然后赔偿的相应标准呢，就是从对应的百分比乘以残疾的额度进行一次性给付。这个不需要拿医疗费用的发票，只需要对应残疾比例表中的明细即可。#雇主责任险和团体意外险的区别 #工伤赔偿 #保险知识
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团意雇主悠悠3天前
团体意外险要大几万，用不了那么多，八九千还是用不了，那到底需要多少钱呢？ 2 0 2 4新出的报价表就在这里。需要配置团体意外险的公司可免费定制方案，免费报价。意外伤残、身故保障、医疗保障、住院津贴，根据公司需求任意搭配，10秒获取报价。 3元起投价格低至20元每人起。员工流动性大呢，也不需要担心，协助客户进行保全操作，替换员工。并且线上金融投保，一张保单投保多人，赶快转移公司的用工风险吧。#工伤赔偿 #保险理赔 #雇主责任险和团体意外险的区别
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翠花先生1周前
#保险那些事儿之团体意外险注意事项
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建之保理赔3天前
团体意外险理赔需要哪些资料？#保险知识普及 #工人保险 #保险理赔那些事儿
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Joey的说险日记📒4天前
团体意外险全国方案它来啦！#保险 #团体意外险 #企业 #员工 #公司
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团意雇主1周前
#团体意外险#案例分享
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团意雇主悠悠6天前
单位呢没有缴纳社会保险，只买了团体意外险，那么发生工伤以后呢，老板就说了，保险公司呢赔多少钱，我就赔多少钱，那么这个说法对吗？ 发生工伤以后呢，单位想以商业保险来代替工伤保险的待遇，那么这个呢是不可以的。 首先呀，我们要知道工伤保险呢，是属于强制性要求企业给员工缴纳的社会保险，但是呢有很多企业呢没有缴纳，那么这种情况下发生了工伤以后呢，那么所有的赔偿款将由企业来承担。 那么团体意外险呢，是属于商业执发性质的，那么针对员工来说呢，也是一种福利待遇，那么是无法替代工伤保险待遇的。 那么，如果了发生工伤之后，那么单位呢，只给我们买了商业保险，那么我们是可以获得社会保险待遇的赔偿和商业保险待遇赔偿两个赔偿的。遇到任何问题呢，都可以和我沟通和留言。#工伤赔偿 #雇主责任险和团体意外险的区别 #工伤保险 #保险知识
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王文君2周前
团体意外险到底应该怎么买？#理赔 #保险 #理财 #资产配置 #信托
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保险事务所【理赔纠纷】1周前
#团体意外险跟雇主责任险的区别 #团体意外险拒赔 #工伤认定 #如何申请工伤认定 #汕头保险经纪人
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Bobo姐聊雇主责任1周前
第5集｜雇主险容易踩的5个坑，尤其是第五个很容易被忽视#用工风险 #雇主责任险 #团体意外险
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企业雇主团险冉冉3周前
为什么团险和雇主险出险后不能换人？变更名单是团险、雇主险的基本功能。允许变更的人数各不相同，从10%到100%都有，也有无限制的。一般原则是名单必须在出险前提交才能承担保险责任。 但是有两种情况有点特殊。 第一种团险和雇主险的共同之处就是出险人员不支持替换，因为这些人员会涉及到理赔，所以只能保留到保单生效结束。 第二种情况是单位确定不理赔了，可以联系保险公司客服申请车案碰出的名额，单位可以继续替换人员，这样单位可以节省保费支出。#雇主责任险 #团体意外险#雇主责任险和团体意外险的区别 #干货分享
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保险依哥3天前
建筑公司有必要买团体意外伤害保险吗？#保险 #团体意外伤害保险#摔落 #建筑公司 #意外受伤
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企业雇主团险冉冉5天前
朋友公司啊，一直给员工买的是团体意外险，有个员工工亡保险公司把钱直接赔付到家属账户，以为这个事儿就过去了，但是家属提起诉讼，要求公司支付工亡补助金，他们已经收到钱了，这和公司就没关系了吧？这种情况下对企业是很被动的。首先团体意外险的被保险人是员工个人，属于人身保险，索赔金额归属于被保险人或企业亲属，企业没有收到赔偿，不能抵扣工伤赔偿金额，所以家属提起仲裁的话，企业需要支付工亡补助金的，并没有解决工伤赔偿风险。所以很多企业会选择雇主责任险，他是在保障雇主对其雇员在受雇过程中因工作原因遭受的意外伤害或者患职业病导致的伤残、死亡等承担的经济赔偿责任，赔付金额是直接给到企业的，由企业支付给员工，可以冲抵工伤赔偿金，才能真正转移企业的工伤风险。#雇主责任险#团体意外险#保险知识 #保险 #工伤保险
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团意雇主险-张1周前
团体意外保险，企业老板有必要为员工配备吗？当然要！意外险是以产品方式投保的人身意外险，保障内容主要是意外伤害、意外身故、意外医疗和意外住院。 不仅包括了工作时间内发生的意外，在上班途中或者下班后受到的意外伤害，他也都可以通过意外险报销，而且可以随时换到加减人，例如小王辞职了，小李入职，都可以通过保全的方式进行修改，而不需要再交一份保险费用。 团体险也分为两种，一种是雇主责任险，一种是团体意外险。#雇主责任险 #团体意外险 #保险怎么买 #保险知识 #保险
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山西仲正咨询服务5天前
保险理赔这也不赔那也不赔#保险理赔 #雇主责任险 #团体意外险 #法律咨询 #理赔纠纷
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员工放假期间受伤，团体意外险能赔吗？ #保险知识 #团体意外险 #保险理赔
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临汾仲正服务咨询3周前
保险理赔这也不赔那也不赔#保险理赔 #雇主责任险 #团体意外险 #法律咨询 #理赔纠纷
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